水务局2022年一季度党建工作会议纪要4篇

水务局2022年一季度党建工作会议纪要篇1

　　****年**月**日，******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作会议，机关全体党员参加了会议。

　　会议认为：为加强机关党建工作，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看，党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。

　　会议强调：

　　一、要切实加强机关党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。

　　二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。

水务局2022年一季度党建工作会议纪要篇2

　　时间：20xx年11月23日

　　地点：村会议室

　　会议主题：部署党总支部下一步党建工作

　　参加人员：村所有党员

　　主持人：江黎明

　　记录人：汪雪珊

　　会议内容：在实施部门发展战略中，基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、服务建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展任务的重要责任和使命，要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

　　会议要求：党支部要紧紧围绕落实改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：一是坚决执行党的路线、方针、政策，保证各项决议指示的贯彻落实。二是紧密结合党支部中心工作开展活动，保证服务建设任务的完成。三是充分维护好、实现好、发展好村民的根本利益。四是全面领导思想政治工作，创建学习型支部。五是积极开发人才资源，创新培训途径。六是加强党支部自身建设，维护和保障党员权利。七是领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务村民，维护村内安全稳定。

　　第三次学生党建工作领导小组会议纪要

　　第三次学生党建工作领导小组会议于20xx年6月21日召开，校党委副书记、学生党建工作领导小组组长李兆敏主持会议，副组长张玲玲、杨茂椿同志由于出差在外未能参加，其他领导小组成员全部出席会议，党委组织部和组织员工作办公室有关工作人员列席了会议。

　　本次会议是在我校认真贯彻落实中央16号文件精神，以及中央办公厅转发的《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，进一步加强大学生党建和思想政治工作的背景下召开的。会上，领导小组成员共同学习了中组部、教育部党组、团中央制定的《意见》全文，听取了党委组织部关于期中学生党建工作检查情况的汇报，并就如何加强今后大学生党建工作进行了研究讨论。会议还审议通过了地球资源与信息学院学生党总支、信息与控制工程学院学生党总支、物理科学与技术学院学生党总支等3个学生党总支委员会候选人预备人选名单，听取了党委组织部关于“七一”前夕我校大学生党建工作安排的情况汇报等。

　　会议认为，自第12次全国高校党建工作会议和我校发展党员工作会议后，在校党委、学生党建工作领导小组领导下，经过全校各职能部门，党务工作者、学生工作者的共同努力，我校学生党建工作取得了显著成绩，多次得到上级有关部门的肯定，但同时也应认识到学生党建工作还存在部分问题，需要引起我们注意。会议经过认真研究讨论，形成以下意见和决议：

　　一、提高认识，统一思想。学生党建工作是学生工作的重要方面，是学校育人工作的重要内容，今后，党委各职能部门、各基层党组织要进一步增强责任意识，切实提高对学生党建工作重要性的认识，把学生党建工作作为做好学生工作的一个关键抓手来抓，努力在全校形成学生党建齐抓共管的局面。要出实招，出狠招，努力开创我校大学生党建和思想政治工作的新局面。

　　二、坚持积极发展，确保质量。继续坚持和贯彻我校自第12次全国高校党建会以来形成的关于发展大学生党员工作的一系列目标规划、工作思路、制度和措施，确保学生党员继续保持一定规模。要牢固树立质量意识，确保新发展党员的质量，不能以牺牲、降低质量来换取数量。要严格落实学校各项规定和要求，细化措施，严格程序，积极主动发现问题，开创性地探索一些解决办法，落到实处，确保大学生党员质量与规模的协调发展。

　　三、注重教育，发挥作用。要以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，建立健全新形势下大学生党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制，深入扎实地做好大学生党员教育工作。要大力营造教育氛围，以各种形式、各种载体加强大学生入党前、中、后的教育，积极为大学生党员发挥作用创造条件，进一步增强大学生党员的党员意识和归属感。要继续加强二级党校建设，充分发挥二级党校在大学生教育工作中的重要阵地作用。

　　四、提供必要的党建经费支持和物质保障。为进一步加强大学生党建和思想政治工作，学校已为各院部党委、学生党总支拨出专款予以支持。各院部党组织要抓住这一契机，不断完善加强大学生党建工作的保障机制。要积极争取和创造条件，在党员先进性教育活动结束之前，每个院部都要争取建立一个标准的学生党员活动室，为发展学生党员、开展党员教育、组织生活等提供场所。

　　五、继续完善发展党员质量保障体系。学校将进一步加大对各院部发展党员工作程序、必备材料的抽检力度，直接介入组织员谈话，定期召开大学生党建工作座谈会，听取对发展党员工作的意见。各院部党委要充分认识自己在大学生党建工作中的基础地位和作用，切实履行职责，加强对学生党总支、党支部工作的领导。要建立党委书记、学生党总支书记联系学生党支部制度，探索实践研究生担任本科班党建辅导员工作制度。

