年轻审计干部座谈会发言材料(2篇)

篇一：年轻审计干部座谈会发言材料

　　传帮带心得体会

　　传帮带心得体会1刚才，各位老师，各位同事都谈了自己传帮带的心得体会，我也是感慨颇多，跟大家简单分享一下，有什么不对的观点，请大家不吝指正。

　　这两年我们单位进了很多新鲜血液，各位领导和前辈们对我们也是寄予厚望，关心关爱颇多，也是希望我们能够及早融入九管局这个大家庭，尽快在自己的岗位上得心应手，发光发热，传帮带活动因此而来。

　　首先，我觉得我们必须要认识到传帮带活动的出发点在哪里？意义所在？传，是传授、传承；对于我们新员工而言，最重要的便是传承，我们要学习，要传承老前辈们的优秀品德，优良作风，宝贵经验，职业态度。帮，是帮助，帮教。带，是带领，带动。我们要端正态度，服从组织安排，主动学习，虚心请教，积极配合。

　　传帮带，不是流于表面，写在纸上的一个活动，而是切切实实能够帮我们提高的一个活动。所以最关键的一点，我觉得是尊重，我们要对我们的老师有发自心底的尊重，要有一种认同感，不要自视甚高，谦虚是中华民族的优良传统，祖宗的东西不能丢。

　　下面，我再说一下四点具体的体会。

　　一、端正态度，摆正位置。

　　要认识自己，认识自己所在的岗位，自己手中的工作。初来乍到，我们面对全新的环境，全新的工作，手忙脚乱，在所难免。但不论是因为陌生不熟悉，还是因为能力确实有所不及，我们都要全力以赴，不能敷衍了事，尽自己最大能力将手中的工作做到最好。如果态度不端正，心态上难免出现浮躁，工作便不能全

　　心投入，不能履好职，尽好责，如此便不是一个合格的员工。之前在办公室，还是经常加班，尤其是忙的时候，女的当男的用，男的当两个用。刚来时，还经常吐槽部门加班多，其它部门好像不怎么加班。后来，看到我们主任，叶老师，还有其他同事兢兢业业，一丝不苟的工作。自己心态也就发生了变化，忙碌是一天，不忙也是一天，时间不等人，归根结底其中并没有多大差别。忙碌起来，反而学到的越多，人生这本书才会越积越厚。你付出了多少，便收获多少。虽然现在换部门了，但是想想，在办公室的日子，在叶老师的指导下，自己确实学到了很多，也进步了很多，这都是一生的财富。

　　二、粗重有细，以小见大。

　　千里之行，始于足下。千里之堤，毁于蚁穴。细节决定成败。每一件事情，都是从每一个细节做起。一屋不扫何以扫天下。以前常说理想是什么，现在觉得理想太远大，还是要从小事做起。多做少说，最难在坚持。工作中，你能力多大，从小事中便能看出。生活中，你是一个什么样的人，平时生活的点滴中亦能知晓。写材料的时候也是，不可能凭空想象，信手写来，必须要有足够的基础材料，可信的数据支撑。材料的收集，有用信息的储备，包括文档的归类，我从叶老师身上学习颇多。

　　三、主动学习，不断提高。

　　学海无涯，也是苦海无涯，很多时候学习是一件枯燥的事情。人生如逆旅，不进则退。工作以来，我之前一直从事文字校对和文稿草拟工作，我深刻感受到了“书到用时方恨少”的窘迫，胸中无点墨，便不知如何下笔撰写文稿。在叶老师的帮助下，我不断学习相关知识，不断累积知识，感觉自己得到了极大的提升，不再像是一片白纸。如今，我已经换了部门，工作内容有极大的变动，但这两年在办公室的所学所得，必将让我受益终身。

　　四、继续传承，随时传授。

　　时间过的很快，，随着不断的从前辈们身上学习，我们这一批人很快就会成为老员工，虽然学习是一生的事情，传承还要继续。但当我们在自己岗位上得心应手之时，我们也有义务，将九寨沟人的精神，前辈们的工作经验传授给紧跟我们身后而来的后浪们。

　　各位领导，同事，我分享完了，谢谢！

　　传帮带心得体会2为了加快我校师资队伍建设，提高我校的教育教学水平，进一步提高青年教师的教学业务水平和教育能力，我校两年多来一直坚持开展新教师和老教师“传帮带结对子”活动。随着“传帮带”活动的不断深入和全面展开，老教师严谨的教学态度和教学风格为我们新教师树立了榜样，使我们深入了解了教师这个职业的神圣与崇高、职责与义务、指导老师总是以身作则、言传身教，对我们的工作和生活起到了潜移默化的促进作用。

　　我们青年教师在教学实践中,精力充沛，接受新知识速度快。但是，我们缺乏教学经验，在教学中，常常只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，课程氛围缺乏活力，学生学习，主动回答问题的积极性不高，学生处于被动的接受式学习。尤其在新课程改革中，如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学的处理教与学的关系，这都是我们面临的难题和困惑。通过传帮带活动，为我们和老教师之间相互听课、说课、评课构建了平台，使我们能更好地、更有效地学习到老教师多年来积累的教学经验和课堂应变经验。

　　指导老师在注重我们师德方面培养的同时，也非常重视我们在教学常规方面的指导。通过两年来的学习，使我明确了在课堂教学方面，我们应该根据学生的理解能力，有技巧的给学生传授知识。例如，学生在遇到书本上超纲的知识的时候，应该如何解决，在遇到这些超出学生理解能力的知识的时候，我们应该以一

　　些具体的生活实例进行系统的讲解。在教育教学方面，对教师来说，能力是传授知识的能力；对学生来说，能力是理解，接受知识的能力。教师应该根据学生的生活条件、环境和已经掌握的知识去给学生传授知识，晓之以理，动之以情。在教师的角色定位方面，我认为教师在给学生讲课的时候，不能将自己看的多伟大，要有一颗“义务心”去给学生讲课。传授学生知识是教师的义务，不能因为谁不懂，使你生气，就放弃教学。而教师应该做到的，就是尽自己最大努力，使学生掌握知识，教师必须抱着这种“义务心”去开展教学。在增加知识面方面，我们应该打破单一的教学方式，要不断充实自己，使自己具有多方面的能力，这样才能达到以上各方面的要求。同时，我们应该多学习其他学科的知识，将各学科的知识联系起来，这样我们才能使学生在课堂上见多识广。

　　老教师对我们的指导一直很尽心尽责，经常听我们的课，课后和我们进行交流，对我们做出指导。老教师总是细心的指导我们如何组织教学、如何导入新课、如何安排每个教学环节、如何突出重点、如何处理难点、如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。通过课后的教学反思，学生反馈的信息，指导老师会为我们分析上课过程中存在的不足以及如何改进。同时我们也会积极的听指导教师的课，课后做听课记录，体会，总结，相互对比，我们之间存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，对教学知识是不是有更好办法解决。教研上，我们相互探讨，相互学习，相互促进。

