2022年48个基层党组织标准化建设名词术语解读【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年48个基层党组织标准化建设名词术语解读【精选推荐】,供大家参考。

48个基层党组织标准化建设名词术语解读

1.“三会一课”

定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。党委（总支）班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。

2.民主生活会

党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。党委（总支）每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。

3.组织生活会

支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。

4.民主评议党员

按照党章规定的党员条件，对全体党员进行新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

5.党员党性分析

按照***《关于加强党员经常性教育的意见》和民主评议党员的要求，进一步建立健全党员党性分析评议制度，积极稳妥地做好评议出的不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化和不合格党员的处置工作。分析评议的方法步骤：组织学习、撰写党性分析材料、进行民主评议、提出评议意见、反馈评议意见。

6.双重组织生活

党员领导干部既要参加党员领导干部民主生活会，又要参加所在党支部、党小组的组织生活。

7.党员活动日

由基层党组织全体党员参加，活动主题根据上级党组织安排和本单位工作需要确定。采取学习辅导与网络互动、座谈讨论与主题论坛、典型交流与外出考察、岗位奉献与谈心交心、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。活动日的主要内容是：传达贯彻上级党组织的决议、指示；研究党内重大事项和部署工作；组织党员学习政策、法规、工作业务和党的基本知识；开展思想汇报和评议党员；开展义务劳动、服务群众、参政议事、献计献策等活动。

8.“四有”好干部

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

9.党组织活动场所“六有”标准

有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

10.“五个好”、“五带头”

创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

争做优秀******员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

11.乡党委书记“一好四强”

政治素质好，推动科学发展能力强、带领群众致富能力强、化解社会矛盾能力强、做群众工作能力强。

12.村党组织书记“三有三带”

有理想信念和奉献精神，能带给希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带来和谐。

13.村党组织带头人“523”工程

紧紧围绕美好乡村建设任务和建设周期，采取有效措施，不断优化村党组织带头人队伍，经过5年左右的努力，全省重点培育省级示范村党组织书记500名，市级示范村党组织书记2000名，县级示范村党组织书记3000名。

14.“双技”培训

农业实用技术、职业技能培训。

15.农组六大载体

“双培双带”先锋工程、“四议两公开”工作法、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员承诺制。

“双培双带”先锋工程：把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富、带领群众共同致富。

“四议两公开”工作法：村内重大事项、群众关心关注的热点问题，由党支部会提议、“两委”会商议、党员议事会（或党员大会）审议、村民代表会议（或村民会议）决议；决议公开、实施结果公开。

党员议事会：农村基层党组织的议事协调机构，只议事不决策事。议事会代表的任期与村党组织任期相一致，可连选连任。议事会代表人数议事会代表规模原则上按10—20人确定，议事会设会长1人，副会长1人，会长一般由村党组织书记兼任，副会长由在本村具有较高威望的老党员或离职老村干部党员担任。村“两委”成员除党组织书记外原则上不作为议事会成员。党员议事会议由会长召集并主持，每季度不少于1次；党员议事会议必须有五分之四以上议事会成员出席方可举行，所议事项必须经到会成员三分之二以上同意方能形成议案。

无职党员设岗定责：针对农村工作的难点和群众关心的热点问题和党员特长，把党员能做、会做以及需要党员做的事情，作为设置党员岗位的重点，让他们上岗履职，解决农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，更好地发挥农村党员的先锋模范作用。

流动党员“双向带动”：流动党员把家乡的劳动力带出去务工增收，把在外面了解的信息、学到的技术、积累的资金和联系到的项目带回家乡创业发展。

为民服务全程代理：乡建立便民服务中心，村建立党群服务中心，由专人办理与群众生产生活密切相关的事项。凡一家一户办不好、办不了的事情，凡不需要一家一户亲自到现场办理的事情，都可由村里的代办员办理。办理程序主要由受理、承办、回复三个环节组成。

党员双向承诺：根据党员设岗情况，由党员向党组织和群众承诺，为群众办实事办好事。

16.城乡基层党组织结对共建“三联三化”

围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”目标，深入推进组织联建、活动联抓、干群联心，党建工作一体化、村级工作规范化、服务群众常态化。

17.“一厅两室一场两栏”

为民服务全程代理大厅；党员活动室、村干部会议室；群众娱乐广场；党务公开栏、村务公开栏。

18.乡“五小”建设

小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室。

19.“三重一大”事项

重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

20.“文建明工作法”

四川省营山县城南镇党委书记文建明探索出一套促进科学发展与和谐稳定的乡党委“三二”工作法。“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。“三制”是指根据乡工作的内容和特点，把乡工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制；“三定”是指根据乡党委、政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬；“三教育”是指围绕强化乡管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育；“两下”是指围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题；“两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。

21.村干部报酬“一定三有”

定权责立规范，收入有保障、干好有希望、退后有所养。

22.社区党组织书记“四有四能”

