下面是小编为大家整理的2022年度机关X局党组以案促改专题民主生活会情况报告,供大家参考。
机关X局党组以案促改专题民主生活会情况报告
X委组织部:
根据X委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》要求,按照《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的部署安排,X月X日,市X局党组召开了以案促改专题民主生活会。市X局党组对召开此次以案促改专题民主生活会高度重视,会前下发了专题民主生活会通知,各位班子成员采取学习文件、谈话交心、走访基层等多种形式,广泛征求意见建议,为开好民主生活会奠定了基础。现将有关情况报告如下:
一、民主生活会准备情况
(一)认真组织会前学习,打牢思想基础。专题民主生活会前认真组织学习X委组织部《… 当前隐藏内容免费查看…的工作提醒》和******XX委《……的专项工作方案》的通知等内容,并结合全市X系统以案促改工作实际,下发了《……专题民主生活会的通知》。要求班子成员和县处级干部以集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习《中国******纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及***和省市纪检监察机关关于违反***八项规定精神典型案例的通报;认真学习************关于全面从严治党的重要论述和省、市纪委监委关于以案促改工作的有关规定,把思想和行动统一到***和省委、X委关于持续深入打好污染防治攻坚战的决策部署上来,打牢开好专题民主生活会的思想基础。
(二)深刻对照问题反思,查找根源。严格按照要求组织局班子成员对照******XX委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》,联系工作实际深入开展对照检查。重点查找在滥用职权、失职失责、执法不严、监管缺位、以职谋私、顶风违纪、用权任性、胡作非为、长效机制是否健全、制度是否落实等方面存在的突出问题。
(三)扎实开展谈心交心,撰写发言提纲。局领导班子成员在认真学习、走访基层、深入调研基础上,采取了谈心方式广泛征求分管单位的有关意见,聚焦三个“是否”,即:是否存在违反***八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题;是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题;是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。在谈心交心过程中,注重查找主观原因、剖析思想根源、提出对策建议,查找梳理下一步努力方向和具体措施,并切实把撰写对照检查材料的过程当作引以为戒、自警自省的过程,充分达到了检身正己、警钟长鸣的目的,为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。
二、民主生活会召开情况
X年X月X日,局领导班子召开了以案促改专题民主生活会。会议首先由局党组书记、局长X同志领学了《……》、《……》的相关精神,以及X委关于开展以案促改工作的相关要求。随后X同志代表局党组开展了对照检查,每位领导班子成员开展对照检查,并展开了相互批评。最后,局党组书记、局长X同志强调:
一是理想信念决不能动摇。认真剖析这几个典型违纪违法案件,……等人长期不注重理论学习、党性锻炼,思想“缺钙”,底色蜕变,背弃了******员的政治信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因。
二是纪律规矩决不能松弛。这些案例也警示,把党章党规党纪抛在脑后,存在侥幸心理、胆大妄为,甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,就会丧失底线,进而不断滑向危险边缘,甚至走上不归路,其教训是惨痛的。所以,必须坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。
三是手中权力决不能滥用。回顾这几个人的蜕变轨迹,随着思想的堕落,他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事,逐渐开始用手中的权力谋取私利。作为一名党员领导干部,在用权过程中,要遵循程序、遵守规矩、遵从制度,要始终秉持公心,决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。
四是监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例,都表现为接受监督的自觉性不够,想方设法采取各种形式规避监督,是案件暴露出的共性问题。要正确对待监督,自觉接受监督,不断完善党内监督体系,使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪得到有效执行。
三、对照检查的情况和问题
通过对典型案件的深入剖析,大家都认为这是一次十分深刻的教训,对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点,结合班子实际,经过深刻反思梳理,感觉还存在以下问题和不足。
一是在思想教育方面,对新时代X工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深入,在开展自主学习方面,存在一忙于具体工作,就缓一缓的现象,以干挤学、以干代学,导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实,有时候看问题的政治站位还不够高。
二是在监督制约方面,狠抓监督的力度还不够大。在抓全局各级党员领导干部履行党风廉政建设主体责任工作上,还存在会上强调要求的多,会后的监督检查措施还不完备,抓落实的力度还不够大。
三是在体制机制方面,对权力运行制约和监督的制度落实还不够到位。在实际工作中对一些党内制度执行得不够严肃,采取的有效措施还不够有力,方法还不多,锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足,在完善制度、传导压力上还有差距。
四是在纠治“四风”方面,对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实***八项规定精神和纠治“四风”上,主动督查力度不够,没有做到全覆盖、无死角,对***提出的形式主义、官僚主义的具体表现,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。
四、剖析原因,明确方向
上述问题,既有主观原因,也有客观原因,但主观和内在原因是主要的,概括起来,有以下几点:一是理论学习抓得还不够紧,二是工作作风抓得还不够实,三是宗旨意识抓得还不够牢。我们将在以下几个方面加以整改提高。
(一)加强学习,提升政治素质。切实加强理论学习,提升政治站位,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把学习的成果运用到业务工作中去,做到学用结合、学以致用,真正实现内化于心,外化于行。
(二)强化担当,落实监督责任。一定要克服“等靠”思想,强化进取意识,拓宽工作思路,创新工作方法,推动工作出实效,进一步加强对党风廉政建设各项工作推进情况的监督检查,持续营造干事创业的良好氛围。
(三)深入基层,发现解决问题。继续带头示范,做好表率,经常深入基层开展调查研究,掌握第一手材料,特别是要多倾听群众的批评和意见,一切工作的开展以为民为出发点,主动服务群众,做到知民情,解民忧。
(四)严格自律,干净做人做事。做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧,依法用权,秉公用权,廉洁用权。自觉加强自我约束,时刻自省、自警,自觉净化朋友圈、社交圈,注重家风严家教,坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯,落实到工作、生活等方面,自觉接受组织和群众监督,切实做好表率。
专此报告!
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