　　通过老教师的指导使我们掌握了灵活多样的教学方法。首先在备课方面，我们需要分析教材，明确教学目标，确定教学的重点和难点，查阅有关资料。分析不同班级不同学生的具体情况，设置相应的教学方法和选择相应的教学用具。在上课方面，我们应该深入课堂，深入学生，有的放矢地提高教学业务水平。在现场的审慎判断力方面，我们在教学过程中总是面对时刻可能发生变化的课堂。比如突然有学生提出好像是不相关的问题，在这个时候，我们应该思考如何面对。教研组会议也对我们的成长起到了重要的促进作用，我们在教研会议上总是大胆发言，表达我们是如何分析新教材，应用新教法。

　　通过学校组织召开新教师“一帮一“活动的座谈会，使我们及时发现问题，及时改正问题，使我们能够快速地成长起来。通过两年多的指导，我们现在已适应教育教学，学生对我们也有了良好的反应，我们勤于钻研教学业务，对学生的学习具有高度的责任感和责任心。我们在不断地提高实施新课程，驾驭新课程的能力。对于我们新教师来说，要具备实施新课程的能力，成为与时俱进的合格老师，就需要不断的学习。“充电”，不断的提高我们的思想政治和职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质。

　　传帮带心得体会3通过这次“传帮带”活动，让我感触很多，收获很多，一直从事基层工作的前辈，甘当人梯、甘做铺路石，在帮扶中用自己良好的言行潜移默化地影响我们年轻人，把踏实做人，扎实工作、爱岗敬业、无私奉献的好传统、好作风和几十年的审计实践经验无私的传授给我们青年干部，指导我们注重发挥青年人的主观能动性，与年轻人相互学习，共同进步。青年干部代表在发言中认为，单位为我们的的发展提供了非常优越的环境，在这样优越的环境中，我们年青同志应全力把握机遇，积极参加各种培训和学习。现谈谈我的个人体会：

　　一、要克尽职守、尽职尽责

　　无论你是一名老同志，还是新同志，尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你力不从心??但无论什么原因，你必须首先做好自己的本职工作，服从组织对你的安排。克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线，而不是最高要求。连这点都做不到的话，那你将注定一事无成。

　　二、要钻研业务，有所创造，力求突破

　　任何岗位，都有能手;任何岗位，都有第一；任何岗位，都能出新；任何岗位，都是挑战；任何岗位，都有可能成为你展示自我的舞台。不要看不起这一个

　　个微不足道的岗位。因为每一个小岗位，同时又都是一个大舞台，都能出成绩，都能创造辉煌。组织和领导就是以我们

　　在这个小岗位上的工作成绩来判定个人的能力，形成对我们的看法，进而决定对我们的下一步工作安排的。所以，在看似平常的岗位上，越是自暴自弃，就越是难以有所突破，难以扭转自身的处境。

　　三、要严己宽人，搞好团结

　　团结不仅能出成绩，也能出战斗力。能够在一个科室里工作是一种缘份。我们应珍视这种缘份，像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结，像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。

　　四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用

　　一个单位就是一个有机的整体，领导班子是决策层、是“大脑”、是“CPU”；机关各科室是“脖子”，为大脑的正常运转提供强有力的`服务和支撑。一个完整的机体，必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分，哪怕只是一个小小的螺丝钉，也能给整体的良好运行埋下祸根。因此，对于基层工作而言，每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒，只有这样，单位的整体的战斗力才能体现得出来。

　　通过传帮带活动，年轻同志在老同志们的身上学到了一切以大局为重，兢兢业业、踏踏实实的工作态度。我们以后要虚心向老同志请教，以饱满的热情和认真的态度，不断加强学习，从小事做起、从点滴做起，迅速提升个人的业务能力和专业素养、不辜负领导和同志们的教导和期望，为山羊地区蓬勃发展贡献自己的力量。

　　传帮带心得体会47月1日下午召开的“传帮带谈心会”让我感触很多，也让我收获很多。首先4位老同志们谈了自己的工作经验及给年轻同志的建议，年青同志们谈了自己

　　在工作中的困惑。通过此次交流，使我明白了，再平凡的岗位只要用心做下去都会有不一样的收获，我们在很多地方还有待提高，需要不断积累社会经验。老年同志给我们的建议要牢记在心，会使我们少走许多弯路。他们介绍了他们年轻时的经历，使我对工作有了动力，他们的这些经历，也是很宝贵的社会经验。现浅谈几点个人体会：

　　1.要准确定位，从小事做起，一点一滴的积累工作经验。

　　要正确认识自己，客观的分析自己的长处和短处，要豁达大度，宽厚待人。又要严格要求自己，从小事做起，一点一滴的积累工作经验，还要做到善于总结。

　　2.要调整好心态，避免浮躁，干好本职工作。

　　我工作时间不长，心理上还不够成熟，在受到外界各种信息刺激时，容易浮躁。摆正自己的位置、调整好自己的心态非常重要。如果调整不好自己的心态，进入不了良好的工作状态，那就履行不好岗位的职责。每年最令我头疼的就是的合作医疗了，工作量大，还得限期完成。盖章、录入都一周了，可连工作的三分之一都没干完，觉得没有信心，对工作失去积极

　　性。可毕竟这一大堆合疗证还得继续盖章、录入。我试着调整心态，给自己定任务--“分段完成”，弄完一个村就轻松一截，觉得挺有成就感，对工作重新树立起了信心，终于按期完成了工作任务。

　　3.要有吃苦耐劳的精神。

　　老一辈的人告诉我们既然干了这份工作，就算再苦再累我们都要把它做好。记得领导经常在会上说：“区上给我们下达的每一件工作，我们都得去做，那为什么不把它做好呢”。既然我已经成为了一名乡镇干部，我就要做好上级分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。这次环境卫生整治活动给我的感触很深，我把会议精神传达下去，村干部倒是挺配合的，每次说都做，动用了两辆挖掘机和两辆拖拉机将东曹村水塔的垃圾处理干净了，马上就临近检查了，可村里的小垃圾却迟迟不见效果，无奈之下，我和朱文学两个自己组织村上保洁员和村雇佣的两

　　名清洁员清扫路面，保证沿路干净整洁。整整干了一天，我们两个也亲自动手，挂横幅，定制度，捡垃圾，以前清扫完路面随后就有人乱扔垃圾，看到我们这么多人都在认真的打扫着，那些人也能稍微收敛一点，不随意乱倒垃圾，反而将垃圾倒入垃圾车中。虽然辛苦，但是很开心，为村民服务，能够得到村民的肯定更开心。

