对照廉洁自律方面存在的问题(8篇)

篇一：对照廉洁自律方面存在的问题

　　在廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文(精选篇)廉洁自律是党员干部的基本要求，也是党风廉政建设的核心内容。然而，在现实生活中，依然存在一些廉洁自律方面的问题。本文将就廉洁自律存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。

　　一、问题分析

　　1.缺乏廉洁意识

　　在一些党员干部中，缺乏对廉洁自律的深刻认识，缺乏对廉政建设的重要性的认识。一些干部相对麻木，不重视廉洁自律，甚至忽视廉政风险。

　　2.违规违纪行为

　　一些干部存在一些违规违纪行为，如违反公务活动纪律、违反选人用人法规、违规调研等。这些行为的发生，严重损害了党员干部的形象，也对社会产生了负面影响。

　　3.利益输送现象

　　一些干部滥用职权，进行利益输送，违反廉洁自律规定，大肆贪污腐败，使得一些资源被夺取，给社会经济发展带来了负面影响。

　　二、整改措施

　　1.加强廉洁自律意识教育

　　要加强廉洁自律意识教育，让党员干部深刻认识到廉政建设的重要性。可以通过开展廉政知识培训班、组织廉洁自律党课等形式，加强对党员干部的教育。

　　2.严肃查处违规违纪行为

　　针对违规违纪行为，要建立健全的监督机制，严肃查处违规违纪行为，给予相应的处分。同时，要加强监督，及时发现违规违纪行为，做到早发现、早纠正。

　　3.加强选人用人制度建设

　　要加强选人用人制度建设，健全公正、透明的选人用人制度，防止向“亲友团”倾斜，避免人事安排上的不公正现象。

　　4.完善监督机制

　　要完善监督机制，加强党风廉政建设的监督，建立起一套科学、规范的监督制度，加大对党员干部的监督力度，预防和查处违法违纪行为。

　　5.加强廉洁自律建设

　　要加强廉洁自律建设，加强对干部的廉洁教育，树立正确的价值观，加强自律能力的培养。通过建立履职报告制度、财产申

　　报制度等措施，加强对干部的监督和约束。

　　总结：

　　廉洁自律问题的存在，既是党风廉政建设的一大障碍，也是党建工作的一项重要任务。只有加强廉洁自律意识教育，严肃查处违规违纪行为，完善监督机制，加强廉洁自律建设，才能进一步提高党员干部的廉洁自律意识，确保党风廉政建设的有效推进。

篇二：对照廉洁自律方面存在的问题

　　廉洁自律存在的问题及整改措施

　　廉洁自律存在的问题有以下几个方面：

　　1.道德观念淡薄：一些人的道德观念不够坚定，只注重个人利益而忽视公共利益，缺乏廉洁自律的自觉性和主动性。

　　2.利益诱惑大：一些岗位或职务存在着较高的权力和资源，这就带来了一定的利益诱惑。一些人可能会被利益驱使而放弃廉洁自律。

　　3.机制不完善：一些单位或组织在廉洁自律方面的规章制度不够健全，缺少监督机制，容易造成廉洁自律的缺失。

　　为了整改廉洁自律存在的问题，可以采取以下几项措施：

　　1.加强教育宣传：通过开展廉洁自律的宣传教育，提高公民的道德意识和法治观念，引导他们自觉遵守纪律规定，增强廉洁自律的自觉性。

　　2.完善制度建设：建立健全廉洁自律的法规制度体系，明确相关责任和权限，加强监督和问责机制，确保廉洁自律规则的执行和落实。

　　3.强化监督执纪：加大对廉洁自律问题的监督力度，加强对相关岗位和职务的监控，发现问题及时处理，严厉打击违纪违法行为。

　　4.提高透明度和公开度：加强信息公开工作，提高决策透明度，增加公众参与度，减少利益诱惑和滥用权力的空间，推动廉洁自律的实施和落地。

　　通过以上措施的整改，可以有效解决廉洁自律存在的问题，构建一个廉洁自律的社会环境。

篇三：对照廉洁自律方面存在的问题

　　廉洁自律方面存在的问题和不足

　　一、自我监督不足

　　自我监督是廉洁自律的重要保障，然而在实践中，自我监督往往存在不足。一方面，自我监督的意识不强，缺乏对自身行为的严格约束和规范，导致一些不正当行为的发生。另一方面，自我监督的机制不健全，缺乏有效的监督手段和措施，无法及时发现和纠正自身的违规行为。