水务局2022年一季度党建工作会议纪要篇3

　　会议时间：__年_月_日

　　会议地点：学校会议室（党员活动室）

　　参加人员：党（总）支部委员、村委会委员

　　主持人：党组织书记（负责人）

　　出席者：党（总）支部委员（详见点名簿）

　　记录人：____

　　会议内容：

　　一、回顾总结20__年党务工作

　　二、研究、制定20__年党务工作计划

　　1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的____大及____中、____中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。

　　2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。

　　3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。

　　4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。

水务局2022年一季度党建工作会议纪要篇4

　　推进弘扬“敬业、创造、爱民、奉献”为民精神系列活动;筹备“三转三创”讲故事比赛;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年基层党建工作会议纪要范文，希望大家喜欢。

　　x月x日，x采油厂、x社区基层党建工作会议在采油厂调度二楼会议室召开。会议抽取了部分三级党组织书记进行履行党建责任述职，安排了x月份党群系统重点工作，对加强基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸进行部署。厂和社区领导x、x、x、x出席会议，并对下步工作提出明确要求;党群系统副总师、党群部门负责人、三级单位党委书记(教导员)参加会议。

　　一、三级党组织书记履行党建责任述职情况

　　会议抽取了采油管理三区、采油管理四区、采油管理八区、工艺研究所、准备大队、维修大队、社区综合大队、x医院等八家单位的党组织书记进行述职。

　　会议认为，上半年，面对生产经营、深化改革、队伍稳定等压力，采油厂和社区各级党组织，结合推进学习教育常态化制度化、集团公司“转观念、勇担当、创效益”专题讨论和油田“三转三创”主题活动，持续加强党的建设，各项工作任务有序推进。下一步，厂和社区各级党组织要认真贯彻上级部署，大力推动全面从严治党向基层延伸，紧紧扭住基层党支部的主要任务，坚持“直入核心、融入中心、深入人心”，切实把“落实在基层、落实到基层、落实强基层”作为加强基层党建的重要保障。

　　二、x月份党群系统重点工作安排

　　1、做好半年工作会议、第六次团代会的文秘服务和相关会务工作;按计划组织好党委理论中心组学习，协调好厂领导“暑期慰问、雨季生产下基层”相关工作。

　　2、抓好集团公司、油田党建工作会议精神的贯彻落实，起草加强党支部建设相关制度文件;继续组织好基层党支部党建巡察工作;做好职称评审各项前期准备工作;做好油田“金钥匙”竞赛培训选拔工作;筹备20xx年届新分配高效毕业生迎接和入厂教育。

　　3、推进弘扬“敬业、创造、爱民、奉献”为民精神系列活动;筹备“三转三创”讲故事比赛;持续开展多种形式形势任务教育，关注改革调整期间职工思想动态。

　　4、按照油田巡视要求;认真完善整改报告，落实整改要求;完善三级单位、机关科室分级目标考核体系上交资料;总结试点单位经验，筹备廉洁示范单位创建推进会;三级单位要成立纪检工作小组，开展相应工作;总结上半年工作，做好向党委汇报准备;继续开展基层干部工作纪律工作作风督导。

　　5、开展督查劳动关系和谐单位创建;组织好暑期慰问一线活动;筹备共青团x采油厂第六次代表大会;启动“聚焦一线”摄影比赛和“金嗓子”歌咏比赛。

　　6、举办上半年老年工作活动摄影展，总结评比正能量征文;持续关注非在职群体思想动态。

　　7、积极做好改革调整期间信访稳定工作，继续开展“两打一整治”专项行动和禁毒清源整治战役，组织好反恐防爆演练工作，确保大局稳定。

　　三、下步重点工作部署要求

　　(一)扎实做好党建思想文化工作

　　x同志指出，随着改革调整的不断深化，对广大员工群众思想冲击较大，各级党组织要按照“三心”方针和“18字”要求，扎实做好党建思想文化工作，抓好改革期间各项工作任务的落实。

　　一是把解读政策放在首要位置。从近期员工群众信访事件分析，个别单位还存在观念转变不够快、不够深，政策解读不准确、不到位的现象，各单位特别是领导干部要牢固树立“清零”意识，彻底摒弃和清除不合时宜、不合形势的老观念、老思想，学好、读懂、讲透新政策;政策解读要做到全覆盖，确保每一名员工都能明白政策、理解改革、支持改革;要关注“死角”，重点做好长期病假、离岗、借调等不在岗人员的政策宣讲工作，对思想固执、偏激的员工，要反复做工作，不能蜻蜓点水、放任自流;针对员工群众对新政策理解不深不透，产生曲解、甚至相信谣言的问题，各级领导干部要积极与有关部门结合，明辨信息真伪、做好正面引导，防止解读政策跑偏现象。