　　4.要开拓进取，学会创新。

　　作为年轻人在工作上要学会创新很重要，学会用新的思路研究问题、新的办法解决问题。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。我认为创新的关键在于：掌握基本情况，摸清底子。座谈会上，戴伯伯建议我们年轻人在包村上要掌握村基本情况，只有找到问题的根源，才能化解矛盾。在这一点上我还有待提高。我会在这方面继续努力。

　　5.要何时何地都不忘学习。

　　作为年轻干部要尽快成长起来，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，努力吸收各种知识营养，在艰苦的锻炼中成长起来。座谈会上，李大姐说过这样一句话：“要把所有的相关政策全部学到手，对待群众提出的问题就有了底气”。我最近在学习宅基地相关政策法规，觉得自己对这方面政策了解不够，导致最害怕村民到街办来询问相关政策。虽然我对政策还是吃不透，但我会继续努力。

篇二：年轻审计干部座谈会发言材料

　　审计表态发言稿（精选9篇）

　　在日常生活和工作中，发言稿的使用频率越来越高，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。写起发言稿来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的审计表态发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　审计表态发言稿

　　篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

　　大家好！

　　审计，是一个古老而又年轻的名词。说它古老，是因为我国国家审计的雏形出现在距今已有三千余年的西周；说它年轻，是因为新中国的审计机关仅成立了二十余年。

　　当人们还不了解审计为何物时，这颗略带稚嫩而又充满了生机的种子已经被播种在这片希望的田野上。我们在党和人民的重托中起步，在艰难的探索开拓道路上前行。谁能忘记那些难眠的日日夜夜，我们顶着压力、历尽艰辛，清理着一摞摞厚重的帐册，纠正了多少经济领域的不正之风。我们用手中的笔、用一颗敬业的心、用我们的坦荡赤诚，推进财政体制改革，加强领导经济责任监督，规范社保、支农、基本建设等专项资金的使用。寒暑中我们活跃在乡镇厂矿，非典一线同样闪现着审计人的身影。二十载的风雨征程，审计人用秉公执法、刚正不阿的信念筑起了钢铁般的长城。

　　自1983年审计机关恢复建立以来，审计事业从无到有，审计队伍从小到大，审计从默默无闻到风暴频频。26年来，是什么支撑着审计事业的发展，是什么支撑着审计队伍的建设，又是什么支撑着审计之路越走越宽广？是审计精神——“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神。正是骨子里有了这种精神，审计人筑起了守卫国有资产的钢铁长城，谱写着无愧时代的赞歌，为审计事业无私奉献，无怨无悔。

　　审计工作是辛苦的，枯燥的。然而审计人深深地懂得，成堆的账册和繁杂的数字与国家利益息息相关，每查出一笔假账，就能为国家

　　挽回一笔损失。大家深深知道，审计工作责任重大，使命光荣。我们每个审计人都有着神圣的使命感和强烈的责任心，都有着守护国有资产的浩然正气和赫赫雄风。

　　审计是严谨的，审计从来与大大咧咧、马马虎虎格格不入。这一丝不苟、严谨细致的作风，让被审计单位打心眼里折服；也是凭着这一丝不苟、严谨细致的精神，我们审计人堵上了一个又一个漏洞和缺口。

　　选择了审计，就是选择了不畏艰险，选择了勇敢攀登，勇往直前。困难，每每象山一样横亘在审计人的面前，是迎难而上，还是知难而退？审计人常常要作不容犹豫的选择。面对难题和推诿，面对或明或暗的威胁与恐吓，我们审计人浑身是胆雄赳赳，为保护国家利益，千难万险都不怕。审计战场没有硝烟，可我们审计人却以打硬仗、打恶仗闻名。

　　“雪里梅花霜里菊，炉中宝剑火中钢”，审计人经历了无数的风霜雪雨，经受了二十多年的千锤百炼，默默耕耘，默默奉献。同一些轰轰烈烈的事迹相比，或许审计人做的这些都太平凡，然而正是这种平凡，铸就了审计人不平凡的精神，正是“依法、求实、创新、廉洁、奉献”的审计精神，鼓舞激励着我们勇往直前！

　　审计是国民经济运行的卫士，是领导决策和民众的眼睛，这就注定了审计人必须有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，有“贫贱不能移，富贵不能淫”的高尚情操。这里是没有硝烟的战场，错综复杂，物质与金钱的引诱，比枪林弹雨更能考验人的灵魂与情操。面对金钱贿赂，断然回绝；面对威胁利诱，没有一丝动摇。有什麽能比人民的重托更神圣，有什麽能比国家的利益更重要！心底无私天地宽、人无他求品高远。审计人一身正气，傲骨昂扬，无愧于人民的期望，无愧于国家对我们的选择。

　　人生的意义在于奉献，多少个日子，为了国家和人民的利益，审计工作者以强烈的责任感，在家庭与事业、个人与全局之间作出义无反顾的抉择。在当今滚滚经济大潮的冲击下，我们依然保持着心中的那份信念，把自己的青春、汗水献给了共和国的审计事业，却把对家、对亲人的愧疚默默地埋藏在心底。审计人是平凡的，像绿叶，不图名利甘愿衬托在鲜花的背后；像蒲公英，在祖国每个落脚托起一朵朵金色的希望；像蜡烛，不求索取只献上对国家和人民的无限忠诚。

　　人就是需要有这样一种精神，为了燃烧不怕化为灰烬，为了理想不惜奉献一切。我愿把我的青春和热诚融入音符，汇成旋律，以澎湃激越的歌声和发自肺腑的真情，歌唱平凡而又伟大的审计事业。在即将结束今天演讲的时候，我想说：让我们张开双臂，迎着时代的召唤，用我们无私的奉献，用我们的激情与热血，为神圣的审计事业增辉添彩！

　　谢谢大家！

　　审计表态发言稿

　　篇2各位领导、同事：

　　大家好！

　　按照领导的安排和要求，我在这次座谈会上发言，我想就自己在平时工作中的一些具体情况同大家交流一下，不妥之处，请领导和同事们批评。

　　首先我所认识的邮储银行：是邮政局分离出来，成立了独立的商业银行，那么就失去国家的政策性扶持，也就是说必须去适应商业银行的角色，那么面临的问题就是去同建行、工行、农行、商业银行等老大哥竞争，去发展我们的客户，去开办以前我们从未做过的贷款、公司业务、理财业务等，就要求我们每位员工加强业务学习，积累经验去逐步适应自己的岗位，那么才能在银行的不断发展中尽到自己的责任，银行职业虽然压力大，但富有挑战性，在白行长的带领下，营山支行有一个很好的团队协作精神，互相学习，互相帮助。

