摘要：虚拟科技创新团队作为一种优势资源的有效整合机制和从事创新性工作的知识密集型组织，知识的有效转移和持续流动是其成功的关键。本文运用演化博弈论的方法，将转移效应、制度因素、成本损失等影响知识转移的主要因素作为研究问题的关注角度，以知识转移效用函数为切入点，对虚拟科技创新团队知识转移的条件进行分析，系统研究了团队内部知识转移的稳定性、持续性以及演化趋势，并在此基础上提出了改善虚拟科技创新团队知识转移的对策建议。
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