国企领导关于强化使命担当，推动国有经
济高质量发展专题研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。这是一个充满挑战与机遇的时代，作为国企的领导者，我们肩负着重要的历史使命和社会责任。在此，我谨代表公司领导班子，向大家分享一些思考和想法。
一、坚守初心，强化使命：国有企业在推动高质量发展中的担当与贡献
首先，我们要深刻认识到，强化使命担当是推动国有经济高质量发展的内在要求。国有企业是国家的经济支柱,是全面建设社会主义现代化国家的重要力量。我们必须始终坚守初心，牢记使命，以高度的政治责任感和使命感，推动企业发展与国家战略深度融合，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
初心，是我们出发时的那份纯真与热情；使命，是我们肩负的那份责任与担当。国有企业，作为国家经济发展的重要支柱，更应当坚守初心，强化使命，为推动高质量发展贡献力量。
我们要坚守初心，不忘国企之本。国有企业的初心，就是服务国家、服务社会、服务人民。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位，努力实现好、维护好、发展
好最广大人民的根本利益。只有如此，我们才能赢得人民群众的信任和支持，也才能不断发展壮大。
我们要强化使命，勇担发展之责。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有企业肩负着推动经济高质量发展的重要使命。我们要充分发挥自身的优势,不断创新体制机制，提高核心竞争力，为实现经济高质量发展提供有力支撑。同时，我们还要积极履行社会责任，推动绿色发展、低碳发展，为实现可持续发展作出积极贡献。
我们要敢于担当，展现国企之为。担当，是国有企业的重要品质。面对各种困难和挑战，我们要敢于迎难而上、敢于担当作为。我们要坚定信心、保持定力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现国家发展目标而努力奋斗。同时，我们还要加强自身建设，不断提高企业治理水平和管理能力，为实现高质量发展提供坚强保障。
二、以民为本，国企助力美好生活：提升服务，强化环保，共筑幸福中国梦
其次，我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的服务能力和水平。国有企业的发展成果要惠及全体人民，这是我们的根本宗旨。我们要积极回应人民群众对美好生活的向往，努力提供优质的产品和服务，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，我们还要积极履行社会责任，加强环境保护、资源节约和公益慈善事业，为推动社会全面进步贡献国企力量。
首先，我要强调的是“以民为本”的理念。我们国有企业，作为国家的经济支柱和民生保障的重要力量，必须始终将人民放在心中最高的位置。我们要以满足人民日益增长的美好生活需要为己任，不断提升服务品质，让人民群众切实感受到国企发展的温度和力度。
在提升服务方面，我们要坚持以客户为中心，持续优化服务流程，提高服务效率。我们要创新服务模式，运用现代信息技术，推动线上线下服务融合，为人民群众提供更加便捷、高效、个性化的服务。同时，我们还要加强员工培训，提高服务意识和能力，确保每一位员工都能成为服务群众的行家里手。
在强化环保方面，我们要积极响应国家生态文明建设的号召，坚持绿色发展理念，推动产业转型升级。我们要加大环保投入，引进先进技术和设备，降低生产过程中的能耗和排放。同时，我们还要倡导绿色生活方式，引导员工和群众树立环保意识，共同守护我们的美丽家园。
最后，我想说的是，我们国企在助力美好生活、提升服务、强化环保等方面的努力，不仅是为了实现企业的可持续发展，更是为了实现我们共同的梦想一一幸福中国梦。让我们携手并进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企力量！
二、国企改革再出发：激发新活力，推动高质量发展
在当前全球经济形势复杂多变的背景下，中国国有企业再次
站在了改革的重要关口。全面深化改革，不仅是国有企业发展的根本动力，更是推动中国经济高质量发展的关键所在。我们要深入贯彻新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，努力深化国有企业改革，完善现代企业制度，全面激发企业的创新活力和内生动力。
首先，深化国有企业改革是激发企业发展活力的必由之路。通过改革，可以打破体制机制束缚，释放企业潜能,提升国有企业在国内外市场的竞争力。同时，改革也是优化资源配置、提高经济效率的重要手段，有助于推动中国经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
其次，完善现代企业制度是提升国有企业治理水平的重要保障。通过建立健全法人治理结构、完善内部控制机制等措施，可以进一步提升国有企业的管理水平和运营效率。同时，这也有助于增强国有企业的社会责任感和公信力，树立良好的企业形象。
此外，激发企业创新活力和内生动力是推动国有企业持续发展的关键所在。创新是企业发展的核心驱动力，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。国有企业要加大对科技创新的投入力度，加强人才培养和引进,推动产学研深度融合，打造具有全球竞争力的创新型企业。
我们要全面深化改革，激发国有企业发展的活力和动力。改革是国有企业发展的根本动力，也是推动高质量发展的重要途径。我们要深入贯彻新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业创新活力和内生动力。同时，我们还要加强国际合作与交流，积极融入全球产业链、价值链和创新链，提升国有企业的国际竞争力。
加强国际合作与交流是国有企业融入全球经济体系的重要途径。通过积极参与国际竞争与合作，可以学习借鉴国际先进经验和技术成果，提升国有企业的国际竞争力。同时，这也有助于推动构建开放型世界经济，促进全球经济的繁荣与发展。
最后，我要强调的是，强化使命担当、推动国有经济高质量发展，离不开我们每一位国企员工的共同努力和奋斗。我们要大力弘扬企业家精神，坚持创新驱动发展，不断提升员工的综合素质和业务能力。同时，我们还要加强党的建设和企业文化建设，为企业的健康发展提供坚强的政治保障和文化支撑。
各位领导、各位同仁，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。让我们携手并进、共同努力，为实现企业高质量发展目标而不懈奋斗！
谢谢大家！
我认为推动国企高质量发展研讨发言稿
全文共5篇示例，供读者参考
我认为推动国企高质量发展研讨发言稿
篇1同志们：
围绕开好这次会议，市政府办公室事前做了精心准备，先后召开了3次座谈会、提报筛选了三轮名单，并实地到有关企业了解情况，就是要实实在在地为具有成长潜力、确实需要帮扶的企业解决实际困难，形成示范效应，带动更多成长型企业坚定信心，增添斗志，加快发展。刚才，6家企业家代表、2个镇街、4个部门主要负责人分别谈了很好的想法和打算，听后很受启发，深受鼓舞，相信，只要大家按照这个势头抓下去，我市民营企业发展一定会取得更大发展。下面，我谈三点意见：
一、高度重视成长型中小企业发展
为什么高度重视，主要基于三点考虑：
一是从县域发展看，扶持中小企业做大做强是提升区域经济实力的重要途径。我们知道，企业成长一般分为初始期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段，成长型民营企业处于企业生命周期第二阶段的起点。扶持成长型企业，就是根据企业成长规律，帮助那些市场前景广、发展潜力大、扩张能力强的企业，抓住机遇，加快发展，扶持其成为引领经济发展的中坚力量。这是先进地区的通行做法和成功经验。邹平
的魏棉、寿光的晨鸣纸业过去还要到我们的枣园十一棉、华饰纸业来学习，现在，我们的企业已经不复存在，他们却成为了全国乃至全世界都有影响的龙头老大、旗舰航母。胶州、龙口这些年始终维持高水平的发展，就是他们中小企业的群体个数多，质量效益好。像胶州有1.56万家市场主体，规模以上企业家，为全省县域最多；龙口虽然规模企业为家，但各类企业有多家，比我市多了家。以上表明，发展县域经济，不管是“顶天立地”的大企业，还是“铺天盖地”的小企业，都需要从基础抓起，从中小企业抓起。只要把路子走对，今天的中小企业，就会成为明天的大企业，这也是章丘的潜力所在、希望所在。
二是与引办企业相比，我们的本土企业更热爱章丘，更有社会担当，自身加快发展的意愿更加强烈，更值得我们尊重、关注和支持。我来章丘已经快三年，对招商引资有很深的。感触，很多引办企业没有任何效益就要政策返还；有些企业用完我们的优惠政策就搬到别处去了；有些企业建成之时就是歇业之际，根本就不是来干事创业的；去年我们制定了总部经济发展政策，也引进了20多个，但都不是真正的总部经济，就是奔着政策来的。实事求是的讲，虽然我们一直说抓外不忘内、抓大不放小，但招商引资政策主要针对外来项目，土地指标主要向“一区四园”投放，没有做到对我们的本土企业一视同仁，大家参与市场竞争根本不在一条起跑线上。就是在这样的情况下，我们的中小企业仍然克服重重困难，保持创业激情，涌现出很多具有成长潜力的企业、产品、技术和品牌，像宇龙机械，前几年扩大厂房后，注重创新和研发能力提升，现在利用电子商务搞网络营销，市场拓展到了东南亚，订单排到了明年；瑞烨机械，开发铝镁合金逐步代替钢