　　其次，我已到银行工作后一直从事审计工作，我以前一直在窗口从事邮政储蓄、营业等工作，新接手审计工作说没有困难是不可能的，其具体体现在：由于我是女性，年龄又偏大，文化知识较少，身体素质又差，所以学习起新的业务来接受力较慢，并且审计工作牵涉到银行所有业务发展的各个方面，所以就必须熟悉所开办的各种新业务。

　　由于我们审计的网点多数来致是邮政局，每当我们下去时有的摆

　　脸色给我们看，还说一些难听的话。我记得有一次到一个营业所去，由于他上次工作做得不好，我们上报邮政局后，他被罚了款，这次去后还没进门，营业员直接说，“你们又来了啊，上次罚了我的款，我一家人吃不起饭要找你们啊。”这种情况我们是经常碰到，但我们也能正确对待。我个人认为在工作中对事不对人，严格执行稽查审计工作。由于我们是去找人家业务上的短处，肯定被人家反感。在这一年多的审计工作中，我可以说是倾注了我全部心血。09年8月份，我和同事下乡去绿水的路上，车出了事，车翻了，我的手、头严重受伤，住院十多天后，我又回行里上班，毕竟工作不能耽误。

　　要说我在工作中有什么长处，这个可不敢说，只能说工作这么多年，对各项业务都熟悉一些而已。在今后的工作中，我想要顺应时代和行里面业务的发展，要有良好的心理素质和开拓精神，需要良好的沟通技巧、专业知识、服务理念等，所以我有信心做好银行工作，加强学习，努力工作，尽职尽责，做一个合格的审计人员。而对于银行的发展，我个人觉得应多加强一些大客户的开发：如房地产老板、大型超市等，争取他们在银行开户，将钱存在我们银行；多向客户宣传我们的理财产品；另外可多渠道拓展贷款业务，加快放贷的速度等。

　　我的发言完了，不足之处请领导批评指正。

　　谢谢大家！

　　审计表态发言稿

　　篇3尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好！这次市审计组到xx开展审计工作，既是对xx履行经济责任情况的监督考核，也是对xx工作的集中检验。首先，我代表xx，向各位领导、各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　经济责任审计，是党中央、国务院加强干部管理和监督，促进领导干部廉洁自律、认真履职尽责的重要举措，对规范领导干部行政行为、增强党政机关工作透明度，具有非常重要的意义。接到审计厅的《通知》后，我们高度重视，立即组织相关部门和委属事业单位，对照审计内容进行前期工作，为迎接这次审计做好准备。

　　刚才，xx宣读了审计通知书、审计公告，强调了审计廉政纪律；

　　xx对审计工作进行了具体部署；对本次审计工作提出明确要求。我们一定全力以赴做好相关工作，确保审计任务优质高效完成。

　　一是全力配合审计组的工作。我们将严格按照审计组的要求，及时提供真实、完整的资料、数据和情况，坚决做到不瞒报、不漏报、不错报。不管是今天参会的部门，还是需要延伸审计的单位，只要审计工作需要，一定严格按照审计组要求的时限、方式和程序，真实、全面地提供经济指标、财政收支、财务收支、债务等资料和数据。同时，我们也将竭尽全力搞好服务，为审计组在团省委期间的工作和生活提供便利条件。

　　二是发现问题迅速整改。针对审计中发现的问题、差距和薄弱环节，我们一定正确认识、正确对待，绝不回避矛盾、推卸责任、掩盖事实。我们将随时与审计组保持沟通联系，严格按照审计组的意见和要求，逐项落实整改措施，坚决、迅速整改到位。

　　三是进一步提高经济管理水平。我们将以这次审计工作为契机，虚心听取各位领导、各位专家的意见建议，认真查找差距、改进工作，进一步规范预算执行、财政收支、重大经济事项决策、债权债务管理等经济行为，努力提升经济管理水平，推动团省委工作实现新发展。

　　最后，祝各位领导、各位专家，在团省委期间工作顺利，生活愉快！

　　谢谢大家。

　　审计表态发言稿

　　篇4为了切实加强对领导干部的监督管理，充分发挥经济责任审计在全面客观地评价和正确使用干部中的作用，根据有关要求，对领导干部的经济责任审计，采取组织、审计等部门共同进点的方式进行。下面，根据安排，我就这次经济责任审计工作将三点意见：

　　一、充分认识经济责任审计工作的重要意义

　　对领导干部实行任期经济责任审计是中央在新时期为加强干部监督管理，推进党风廉政建设作出的重大决策。2010年10月12日，中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，进一步健全完善了经济责任审计制度。

　　开展领导干部经济责任审计，通过对领导干部所在单位的预算执行、财政收支等经济活动的审查考核（其他财政收支、财务收支情况；重要投资项目的建设和管理情况；重要经济事项管理制度的建立和执行情况；对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况），可以及时发现和纠正领导干部在管理、支配国家资财上存在的问题，可以在一定程度上判断领导干部是否具有从事工作所必需的政治素质和领导能力，评价领导干部是否正确履行经济职责，是否严格执行国家的财经法规，从而为组织上正确评价和使用干部提供科学的依据。因此，开展经济责任审计，既是领导干部个人成长发展的客观需要，也是规范单位财务管理、保障事业健康发展重要途径，也是监督管理、评价使用干部的重要依据，希望大家对这项工作要引起高度重视，以高度负责的精神、严肃认真的态度，共同把这项工作做好。

　　二、被审计单位及领导干部要全力支持配合经济责任审计工作

　　这里强调一下，对领导干部进行经济责任审计，不是对违法违纪案件的查处，而是一项常规性的工作，这既是对领导干部经济行为的全面监督和检查，也是保护干部的重要措施，更是领导干部应该履行的职责。因此，被审计的单位要正确认识、理解经济责任审计工作，配合审计组共同做好这次审计工作。主要做好以下三个方面：一是要按照审前公告和调查问卷的要求，积极主动、实事求是、客观公正地反映情况。二是要按照规定及时向审计组报送有关资料和说明有关情况，并不得隐瞒、欺骗、拒绝和阻碍审计活动。三是审计结束后，要认真分析审计结果，查找原因，研究对策，总结经验，不断完善和规范自己的执政行为。

　　三、审计组要切实保质保量做好审计工作

　　审计人员是审计工作的执行者，是做好审计工作的关键，审计过程中一定要增强责任感和使命感，严格要求自己，努力做好以下几点：

　　一要依法审计。要按照审计法律法规及中央和省市县的有关要求，严格程序，规范操作，实事求是，秉公审计，通过规范公正的行为强化审计的权威，维护法律的尊严。

　　二要审清查透。审计要时间服从质量，在保证审计质量的前提下加快审计进度，全面摸清被审计单位的家底，真实反映财务状况和资金收支情况，客观提出存在的问题，并对这些问题进行综合分析，得出科学合理的审计结论。

