2023安全员工作感悟一句话

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　安全员工作感悟一句话

　第一，应该认识责任两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什 么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力， 也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度 的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了 我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业 的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。

　第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系 统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要 的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。

　因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知 识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难 在哪里，怎么样克服这个难。

　第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个 切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的 甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现 目标也就有了时间表。

　第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和管理理 念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

　现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提 高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安 全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最 少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣

　传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法 行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时 候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常 用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活， 容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求 生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员 工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益， 员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边 耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效 果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发 生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自 身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚， 要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切 实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最 大的敌人。

　第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得某某年初，我 在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我 感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界 一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应， 于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后 又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场 施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场， 脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技 术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，

　如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空 话。

　然而，执行还有一个度的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面 说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和 新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样， 不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都 是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安 全管理的目标--杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全 工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓 励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛， 才能达到惩前毖后，治病救人的目的。要多奖少罚。

　第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危 险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源，提 出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的， 应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤 亡事故，做好领导的安全顾问。

　第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成 一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因管而管的 束缚，不要随意把管字上的责任丢掉，摇身一变，成了官。所谓安全管理， 我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。

　第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导 权威和党、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织 工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。

　我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到 提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为 一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能 叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个 新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。

　(二)经常听同行抱怨说，安全员难当，安全工作不好做。一是责任重 大，身份轻贱，好事沾不上边，坏事先挨大板；二是待遇最低，干活最滥， 工作打补丁，危险上前线；三是纠违罚过，有职无权，管事说了不算，管 人得罪一片。我在基层作安全员将近某某年，最初也不乏如此感受，但是 随着时间的推移，这种感觉渐渐淡化了，不但没有因为纠违罚过而得罪一 片，反倒结交了许多推心置腹的职工

　朋友。下面就和同行们谈一谈我工作中的一些体会。

　一．不断学习，深入实际，说内行话，做明白人

　记得刚刚参加工作时，在车间学车工。有一次上级组织安全检查，一 位检查组的同志责问我：为什么在机床上干活不戴手套我感到很惊讶，却 又不敢争辩。谁想，那位同志没等把话说完，就挨了我们师傅好一顿挖苦。

　这件事使我感触很深，尤其是走上安全岗位以后，它时刻都在影响着我的 一言一行，使我体会到，安全员要作好本职工作，首先必须做到两点：一 是不断学习，二是深入实际。