材，投产后可新增产值1亿元，利税万元，为传统法兰锻造行业转型升级提供了很好借鉴；金恒宇印务，这些年一直加强管理创新、稳步拓展市场，发展势头非常好；翔宇航空技术服务有限公司，为飞机机载设备、附件提供维修和技术服务，科技含量、产品附加值非常高，去年亩均税收36.7万元，为开发区所有企业亩均贡献的18倍。同时，我们的中小企业大部分都是土生土长的章丘人，或在章丘打拼多年，对章丘有感情，对社会讲责任，具有热爱家乡、建设章丘的热情和情怀，这种归属感和踏踏实实的作风是最宝贵的精神财富。值得我们去关注和支持。
三是从产业方向和行业现状看，我市好多中小企业面临转调困境，转型升级、加快发展已经迫在眉睫、刻不容缓。比如，我市有铸锻企业多家、各类窑炉近台，按照国家产业结构调整目录，铸造用冲天炉每小时3吨以下的属于明令淘汰的，每小时5吨以下的也将严格限制，留给我们只有一年多的时间。今年形势不好，很多小铸锻企业面临停产关闭的境地，如果不改造，就会被直接淘汰，如果改造，一次性投入需要10万甚至更多，企业压力很大。但这是个大的趋势，市政府已经初步研究了铸锻行业改造提升方案，下步将安排部署，希望大家切实认清形势，早做准备，争取主动。还有我们的塔机、炊具、风机、汽车配件行业，企业之间相互压价、恶性竞争大量存在。像作为炊事机械龙头的银鹰机械，一旦开发出新产品，市场上马上就有模仿、抄袭的，这样下去，不但砸了企业的牌子，也会影响整个产业。为什么会这样，就是我们的产品技术含量、产业准入门槛太低了，说到底，还是我们的企业综合竞争力不强。不转不调，死路一条，慢转慢调，被动淘汰。好在我们的很多企业已经意识到这个问题，正在积极努力调整。希望大家充分利用转型倒逼、市场调整的机遇，趋利避害，迎难而上，把企业做大做强。
二、扎实做好中小企业的帮扶工作
市政府决定，从现在开始，按照“重点帮扶、分级负责、一抓到底”的工作思路，启动实施中小企业帮扶计划，力争通过3—5年的持续努力，使成长型中小企业综合竞争实力实现跨越式提升。重点帮扶，就是按照“上市意愿强、税收贡献大、科技含量高、辐射带动广”的原则，筛选出一批成长性中小企业作为帮扶重点，集中解决制约企业发展的困难和问题。分级负责，就是按照问题分类，职能部门和镇街分别负责，盯上靠上协调解决问题。经信局作为主管部门，牵头全市中小企业帮扶工作，镇街负责属地范围内企业帮扶工作，各责任部门要加强协调配合，积极完善机制，定期研究推动。一抓到底，就是帮扶责任要负责到底，直至问题解决。这次会上25家企业都已明确了责任单位，有关部门和镇街要进一步明确时限和承办人员，经信局和政府督查室牵头建立台账，定期调度通报。为确保各项帮扶措施落到实处，要着重做好以下工作：
1、加大政策落实力度。对上级出台的一系列有利于中小企业发展的政策措施，如增值税调整、出口退税、信用担保、企业所得税、行政审批等，有关部门要梳理落实到位。同时要加大宣传力度，让更多的中小企业知晓政策、掌握政策。经信局、民营办、人才办、科技局
等要加强调研和服务，确保各项政策措施贯彻到位，最大限度地发挥政策效能，真正让中小企业得实惠。
2、加大资金帮扶力度。各级关于扶持中小企业发展的专项资金、奖励政策很多，我市也有产业引导和扶持基金，下步要优先支持我市的中小成长性企业。中小企业担保中心、经纬中小企业服务中心要切实发挥作用，放大担保信贷规模。金融办要主动牵线搭桥，引导金融机构创新金融产品，加大中小企业信贷倾斜力度。同时要加强新三板挂牌上市业务培训，支持企业上市融资。前期召开产业结构调整座谈会时，省经信委领导提到华勤集团用较小的“股权存量”，换来较大“技术和资本增量”，不到10年时间，成为亚洲最大的输送带制造商。这个案例值得我们深思。金融办、经信局要加强引导，使具备条件的企业开展试点。
3、加大土地保障力度。这次调研提报的企业，70%以上的都反映土地指标、手续办理问题。国土部门要结合这次问题清单，进一步摸底调查，拿出详细的解决方案。对伊莱特重工、百惠汽车等新三板企业及翔宇航空、金恒宇印务等，要着力保障好。由于我市土地指标有限，对企业的用地需求不可能一次性解决到位，需要我们的镇街、企业改变观念，从自我投资建厂到租赁园区厂房转变，从建单层厂房向多层厂房转变。下步要从三个方面着手考虑：一是优化产业布局和发展定位。一区四园、镇街民营工业园都要进一步明确功能定位，引导基础设施向园区建设、生产要素向园区集聚、同类企业向同一园区发展，避免企业发展散乱无序。开发区、发改、经信等部门和有关镇街
要认真研究，结合园区经济试点，对产业再谋划、对布局再优化。二是盘活清理现有土地资源。各镇街和有关部门要把清理盘活闲置低效用地牢牢抓在手上，坚定不移的抓下去。对闲置低效用地，该清理的清理，该盘活的盘活。三是鼓励企业建设多层厂房，在规划建设、房产办理等手续上给予支持。开发区在项目引办中，合同中约定多层厂房的比例，或者利用闲置场地改造建设一批园中园式的多层厂房，通过出租、入股等方式，并可分层、分区域办理土地、房产等手续。
4、加大科技人才帮扶力度。要抓好前期出台的人才、科技等政策的落实，引导企业发挥技术创新主体作用。针对企业反映的共性问题，拉出一个科技攻关或共性适用技术的单子，对一批共性适用技术集中推广，共担风险和成本。如改造铸锻企业落后工艺，推广“消失模”技术（一种铸造工艺，简单讲，就是将与铸件尺寸形状相似的泡沫模型粘结组合成模型簇，刷涂耐火涂料并烘干后，埋在干石英砂中振动造型，在负压下浇注，使模型气化，液体金属占据模型位置，凝固冷却后形成铸件的新型铸造方法。好处是清洁生产、回收利用率高，缺点是操作严格，预先实验成功后，才能投入生产。），在企业实验阶段，由市里组织专家进行指导，帮助企业尽快掌握，成功转化。科技局可选择一些技术较为成熟的企业作为集中教学、科技推广的联络点，组织中小企业参观学习和技术推广，同时做好各项专利技术的保护工作。经信局要发挥中小企业网站优势，开辟专栏，提供更多的信息服务。人才办、人社局要抓好企业家和人才培育工作，尤其是对年轻企业家要加大培养力度，着力提高经营管理者素质，努力打造一支优秀的企业家队伍。
5、加大优化环境力度。着力营造有利于成长型中小企业快速发展的政策环境、政务环境和市场环境，主要是完善三个服务平台。一是市级中小企业服务平台，经信局要发挥中小企业“娘家人”作用，完善帮扶机制办法，发挥综合协调服务功能。让企业知道，有困难了该找谁。二是部门专业化服务平台，发改、住建、消防、环保、国土等部门要整合力量，为中小企业提供一站式服务。让企业明白，问题怎么来解决。三是镇街企业服务平台。目前，城东、赭山和官庄片区、绣惠桃花山、普集凤凰山、相公庄等工业园区，集中不少中小企业，明水、双山、官庄、相公庄、绣惠、普集等依托镇街经委等机构，把经济、招商、安全、社保等部门人员力量整合，做到有人办事、有人服务。
三、成长性企业要抓住机遇加快发展
中小企业加快发展，离不开政府和部门的支持帮助，但根本的是靠企业自身努力。希望各位企业家不辜负市委、市政府的期望，自我加压，奋发图强，求得更大发展。
一要注重研究发展战略。企业发展战略事关企业兴衰存亡。我们有些企业对铸锻窑炉改造，借口自己是5吨的炉子，可以不用改造，只注重眼前利益，很少考虑甚至是不考虑未来几年的形势。对此，大家必须高度重视，在企业发展战略研究中，既要立足生存，更要着眼发展；既要考虑当前怎么干，更要谋划将来干什么。总之，要围绕市场定位、经营理念、竞争策略、核心业务等方面，谋划好企业发展战略，制定好发展规划，不断创造持续竞争的优势。
二要努力提高创新能力。创新是企业发展的永恒主题。我们很多企业非常重视产品和管理创新，像伊莱特重工与外资合作，学习先进的管理经验，昊月树脂坚持不懈在标准上下功夫，制定了多项国际标准，有了较强话语权。要始终把创新放在重要位置，在技术创新上，加大投入，重视引进吸收先进技术，积极开展技术创新活动，不断提高自主创新能力；在管理创新上，学习借鉴各种现代管理方式，结合自身特点，探索各种行之有效地管理方法和模式；在制度创新上，要以建立现代企业制度为目标，建立完善独具特色的企业制度。
三要打造特色企业文化。企业文化是企业发展的灵魂和延续的法宝。一些知名的大企业、百年老店也都重视企业文化建设，像
“童叟无欺”的同仁堂，还有咱们的百脉泉酒业，走过了60多年，做好人、做好酒的企业文化就很有说服力和凝聚力。企业文化的形成不是提口号、摆样子，需要长期精心培育。作为企业的掌舵者，要进一步提高对企业文化建设的认识，积极倡导，身体力行，着力打造特色企业文化，增强企业魅力，提升企业形象，实现持久发展。
四要不断提高自身素质。市场竞争实质上是企业家之间的竞争。俗话说，“同行不同利”。差距体现在老板自身。同样是钢球锻打，别的企业都受影响，济南惠信实业公司仍然保持强势增长，这就是能力和水平。希望各位企业家，加强学习，更新知识，拓展视野，不断提高自身素质，增强适应市场、驾驭企业的综合能力。同时，也要主动承担社会责任。环境保护、安全生产、职工保障等，该承担的责任必须要承担，要舍得投入，配齐配全落实好各项措施，经常加强职工
安全教育培训，打好企业发展的坚实基础。我想，通过我们大家的共同努力，找准方向，集中力量，持之以恒，狠下功夫，用3至5年的时间，将会有更多的中小企业长成参天大树，结出累累硕果。
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篇2尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