　　三要客观公正。在对审计事项进行定性和提出处罚意见时要严格依法进行，力求准确恰当；在评价被审计领导干部经济责任时，要在查清其经济决策行为与存在问题之间关联度的基础上，客观公正地界定应负的直接责任和主管责任。

　　四要严守纪律。要时刻注意个人的言行举止，严格执行各项审计纪律和制度，充分发扬严谨、细致、扎实的工作作风，一丝不苟地把这项工作做好，以过硬的素质和良好的形象，维护好国家法律法规和财经纪律的严肃性和权威性。

　　谢谢大家。

　　审计表态发言稿

　　篇5亲爱的同志们：

　　今天我们在这里召开全区内部审计工作大会，主要目的是总结年全区内审工作，表彰内审先进单位和人员，部署年内审工作任务。刚才，市审计局副局长对我区审计工作做了充分肯定，这是对我们工作的重视和支持，区审计局局长对去年内审工作取得的成绩作了回顾，对今年内审工作做了部署，同时对审计协会的工作和内审综合考评进行了安排，我都完全赞同，希望大家抓好落实。会上，内审工作先进单位区教育局和区城管办作了很好的交流，大家要认真总结学习。下面，我结合当前工作实际，对做好今年的内部审计工作讲三点意见：

　　一、充分认识当前形势，进一步增强做好内审工作的责任感和使命感

　　今天的会议把各部门和各镇、街道的主要领导和从事具体工作的同志都请来，目的就是为了更好地统一思想。年，区政府出台了《区内部审计工作规定》和《区内部管理领导干部任期经济责任审计暂行办法》，对区行政区域范围内的内部审计工作做了具体规定，明确了各单位的内部审计机构及相应职责，规范了内部审计工作的程序，各

　　单位主要负责人要高度重视，按照有关文件要求，把内部审计作为一项重要工作来抓，这是对我们自己也是对我们的事业负责。今年以来，全区经济社会发展势头很好，各项经济指标快速增长，月，全区财政总收入达14.1亿元，同比增长37.6%，地方财政收入达6.98亿元，增长35.5%，两个增幅均居于六城区首位。财政总收入在全省名列第12位，地方财政收入名列第13位，创下了历史新高，当然这里有市属企业下放的不可比因素，但说明总体我们的发展势头非常好。招商引资方面，1-2月实际到位资金20.21亿元，同比增长41.14%，其中市外资金16.61亿元，增长50.55%，实际利用外资3583万美元，增长123%，增幅非常喜人。征拆迁工作方面，1-2月共拆迁住户1342户，远远高于去年同期水平。但越是发展形势好，我们越是要保持头脑清醒，近年来，全区各项基础建设资金投资量逐年增加，如何管好用好我们的政府性资金，对我们也是一个新的课题。年，全区预算内安排资金约6亿元，今年安排约10亿元，增幅达到56%，今年基础设施建设预计投入资金20多亿元，其中区级安排11亿元，再加上市级配套和市运河综保委的投入，总量超过30亿元，再算上区城市建设发展中心等城建单位的投入，内审调控资金将达到50亿元左右，这是一个非常庞大的资金量，内部审计工作一定要把好关。过去，我区有极个别同志在资金使用上出了问题，教训极为深刻，希望大家引以为戒，通过内审来提早发现杜绝类似问题，做到干净干事，清白做人。

　　二、扎实做好今年的内审工作，提高服务中心服务大局的能力

　　年以来，我区内部审计工作通过各单位内审机构和广大审计人员的共同努力，取得了较大成绩，内审工作的基础已初步形成。今年，是我区实现“建设秀美三年行动计划”的关键一年，我区的各项建设工作任务繁重而艰巨，做好内部审计工作，对于加强财务监管，提高经济管理水平，意义重大。今年的内部审计工作重点要围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高服务大局的意识，着重抓好以下三个方面的工作：

　　一是要继续加强内部审计组织建设。搞好内部审计工作，机构建设是基础，队伍建设是关键。财政、财务收支金额较大或者所属单位

　　较多的政府部门和事业单位、大型建设项目的筹建单位要按照《审计署关于内部审计工作的规定》和《区内部审计工作规定》的要求，尽快把内审机构建立起来，加强和完善内部监督机制，适应现代管理的要求。同时，要把建立一支政治素质高、业务技术强的内部审计队伍作为一项重要工作来抓。配备好内审人员，选拔思想觉悟高，业务技术精，年富力强的同志充实到内审队伍中来，全面提高内审人员政治、业务素质，适应工作需要。要进一步加强业务培训和学习，努力提高内审人员的职业道德修养和依法审计能力。

　　二是要扎实有效的开展内部审计工作。随着经济的发展，内部审计工作的任务将更加繁重。各单位要结合自身实际情况，积极开展内审工作，充分发挥内部审计工作的监督和服务作用。当前，要在进行财务收支审计的基础上，重点搞好绩效审计，基本建设项目审计，内控制度评价和内管干部经济责任审计工作。通过经济效益和内控制度评价，找出管理中存在的问题和薄弱环节，堵塞“跑冒滴漏”，加强内部制约机制，减少损失浪费，促进增收节支。要把所属单位的内管干部经济责任审计作为一项重要任务来抓，通过审计，客观评价内管干部的业绩，为各级领导和组织部门任用干部提供决策依据。对那些已建机构且内审工作开展较好的单位，区审计局可以适当延长审计的`间隔时间，审计时可以充分利用内审的资料和成果，以鼓励内审工作的开展。

　　三是要在工作中把握突出重点的要求。内审工作要注重围绕各单位的主要问题、热点问题、经常出现的问题等环节，加大力度，把握重点，这样才能把握好全局。各内审机构要明确工作重点，加强对重点部门、重点资金使用的监督，提出解决这些重点问题的具体工作目标和工作措施，切实为全区经济又好又快发展服务。在开展内审工作中尤其要关注制度执行的问题，一些暴露出来问题不在于有没有制度，而是在制度是不是执行了，问题出现，往往是没有按照制度执行，甚至把制度扔到一边去，想怎么干就怎么干。内审部门在加强内审工作时，要对照现有的规章制度和区委、区政府的中心工作，要求各部门一是一、二是二对照执行，不到位的地方要指出来，下次必须执行，从而提高执行制度的整体水平，要从审计的角度多反映执行力不到位，执行力弱化等突出问题，重点揭示对区委、区政府重大决策部署执行不力等方面的问题，促进各内审单位的管理水平和服务大局能力的提升。