　　二、廉政纪律遵守不严

　　廉政纪律是廉洁自律的底线，然而在实践中，一些人往往存在违反廉政纪律的情况。一方面，一些人存在侥幸心理，认为自己的行为不会被人发现，因此不遵守廉政纪律。另一方面，一些人存在利益驱动，为了个人私利而违反廉政纪律。这些行为不仅损害了个人形象和信誉，也影响了整个社会的公正和稳定。

　　三、廉洁教育缺失

　　廉洁教育是提高人们廉洁意识和素质的重要途径，然而在实践中，廉洁教育往往存在缺失。一方面，廉洁教育的重视程度不够，缺乏系统的教育计划和实施方案。另一方面，廉洁教育的形式单一，缺乏生动性和实效性，无法真正起到提高人们廉洁意识和素质的作用。

　　四、廉洁宣传不够

　　廉洁宣传是促进社会廉洁氛围的重要手段，然而在实践中，廉洁宣传往往不够充分。一方面，廉洁宣传的力度不够，缺乏广泛性和深度，无法引起社会各界的高度关注和重视。另一方面，廉洁宣传的形式单一，缺乏创新性和吸引力，无法真正起到促进社会廉洁氛围的作用。

　　五、违规决策不受监督

　　违规决策是导致腐败的重要原因之一，然而在实践中，违规决策往往不受监督。一方面，一些人存在特权思想，认为自己的决策不受约束和监督。另一方面，一些人存在利益驱动，为了个人私利而进行违规决策。这些行为不仅损害了公共利益和社会公正，也影响了整个社会的稳定和发展。

　　六、职务消费不规范

　　职务消费是公务员履行职责必要的支出和报酬，然而在实践中，职务消费往往存在不规范的情况。一方面，一些公务员存在违规消费的情况，如公款吃

　　喝、旅游等。另一方面，一些公务员存在虚报冒领职务消费的情况，如虚报会议费用、冒领出差补贴等。这些行为不仅损害了公共利益和社会公正，也影响了整个公务员队伍的形象和信誉。

　　七、家庭成员行为不检

　　家庭成员的行为对个人的廉洁自律有着重要的影响，然而在实践中，一些家庭成员的行为往往不检。一方面家庭成员存在纵容、包庇不正当行为的情况；另一方面家庭成员自身的行为往往也存在不正当的情况这些行为不仅影响了个人形象和家庭声誉也损害了整个社会的公正和稳定因此必须加强家庭成员的行为监督和教育引导他们树立正确的价值观和道德观

篇四：对照廉洁自律方面存在的问题

　　对照廉洁自律方面存在的问题

　　一、廉洁自律的重要性

　　保持党员干部廉洁自律是加强党的领导和推进党风廉政建设的重要任务，也是维护党内团结统一、促进国家长治久安的基本要求。作为党员干部，应当始终保持清正廉洁的品行，自觉按照党纪国法行事，严防权力滥用、腐败行为的发生。然而，在实践中我们也必须直面存在的问题，并采取有效措施解决。

　　二、监督制度有待完善

　　1.盲点监管问题

　　当前存在一些地方对于中层干部和基层一线工作人员廉洁自律监管不到位的情况。这种盲点监管容易造成隐形腐败，因为没有有效监控机制来约束这些干部和工作人员的行为。

　　2.违纪处理不公正问题

　　在处理违纪案件时，有时会出现处理不公平、不公正等问题。特别是对于高级干部涉嫌严重违纪违法问题时，可能由于各种原因导致处理结果与其所犯错误相比显得轻描淡写，因而令人对党纪国法的执行产生怀疑。

　　三、教育引导需加强

　　1.宣传教育力度不够

　　廉洁自律宣传教育是保持党员干部良好形象的重要途径之一。然而，目前一些地方在廉洁自律宣传方面的投入还不够，导致广大党员干部对于廉政道德和纪律规定的认识存在一定程度上的缺失。