今天，我非常荣幸能站在这里和大家一起分享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是——企业的发展，生命的升华。
记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知识；知识都是空虚的，除非有热情；热情都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的升华，让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧！让我们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。
众所周知，我们迎驾的生活是多姿多彩的，而我今天想说的，不仅仅是那一条条企业标语，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报，也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的是蕴藏在我们每一个迎驾人心中的爱。
初次接触迎驾时我还是个懵懂的小女孩，那时候看到迎驾优美的环境，规模宏大的厂区，忙碌而喜悦的工人心中充满憧憬，梦想着有一天能成为迎驾集团的一份子。如今踏出校门，我有幸成为走进迎驾集团成为其中光荣的一员。进入公司后，我逐渐感觉到这个大家庭的与众不同：底蕴深厚的企业文化、科学规范的运营模式以及人性化的管理都给我留下深刻的印象。尤其让我感到温暖和亲切的是在这样一个集体中处处充满“爱”。
曾记得刚刚进入迎驾实习时有很多东西我都不会，复印机不太会用、传真机不知道怎么操作，甚至在和别人说话时都会脸红。可是带着我实习的几位主管并没有因为我的笨拙而嘲笑我，也没有因为我是实习生而对我百般刁难。她们就像是我的大姐姐给我无微不至的关怀，教我使用各种办公设备、教我如何查看和填写各种报表、向我介绍公司的情况，使我尽快的融入到这个大家庭中。我进入商超部实习正值下半年商场销售旺季，每天跟随黄主管跑遍合肥的各大商场超市。我在黄主管身上学习到许多未曾接触过的东西，查岗、调查销量、协调公司和商场的关系乃至于酒的摆放。正是有各位领导的关怀有几位主管的帮助我才能独立的顺利完成后来的工作。
企业的成长需要科学的规划，企业管理员工需要健全的制度，企业要加强员工的凝聚力需要用爱心。因此，爱心是企业文化中很重要的部分。在公司制度越来越健全的今天，提高企业的竞争力很大程度上是提升员工对与企业的感情，加强企业的凝聚力。只有与企业有真情实感的员工才会毫无保留的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业。只有将企业员工拧成一股绳才能发挥人的能量，给企业创造的效益。
短短几个月的实习我感觉到我在大家给予的爱中渐渐成熟。爱是需要传递的，爱会在传递中渐渐的长大。接手分销部促销主管工作后我决心要把爱心传递下去。我们分销部在公司里也算是一个比较大的部门，单是我们部门就有派驻合肥各个酒店的促销员60多人。为让每
个促销员都能够感觉到迎驾大家庭的温暖，感受到集体的爱，从促销员的招聘开始我就给每一个促销员建立一份档案，其中不但包括姓名、年龄这样的基本信息，还包括例如兴趣、性格特点、家庭住址等。力争在分配任务时做到合情合理。很多促销员向我反映说，在迎驾集团工作感觉周围的人就像是自己的亲人，没有压力却因为有爱而更加觉得充满动力。如果完不成任务会觉得愧对自己的亲人一般。我想这就是公司对员工的爱所产生的巨大效应。
五月份四川汶川北川发生8.0级的大地震，公司一声动员我们的员工们纷纷慷慨解囊。这既不是摊派，也没有硬性的指标，你五十我一百，短短数天时间内就筹集数万元的善款。后来我问一个家庭比较困难的促销员，你家里那么困难怎么还捐一百元呢？她说，平时公司给我那么多的关怀我觉得在别人需要帮助的时候我也应该将这份爱传递下去。听完她的这些话我觉得我们的员工真是好样的，也正是我们集团这种充满爱心的氛围造就这样有爱心的员工。我们有理由相信，能造就这样优秀员工的企业定会成为业界的模范。
天空因蔚蓝而美丽，生命因事业而精彩，事业因爱心而伟大，朋友们，让我们大家共同努力，团结一心，用爱创造精彩，为企业的发展作出更大的贡献！
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篇3尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
进入21世纪之际，人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界，财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集，谁在知识和技术创新上占优势，谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达国家，技术创新对经济发展的贡献率已达60%——80%。亚洲金融危机，从根本上讲，是亚洲一些国家缺乏技术创新能力，拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说，从大的历史尺度来看，东南亚金融危机，是东西方在科技领域的一次大交锋，结果是亚洲的败退。
世界潮流，不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性，纷纷制定相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速，早在90年代初就开始调整经济发展战略，大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术，大力发展电脑软件产业，迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。
我国是一个发展中国家。新中国成立后，我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程，实现了工业化。这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后，整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明，技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来，世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国，以及后来日本、韩国的迅速崛起，无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。
新中国的历史更证明，创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代，我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步，仅从年到年科研机构就试制了近种新材料，辐射出多项科技攻关项目，带动了多个企业，促进了一大批新兴产业的形成和发展。改革开放以来，我国在技术创新方面取得了重大进展，通过一个创新，开发一个产品；通过一个产品，启动一个市场；通过一个市场，推动一个产业，带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统，这一产品刺激了市场需求，实现了广泛的商业化，占据了国内外80%以上的中文报业市场。
但是，从总体上讲，我国技术创新能力同发达国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与发达国家相比，至少要落后二三十年。如果我们亦步亦趋地跟在发达国家后面发展，那么我们将永远难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流，抓住科技革命带来的发展机遇，实现跨越式发展，缩小与发达国家的差距，关系zhu我国在新世纪的国际地位，关系zhu中华民族的兴衰荣辱，关系zhu社会主义的前途和命运。
历史的经验告诉我们，一个国家、一个民族，如果不善于抓住机遇发展自己，就必然要成为落伍者。物竞天择，适者生存。中华民族
是一个有创新能力的伟大民族。古代中国曾以“四大发明”闻名于世。改革开放20年来，在党的领导下，们创造了世界少有的经济发展速度，经济、科技发展水平大幅度提高，综合国力大大增强。在即将来临的新世纪里，只要我们一如既往地坚持党的基本路线，紧紧抓住经济建设这个中心不放，中华民族必将能够为人类文明创造出新的辉煌。
我认为推动国企高质量发展研讨发言稿
篇4尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
一个响亮的名！一轮喷薄的太阳！
20xx年8月13日，是我们每一位xx人值得骄傲的日子，也是我们每一位xx人为之祝福的日子，五十年前的这一天，诞生了！
站在这片热土上，朋友，你会被她崭新的面容深深地吸引，会被她生机勃勃的生命深深的感动，也会被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯五十年的历程，一万八千多个日日夜夜，仿佛一幕幕战天斗地的历史画卷展现在我们眼前，一个个甘洒热血的青春生命微笑着向我们走来……。.
