下面是小编为大家整理的XX局党组成员、副局长党性分析材料【完整版】,供大家参考。
XX局党组成员、副局长党性分析材料
根据区委组织部2022年度干部教育培训计划,我于2月7日至2月18日参加了第一期处级干部理论进修班。学习期间,我认真聆听了党校教授关于***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***历次***精神、党性修养、中国***奋斗历程等专题讲座,围绕党性与小组学员进行了多次讨论,进一步筑牢了党性根基,涵养了党性修养。但对照一名优秀的***员的要求,自己仍然存在一定的差距。现结合自身思想、工作实际情况,在理想信念、理论学习、纪律 当前隐藏内容免费查看作风等方面进行党性分析如下:
一、存在的主要问题
(一)理论转化效果不够明显
作为分管党务工作、意识形态工作、人事工作的负责人,我始终坚持以上率下,带头学习***新时代中国特色社会主义思想,坚持先学一步、学深一步,但因为站位不高,全局意识不强,不能很好地从整体把握其本质和精髓,在理论转化方面存在不足,理论指导实践的效果还不够好,没能真正做到将所学有效运用到实际工作中去。
(二)深入调查研究存在不足
日常工作中,具体分析摸底不够深入,基础数据不够详实,导致有些工作开展针对性不够强,存在对基层新形势、新问题不够掌握的隐患。自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇、管户单位开展调研,但有时存在凭经验办事的惯性思维,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型。
(三)主动担当作用发挥不够
作为一名副职,一定程度上存在“事情来了就做,领导安排了就干”,“不出问题就是成绩”的思想,主动担当作为的自觉还不强,勇气还不够,能力还不足。XX工作事关全区各项事业的顺利推进,自己对XX工作的重要性认识还不够,没能站在全区的高度认识问题、分析问题、解决问题。
二、产生问题的原因
对照上述查摆出来的问题,我进行了深刻剖析,原因主要有三个方面:
一是对理论武装的重要性认识还需进一步深化。二是工作作风还需进一步加强。三是担当意识还需进一步提升。
三、改进措施
(一)强化理论武装,涵养党性之源
“中国***人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”自己将以深入学习《***谈治国理政》第三卷为契机,深刻领悟贯穿其中的信仰信念、科学体系,切实打牢理论根基,在学懂弄通的前提下,努力将学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉,在将科学理论转化为指导XX工作实践上下狠功夫,真正将***新时代中国特色社会主义思想作为推动XX事业发展、破解XX改革难题的“金钥匙”。
(二)改进工作作风,强化党性锻炼
“脚下有泥,心中才有底。”只有深入践行群众路线,深入基层单位开展调研,才能掌握第一手材料,才能做到不怕问,也问不倒。作为分管预算编制审核的负责人,自己将放下架子、扑下身子,深入预算单位,细致开展调查研究,了解预算单位需求,了解群众的揪心事、烦心事、操心事,真正把情况摸清楚,把问题找准确,把症结分析透,从而找到解决问题的方法。
(三)发扬斗争精神,勇于担当作为
“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。”当前,面对疫情冲击给XX工作带来的挑战,自己将以强烈的政治责任感和历史使命感,进一步发扬斗争精神,勇于担当作为,努力在危机中育新机、于变局中开新局,在XX工作攻坚克难中争取更大胜利。
加强党性,是对一名***员的基本要求,是***员立德、立身、立业的重要保证。******深刻指出:“一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低,甚至可能完全丧失。”在今后的工作和生活中,自己将进一步加强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断加强政治修养、理论修养、纪律修养、作风修养,在实际工作中内外兼修,淬炼更强党性。
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