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在市纪委创建全国文明单位动员会上的讲话

来源:公文范文 时间:2022-07-11 17:20:03 点击: 推荐访问: 会上 创建文明 创建文明单位动员会会议记录

下面是小编为大家整理的在市纪委创建全国文明单位动员会上的讲话,供大家参考。

在市纪委创建全国文明单位动员会上的讲话

同志们:

今天我们召开会议,主要任务是安排部署市纪委创建全国文明单位相关工作,并通过今天的会议提振信心、鼓足干劲、压实责任,进一步巩固提升省级文明单位创建成果,推动纪检监察系统精神文明建设与党风廉政建设和反腐败工作整体水平再上新台阶。下面,我就抓好抓实创建工作,强调3点意见:

一、统一思想,提高认识,深刻理解创建全国文明单位的重要意义

全国文明单位是机关单位的最高荣誉,是单位综合能力和具体素质的具体体现,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市纪委已经连续保持省级文明单位荣誉,成绩来之不易,但我们不能止步,要着眼长远,坚持高标准、高定位,争创全国文明单位,并带动系统争创文明行业。这是当前和今后一个时期的一项重要任务,我们要抓实、抓好。

(一)创建全国文明单位是提高纪委监委工作水平的现实需要。加强精神文明建设,创建全国文明单位,是一个非常好的载体,也是一个非常高的目标,更是做好新形势下市纪委各项工作的“助推器”。我们要按照创建工作总体部 当前隐藏内容免费查看署,结合市纪委机关实际,从软件、硬件两个方面加强,确保机关各项工作再上一个新台阶。

(二)创建全国文明单位是加强纪委监委自身建设的现实需要。当前在我们的纪检监察干部队伍中还不同程度存在一些问题和不足,有的政治信仰不坚定,政治纪律、政治规矩意识淡漠,有的违反组织纪律、不如实报告个人事项、不积极主动向组织说明问题,等等。我们要通过开展创建工作,坚持问题导向,解决好纪检监察系统自身存在的突出问题,并作为全面提升内涵建设,提高履职能力水平,促进创先争优的总抓手,推进纪检监察工作制度化、规范化、常态化、长效化。

(三)创建全国文明单位是助推纪委监委规范化工作的现实需要。纪委监委作为政治机关,担负着党章和宪法赋予的重要职责,承担着全面从严治党首要任务。新时期对我们履行监督执纪问责和监督调查处置职责提出了新的要求,我们要主动适应,对不符合时代要求的思想观念、言行举止及时更新,对不合时宜的工作方法及时改进,让我们的工作更加适应新形势和新任务的需要。

(四)创建全国文明单位是加强纪委监委作风建设的现实需要。创建全国文明单位是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的政治要求,是践行落实“打铁还需自身硬”的工作要求,是深入推进“学习创新、规范高效、文明和谐”机关建设的必然要求,是强化作风建设、维护集体荣誉、树立良好形象的现实需要。我们要以创建全国文明单位为契机,彻底摸排出我们干部队伍中在作风方面存在的一些苗头性、倾向性问题,以“淬火铸剑”的决心,狠抓作风建设,打造过硬纪检监察铁军。

二、强化措施,真抓实干,推动创建全国文明单位工作深入开展

创建全国文明单位是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统性工程,要加强领导、落实责任,众志成城,推动形成“创建活动人人有责、创建过程人人参与、创建成果人人共享”的强大合力,按照制定的路线图、时间表、任务书,挂图作战、倒排工期、对账销号,确保创建全国文明单位目标顺利实现。

(一)要加强组织领导,形成工作合力。创建工作在机关创建精神文明单位领导小组的领导下开展,领导小组下设办公室,负责具体创建工作。领导小组自上而下,形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、责任单位深入抓的工作格局。各位领导小组成员要集思广益,善于听取不同意见,改进工作不足,完善工作措施,推动工作落实。广大纪检监察干部都要全体动员,人人参与,形成工作合力,把创建工作抓紧抓实抓到位。