当你步入，醒目的集团公司办公大楼屹然挺立，遥相对应的是及正在兴建的二甲醚化工园区。放眼化工园，布局严谨，道路整洁，花草如茵，绿树成行，一型排开的三座焦炉象一条驯服的巨龙，延伸着的管网又象一条条搏动的血脉，化工园，好一座美丽的大花园。
忆往昔，二十年前的还是荒山模样，野草丛生，乱石嶙峋。为了充分发挥我市储藏丰富的煤炭资源优势，拓展钢铁行业的市场空间，地委领导班子英明决策，提出了做大做强构想，党政班子励精图治，抢抓机遇，xx人在这充满希望的土地上，第一座现代化焦炉破土动工了。xx人在吃住条件困难、现场道路不通，施工机具缺乏的艰苦条件下，发扬艰苦创业的精神，兴建公路，平山填沟，开山打石，起厂平坝，几番风雨，几番艰辛，第一座焦炉落成。年4月16日，又是xx人值得纪念的日子，这天，达县地区第一座现代化焦炉投产，从此填补了无机焦的历史空白。
年以江总为首的新一届领导班子大显身手，审时度势，开拓创新，准确定位，将推入市场经济浪潮中，进一步提出做大做强，做优，煤产业链的构想，进入投产来以来首轮技改建设，2#焦炉、3#焦炉及其配套技改工程建设相继打响，xx人为保证生产的顺利和工程建设两不误，以打造精品工程、名牌工程为宗旨，在业主王国祥的带领下，公司上下掀起“二次创业”的高潮，二次创业的内涵深入到全体化工人的脑海中，形成一股强大的活力，在筑炉期间一幅幅感人劳动场面还时常在我眼前浮现，余名干部群众站成一排如蜿蜒的长龙，号声中，一块块硅砖在一双双勤劳的双手中穿行、传递，团结拼搏的化工人仅用数小时便完成了预计两天的工作任务，20余种，上百吨异型硅砖按时、准确、整齐就位，这种多年来未见的集体劳动大场景深深震撼了省外的筑炉工人，这也真正诠释了化工人不怕苦、不记得失的奉献精神。
三座焦炉的如期建成并顺利达产达效，形成机焦百万吨，使成为我省第二大煤xx企业，被誉为“黑黄金”的焦炭逐步拓展市场远销省内外，使煤产业链初现规模，成为增强经济发展的亮点。化工人不满于现状，以大手笔开拓煤炭基地建设，通过合并、收购、入股等多种形式，使翰田坝、楠木沟、全新公司成为煤炭基地，着实为集团公司生产奠定了更加稳固的基础。
强大的市场竞争促使化工人来不得半点疏忽和懈怠，新一代化工人与时俱进、大展宏图、挑战极限、超越自我，以超常规的工作理念，发扬有条件要上，没有条件创造条件也要上的拼搏精神，在实践中摸爬滚打，铸就了一个又一个的辉煌，焦炉装煤、推焦除尘新工艺创造了行业投资省、见效快、运行成本低、操作安全、维护方便的行业领先水平，实现了废水零排放，化工人以动人的风采给我们展现了更加美好的画卷，使天更蓝，洲河的水更清粼……
如今的化工产业前景更加绚丽，上市即将实现；4#、5#焦炉破土动工也近在咫尺；二甲醚工程兴建正是如火如荼；面临新一轮挑战，化工人迎来了新的发展机遇，我们要坚持科学发展观，站在新的起点，谋求新的发展，为建设一流钢铁企业做大做强煤产业链而奋发图强，为打造百亿、创造绿色财富而不懈奋进，为打造“百年老店”创造更加辉煌的明天共铸丰碑！
我爱你！！我爱你！美丽的化工园！你象冉冉升起的太阳，将会绽放出更加绚丽的光芒！
我认为推动国企高质量发展研讨发言稿
篇5各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫xxx，来自新二、六炼焦点检作业区，20xx年毕业于xx工程技术大学热能与动力工程专业，作为一名热动专业的大学生，我热爱我的专业，同时我也非常荣幸能够成为化工总厂的一员。
同近些年步入化工的大学生一样，都为自己能在化工总厂——这样一个充满生机与活力的企业工作，感到无比的光荣和自豪，同时深感责任重大。从二期１号２号干熄焦投产，到新一回收，新二六炼焦的建设，对化工取得的辉煌业绩深受鼓舞，对企业制定的发展战略倍感振奋，对咱们化工总厂发展前景充满信心。
为实现今年各项的奋斗目标，为建设“现代一流”化工企业，为创建一个更加美好和谐和富足的家园，作为当代有文化、有素质的化工人，我们要从各方面严格要求自己：
一、统一思想，坚定信心。
20xx年，化工三期，鲅鱼圈改造工程投产，可以说今年是我厂乘势而上，加快发展的关键之年。我们要明辨方向，增添信心，统一思想，协调步伐，坚定不移地贯彻落实总厂经营战略和发展思路，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，凝聚到实现企业确定的各项任务上来，为促进化工总厂持续、快速发展，贡献自己的智慧和力量。
二、心系企业，奋发有为。
企业造就员工、员工成就企业；个人成就价值、企业赢得发展。谋划企业的发展大计，创造企业的发展伟业，是广大员工的根本利益和共同愿望。实践告诉我们，企业的每一步发展，改革事业的每一步重大推进，都与我们广大员工的切身利益紧密联系在一起，所有重大举措的落实，都需要广大员工以高昂的斗志和高度的主人翁热情来完成，离不开广大员工的参与、支持和努力。因此，全体员工要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，通过辛勤的劳动，创造出更加突出的业绩，展示公司员工的壮志豪情和“特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。
三、争优创佳，再攀高峰。
扬帆力排千重浪，迈步更上一层楼。化工的大发展为我们广大员工创造自身价值，提供了更加广阔的舞台。我们面临的历史任务，就是战胜困难、跨跃障碍，共同努力把企业的宏伟蓝图化作自己的实际行动。我们新一代员工要全面提升自身素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的员工。
当前我们正处在一个十分难得、极其宝贵的战略机遇期，时不我待，形势逼人。作为一名大学生，立志要“学习不断，创新不止”，把学到的知识，技术献给化工。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在机遇与挑战并存的新世纪，让我们更加紧密地团结在一起，在总厂党政班子的正确领导下，上下一心，奋勇拼搏，为化工总厂创建成为一流现代焦化企业添一份力量，也为我自己赢得一片天空。
在国企公司全体员工“强化使命担当，推动国有经济
高质量发展”专题研讨发言提纲讲话1大家好！今天我们聚集一堂，可不是为了讨论怎么让公司的咖啡更好喝，而是要来聊聊怎么让我们的国有经济像超级跑车一样，既快又稳地发展！
一、担当使命，不负重托
1.使命召唤。国家队上场，稳中带皮！国有经济，就像是国家队，每次出场都代表着国家的实力和形象。我们不只是为了赚钱，更是为了国家的繁荣稳定而努力。话说啊，国有经济就像是咱们国家的“篮球梦之队”，每次出场，那气场，简直能秒杀全场！当然了，这不仅仅是为了争夺“冠军”的荣耀，更是为了展示咱们大国的风采和实力。不过说实话,这“梦之队”有时候也挺皮的。比如有一次，他们在场上表现得特别出色，观众们都为他们欢呼，结果他们竟然集体跳起了街舞，嗨翻全场！哈哈，你说这是不是在为国家争光的同时，也不忘娱乐大众呢？但话说回来，这“梦之队”可是有着重任在肩的。他们不仅仅是为了赚钱，更是为了咱们国家的繁荣稳定而努力。所以，每次看到他们在场上那么拼,心里都觉得特别骄傲和自豪。总之啊，这国有经济就像是咱们国家的“篮球梦之队”，既有实力，又有娱乐精神，真是让人爱不释手啊！
2.责任重于泰山。公司不仅仅是一个赚钱的工具，更是推动社会进步的重要力量。我们的每一项决策，都关系到成千上万人的生活。责任，可不是闹着玩的！哎呀呀，说到责任，这可不是闹着玩的！你以为公司就是个赚钱的小玩意？图样图森破！它其实是个手握重权的“大人物”，悄悄地在背后推动社会这辆巨轮向前滚动。每当咱们在会议室里咬文嚼字，讨论某个决策时，得想想。这不仅仅关乎咱们年底的分红，更关乎外面那些眼巴巴等着咱们“发话”的老百姓!咱们的决定，可能让某个小镇焕发生机，也可能让某个行业翻天覆地。所以呀，责任这东西，重得跟泰山似的。咱们得小心翼翼，像走钢丝一样，确保每一步都走得稳稳当当。别忘了，咱们可不仅仅是“赚钱的工具”，更是“造梦的机器”，让这个世界因为咱们的存在，而变得更加美好！
二、高质量发展，弯道超车
1.质量为王。与其追求短期的利润，不如把心思花在提高产品和服务的质量上。质量，才是我们的金字招牌！你知道吗，追求短期利润就像是在玩俄罗斯轮盘赌，你可能会赢一时，但长期下来，输的概率可是大大滴！与其这样，不如我们把心思花在提高产品和服务的质量上，毕竟，质量才是我们的“不死金牌”呢！这样，我们不仅能赢得客户的心,还能赢得市场的尊重，多划算啊！
2.创新驱动。不是所有的创新都要颠覆世界，有时候,一个小小的改进，就能带来巨大的变化。让我们成为那个不断推动自
己进步的人！哈哈，说起创新，大家可能都觉得得是个惊天动地的大动作，比如特斯拉颠覆了整个汽车行业,或者马云让全世界都在家里买买买。但你知道吗？创新其实就像我们每天早上的牙膏，一点点，就能让我们的生活焕然一新！记得小时候，每次挤牙膏都恨不得把整管都挤出来,结果不仅浪费，还弄得满嘴都是。后来有一天，我突然发现，其实只需要轻轻一挤，就能得到恰到好处的牙膏量，既干净又卫生。那一刻，我仿佛找到了创新的秘密。不是非得翻天覆地，有时候，只需要那么一点点改变，就能带来意想不到的效果。所以呀，让我们都成为那个不断推动自己进步的人吧！不需要去颠覆世界，只需要关注生活中的小细节，用心去发现，用心去改进。说不定，你的一个小小创新，就能成为改变世界的那一抹亮色呢！记住，创新就像挤牙膏，不在于多少，而在于恰到好处。让我们一起，用智慧点亮生活的每一个角落吧！
三、团队协作，共筑梦想
1.团队力量大。一个人的力量是有限的，但一支团队的力量是无穷的。让我们携手并进，共同为国有经济的发展贡献力量。一个人的力量嘛，就像是一碗炒饭，再怎么美味也只有一碗。但是，一支团队的力量呢？那就是一整个自助餐厅！各种美食应有尽有，吃都吃不完！所以啊，咱们得一起努力，像一支吃货团队一样，为国有经济的发展这个“大餐”添上我们的一份力量！
2,梦想照亮前方。有了梦想，我们就有了前进的方向。让我们共同为那个美好的未来而努力！话说啊，有这么一个小镇，镇上的居民们每天都过得平淡无奇，就像一碗没有加盐的面条，寡淡无味。直到有一天，镇上的图书馆里的一本破旧的书被一个小男孩翻开了。那本书上写着。“有了梦想，就有了前进的方向。“小男孩眼睛一亮，仿佛看到了黑暗中的一盏明灯。他决定，他
要有个梦想！于是，他跑到镇上的广场上，大声宣布。“我要成为世界上最棒的厨师！”广场上的人们都愣住了，然后爆发出一阵哄笑。但小男孩不为所动,他坚信自己的梦想能照亮他前方的道路。他开始尝试各种食材，不断失败，不断尝试。每次失败后，他都会想起那句话。
“有了梦想，就有了前进的方向。”于是，他又振作起来，继续前行。日子一天天过去，小男孩的厨艺越来越好。终于有一天，他的美食得到了大家的认可，他的餐馆成为了镇上最热门的去处。那个曾经被人们嘲笑的小男孩，如今成了镇上的明星。这个故事告诉我们，梦想就像一盏明灯，能照亮我们前方的道路。无论遇到多少困难，只要我们有梦想，就有了前进的方向。所以，让我们一起努力，为那个美好的未来而奋斗吧！就像那个小男孩一样，用我们的梦想照亮前方,让我们的生活变得更加美好！好了，玩笑归玩笑，但我们的使命是认真的。让我们肩负起责任，推动国有经济高质量发展，为国家、为人民、为自己，创造一个更加美好的明天!别忘了，我们在追求发展的同时，也别忘了享受生活，毕竟，工作是为了更好地生活嘛！
谢谢大家！
关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学
习研讨交流发言2尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同学习研讨“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题。
作为公司的经理，我深感责任重大，使命光荣。国有经济是我国经济发展的重要支柱，是推动社会主义现代化建设的重要力量。在新的时代背景下，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。强化使命担当，推动国有经济高质量发展,是我们每一位国企人义不容辞的责任。
首先，我们要深刻认识到强化使命担当的重要性。使命担当不仅是对我们个人能力的考验，更是对我们忠诚于党和人民事业的检验。作为国有企业的一员，我们要始终牢记自己的初心和使命，将国家利益放在首位，以高度的责任感和使命感推动企业改革发展。