　　二是要高度重视心理援助工作。困难时期干部员工都会遇到工作和生活上的压力，必然影响思想情绪。要注重解决困难，工会、组织、老年部门要靠前服务，千方百计解决好员工群众的实际困难，做到真困难、真帮助、兜底线;要注重解开心结，改革势必触及个人利益，要加强思想动态分析，落实“必访必谈”，强化一人一事思想政治工作，深化EAP服务，促进员工释放压力、理顺情绪;要注重解放潜能，在心理援助过程中，坚持正面引导、正向激励，凝聚员工群众智慧力量，积极投身生产经营、保效创效工作中。

　　三是领导干部要敢担当能担当。班子过不过硬、队伍战斗力强不强，领导干部的示范作用是关键。要加强自我管理，严以律己、依法合格，不能搞“绕道走”“擦边球”;解决问题要坚决，勇于担当作为，不能等、靠、推，解决问题有方法、有思路，能够找准最佳切入点，积极稳妥地推进各项工作;要主动作为，不能过度依赖，决不能有问题往上推，推给领导;不能有问题往外推，推卸责任;更不能有问题往下推，推给基层。

　　(二)推进全面从严治党向基层延伸

　　x同志指出，近期，集团公司和油田召开基层党建工作会议，对加强基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸有了新的要求，各级党组织要高度重视，把贯彻落实新要求，作为当前党建工作的重中之重。

　　一是要进一步加强形势任务教育。当前改革调整节奏加快，绩效考核、人力资源配置、新型油公司机制建设等一系列新政策推出。从目前工作来看，我们的观念转变远远跟不上改革步伐。x月份，厂和社区召开了生产经营形势宣讲会，各单位要真正学深学透，不能停留在听一听、记一记，要逐级宣讲、逐级传达，让基层班站、基层员工都能熟悉政策和形势;集团公司、油田对加强党建工作提出的新要求，三级党组织也要抓好传达和落实。党组织书记要切实负起抓党建第一责任，各级党组织要发挥好领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，坚持一切工作向基层倾斜，抓好基层党支部建设。形势任务宣讲工作，由宣传部门牵头，协调企管、劳资、财务部门，做好生产经营形势宣讲;协调组织部门，做好基层党支部建设宣讲，要采取多种形式，提高宣讲质量，确保进班站、到岗位，见成效。

　　二是要进一步压实维稳责任。各级党组织要压实维稳责任，认真做好职工的思想动态分析，摸清职工思想倾向，想办法解决员工群众合理诉求;发现问题要及时解决，防止事态扩大，发挥好“稳定工作第一道防线”作用。综治部门要加强对各单位综合治理工作考核力度，做到严考核、硬兑现。下半年，庆祝建军90周年、党的十九大即将召开，对维稳工作的要求高;随着“1+2+2”绩效考核政策出台、“四供一业”办社会职能分离移交的推进、专业化队伍整合进度的加快，在职和非在职群体有不同程度的反响，维稳压力非常大。各单位要看好自己的门、管好自己的人，认真排查各个群体，无论是在职还是非在职，都要排查清楚。特殊时期出现稳定问题，要按照年初下发的《信访考核细则》进行严肃问责。党群部门尤其是信访、宣传、综治、公安、610等部门，要强化政治意识，超前做好信息研判，细化维稳措施安排，高度关注各类群体的稳定动态，及时做好政策宣传解释，确保“三个避免”“四个坚决防止”。

　　(三)关于加强党建工作的几点具体要求

　　要进一步加强基层党建工作，组织学习贯彻集团公司、油田加强基层党支部建设工作会议精神，各级班子成员要对照责任清单，认真查找“一岗双责”落实情况。近期要组织好处科两级党建责任述职，班子成员要对照清单，向党委汇报履职情况。要抓好党风廉洁建设，认真抓好各部门、各单位廉洁责任目标的分解和落实;各单位成立纪检工作小组。要根据党支部建设新要求和改革调整进程，选好配强支部书记，抓好制度落实，建设风清气正、干事创业的政治生态，履行好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务。组织部门要结合实际，抓紧修订下发一系列党建工作制度;借助党支部分类定级，对厂和社区所有党支部和支部书记进行验收排队、全面考核。

　　要落实好处科两级领导干部“三点”示范工程实施方案，促进组织关系所在党支部、和安全承包点(与学习教育联系点、三基工作联系单位有机结合)的各项工作有新的提升。要加强廉洁单位创建，x同志和纪委负责抓好廉洁示范单位创建的试点工作;由厂领导、机关部门牵头，加强基层示范党支部建设。x同志和采油厂组织科负责集输大队一首站党支部，x同志和党政办公室负责维修大队抽油机安装队党支部，x同志和社区组织科负责供热供水大队热力二班党支部，x同志和宣传科、工会负责采油管理七区注采一站党支部。创建工作x月底之前要见到实效，确保这几个党支部有提升、有特色、有经验，发挥好示范引领作用。