领导干部违法乱纪案例剖析5篇

领导干部违法乱纪案例剖析篇1

　　要抓住关键环节，认真扎实推进。要关口前移，稳扎稳打，严格按照许昌市委、许昌市纪委的要求，统筹做好事前、事中、事后“三篇文章”，以案促教、以教促改、以改促建。下面是范文网小编为您推荐的关于剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话经典范文三篇，希望能帮助到大家！

领导干部违法乱纪案例剖析篇2

　　为进一步贯彻落实全市“坚持标本兼治推进以案促改”工作，增强公路系统全体党员干部拒腐防变意识，7月13日上午，市公路局召开“剖析典型案例推进以案促改”警示教育动员会。局班子成员全体、机关中层以上干部及全体党员、局属单位班子成员 余人参加会议。

　　会上，宣读了《市公路管理局“剖析典型案例推进以案促改”专项工作方案》，学习了《党的十八大以来市纪委查处严重违纪违法县级干部忏悔录选编》，又对直属单位原广莅公司孙建新违纪案件进行学习讨论，2个机关重点科室工程科、养护科和2个局属单位公路分局、广莅公司负责人结合自身工作纷纷做出表态发言。

　　最后，苏海民书记结合“以案促改”工作提出三点意见。一是要务必认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势。要求全局各级各部门要在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动全面从严治党向纵深发展。二是要以案为鉴、严于律己，始终坚守精神家园。要求全局各单位、各部门要按照市委和市纪委“以案促改”工作的要求，利用三个月时间，积极排查围标、串标、定制式招标等问题，严厉打击系统内部工作人员利用职务便利，以他人名义参与工程项目建设的情况。三是要履职尽责、主动作为，始终坚持从严治党。要求全体党员干部做到“四个要”：要强化责任担当，从严抓好责任落实；要强化教育监管，确保权力规范运行；要强化执纪问责，严厉惩治腐败行为；要促进转化，抓好制度落实。

领导干部违法乱纪案例剖析篇3

　　针对案件背后反映的突出问题，结合工作实际，汲取教训，深刻剖析反思。

　　一是认清形势，常怀律己之心。充分认识到违规行为造成的恶果，以案为鉴、严格要求自己，时刻将纪律和规矩摆在首位，抵制违规行为。

　　二是剖析问题根源，筑牢合规防线。要组织员工加强对金融法律法规的学习，结合行业及系统内违法典型案例进行宣讲，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无所遁形。

　　三是绷紧纪律之弦，转变工作作风。深刻领会xx书记“三个绝不意味着”的重要判断，增强廉洁自律意识，做到心中有责不妄作为，心中有戒不逾规矩。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”以案为鉴、闻警自省、牢记使命，为农信事业健康发展做出贡献。

领导干部违法乱纪案例剖析篇4

　　提高思想觉悟，增强责任意识

　　最近，我行组织全体员工一同学习警示教育案例并学习了相关法律法规知识，主要有以下几点心得体会同大家一起分享：

　　要保持良好心态，摆正工作态度。作为支行的一名行长，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐主义，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑。

　　提高思想觉悟，增强责任意识。我们的每一个岗位都肩负着各自重要的使命，每个岗位的工作都要遵章守纪，尽职履职，不能以习惯代替制度。在工作的过程中，要有大局意识，遇事要服从而不盲从，要主动而不冲动。

　　以身作则，用心服务。我将在本职岗位上奉献爱心、履行使命、以务实的精神、廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩，创造我们农商行更加辉煌的明天。

领导干部违法乱纪案例剖析篇5

　　x月xx日，我区召开“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会。市纪委正县级纪检监察员商明合到会指导。区委副书记、区长萧楠讲话。其他县级领导干部出席会议。区委常委、组织部部长朱键主持会议。区委常委、纪委书记谷学军通报了张海涛、崔国欣、袁宝根、常水龙4起典型案例案情。

　　会上，商明合围绕做好“标本兼治、以案促改”工作指出，一要提升站位，坚持思想认识再深化。要高点起动，深化认识，扛起责任，扎实开展工作，进一步增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。二要以案为鉴，坚持“问题导向”不放松。要吸取深刻教训，主动查摆自身在作风建设和廉政建设方面存在的问题。要深挖问题根源，认真做好个案、共性岗位、重点领域和部门剖析，找到问题本质。要紧盯重点领域，紧盯土地出让、建设规划、招标投标等重点环节，紧盯具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位，紧盯医疗、教育、就业、社保、食品安全等侵害群众切身利益的突出问题，严惩腐败、绝不手软。要做好风险防控，抓早抓小，把权力关进制度之笼。三要压实责任，坚持以案促改见实效。要压紧压实责任，强化考核问责，落实好“四个决不放过”（原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过）要求，积极探索创新，确保“标本兼治、以案促改”工作见到成效。

　　就我区如何开展好“剖析典型案例，推进以案促改”工作，萧楠强调，一要在落实“两个责任”上以案促改。切实履行全面从严治党主体责任，认真开展“两学一做”教育；注重对班子成员及其他重要领导干部的管理使用，提高领导班子廉洁从政意识；认真开展作风建设，切实把落实中央八项规定精神的工作抓常、抓细、抓长；对党的领导软化、党的建设缺失、全面从严治党不力，不严格遵守政治纪律和政治规矩和不作为、不担当、不负责的党组织和党员领导干部，敢于亮剑、严肃追责。二要在加强思想政治建设上以案促改。结合“两学一做”学习教育，深入开展理想信念宗旨、党性党风党纪、国家法律法规和廉洁从政教育，增强党员意识和纪律观念，筑牢思想道德防线；运用典型案例开展警示教育，引导广大党员干部秉公用权、廉洁从政、引以为鉴，引导广大党员干部依纪依规履行职责，严格按照党纪国法办事，引导广大党员干部严格自律，始终保持高尚品格和廉洁操守。三要在净化选人用人环境上以案促改。坚决落实好干部标准，把正确用人导向鲜明地亮出来、立起来、严起来；坚持从严选拔和管理监督干部，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；强化督查问责，对违规违纪、风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任。四要在强化干部日常监督上以案促改。进一步加强和改进监督工作；自觉践行监督执纪“四种形态”；突出对领导干部尤其是“一把手”的监督；坚持党的组织生活各项制度；完善党政主要负责人、纪检监察机关主要负责人、组织部门主要负责人定期约谈、廉政谈话制度。五要在补齐制度建设短板上以案促改。进一步细化规范领导班子的权力清单、责任清单、负面清单，严格落实，加强问责；严格落实民主集中制，健全议事决策民主机制，加强权力制衡；对重点部门、重点人员、重要岗位、重点工作开展廉政风险排查，加大对重要部门、关键岗位的干部交流轮岗力度；建立健全权力运行制约和监督机制，强化制度执行力，做到用制度管权、管事、管人。