其次，推动国有经济高质量发展，需要我们不断创新发展思路。我们要紧密围绕国家发展战略，积极调整产业结构,优化产业布局，推动国有经济向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，我们还要加强科技创新，提升核心竞争力，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在具体实践中，我有以下几点建议：
一是加强内部管理，提升运营效率。我们要完善现代企业制度，加强企业治理体系和治理能力现代化建设。通过优化管理流程、提高决策效率、加强成本控制等方式，不断提升企业的运营效率和经济效益。
二是深化改革创新，激发企业活力。我们要敢于打破旧有的体制机制束缚，勇于探索新的发展模式。通过深化改革、扩大开放、引入市场竞争机制等方式，激发企业的内生动力和创新活力。
三是加强人才培养和引进，打造高素质团队。人才是企业发展的核心竞争力。我们要加大人才培养和引进力度，建立健全激励机制，吸引更多优秀人才加入我们的团队。同时,我们还要加强员工培训和技能提升，不断提高员工的综合素质和业务能力。
四是加强风险防控，确保企业稳健发展。在推动高质量发展的同时，我们不能忽视风险防控的重要性。我们要建立健全风险防控机制，加强风险预警和应对能力，确保企业在面对各种风险挑战时能够稳健运营。
各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信，在全体员工
的共同努力下，我们一定能够开创公司发展的新局面，为国
家的繁荣富强和人民的幸福安康作出新的更大贡献！
谢谢大家！
某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发
展”研讨发言交流材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题。在这个新的历史起点上，我们每一位国有企业的员工都肩负着特殊的责任和使命，我们需要以更加坚定的信念和更加务实的作风，推动国有经济实现高质量发展。
一、国企担当：以人民福祉为己任，共筑发展大局
强化使命担当是我们国有企业的根本要求。作为国有企业的一员，我们必须深刻认识到，我们的使命不仅仅是追求经济效益，更是要担当起社会责任，为国家的发展大局贡献力量。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，将国有企业的发展与人民的福祉紧密结合起来，努力在推动经济发展、改善民生、保护环境等方面作出更大的贡献。
国企担当，是我们永恒的责任和使命。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民福祉放在首位，不断满足人民群众对美好生活的向往。我们要紧紧依靠广大员工，发挥集体智慧和力量，不断创新发展，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康贡献力量。
共筑发展大局，是我们国企的使命所在。我们要积极响应国家号召，深入实施创新驱动发展战略，加快转型升级,提高核心竞争力。我们要深化改革，完善体制机制，优化资源配置，提升国有企业的整体实力和竞争力。同时，我们还要积极参与国际竞争与合作，推动共建“一带一路”，促进世界经济的繁荣与发展。
在新的历史时期，我们要坚定信念，迎难而上。面对复杂多变的国内外环境，我们要保持战略定力，坚持稳中求进的工作总基调，确保国企改革发展行稳致远。我们要加强党的建设，提高政治站位，确保党的路线方针政策在国企得到全面贯彻执行。我们还要加强企业文化建设，激发员工的归属感和荣誉感，形成团结奋进、共谋发展的良好氛围。
二、国企蝶变：供给侧改革驱动下的质量、效率与动力三重变革
其次，推动国有经济高质量发展是我们的核心任务。高质量发展是新时代我国经济发展的根本要求，也是国有企业转型升级的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业结构调整和转型升级，实现质量变革、效率变革、动力变革。同时，我们还要加强创新驱动，加大研发投入，推动国有企业在核心技术、关键领域取得重大突破,为国家的科技进步和产业升级贡献力量。
首先，我想谈谈质量变革。在供给侧改革的背景下，质量成为了国企发展的生命线。我们要深刻认识到，质量不仅关乎产品
的竞争力，更关乎企业的可持续发展。因此，我们必须树立质量第一的理念，将质量管理贯穿于企业生产经营的全过程，通过技术创新、工艺改进和严格的质量控制，不断提升产品和服务的质量水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
其次，我想谈谈效率变革。在供给侧改革的推动下，效率成为了国企发展的关键因素。我们要坚决摒弃过去那种粗放式的发展模式，转向集约型、内涵式的发展道路。通过优化资源配置、提高劳动生产率、降低生产成本等措施，不断提升企业的运营效率和市场竞争力，实现经济效益和社会效益的双提升。
最后，我想谈谈动力变革。在供给侧改革的深化过程中，动力成为了国企发展的关键所在。我们要激发和释放企业的内在动力，推动国企在体制机制、管理制度等方面进行创新。通过深化改革、完善激励机制、优化发展环境等措施，充分激发员工的创造力和创新精神，为企业发展提供源源不断的强大动力。
三、深化国企改革，强化产权制度与要素市场配置：引领国有经济高质量发展的新征程
此外，我们还要注重深化改革，完善现代企业制度。深化国有企业改革是推动国有经济高质量发展的关键举措。我们要坚持以完善产权制度和要素市场化配置为重点，深化国有企业改革，推动国有企业与市场经济深度融合。同时，我们还要加强企业治理体系和治理能力现代化建设，完善现代企业制度，提高国有企业的核心竞争力和市场适应能力。
首先，让我们回顾一下国企改革的历程。改革开放以来，我
国国有企业经历了多次改革，从放权让利、制度创新到管理创新，不断推动着国有经济的发展。然而，我们也要清醒地看到，国企改革还面临着许多挑战和问题，产权制度不完善、要素市场配置不合理等问题仍然突出。因此，我们必须进一步深化国企改革，强化产权制度与要素市场配置。首先，要完善产权制度，明确产权归属，保护产权权益，激发企业创新活力。同时，要加强要素市场建设，推动要素市场化改革，提高资源配置效率，促进经济高质量发展。
在这个过程中，我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。要加强创新驱动，推动国有企业加强技术研发、品牌建设、人才培养等方面的工作，提高核心竞争力和市场竞争力。同时，我们还要注重发挥国有企业在国民经济中的重要作用。国有企业是国民经济的重要支柱，必须承担起更多的社会责任和历史使命。要推动国有企业深化改革，实现高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。
各位领导、各位嘉宾、各位同仁，深化国企改革，强化产权制度与要素市场配置，引领国有经济高质量发展的新征程，是一项长期而艰巨的任务。我们必须以高度的责任感和使命感，勇于担当、积极作为，为实现国有企业高质量发展而努力奋斗。
最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献！
四、坚定信心迎难而上：推动国有经济高质量发展的长期使命
最后，我要强调的是，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要始终保持战略定力，坚定信心，迎难而上。我们要加强学习，不断提高自身素质和能力水平，以更加饱满的热情和更加务实的作风,为推动国有经济高质量发展贡献自己的力量。国有经济作为国民经济的骨干和中坚力量，承载着推动经济社会发展的重要使命。
当前，国内外环境复杂多变，经济发展面临诸多挑战。但正是这些挑战，激发了我们迎难而上的勇气和决心。我们要坚定信心，把握机遇，以高质量发展为目标，不断推动国有经济迈上新的台阶。推动国有经济高质量发展，需要我们深化改革，完善体制机制。我们要坚持和完善基本经济制度,深化国有企业改革，激发企业活力，提高经济效益。
同时，要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。推动国有经济高质量发展，需要我们创新驱动，提升核心竞争力。创新是引领发展的第一动力。我们要加大科技创新投入，推动产学研深度融合，加快培育新技术、新产业、新业态。
同时，要加强人才队伍建设，吸引和留住优秀人才，为国有经济发展提供强有力的人才保障。推动国有经济高质量发展，需要我们坚持绿色发展，实现可持续发展。我们要积极践行绿色发
展理念，推动绿色低碳循环发展，加强生态环境保护，实现经济效益和社会效益的双赢。
各位领导、各位同事，推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，迎难而上、攻坚克难，不断开创国有经济发展新局面。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够完成这一光荣而艰巨的使命！
各位领导、同事们，让我们携手并进，共同肩负起强化使命担当、推动国有经济高质量发展的光荣使命。我相信,在大家的共同努力下，我们一定能够迎来国有企业更加美好的明天！
强化使命担当，推动国有经济高质量发展
学习研讨发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同探讨和深化对“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重大课题的理解和行动。作为国有企业的一员，我深感荣幸能够在此发言，分享我的学习体会和思考。
一、勇担使命，强化担当：新时代国有企业领导者与员工共筑经济高质量发展新篇章
强化使命担当，是每一位国有企业领导者和员工必须牢记的职责和使命。在新时代，国有企业承载着推动经济发展、保障民生福祉、促进社会和谐的重要使命。我们必须深刻认识到，国有经济是我国国民经济的重要支柱，是推动经济高质量发展的中坚力量。因此，我们要进一步增强责任感和使命感，勇于担当，积极作为，为推动国有经济高质量发展贡献自己的力量。
勇担使命，意味着我们要有敢于担当的精神。在新的历史条件下，国有企业不仅要在经济效益上取得显著成就，更要在社会效益上发挥引领作用。我们要坚持创新驱动，加快转型升级，努力在核心技术研发、关键产业突破、绿色发展等方面走在前列，为构建新发展格局、推动高质量发展贡献更大力量。
强化担当，意味着我们要有更加坚定的信心和决心。面对国内外环境的复杂多变，我们要保持战略定力，坚定发展信心，不断深化改革，优化结构，提升竞争力。我们要加强内部管理，提高运营效率，确保企业稳健运行，为国家的经济安全和发展大局提供坚实支撑。
在新的征程上，我们需要凝聚起全体员工的力量和智慧。每一位员工都是企业发展的宝贵财富，是推动经济高质量发展的生力军。我们要激发员工的创新创造活力，营造干事创业的良好氛围，让每一个员工都能在岗位上发光发热，共同为企业的发展贡献力量。
同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的社会责任感和使命感。我们要关注民生，改善民生，确保企
业的发展成果更多更公平地惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、创新驱动，引领国有经济迈向高质量发展新纪元
推动国有经济高质量发展，需要我们在实践中不断探索和创新。高质量发展，不仅是量的增长，更是质的飞跃。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，提高全要素生产率，推动国有经济实现质量变革、效率变革、动力变革。同时，我们还要注重创新驱动，加大科研投入，培育核心竞争力，打造一批具有国际竞争力的大型国有企业集团。
在迈向高质量发展的征途上，国有经济肩负着重要使命。为推动国有经济高质量发展，我们必须在实践中不断探索和创新，实现由量的增长到质的飞跃。供给侧结构性改革是引领高质量发展的关键，深化国有企业改革、提高全要素生产率，是推动国有经济实现质量变革、效率变革、动力变革的必由之路。
在这一过程中，创新驱动成为核心动力。加大科研投入，培育核心竞争力，是打造国有经济新优势的关键所在。国有经济高质量发展：探索创新之路，实现质量、效率与动力的三大变革