(二)要统筹安排部署,做到有的放矢。在创建工作中要突出重点,严抓班子建设,主动带头,积极参与,以身示范。要严抓政治建设,不断锤炼干部职工的精神灵魂,提升干部职工的思想素质,刀刃向内严格自身管理、强化监督检查,杜绝各类违规违纪违法事件发生。要坚持问题导向,全面细致对照检查创建成果,梳理问题清单,逐一落实整改责任,逐一销号跟踪问效,补齐短板。要不断丰富活动载体,以活动促创建、聚合力、促推进、促提升。同时,要把创建工作与纪委***既定的年度工作任务、机关党建等重点工作结合起来,做到两手抓、两促进。

(三)要细化任务分工,落实工作责任。机关各部室和创建领导小组办公室要按照创建内容、目标任务和工作要求,进一步细化工作措施,明确职责分工,落实创建任务,保证创建活动有计划、有步骤、有成效地组织实施。要督促指导好县市对标市纪委做法,严格按照标准和要求,采取有力措施,扎实做好创建文明单位工作,推动形成在纪检监察系统上下人人参与创建的良好氛围,努力争创文明行业。创建全国文明单位是我们当前的一件大事,要强化个性特点,确保创建有精神内涵、有文化底蕴、有分区布局、有较好成果。

(四)要强化督促考核,建立奖惩机制。机关各部室负责人要认真负责、勇于担当。领导小组办公室要定期对创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题及时督促整改;要建立完善一套符合机关具体实际、富有生机活力、行之有效管用的督促检查机制、齐抓共管机制、投入保障机制、监督激励机制、考核评价机制,不断提升创建工作的规范化、科学化、制度化水平。

三、高度重视,强化宣传,确保全国文明单位创建工作取得实效

纪检监察机关肩负着维护党章党规党纪、保证党的肌体健康的神圣职责,要在把握大势中凝聚共识,在立足本职中深化认识,在评估研判中坚定决心,切实增强创建工作的责任感、危机感、紧迫感,牢固树立必胜的信念,坚持高端认识、高点定位,汇聚起齐心协力共创全国文明单位的共识和力量。要抓好氛围营造,对创建工作进行多渠道、全方位、立体化的宣传,努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。

(一)要高度重视,突出工作重点。机关各部室要从大处着眼,从细节入手,创造性地做好各项工作,特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。对各项活动做到高标准设计,高规格组织,高水平开展,力求办出特色、办出水平、办出形象;对档案资料等,按照统一标准要求,规范整理、齐全完备。

(二)要加强协作配合,实现共建共享。机关各部室要进一步树立“四个意识”,积极配合和支持领导小组办公室的统一协调、统一安排,切实抓好机关的创建活动。要加强沟通,交流经验,相互促进,共同提高,推动创建活动有机衔接、融为一体,实现共建共享、共创共享。

(三)要加强宣传教育,营造良好氛围。要充分利用纪检监察网站、微信公众号等新媒体,广泛宣传创建活动,聘请专家老师开展创建工作专题辅导,营造舆论氛围,使广大党员干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求,引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行,推动活动出成果、见实效。

(四)要提高队伍素质,增强创建动力。要坚持以人为本,内强素质,外塑形象,着力造就一支“在政治上坚定清醒、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验”的高素质纪检监察干部队伍。要加强思想政治教育,狠抓业务培训,增强干部职工履职能力和业务水平,为顺利推进创建工作提供有力保障。

同志们,创建全国文明单位乃至文明行业是全体纪检监察干部共同的目标,也是我们共同的责任。让我们迅速行动起来,从现在做起,从工作做起,从自己的一言一行做起,从身边的每件小事做起,以饱满的热情和高度负责的态度,紧盯目标,齐心协力,鼓足干劲,砥砺奋进,扎扎实实做好创建工作,力争早日跻身全国文明单位行列,为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。

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