2022年x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法

下面是小编为大家整理的2022年x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法,供大家参考。

x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法

第一章 总则

第一条根据中华全国总工会、山东省总工会和x市总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见，为充分发挥“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领、带动、激励效应，最大限度地激发广大职工的积极性、主动性、创造性，结合我市实际，特制定本管理办法。

第二条“工人先锋号”和“工人先锋”是指在推动经济发展、促进社会进步、服务人民群众中，体现一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队并作出突出贡献的集体和个人，是工会加强班组建设的重要载体，也是全市统一、职工认可、影响广泛的工会工作品牌，具有先进性、代表性和示范性。

第三条“工人先锋号”主要分为四个级别：全国“工人先锋号”、山东省“工人先锋号”、x市“工人先锋号”、区市局(产业)集团级“工人先锋号。“工人先锋”分两个 当前隐藏内容免费查看级别：x市“工人先锋”、区市局(产业)集团级“工人先锋”。

第四条“工人先锋号”授予的一线基层集体是指企业中的车间、班组、工段、队、站等；事业单位的科（室）；党政机关、人民团体等部门的服务窗口(以下统称班组)。

第二章 评选原则和程序

第五条x市“工人先锋号”和“工人先锋”每年10月底前由各市直工会向市总工会推荐申报，市总工会根据申报情况，组织考核验收。

第六条x市“工人先锋号”和“工人先锋”原则上在每年“五一”前集中命名一次，每次集中评选命名260名左右，不重复评选。“工人先锋号”颁发牌匾和证书，“工人先锋”颁发奖章和证书。

第七条各级“工人先锋号”和“工人先锋”的评选坚持逐级推荐、群众认可、严格考核的原则。申报省级“工人先锋号”的侯选集体，原则上须在已经获得市级“工人先锋号”的集体中产生；申报全国“工人先锋号”的侯选集体，须在已经获得省级“工人先锋号”的集体中产生。推荐申报上一级“五一劳动奖状”(班组)的候选集体，须从x市“工人先锋号”中评选产生。

第八条对在完成急难险重任务中有特殊贡献的先进集体和个人，可由区市局(产业)工会申报即时命名。列入市总工会重点考核的重点工程立功竞赛项目，以及经市总工会备案的重点专项工作劳动竞赛、技术比武等活动，根据规模和效果适当增加“工人先锋号”和“工人先锋”申报名额，另有专项命名决定的按照文件中明确的名额申报。

第三章 评选条件

第九条x市“工人先锋号”和“工人先锋”的基本条件是：坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真执行党的路线、方针、政策，积极投身青岛改革开放和现代化建设，为青岛建设宜居幸福的现代化国际城市作出重要贡献，并具备下列条件之一的先进集体和先进个人。

（一）在全面深化改革开放，加快转变经济发展方式，建设创新型社会方面作出突出贡献的。

（二）在创新社会管理，完善社会保障和改善民生，促进社会公平正义方面作出突出贡献的。

（三）在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大繁荣方面作出突出贡献的。

（四）在生态环境保护，建设美丽青岛，推进生态文明建设方面作出突出贡献的。

（五）在坚持安全生产，推进节能减排，促进经济持续健康发展方面作出突出贡献的。

（六）在创建劳动关系和谐企业，维护职工合法权益，促进社会稳定方面作出突出贡献的。

（七）在山东省和x市重大工程建设或重大科研项目研究方面作出突出贡献的。

（八）在其他方面作出突出贡献的。

第十条凡未建立工会组织；当年发生重特大安全事故、质量事故；有严重职业危害或全体性事件的班组一律不得作为推荐对象。

第四章 创建和管理

第十一条创建“工人先锋号”活动是推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设的一项实践活动，需要全社会共同推进。

各级工会组织要在党组织领导下，将创建活动列入工会重要议事日程。

第十二条紧紧围绕“四个一流”，坚持以人为本，注重培育企业文化，从不同行业、地区和企业发展的实际出发，突出重点，注重实效，不断把创建“工人先锋号”活动引向深入。

第十三条“工人先锋号”实行挂牌制度。凡获得“工人先锋号”集体，要在工作现场的醒目位置悬挂相应级别的“工人先锋号”牌匾，并张贴公布相关创建内容、标准、措施和监督电话、投诉信箱等。

第十四条各级工会组织要采取多种方式加强对“工人先锋号”的日常监督检查。市总工会不定期对“工人先锋号”进行抽查验收。对复核、抽查验收过程中发现问题的“工人先锋号”集体和个人，要下发整改通知书，限期整改，到期整改仍不符合标准的，由原命名单位撤销荣誉称号，收回牌匾和证书。

第十五条凡“工人先锋号”集体或其成员发生以下任一情况者，由原命名单位撤销其“工人先锋号”称号，收回牌匾和证书：整改后检查考核仍不符合标准的；集体中有严重违法、违纪的现象发生的；在日常工作中发生重大责任事故、过失或机关工作人员出现渎职、玩忽职守的；被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的；发生其它严重影响“工人先锋号”形象问题的。

第十六条各级“工人先锋号”集体要认真维护好“工人先锋号”牌匾。对牌匾损坏或丢失的要及时向“工人先锋号”命名单位报告，申请重新发放。

第五章 表彰和奖励

第十七条对获得“工人先锋号”的集体和“工人先锋”个人的，各级工会组织要下发文件予以通报，并授予牌匾和荣誉证书。所在单位要给予奖励，奖励费用纳入预算管理。

第十八条“工人先锋号”集体负责人和骨干、“工人先锋”应作为先进后备人才，在各级劳动模范、省富民兴鲁和五一奖章评选时，可优先推荐；在技术等级晋级和职称评定、职务晋升时，优先考虑；要在疗休养、考察交流和培训等方面给予关心，并制定相应的办法。市总工会每年将组织“工人先锋号”班组长或骨干和“工人先锋”进行培训和参观交流。

第十九条各级工会组织要大力宣传“工人先锋号”和“工人先锋”的先进事迹，扩大社会影响，营造良好氛围。

第六章 附则

第二十条各单位可根据实际，参照本办法制定本行业（系统）、本地区“工人先锋号”和“工人先锋”管理细则。

第二十一条本办法自发布之日起生效。