国有经济作为国民经济的重要支柱，其高质量发展对于推动我国经济持续健康增长具有重要意义。在实践中，我们需要不断探索和创新，以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，提高全要素生产率，推动国有经济实现质量变革、效率变革、动力变革。
（一）质量变革：从量的增长到质的飞跃
高质量发展不仅仅是简单的数量增长，更是质量的飞跃。我们要坚持以提高产品和服务的质量为核心，推动国有企业在技术创新、管理创新、品牌建设等方面取得新突破，实现由大到强的转变。
（二）效率变革：深化国有企业改革，提升全要素生产率
深化国有企业改革，是提高国有经济效率的关键。我们要通过优化国有资本结构、完善现代企业制度、加强内部管理等方式，提高国有企业的运行效率，提升全要素生产率，实现国有资产的保值增值。
（三）动力变革：注重创新驱动，打造核心竞争力
创新是引领发展的第一动力。我们要加大科研投入，培育国有企业的核心竞争力，推动国有企业在关键领域和核心技术上实现突破。同时，要注重人才培养和引进，为国有企业的发展提供强有力的人才保障。
三、发挥制度优势，筑牢反腐防线：为国有企业改革发展提供坚实保障
在这个过程中，我们要始终坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。我们要坚持和完善中国特色社会主义制度，发挥制度优势，为国有企业改革发展提供坚强保障。同时，我们还要加强反腐倡廉建设，营造风清气正的政治生态，为国有企业健康发展提供有力支撑。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是推动国家发展、保障民生福祉的中坚力量。然而，随着市场经济的深入发展，国有企业面临着前所未有的挑战和考验。在这样的背景下，如何发挥制度优势，筑牢反腐防线，确保国有企业的健康、稳定、可持续发展，成为了摆在我们面前的一项紧迫任务。
首先，我们要深刻认识到制度的重要性。制度是企业运行的基石，是规范行为、防范风险的重要保障。我们要不断完善国有企业的制度体系，确保各项制度既符合法律法规，又符合企业发展实际，为企业的改革发展提供有力支撑。
其次，我们要筑牢反腐防线。腐败是国有企业的天敌，是阻碍企业健康发展的毒瘤。我们要坚持全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定精神,坚决惩治和预防腐败现象，营造风清气正的良好政治生态。
同时，我们要加强监督执纪问责。监督是防止权力滥用的有效手段，是确保制度执行到位的重要保障。我们要建立健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，确保各项制度得到有效执行。对于违反制度规定的行为，要敢于亮剑、敢于问责，形成有效的震慑力。
最后，我要强调的是，发挥制度优势、筑牢反腐防线，不仅是国有企业的内在要求，也是全社会的共同期待。我们要以高度的责任感和使命感，切实做好这项工作，为国有企业的改革发展提供坚实保障。
四、坚守底线，筑牢防线：国有经济高质量发展中的风险防控与合规管理
首先，坚守底线是我们履行职责的根本要求。国有经济是国家经济发展的重要支柱，承载着保障国家经济安全、推动社会进步的重要使命。在这个过程中，我们必须始终保持清醒的头脑，坚守法律法规的底线，坚守国家利益的底线，坚守人民群众利益的底线。只有这样，我们才能确保国有经济在健康、稳定的轨道上持续发展。
其次，防范化解风险是我们应尽的责任。在当前的国内外形势下，国有经济面临着诸多风险挑战。这些风险既有来自市场的，也有来自政策的；既有来自国内的，也有来自国际的。我们必须加强风险意识，完善风险防控机制，及时发现和化解各类风险隐患。这需要我们建立健全风险评估、预警和应对机制，提高风险应对能力和水平。同时，加强合规管理是我们防范风险的重要手段。合规管理是企业稳健经营的重要保障，也是防范风险的重要基石。我们必须严格遵守国家法律法规和政策规定，加强内部管理，完善制度体系，确保企业各项经营活动合规合法。我们要加强员工合规培训,提高全员合规意识，形成合规文化，为企业的可持续发展提供坚实保障。
各位领导、各位同事，坚守底线、防范化解风险是我们推动国有经济高质量发展的必然要求。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，确保国有经济在风险可控的前提下实现高质量发展。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎接挑战、克服困难，为推动我国国有经济高质量发展作出新
的更大贡献。
各位领导、同事们，推动国有经济高质量发展，是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，齐心协力、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！
强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
今天，我们聚集在这里，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要课题。国有经济作为我国国民经济的支柱，承载着推动经济发展、改善民生、维护国家安全等多重使命。在此，我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考和体会。
一、新时代背景下国有经济：从■的增长到质的飞跃，助力国家整体经济实力腾飞
国有经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，是国家调控经济的重要手段。我们必须深刻认识到，在新时代背景下，国有经济不仅要实现量的增长，更要实现质的飞跃,以高质量发展助力国家整体经济实力的提升。
首先，我们要看到国有经济在量的增长方面取得的显著成就。过去几十年，国有企业在改革开放的推动下，通过引进外资、技术创新、管理升级等措施，实现了规模的不断扩大和经济效益的稳步提高。国有经济的发展不仅为国家的经济建设提供了坚实的支撵，也为社会进步和民生改善做出了积极责献。
然而，仅仅依靠量的增长是不够的。在新时代背景下，国有经济必须实现质的飞跃，才能更好地适应国内外经济形势的变化，更好地服务于国家整体经济实力的提升。
那么，如何实现国有经济的质的飞跃呢？我认为，关键在于以下几个方面：
一是要深化国有企业改革。通过深化改革，完善现代企业制度，优化产权结构，激发企业活力和创造力，提高国有企业的核心竞争力和市场竞争力。
二是要加强科技创新。创新是引领发展的第一动力。国有企业要加大对科技创新的投入，加强技术研发和成果转化,推动产业升级和转型发展。
三是要推动绿色发展。绿色发展是可持续发展的重要途径。国有企业要积极落实绿色发展理念，加强生态环境保护，推动资源节约和循环利用，为国家生态文明建设做出责献。
最后，我要强调的是，国有经济从量的增长到质的飞跃，是一个长期而艰巨的过程。我们需要坚持不懈地推进改革，加强创新，推动绿色发展，不断提高国有企业的核心竞争力和市场竞争力。只有这样，我们才能在新时代背景下，为国家整体经济实力的腌飞做出更大的责献。
二、担当使命，勇挑重担：国有企业助力实现中华民族伟大复兴
作为国有企业的领导者和员工，我们要有强烈的使命感和责任感。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的核心竞争力，确保国有资产保值增值，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。
国有企业要担当起推动经济发展的重任。作为国民经济的骨干力量，我们要坚持创新驱动，加强核心技术研发,提升产业链水
平，推动经济高质量发展。同时，我们还要深化供给侧结构性改革，优化产业布局，提高供给体系质量和效率，为满足人民日益增长的美好生活需要提供坚实物质基础。
国有企业要担当起保障和改善民生的重任。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。通过加大基础设施建设、提高公共服务水平、促进就业创业等措施，切实改善民生福祉，让人民群众共享改革发展成果。
国有企业要担当起传承和弘扬中华优秀传统文化的重任。文化是一个国家的灵魂，是民族的血脉。我们要深入挖掘和传承中华优秀传统文化，推动文化创新，增强文化自信。通过文化产业的繁荣发展，让中华文化走向世界，展示中华民族的独特魅力。
此外，国有企业还要担当起推动绿色发展的重任。面对全球生态环境保护的严峻挑战，我们要积极践行绿色发展理念，推动绿色低碳循环发展。通过加强生态环境保护、推广清洁能源、促进资源节约利用等措施，为子孙后代留下一片碧水蓝天。
三、创新驱动助力国有企业发展：质?提升与活力激发的新篇章
创新是引领发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加大科技创新投入，推动国有企业由要素驱动向创新驱动转变。同时，我们还要深化改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力和活力。
首先，我们要强化创新意识，营造创新氛围。我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试，允许失败、宽容失败，让创新成为企业文化的重要组成部分。同时，我们还要加大创新投入，提高研发经费
占比，为创新提供坚实的物质保障。
其次，我们要加强技术研发，提升核心竞争力。我们要瞄准国际前沿技术，加大科研攻关力度，努力实现关键技术的自主可控。同时，我们还要加强产学研合作，推动科技成果转化，为国有企业的质量提升提供有力支撑。
再次，我们要推进管理创新，提高运营效率。我们要引入先进的管理理念和方法，优化管理流程，降低运营成本，提高运营效率。同时，我们还要加强人才队伍建设，培养一支高素质、高水平的管理团队，为国有企业的活力激发提供有力保障。
最后，我们要深化改革，激发企业活力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，推动国有企业实现更加灵活、高效的市场化运作。同时，我们还要加强国际合作与交流，学习借鉴国际先进经验，为国有企业的国际化发展提供有力支持。
四、强化党的领导，引领国有企业高质量发展：确保正确发展方向
党的领导是国有企业的独特优势。我们要加强党的建设,确保国有企业发展的正确方向。同时，我们还要坚持全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态，为国有企业高质量发展提供坚强保障。
国有企业是国民经济的骨干和中坚力量，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业必须牢牢把握正确的发展方向，坚持和加强党的全面领导，确保企业发展始终沿着社会主义方向前进。
我们要深刻认识到，党的领导是国有企业的"根""和“魂二是国有企业的独特优势。只有坚持党的领导，才能确保国有企业的正确发展方向，才能有效应对各种风险挑战，才能推动企业不断做强做优做大。
为此，我们要采取切实有效的措施，不断强化党的领导。一是要加强党的组织建设，完善企业党组织体系，确保党的组织和工作全覆盖。二是要加强思想政治建设，深入开展理论学习和思想教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是要加强制度建设，完善企业治理体系，确保党的领导有效融入公司治理各环节，把党的领导优势转化为企业发展优势。
同时，我们还要以高质量发展为目标，推动国有企业转型升级。要坚持以供绐侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，提高供给体系质量和效率。要坚持以创新驱动发展为引领，加强科技创新和人才培养，提升企业核心竞争力。要坚持以市场为导向，优化资源配置，拓展市场空间，增强企业发展动力。
在强化党的领导、推动高质量发展的过程中，我们要始