　　三、强化监督职能，创新工作理念，推动我区内审工作再上新台阶

　　区审计局要结合我区实际情况，多思考工作的方式方法，要在强化审计监督职能，创新工作理念上出一些新举措，目的是继续强化对内部审计工作的指导和监督，推动我区内部审计工作全面开展。在这里，我强调三点：

　　一要加强部门联动。做好内审工作，离不开各相关部门的密切配合。解决问题有时也需要多部门联动，希望大家动动脑筋，探索出一些行之有效的办法，加强部门联动，来推进我们的工作。如是否可以通过内部审计协会这一行业组织，组织相关部门针对我区在经济社会发展过程中的难点热点问题，在调查研究、理论研讨等方面开展一些工作，从而为区委、区政府提供一些建设性意见，同时也促进各部门的联动。

　　二要加大创新力度。在开展内部审计工作时，要充分体现内部审计的新理念，要以新的理念为指导，改革传统审计模式，创新审计路子。在内部审计工作上要体现六个转变：一是审计职能由单纯监督向监督与服务并重转变；二是审计方式从事后监督向全过程监督转变；三是审计目标从查错纠弊向内部控制与风险评估转变；四是审计对象从财务活动向业务活动、管理活动和支持保障活动转变；五是审计内容从结果评价向过程评价和结果评价并重转变；六是审计手段从手工操作向信息化、自动化转变。

　　三是优化内审工作环境。审计监督往往涉及到对人和事的监督，要创造一个良好的氛围，让各界理解、接受这项工作，不仅要从认识上，更要从具体做法上理解内审。各级内审机构要组织宣传内审工作，通过各种途径交流内审工作经验成效，组织内审法规知识进村、进企业、进社区，使各单位进一步提高对依法建立和完善内部审计制度，开展内部审计工作重要性的认识，为内部审计创造良好的工作环境。总之，推进内部审计工作要本着总结、借鉴、探索和创新相结合的原则，通过总结、宣传典型经验，借鉴成功做法，营造氛围，以典型引路的方式来指导和推动内部审计工作的开展，力争在全区形成“尊重内部审计、支持内部审计、自觉接受内部审计”的良好审计环境，为内部审计工作的健康发展打下良好的基础。

　　同志们，做好内部审计工作是一项系统工程，也是一项渐进提高的长期性工作。在这一过程中，我们会不断遇到新情况和新挑战，这种挑战又会推动内部审计理念的更新和完善。我相信，借这次全区内审工作会议的东风，通过大家共同努力，今年全区的内部审计工作一定能够再上一个新台阶，为推动我区经济社会又好又快发展做出应有的贡献.审计表态发言稿

　　篇6各位领导、同志们：

　　根据会议安排，我就20xx年全县审计工作开展情况和20xx年审计工作任务做简要汇报。

　　一、20xx年工作回顾

　　20xx年，我县审计工作在县委、县政府的正确领导下，在上级审计部门的关心支持下，紧紧围绕全县工作大局，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真践行科学发展观，狠抓审计基础建设、能力建设、队伍建设、制度建设，依法履行审计职责，圆满完成了全年各项审计工作任务。共审计单位和项目49个，占计划108.9%；查出违规行为金额414万元，已收缴财政资金324万元；审计核减固定资产投资额294万元；向县委、政府和上级审计机关提交综合报告和信息5份，向被审计单位或有关单位提出审计建议70条，已被采纳审计建议49条。《麟游县2009年财政预算执行情况审计》和《麟游县城市生活垃圾处理厂建设工程决算审计》两个项目被评为全市优秀审计项目。

　　二、20xx年工作任务。

　　全年审计计划涉及6个方面，共55个项目。其中：财政审计14个、行政事业单位财务审计8个、社保资金审计4个、农业和资源环保资金审计3个、固定资产投资审计16个、领导干部经济责任审计约10个。

　　1、全力抓好财政预算执行审计。一是集中力量协助市审计局搞好地方政府性债务审计；二是抓好对县财政局、地税局等10个预算单位的审计；三是结合乡镇机构改革对部分乡镇财政进行审计。

　　2、继续抓好行政事业单位审计。一是对县卫生局、县住建局等7个县级部门20xx年财政财务收支进行审计，重点关注贯彻落实国家宏观调控政策和惠民政策、执行财经法规情况；二是按照省审计厅要求，对20xx年全县义务教育政府投入及教育附加征收、使用情况进行专项审计调查。

　　3、重点抓好农业与资源环保审计。一是坚持以“三农”审计为重点，通过涉农资金和项目审计，促进国家惠农强农政策落实；二是资源环保审计重点突出关注资源环保、节能减排专项资金管理、绩效和政策落实情况；三是积极配合省、市审计机关，做好渭河流域治理专项资金审计、土地整理资金审计和土地出让金使用情况审计。

　　4、着力抓好社保资金审计。强化对民生资金流转过程及使用效果的审计监督，重点抓好城镇职工医疗保险基金、养老基金、就业和再就业专项资金及廉租房建设资金的审计调查。

　　5、突出抓好重点项目审计。对政府投入较多的中小学校舍安全工程、集中供水工程、卫生院建设工程、县中心敬老院建设工程等重点项目开展审计；同时，积极配合县纪委、监察局做好工程建设领域突出问题专项治理工作；继续开展5.12地震灾后恢复重建项目审计和跟踪审计。

　　6、切实抓好经济责任审计。加强对重点部门、重点单位主要领导干部的经济责任审计，逐步建立和推行领导干部任中审计和任期内轮审制度。经济责任审计重点关注领导干部贯彻执行国家重要经济政策和决策情况，关注其决策权、执行权的运用情况，关注其有关的管理、决策等活动的经济和社会效益情况，依法规范审计评价。同时，切实抓好乡党委书记、乡长同步审计试点工作。

　　三、主要工作措施

　　创新审计理念，提升审计监督能力。一是坚持依法审计。坚决贯彻执行审计法规，切实行使审计监督权，维护国家财政经济秩序，促进廉政建设，提供真实的审计信息；二是坚持科学审计。不断改进审计组织方式和技术方法，进一步提高审计工作效能；三是坚持文明审计。贯彻实事求是、客观真实、公平公正的审计工作原则，促进文明审计、和谐审计；四是坚持廉洁审计。建立廉洁审计的长效机制，认真落实审计工作纪律，健全完善各项廉政制度。

　　强化审计服务，增强审计监督成效。一是通过查错纠弊，为党委、政府决策发挥建设性作用。加强对县委、县政府有关政策贯彻落实情况的审计，注重加强综合分析和调查研究，为党政领导决策提供有力参考；二是创新审计方式方法，为和谐社会建设发挥积极的促进作用。通过有效配置审计资源，进一步加强审计监督，健全完善各项管理制度，保障各类资金安全，以审计监督促社会和谐；三是正确处理监督与服务的关系，为规范财政财务管理发挥前瞻性作用。把服务理念贯穿于审计工作的全过程，坚持从微观入手，从宏观着眼，注重从深化改革、加强管理、完善制度的层面揭示问题，规范管理行为，促进财政财务管理水平不断提高。

