2022年度年市直系统基层党组织落实意识形态工作责任制责任书（全文完整）

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2019年市直系统基层党组织落实意识形态工作责任制

责任书

按照***、省委和市委关于加强意识形态工作、落实意识形态工作责任制的精神和要求，为进一步落实市直**系统基层党组织意识形态工作责任制，结合工作实际，制定本责任书。

一、责任目标

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，认真贯彻落实意识形态工作主体责任，敢抓敢管、善抓善管，带好队伍、守住阵地，把握宣传舆论导向，加强思想文化建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，为实现“四个全面”战略布局 实施、加快建设现代化特大城市筑牢坚定的理想信念、形成强大的精神合力。

二、责任内容

（一）加强组织领导。

党组织领导班子对本单位的意识形态工作负主体责任。党组织书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导和推动落实。其他班子成员履行好“一岗双责”，抓好分管范围的意识形态工作。党组织要结合单位实际进一步健全工作制度，细化责任要求，明确具体责任人统筹协调工作，确保意识形态各项工作有人抓、有人管，一级抓一级，层层抓落实。

（二）精一心安排部署。

把意识形态工作纳入本单位党组织年度总体工作安排，每年至少进行两次专题研究。每半年向市**局直属机关党委报告一次意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。将党组织班子及成员履行意识形态工作责任情况纳入民主生活会对照检查范围，开展批评与自我批评；纳入年度履职尽责工作项目清单和述职评议范围，接受干部群众监督。

（三）开展检查督办。

各基层党组织每年对本单位意识形态工作责任制落实情况至少开展一次专项自查。

（四）加强思想引领。

第一时间传达学习******系列重要讲话精神，第一时间传达学习***、省委和市委关于意识形态工作的安排部署，坚持用讲话精神统一思想、武装头脑。多种形式地开展理论学习、党员干部政治学习，进一步坚定党员干部的理论自信、道路自信、制度自信。党组织书记和班子成员带头上党课，加强党员干部教育管理，不断增强政治定力，与党***保持高度一致。

（五）加强正面宣传。

深入贯彻落实******新闻舆论工作座谈会和网信工作座谈会重要讲话精神。积极运用各类媒体和宣传阵地宣传***、省委、市委重大决策部署，强化正面宣传。加强政务 **微信、微博、 **信息网等新媒体建设，加强“网军”建设，组织推动党员干部上网发声，通过网络走群众路线，改进和推动部门工作。

（六）强化舆论引导。

密切关注与本单位工作紧密相关的舆论热点，通过网络等媒体搜集社情民意、及时发布信息，主动回应关切、正面引导舆论。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制，制定应对预案。对本单位本系统出现的敏感突发公共事件和网络舆情，主要领导、分管领导第一时间靠前指挥、主动发声、引导舆论、妥善处理。

（七）深化***核心价值观宣传教育。

推动***核心价值观和本单位各项制度建设有机结合、融入。结合部门行业特点深入开展“践行核心价值观、争当最美 人”活动，积极选树本单位、本系统、本行业先进典型，用身边人、身边事教育党员干部见贤思齐，充分激发正能量。

（八）夯实思想政治工作。

及时了解掌握本部门党员干部职工的思想动态，针对干部职工的模糊、片面和错误认识，有针对性地做好思想政治工作，及时进行正面引导。班子成员要主动与专家学者，知识分子交朋友，开展交心谈心，听取意见建议，做好团结引导服务工作。

（九）加强阵地管理。

强化阵地意识，加强对本单位本系统举办的培训、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会及主办的刊物，教材、新媒体、课堂等的管理，坚持正确的政治方向，严格审核把关，不给错误思想和言论提供传播渠道。

（十）严格追责问责。

党组织要结合部门实际，建立追责问责的具体制度和办法。

三、处置问责

基层党组织领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，市**局机关党委、主体责任办将联合向监察室严格进行追责问责。各基层党组织落实意识形态工作责任制的情况由市**局直属机关党委负责督办和考评。 本责任书落实情况列入各单位党组织第一责任人的任期考核内容，作为干部考核的重要依据。若党组织第一责任人变动，本责任书由接任者继续履行。 *** 市**局党组 责任党组织 （签字）： （党组织名称）： （签字）： 20**年 月 日20**年月日