其次，我想谈谈高质量发展的内涵。高质量发展不仅仅是指经济规模的扩大，更包括经济效益的提升、科技创新的突破、管理水平的提升等多个方面。要实现高质量发展，我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业
结构调整和转型升级。同时，我们还要加强创新驱动，不断提升企业的核心竞争力。
在这个过程中，我们每一位员工都要发挥自己的作用。无论
是管理人员还是一线员工，都要以高度的责任感和使命感，投入到工作中去。我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质，为企业的发展责献自己的力量。
此外，我们还要加强团队建设，营造和谐的工作氛围。一个团结和谐、积极向上的团队是企业发展的重要保障。我们要尊重彼此、理解彼此、支持彼此，共同营造一个良好的工作环境。只有这样，我们才能携手共进，共同创造更加辉煌的明天。
最后，我想以一句话作为结语：“团结协作铸辉煌，共创国有企业高质量发展新篇章。”让我们携手同行，共同为实现企业高质量发展的目标而努力奋斗！
谢谢大家！
党员干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料
尊敬的领导，亲爱的同志们：
们每一个国有经济工作者的政治底线。我们要在工作中时刻以此为准则，确保自己的言行举止都符合党中央的要求和期望。
二、不断提升自身专业素养，锤炼能力水平
国有经济的高质量发展，离不开我们每一位工作者的专业素养和能力水平。因此，我们要不断提升自身的专业知识和技能，以适应新形势下的工作需求。这需要我们保持学习的热情和劲头，不断汲取新知识、新技能，并将其运用到实际工作中去。
同时，我们还要加强市场洞察力的培养。只有深入了解市场动态和趋势，才能够做出正确的决策和判断。因此，我们要密切关注国内外经济形势变化，加强信息收集和分析,为国有经济的发展提供有力的支掾。
此外，卓越的领导才能也是推动国有经济发展的关键因素。我们要通过参加领导力培训、实践锻炼等方式，不断提升自己的领导能力和管理水平，为团队的发展提供有力的引领和保障。
三、强化责任担当精神，攻坚克难显本色
在推动国有经济高质量发展的过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战。但正是这些困难和挑战，考脸着我们的意志品质和担当精神。因此，我们要强化责任担当意识，勇于面对困难和挑战，不推诿、不逃避、不畏惧。
为了更好地应对困难和挑战，我们要加强团队协作和沟通协作能力。只有团结一心、齐心协力，才能够战胜一切艰队中的每个成员都有自己的长处和短处，我们要尊重彼此的差异，善于倾听和接纳不同的声音。只有这样，我们才能集思广益，找到推动国有经济高质量发展的最佳路径。
通过深化团队建设，凝聚共识，我们将能够更好地应对各种风险挑战，推动国有经济实现高质量发展。
五、保持战略定力，持之以恒，以坚定的决心和毅力抓好各项工作落实
推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们保持战略定力，持之以恒，以坚定的决心和毅力抓好各项工作落实。这就像钉钉子一样，需要我们有足够的耐心和毅力，一下一
下地鼓，直到钉子深深地钉入木头。
首先，我们要有长远的眼光和战略的思维。我们不能只看到眼前的困难和挑战，更要看到未来的机遇和希望。我们要制定符合国有经济发展规律的战略规划，明确发展的目标和方向。
其次，我们要有持之以恒的毅力。推动国有经济高质量发展不是一蹴而就的，需要我们持续不断地努力。我们要保持对工作的热情和投入，不怕困难，不畏挫折，坚持不憔地推进各项工作。
最后，我们要以坚定的决心和毅力抓好各项工作落实。我们要确保每一项工作都有人负责，有人执行，有人监督。我们要建立科学的考核机制，对工作成果进行客观评价，对表现优秀的给予奖励，对表现不佳的进行督促和改进。
通过保持战略定力，持之以恒，以坚定的决心和毅力抓济正处于转型升级的关键时期，国有企业必须深化改革创新,加快转型升级步伐。我们要以供给侧结构性改革为主线，着力破解体制机制障碍，激发企业内生动力，推动国有企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面取得更大突破。
最后，提高国有经济的核心竞争力是我们的核心目标。核心竞争力是企业生存和发展的关键，也是国有企业必须不断提升的重要能力。我们要坚持创新驱动发展，加强核心技术研发，提升产品和服务质量，打造具有国际竞争力的知名品牌，不断增强国有企业的市场影响力和话语权。
3.加强团队建设，培养高素质干部队伍，为高质量发展提供人才保障。
国企，作为国家的经济支柱，承载着推动经济发展的重任。
而要实现高质量发展，关键在于拥有一支高素质、有担当的干部队伍。我们要深刻理解，团队建设不仅仅是简单的组合与协作，更是一种精神、一种文化的传承与发扬。
作为国企领导干部，我们必须站在时代的高度，以更高的标准、更严的要求，审视自身和团队。我们要不断加强自身建设，提高政治素养，增强业务能力，做到既懂业务、又善管理，成为团队的引路人。
同时，我们要注重团队的培养与建设。通过制定科学合理的培训计划，提高干部队伍的综合素质。要鼓励干部勇于创新、敢于担当，为他们提供施展才华的舞台。只有这样，我们的团队才能更加团结、更加有力，为企业的高质量发展提供源源不断的动力。
改革、开放创新。而热情，正是我们迎接挑战、克服困难的最好武器。只有充满热情，我们才能勇担使命、攻坚克难，带领企业在改革开放的大潮中乘风破浪、勇立潮头
.热情强化服务意识，确保国企发展成果更多更公平惠及全体人民。
热情，它不仅仅是一种情感，更是一种态度，一种精神。在推动高质量发展的过程中，热情发挥着举足轻重的作用。首先，热情能够强化我们的服务意识。作为国有企业的员工,我们深知自己的使命与责任一一为人民服务，为国家发展责献力量。只有心怀热情，我们才能真正将服务意识内化于心、外化于行，确保国企发展成果更多更公平地惠及全体人民。
其次，热情能够激发我们的创新精神。在高质量发展的道路上，我们面临着前所未有的挑战与机遇。只有保持热情,我们才能
勇于探索、敢于创新，不断突破自我，实现企业与社会的共同进步。
此外，热情还能够凝聚我们的团队力量。在国有企业中，我们是一个大家庭，是一个团结、协作、共进的团队。只有充满热情，我们才能心往一处想、劲往一处使，形成强大的合力，共同推动企业的发展。
因此，我们要在推动高质量发展的过程中，始终保持热情的态度，用我们的热情和激情去感染每一个人，去激发每一个人的潜能，去创造更加辉煌的未来。
.热情促进团结协作，形成推动高质量发展的强大合力。
热情，它如同熊熊燃烧的火焰，照亮我们前行的道路，此，我们制定了一系列绿色发展计划，包括节能减排、资源循环利用、生态环境保护等方面。我们将严格按照这些计划，确保每一项措施都落到实处，取得实效。
在绿色发展的实践中，我们要注重创新。创新是绿色发展的核心驱动力，只有通过创新，我们才能突破传统的发展模式，探索出更加高效、环保的发展路径。我们要鼓励和支持员工积极参与创新活动，共同推动绿色发展技术的研发和应用。
同时，我们还要加强合作，与国内外企业、科研机构、政府部门等各方加强沟通和合作，共同推动绿色发展事业的进步。我们要学习借鉴先进经验和技术，不断提升我们的绿色发展水平，为全球的绿色发展责献中国力量。
在此，我要向全体员工发出倡议：让我们携手共进，共同推动绿色发展，实现可持续发展。我们要以更加坚定的信念、更加务
实的作风、更加创新的思维，推动我们的企业走向更加绿色、低碳、循环的发展道路。
最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现绿色发展的目标，为我们的国家、我们的民族、我们的地球责献出更多的力量。
五、强化风险防控，保障健康发展。随着国内外经济形势的复杂多变，国有企业面临着诸多风险挑战。我们要建立健全风险防控体系，加强风险预警和处置能力，确保国有企业在发展中行稳致远。
风险防控是企业稳定发展的基石。在当前的国内外形势
一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改革，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。
二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。
三是着力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国
家发展重大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分离，为企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。
我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“*公司是党的*公司、国家的*公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴责献力量。
某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高
质量发展根本遵循的研讨发言
党的二十大报告指出，实现高质地发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发屣中发挥若重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞
争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。
一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质■发展的“定海神针”
（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明/前进的方向，确保/企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路.同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。
（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背母|"\国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须至不动摇地坚持党的全面象导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥，（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中潦砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣宓强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚
实后盾和力量之源，国仃企业在维护国家经济积定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此,无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。
二、深化改革.创新是国有经济和国有企业高质■发展的必由之路
（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的一:期叠加效应日益显现，在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展布求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境曳杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出严竣挑战。
（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞件力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，择放企业活力：就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。
