下面是小编为大家整理的2022年XX医院年度工作总结【完整版】,供大家参考。
XX医院2021年度工作总结
(一)精心开展党史学习教育,推动医院高质量发展
坚持认真学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,全面落实上级各级党委有关党史学习教育工作要求,按照市委统一部署,结合医院工作实际,将党史学习与医院党建、常态化疫情防控、业务建设等工作相融合,充分发挥出支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,切实构筑起守护人民群众生命安全的健康防线。
一是理清思路,明确党史学习内容和进度安排,守正创新、凝心聚力,将党史学习教育融入日常、抓在经常,形成长效机制、发挥长效作用。
二是创新学习方式。领导班子、支部书记和中层干部带头学,通过举办学习班、专题宣讲、理论学习中心组学习等。开展学习交流研讨,鼓励党员干部利用闲暇时间有计划地自学,用好“学习强国”学习平台、党史学习教育官网学习平台。
三是深化学习成果,组织主题活动。以支部为单位 当前隐藏内容免费查看,开展党史知识竞赛、“庆祝建党xx周年有奖征文”、“庆祝建党xx周年文艺汇演”等活动,将学习的成效,作为年终选树先进党支部、优秀***员的重要内容等;组织党史学习交流,上好专题党课;结合主题党日活动开展革命传统教育,传承红色基因、筑牢精神支柱。
四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。依托医院党建服务品牌“健康直通车”引导党员志愿者深入基层一线,每月在县域内的基层乡镇开展一次义诊及健康宣教活动;开通“安康码”、电子医保码预约挂号诊间支付等就医功能,着力为群众看病就医提供便捷高效优质的医疗服务。
五是坚持高标准,开好专题民主生活会和组织生活会。
(二)注重医疗护理质量管理,保障医疗护理安全
以医护质量为医院工作核心,切实加强医院内部管理,狠抓医护核心制度,增强医护质量安全责任意识。强化临床专科能力建设和医护人员“三基三严”培训。定期组织院内疑难病例、新技术病例讨论分析,举办院内学术讲座等,增强学术交流,拓宽学术视野;积极开展业务技能大比拼,先后开展了护理技能竞赛、护理文书书写竞赛等活动,进一步规范操作,提高技术水平。实行护理品管圈管理,组建《护理文书品管圈》《静脉治疗品管圈》,进一步优化管理方法,提高护理服务质量。加大医护质量督查力度,不定期组织相关部门开展住院病历质量、归档情况督查、门诊处方点评、抗菌药物督查,并及时进行奖惩通报。
(三)推进三级医院创建,提升医院管理品质
紧紧围绕创三级医院这条主线,努力加强医院管理,全面提升医院品质。2020年6月省卫健委正式批复核准三级医院设置,2020年12月医院召开创建三级医院动员大会,为医院发展按下“快进键”。成立三级医院创建工作领导小组,和创建办公室,抽调精干力量负责创建具体事务;制定医院创建三级医院工作实施方案,制定工作任务分解表,条条分解任务、层层压实责任,确保三级医院创建工作有序进行。定期召开三级医院创建工作推进会,总结上阶段工作,指出问题,提出改进措施,安排部署下阶段工作任务,坚决打好三级医院创建的攻坚战。2021年12月已提交三级医院创建现场核验申请。
(四)强化医院学科建设,提高医疗技术水平
坚持“科教兴院”的办院方针,不断加强对学科建设的支持力度。继续保持与同济医院、医联体牵头医院等上级医院进行科室深度共建,实现合作共赢。胸痛中心、卒中中心的成功认证,标志着医院在治疗胸痛、脑卒中疾病领域实现了新的跨越。开设临床营养科、老年医学科,为推进三级医院创建、提高医院医疗服务能力有很大的促进作用。鼓励开展新项目、新技术的引进,拓宽诊疗范围,广泛开展学术交流活动,全院学术氛围浓、业务干劲足,2021年医院共引进新技术、开展新项目62项。
(五)强化医院感染管理,抓好常态化疫情防控
按要求落实落细疫情防控措施,严实防控责任,巩固防控成果,毫不松懈开展常态化疫情防控工作。一是严格管控进出院大门出入人员,所有进院人员必须规范佩戴口罩,接受体温检测并扫健康码,绿码通行;二是守住门急诊关口,严格落实“一医一患一诊室”;三是守住住院关口,对新收入院患者和陪护人员全部进行核酸检测排查,预设隔离病房;四是加大医务人员感染防控督导力度,实行通报处罚,确保末端落实;五是加强医院感染防控培训,确保人人知晓,不漏一人;开展新冠病毒核酸检测阳性病例应急处置演练,全面提升医院疫情防控应急处理能力。六是做好食品安全管控,把严冷冻食品采购关,压实防控责任,毫不放松抓好疫情防控工作。通过采取强有力有效措施,加强医院感染管理,提高感染性疾病诊疗防控能力,有效预防和控制院内感染性疾病传播,杜绝医源性感染发生,从根本上有效降低医疗机构内的传播风险,筑牢群众健康防线。
(六)严抓党风廉政建设,促进医院行风提升
全面落实从严治党责任,加强对党员的教育管理监督之责,严格落实党组织生活各项制度,充分利用好“三会一课”,抓好对党员干部的党史学习教育。结合新一轮深化“三个以案”警示教育,开展廉政党课,组织党员干部观看警示教育片,切实增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。加强纪检监察工作力度,紧盯医院重点领域和关键环节,坚决查处基本建设、招标采购、信息化建设、资金管理使用等方面的违纪违法问题。狠抓制度建设,针对监督检查、案件查办、巡视巡察、审计等发现的问题,及时查漏补缺、建章立制。加强医德医风教育,认真组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,定期开展医疗督查,严查违规现象,进一步规范医疗服务行为。严格遵守医保基金使用相关规定,坚决抵制各类欺诈骗保行为。充分发挥行风监督员作用,定期召开行风监督座谈会,为医院行风建设把脉问诊,出谋划策。
(七)加强医院文化建设,打造医院服务品牌
以开展文明城市、平安医院、健康促进医院等创建活动为医院文化工作主线,进一步丰富医院文化内涵,坚持文明行医,诚信服务,打造医院优质服务品牌。把文明创建工作作为推动医院内涵建设的重要抓手,切实加强工作领导,压实工作责任,扎实开展了一系列文明创建活动,医院在文明城市创建中不失分、不丢分,为我市全国文明城市的首创成功作出了积极贡献。同时,医院高度重视平安医院建设,建立警医联动工作机制,完善警务室工作制度和流程,增配警务力量,不断健全医院安保工作和医患纠纷调处工作机制,并与改善医疗服务行为、医疗质量管理等工作相结合,构建安全、有序、整洁的就医环境。
(八)新区建设加速推进,促进医院扩容提质
为加快建设该项目,确保如期建成并完成整体搬迁工作,医院成立东城新院区建设工作领导小组,并下设办公室,由相关科室业务骨干组成,入驻工地现场办公,专门负责新院区项目建设、设备设施采购等工作。现新院区土建工程已基本完工,相关配套设施建设正紧锣密鼓进行。感染性疾病楼已建成投入使用。
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