　　提升审计质量，增强审计公信力和执行力。一是着力打造“精品项目”。加大工作力度，大力培植“优秀项目”，力争今年有3个审计项目入选全市、全省优秀审计项目；二是进一步加强审计质量管理工作。认真抓好新颁布的审计实施条例和审计准则的学习贯彻，积极探索审计质量复核、审计现场管理方式，确保对审计项目实施全面有效的质量控制。

　　提高审计能力，加强审计队伍建设。坚持把提高审计能力作为队伍建设的核心，积极探索审计人员业务培训途径和方法，不断提高全体审计人员各项业务能力和素质，培养造就一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计队伍，为推动全县审计工作科学发展提供保障。

　　谢谢大家！

　　审计表态发言稿

　　篇同志们：

　　春节刚过，我们明天将举办审计系统培训，这也是市局干部教育培训计划的一项重要内容，目的是通过集中学习，加油充电，蓄积能量，为圆满完成新一年的工作任务打好基础。下面，我讲几点意见。

　　一、营造氛围，在建设学习型机关上下功夫

　　建设学习型政党、学习型机关、学习型组织是一项重大而紧迫的战略任务。我们要结合审计工作实际，认真抓好落实，狠下功夫。

　　首先，要充分认识学习的重要性。当今世界科技日新月异，知识经济深入发展，竞争日益激烈，对每个人来讲，只有不断地进行“充电”，才能在纷繁复杂、多变快变的新形势面前抓住机遇、迎接挑战。从审计工作来讲，当前社会各界对审计工作的要求越来越高，不仅要求审计机关完成各项法定任务，而且希望审计能在更高层次发挥监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能。新的形势和任务，要求我们必须加强学习。通过坚持不懈地学习，坚定理想信念，优化知识结构，增强能力素质。

　　其次，要把握学习的重点。为人一生，需要涉猎的知识很广，需要学习的东西很多。但人的精力有限，不可能面面俱到，所以要有选择、有重点地学习，既要注重拓宽知识面，又要做到博采众长、厚积薄发。就审计干部而言，重点要放在三个方面：

　　一是要学习政治理论。审计监督不仅是经济监督，而且渗透了政治监督，涉及到政治、经济、文化、社会等各个方面。不难想象，如果一个审计干部不注重学习政治理论，不了解全市的工作部署，怎么能做到围绕中心、服务大局？怎么能突出重点、抓好落实？因此，要打牢理论功底，搞好理论武装，指导工作的科学性、系统性、超前性、预见性、创造性和实效性。

　　二是要学习审计业务知识。一个人无论从事什么工作，如果不懂或者不熟悉业务知识，就很难拿下工作，就会无所作为。这是我们的看家本领。要结合自己的工作实际和特点，认真学习审计业务知识，做到“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”，力争使自己成为本领域内的行家里手和业务骨干。

　　三是要学习其他相关知识。要积极适应新形势、新任务的需要，广泛学习经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识，及时了解和掌握当代经济、政治、文化、社会等各个领域发展的新进展、新成果，用人类创造的优秀文明成果充实自己，提高综合素质和工作能力。

　　第三，要端正学习的态度。加强学习，必须要有正确的态度。那种认为不学习照样能够干工作的想法、那种满足于浅尝辄止的态度、那种借口工作忙不去学习的做法都是十分错误的，也是十分有害的。要把学习当作一种需求。马斯洛五种需求层次理论，其中底部的四种需要（生理、安全、社交、尊重的需要）为缺乏型需要，满足了这些才能感到舒适。顶部的需要可称之为成长型需要，把学习当作一种需求，就是实现自我发展、自身价值。

　　第四，要注重学习的实效。“大学之道，在明明德”。要大力弘扬严谨求实、善于思考、理论联系实际的学风，做好“结合”和“转化”的文章，注重学用结合、学以致用、学有所成。要把学习的成果转化为工作思路，转化为具体措施，转化为实际本领，转化为工作成效。努力使自己站得更高一些、看得更远一些，成为一名组织信任、群众欢迎、受人尊重的审计干部。

　　二、转变思维基模，在提升能力上下功夫

　　思维模式是人们思考问题、解决问题的基本方式和方法。一般地说，有什么样的世界观，就会有什么样的方法论，从而构成一定的思维方式。经过岁月沉积，尘埃落定，我们或多或少地出现了思维模式固化，思想僵化，必须冲破思维束缚，转变思维模式。转变思维模式的核心就是要解放思想，不断创新。正如《大学》所讲：“苟日新，日日新，又日新”

　　建设学习型组织，就要在转变思维基模上下功夫，就是要使思维品质和思维模式符合科学发展观的要求。

　　一是由物本思维向人本思维的转变。物本思维方式把经济增长、物质财富作为社会发展的目的，而人则成为经济增长的手段和工具，从而颠倒了社会发展的手段和目的的关系，其结果必然是物的世界的增值同人的世界的贬值成正比。坚持以人为本，就是要使发展为了人

　　民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

　　二是由功利型思维向互利型思维的转变。功利型思维是指最大限度地谋取眼前物质利益为关注和思考对象的思维模式。由于过分强调对于物质的追求和占有，以满足当前需要，往往忽视长远的、可持续的发展。互利型思维方式坚持以互利互惠的观点来处理人与人以及人与自然的关系，寻求一条人与人，人与自然和睦相处、互利互惠、共存共荣的道路。这是和谐世界、社会理念的思维基础。

　　三是由单一型思维向系统思维的转变。单一型思维是指片面把某一方面或一定阶段的认识绝对化。系统思维则尽量考虑到各个要素的作用，考虑到要素间和系统间的相关性，着眼于系统整体的互利互动和协调一致。这一点对发现审计线索、审计处理十分重要。

　　四是由对立型思维向和谐思维的转变。长期以来，人们形成了单纯从斗争性视角思考问题的思维惯性，片面夸大矛盾的斗争性，忽略了同一性，造成人与人、人与自然关系的紧张。和谐思维强调要用对立统一的观点看待对立面，要促进对立面的结合，实现对立面的双赢、共赢。这一点对提高审计情商很重要。

　　五是由线性思维向非线性思维的转变。线性思维强调事物的因果联系，直线式的机械思维，其结果是孤立、片面，忽略了多样性和普遍性联系。非线性思维强调事物的相互关联，强调从整体、多维的视角来考虑问题。社会发展是一个由人口、环境、文化、经济等多因子、多层次组织起来的非线性系统，特别是我国目前正处于社会发展转型期，各种矛盾交织在一起，社会发展中的随机变化或临界点。任何小事都将有可能引发“蝴蝶效应”。这一点在政府危机管理、预防化解审计风险中非常重要。