（三）以供给则结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革.这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离：优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行
业和关键领域集中：推动国有资本做强做优做大，始强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。
（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用：在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率：在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。
三、加强人才队伍建设是国有经济和国仃企业高质■发展的核心动力
（一）人才一一企业发屣的博石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高侦量发展的题中应有之义。
（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍.必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟：在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的闵位上发挥最大价值：在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。
（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等
措施，激发人才的积极性和创造力：同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范双职、廉洁从业。
（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化.通过倡导尊重知识、尊重劳动、件重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作品围：通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度：通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形型和品牌形象.这些举措都有助于一吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。
加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高贞曼发展的关键所在。我们必须从战略向度认识人才工作的全要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置：通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
四、强化风险防控：为国有经济和国有企业向质■发展筑牢安全屏障
（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在星杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力忌,不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑故。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，己成为国有企业实现高颁量发展的必然
选择.（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风脸防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。
（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并组正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题：通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生.这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。
（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识;通过建立健全奖惩机制、营造枳极向上的工作匏国等措施，激发全体员工参与风险管理的枳极性和主动性.这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。
我们必须从战略高度认识风降防控的重要性，切实把风险防控工作撰在更加突出的位置：通过构建全方位、多以次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施：为国有企业的改革发展筑牢安全屏障：进而推动国有经济和国有企业实现更高痂量、更有效率、更可持续的发展。
总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和货任。我们要以X为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现向质斌发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大责献！
强化使命担当，推动国有经济高质量发展
学习研讨交流发言
各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们聚集在这里，共同研讨如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。这是一个重大的课题，也是一个紧迫的任务。作为国有企业的领导者，我们必须深刻认识到，我们的使命不仅仅是追求经济效益，更是要肩负起社会责任，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康贡献力量。
一、有企业担当使命：坚守人民服务宗旨，追求双效合一
强化使命担当，是我们国有企业的根本要求。国有企业是国家的重要支柱，是国民经济的重要组成部分。我们必须牢记自己的使命，以高度的责任感和使命感，推动企业发展，为国家经济发展做出更大的贡献。我们要始终保持对国家和人民的忠诚，始终坚守为人民服务的宗旨，始终追求社会效益和经济效益的双赢。
在当今快速发展的经济环境中，国有企业作为国家的重要支柱，肩负着推动经济发展、服务人民群众的重要使命。首先，强化使命担当是国有企业的根本要求。这意味着我们不仅要关注经济效益的提升，更要牢记社会责任，坚守为人民服务的宗旨
国有企业在推动国家经济发展的过程中，发挥着举足轻重的作用。作为国民经济的重要组成部分，我们必须始终保持对国家和人民的忠诚，以高度的责任感和使命感，推动企业发展，为国家经济发展做出更大的贡献。这不仅是我们的责任，更是我们的荣誉。
同时，我们要始终坚守为人民服务的宗旨。这不仅是我们的初心，也是我们的使命。我们要以满足人民群众的需求为出发点，不断提升产品和服务的质量，让人民群众真正感受到国有企业的温暖和力量。
在追求经济效益的同时，我们更要注重社会效益的提升。只有实现社会效益和经济效益的双赢，才能真正实现国有企业的可持续发展。我们要通过创新驱动、科技引领,不断提高企业的核心竞争力，为国家经济发展注入新的活力。
国有企业要强化使命担当，坚守人民服务宗旨，追求社会效益和经济效益的双赢。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念，为推动国家经济发展、服务人民群众贡献自己的力量。
二、创新驱动，助力国有经济迈向高质量发展新征程
在当前国内外经济形势复杂多变的背景下，推动国有经济高质量发展已成为我国国有企业的核心任务。国有企业必须紧扣高质量发展的主题，深入实施供给侧结构性改革，为经济发展注入新的活力和动力。
（一）供给侧结构性改革引领经济结构调整
国有企业在推动经济结构调整和产业升级中扮演着重要角色。
通过深化供给侧结构性改革，优化资源配置，提高全要素生产率，国有企业能够更好地适应市场需求变化,实现经济结构的优化升级。
（二）创新驱动助力企业技术创新
在高质量发展的道路上，创新驱动是国有企业不可或缺的动力源泉。加强技术研发和人才培养，推动企业技术创新和产业升级，是国有企业实现高质量发展的关键所在。通过不断创新，国有企业能够提升核心竞争力，为经济发展提供持续动力。
（三）人才培养为高质量发展提供智力支持
高素质的人才队伍是推动国有企业高质量发展的重要保障。通过加强人才培养和引进，国有企业能够打造一支具备国际视野和创新能力的专业团队，为企业的技术创新和产业升级提供智力支持。
（四）展望未来，高质量发展成就国有企业新辉煌
展望未来，国有企业将继续坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济结构调整和产业升级，实现经济的高质量发展。在创新驱动和人才培养的共同推动下，国有企业必将迎来更加辉煌的发展前景，为我国的经济社会发展作出新的更大贡献。
推动国有经济高质量发展，是我们国有企业的核心任务。高质量发展是当前我国经济发展的主题，也是我们国有企业必须追求的目标。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济结构调整和产业升级，实现经济的高质量发展。我们要注重创新驱动，加强技术研发和人才培养,推动企业技术创新和产业升级。我
们要注重绿色发展，推动绿色低碳发展，实现经济、社会和环境的协调发展。
三、激发创新之魂，凝聚团队之力：全体国企员工共筑高质量发展新篇章
强化使命担当，推动国有经济高质量发展，需要我们全体国有企业员工的共同努力。我们要加强团队建设，提高员工素质，激发员工的创造力和创新精神。我们要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，凝聚员工的力量，共同推动企业的发展。
“激发创新之魂，凝聚团队之力”，这是我们国企人不断前行的动力源泉，也是我们实现高质量发展的关键所在。创新是引领发展的第一动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要紧紧围绕国家战略和市场需求，发挥国企的创新优势，加强科技研发和成果转化，不断提升自主创新能力，为国家经济的高质量发展贡
献力量。
同时，我们要深刻认识到，高质量发展离不开团队的协作和拼搏。一个团结、奋进、创新的团队，是我们战胜一切困难和挑战的最大底气。我们要进一步加强团队建设,增强团队凝聚力，让每一个员工都能在团队中找到自己的位置和价值，共同为实现高质量发展目标而努力拼搏。
在这里，我要特别强调的是，每一位员工都是国企高质量发展的重要力量。我们要尊重每一位员工的劳动成果,关心每一位员
工的成长进步，为每一位员工提供施展才华的舞台。同时，我也希望每一位员工都能以主人翁的姿态,积极参与到国企高质量发展中来，为实现我们的共同目标贡献智慧和力量。
最后，让我们携手并进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维，共同书写国企高质量发展的崭新篇章！让我们以实际行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！
各位领导、同志们，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们国有企业的历史使命和时代责任。让我们携手共进，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
谢谢大家!
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