有较强的宗旨意识和群众观念，能运用各种方式和手段服务群众、做群众工作；有较强的事业心和责任感，能处理各类复杂问题；有较强的领导社区治理能力，能统筹整合各方面力量；有较高的群众威信，能团结凝聚居民群众。

23.社区“一办四中心”：

社区活动场所要建成社区办公用房和党员活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心。

24.社区大党委

由社区党组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立社区各单位党组织相互联系、 当前隐藏内容免费查看沟通信息、交流经验、研究协调社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。

25.社区“三有一化”

有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设。

26.机关“双联系”

机关联系基层、干部联系群众。

27.机关“三走进三服务”

走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，

服务兴县富民、服务党员干部、服务人民群众。

28.窗口单位和服务行业“三亮三创三比三评”

亮身份、亮职责、亮承诺；创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌；比技能、比业绩、比作风；党员互评、领导点评、群众评议。

29.窗口单位和服务行业“四零”服务竞赛

以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。

30.“三下乡”

科技、文化、卫生“三下乡”。

31.“四有”好老师

有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。

32.“四有”好学生

有理想、有道德、有文化、有纪律。

33.国有企业“四强四优”

党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。

党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

34.非公企业和社会组织“双培三帮带”

把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。由带动力强的党组织帮带无党员的企业和社会组织，单独组建的党组织帮带联合党组织，党建工作指导员、党员骨干帮带培养对象。

35.非公企业“三有两评”

党组织有服务计划书、党员有年度服务承诺、企业有志愿服务队伍，服务情况接受上级党组织评估和群众评议。

36.非公企业“双强六好”

发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

37.“小、个、专三亮”

个体工商户、小微企业、专业市场党员，亮身份、亮职责、亮承诺。

38.社会组织“双比双争”

比作用发挥，争创服务型党组织；

比诚信奉献，争做优秀******员。

39.非公企业和社会组织“双星培育计划”

星级服务型党组织、星级党员服务标兵。凡获省级“双强六好”、“双比双争”先进称号且运转正常的非公企业和社会组织党组织，经县委非公工委推荐，报市备案后，可评为年度五星级服务型党组织；未获省级荣誉称号，年度表现优秀，党建成果丰硕，经县委非公工委推荐，由市审核批准后，也可评为年度五星级服务型党组织。凡获市级“双强六好”、“双比双争”先进称号且运转正常的，经县委非公工委推荐，报市备案后，可评为年度四星级服务型党组织；未获市级荣誉称号的，经县委非公工委推荐，由市审核批准后，也可评为年度四星级服务型党组织。三星级服务型党组织和四星级、三星级党员服务标兵，由各党（工）委推荐、县委非公工委审核评定。五星级党员服务标兵，由县委非公工委从四星级党员服务标兵中择优推荐，报市审核批准。

40.社会组织党建“三个同步”

社会组织审批与党组织组建同步，社会组织年检与党组织检查同步，社会组织业务与党组织业务同步。

41.流动党组织

流动党组织一般有两种设立情形：（1）在外出流动党员相对集中地建立驻外流动党员党组织，由批准成立的党组织负责服务管理；（2）在外出务工党员较多的村、社区，村（社区）党组织下设流动党支部，党支部书记由村党员干部兼任，通过建立QQ群、微信群，加强联系和沟通，建立网上学习、沟通平台。

42.流动党员“双向共管”

为使外出流动党员“离乡不离党，流动不流失”，按照“内外联建、属地主管、原地协管”的原则，探索建立“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员双向共管机制。

43.流动党员“一方隶属、参加多方组织生活”

流动党员在党组织隶属关系不变的情况下，在参加自身所在党组织（隶属方党组织）活动的同时，经同意可以到本人户口所在地、工作地、居住地或者经常活动地等其他1个或多个党组织报到，参加该党组织（即活动方党组织）的活动，接受教育、管理和服务，发挥先锋模范作用。

44.外出务工人员入党“一方负责、两方协助、三方共管”

在流出地、流入地和驻外流动党员党组织之间建立“一方为主、两方协助、三方共管”的工作机制，推行发展党员联推、联培、联考、联管“四联”工作法。流出地、流入地和流动党员党组织加强沟通联系，密切配合，做好发展党员工作衔接。接受入党申请书、承担发展任务的党组织，主要负责入党积极分子、发展对象、预备党员的日常教育管理，负责办理入党相关手续；其他两方配合协助做好联系、教育、培养、政审、考察、公示工作。

45.驻外流动党组织和流动党员“双联”活动

紧扣脱贫攻坚等工作，开展驻外流动党组织联系村、流动党员联系贫困户制度。

46.流动党员“双为争先”

为加快家乡发展做贡献，为促进当地繁荣当先锋。

47.流动党员“双向带动”

把家乡富余劳动力带出去有收入，把外地项目、资金、技术、信息等带回来有发展。

48.“两微一端”

微博、微信、客户端。