　　三、学以致用，要在审计质量和审计整改上下功夫审计质量是审计工作的生命线。

　　注重审计质量，既是对审计事业的负责，也是对被审计对象的负责，更是对审计干部自身的负责。如果审计质量有问题，审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能不但得不到充分发挥，而且还会给社会、组织和个人带来很大的危害和负面影响，这样审计就没有

　　权威性，审计人就没有话语权，审计也就失去了它的生命力。对每一个项目，一定要审清、审透、查实，审得清清楚楚、查得明明白白，全面了解被审计单位的实际情况，实事求是地作出评价，如实揭示存在的问题，并注重从机制、体制和制度层面提出高质量的审计建议，决不能走马观花，蜻蜓点水。在审计过程中，要坚持和完善审理制度，做到每个项目的审计任务分解到人，责任到人，一级对一级负责，不断规范审计方案、审计查证、审计报告和审计整改等作业流程，提高审计质量，防范审计风险。只有审计质量上去了，才能更好地促进被审计单位建章立制、加强整改、规范管理、促进工作。

　　今年，我们要继续加大对审计质量的检查考核力度，加大对质量过错责任的追究力度，加大优秀审计项目的奖励力度，以此推动审计质量建设取得新的突破。审计的目的不仅要发现和揭露问题，更重要的在于促进问题整改。加强审计整改，是严格审计执法的必然要求，是维护审计严肃性、权威性的必然要求，是提高审计公信力的必然要求，是充分发挥审计职能作用的必然要求，也是体现审计工作者劳动成果的必然要求。如果审计查出的问题得不到整改，审与不审一个样，审计就没有权威性。

　　因此，我们要充分认识加强审计整改工作的重要性和必要性，切实增强督促整改的自觉性和主动性。按照“谁审计，谁督促整改”的原则，落实责任，加大力度，狠抓整改。要积极争取市委、市政府支持，将问题整改情况纳入政务督查和领导班子、领导干部年度考核的重要内容，督促被审计单位严格执行审计决定，采纳审计建议，整改审计查出的问题。同时，要努力探索构建审计整改的长效机制，促进审计查出问题整改到位，维护审计的严肃性和权威性，提高审计的执行力和公信力。提高审计整改的效果。

　　同志们，这次培训时间虽然短，但内容丰富，安排紧凑，针对性强。希望大家集中思想、集中精力，认真听课，深入思考，做到学有所思、学有所悟、学以致用。有关部门要严格要求、严肃纪律、严格考核，不得随意请假。希望大家严格遵守纪律，以端正的态度、饱满的精神、严谨的学风，确保这次培训取得实效。培训班结束后，各科

　　室都要按照审计计划，科学安排时间，投入紧张的审计工作，为完成各项工作任务开好局、起好步。

　　审计表态发言稿

　　篇9尊敬的局领导，各位校长，各位科长

　　首先，我要衷心地感谢教育局领导对我的信任，感谢教育局各科室对我工作的大力支持，感谢各位校长对我工作的关心和帮助！教育局领导把周村镇教育这么一个大摊子交给我来管理，倍感责任重大，任务繁重。但是，我会认真学习业务，扎扎实实工作，爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。我将在教育局和当地党委、政府的正确领导下，团结、带领、相信和依靠教职员工，共同为做好全镇的教育工作而努力奋斗。

　　为把教育系统纪检监察审计工作会议精神落到实处，我代表周村镇教职员工就抓好教育系统党风廉政建设和师德师风建设作表态发言。不妥之处敬请领导批评指正。

　　1、加强领导，强化责任

　　成立以我为首的行风建设领导小组，明确责任目标，签定责任状，实行一级抓一级，层层抓落实的行风建设工作格局，树立校长是抓好行风建设第一责任人的意识，谁签字，谁负责，出了事，负全责。

　　2、廉洁从教，完善机制

　　坚持把党风廉政建设与教育教学管理紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，不断加大工作力度，完善教育惩防体系建设，大力开展廉政文化进校园活动，不断提升群众的满意度，真政办好人民满意的教育。

　　3、抓好班子，带好队伍。

　　坚决克服“官本位”思想，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律己、宽以待人，以身作则、率先垂范，通过自我约束，真正成为学生的师长、教职工的表率，班子的核心。

　　4、强化师德，规范师风

　　严格按照师德师风建设的总体要求，彻底取消体罚或变相体罚学生现象，大力开展以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的实践活动，采取多种形式，引导广大教师将先进的理念内化为自觉的道德要求，外

　　化为教书育人的实际行动，全面提升教师队伍职业道德水平。

　　5、规范程序，严肃纪律

　　采取强有力措施，看好自己的门，管好自己的人，把严肃人事纪律、整顿工作作风摆上重要的工作日程，下大力整肃教师队伍，规范教师行为，实行校长与教师捆绑双向追究责任制，认真落实教师考勤制度，绩效工资制度，确保我镇教育工作健康有序开展，确保校园和谐，社会稳定。

　　6、常抓不懈，居安思危

　　坚持把学校安全作为一项严肃的政治任务来抓，居安思危，警钟常鸣，常抓不懈，防患于未然。大力加强安全教育，上好“每周安全第一课”，普遍开展安全演练活动，普及自救自护知识。进一步强化安全防范措施，重点抓好校舍安全、防火安全、饮食安全、交通安全和学生活动安全。

　　7、提高认识，规范管理

　　中心校成立以我为首的理财监督领导小组，每月底对所有小学每月实际用款计划进行一次认真督查，对用款不合理、用款不到位、虚报、瞒报等现象，对学校领导不作为、乱作为、慢作为实行“问责”。

　　8、强化监督，规范运行。

　　建立健全预算制度，做到有计划、有目标。同时加大内审力度，重点加强中小学年度财务收支、专项资金使用、校长和会计离任等各项审计工作，消除腐败现象。通过强化内审职能，确保资金安全规范运行，切实发挥资金效益。

　　9、强化管理，杜绝三乱

　　实行财务公开、政务公开、校务公开制度。公开内容包括项目、标准、依据、收费范围、计费单位、投诉电话等。学校的所有收费必须向中心校报告并一律上交，实行一个口进，一个口出。中心校人员下基层坚持“工作餐”制度，严禁大吃大喝。严肃办学行为，彻底杜绝乱办班、乱补课、乱收乱订现象。

　　在今后的工作中，不管面临什么样的困难，我都将尽心尽力、积极而为、开拓创新，带着责任和任务看待问题，不断总结经验教训，力争不辱使命，不辜负各位领导和组织的信任。

　　谢谢大家！