　　2.实践操作指导不足

　　除了宣传教育外，提供实践操作指导也是必要的。尤其是对于那些初次接触廉洁自律相关工作的新入职干部和年轻干部，应当加强对他们的培训与引导，使其能够更好地理解和运用相关规定。

　　3.家庭教育缺失问题

　　在以往的廉洁自律教育中，家庭教育并未得到足够重视。虽然政府和学校可以提供相应的教育手段，但仍然无法替代家庭文化环境中所孕育出来的信仰体系和道德准则。因此，我们需要倡导家庭和社会共同肩负起教育责任，为青少年提供正确的廉洁自律观念。

　　四、制度改革与完善

　　1.加强党风廉政建设

　　作为对照廉洁自律问题的基本方向之一，我们迫切需要推进党风廉政建设。这包括完善党内监督制度，严厉打击腐败行为，并建立健全激励机制，同时也要强化对干部选拔任用过程中的廉洁性要求。

　　2.加大问责力度

　　在发现党员干部存在廉洁自律问题时，应当及时采取相应措施进行处理，并将其纳入监督范围。此外，在查处违纪违法行为时，针对涉及高层领导干部的案件，更要坚持“有案必查、有人必究”的原则。

　　3.建立健全激励机制

　　除了加强惩治力度外，还需要提升激励力度。通过建立综合考核评价体系，完善岗位晋升机制和奖惩机制等措施来推动广大干部自觉遵守廉洁自律要求，形成一种积极向上的风尚。

　　五、加强国际合作与交流

　　1.借鉴国际经验

　　对于推进廉洁自律方面存在的问题，我们可以借鉴国外一些成功的经验。例如，建立反腐败机构、严格落实行动纪律、重视司法独立等措施。

　　2.加强国际交流与合作

　　廉洁自律问题不仅是中国面临的挑战，也是全球共同应对的问题。通过加强与其他国家和地区的交流与合作，我们可以从他们的经验中吸取有益启发，切实提升中国党员干部廉洁自律水平。

　　六、总结

　　在对照廉洁自律方面存在的问题中，我们不能回避困难和挑战。只有正视问题，并采取切实有效措施予以解决，才能确保广大党员干部遵守纪律规定，在工作和生活中始终保持高尚品质和良好形象。同时，也需要充分发挥监督机制和执法力量的作用，在政府管理、教育引导和制度改革等方面加大努力，从而营造良好的社会环境和政治氛围。只有这样，我们才能践行党的宗旨，推动中国社会进步与发展。

篇五：对照廉洁自律方面存在的问题

　　廉洁自律方面存在的问题及整改措施班子

　　廉洁自律是指在工作和日常生活中，严格要求自己、遵守纪律，不贪污腐败、不违反法律法规、不违背职业道德，保持高尚的品德和崇高的精神境界。然而，廉洁自律在现实社会中存在着一些问题，需要及时加以整改。本文将从工作纪律、生活纪律和行为规范三个方面来阐述廉洁自律存在的问题，并提出相应的整改措施。

　　一、工作纪律方面存在的问题及整改措施：

　　1.1违反工作规定问题：

　　一些公职人员在工作中存在违反工作规定问题，如不按规定时间上下班、不按规定程序办事、私自调换工作岗位等。这种行为不仅违反了工作纪律，还会影响到工作效率和组织管理。

　　整改措施：

　　加强工作规定的宣传教育，提高公职人员对工作规定的认识和遵守意识。建立健全制度，在工作中明确规定工作时间、流程和岗位职责，对违反规定的人员进行相应的处罚。

　　1.2违规干预、干扰工作问题：

　　一些公职人员在工作中存在违规干预、干扰他人工作的问题，如利用职权瞒报、故意拖延他人办事、以权谋私等。这种行为不仅违反了组织纪律，还可能损害公共利益和公平正义。

　　整改措施：

　　加强组织纪律的执行和监督，对违规干预、干扰他人工作的人

　　员进行严肃处理。加强工作流程的规范化和透明化，减少人为因素的干扰，确保工作的公平公正进行。

　　1.3贪污受贿问题：

　　贪污受贿是廉洁自律领域最严重的问题之一，一些公职人员为了获取私利，利用职权进行贪污受贿行为，严重损害了国家和人民的利益。

　　整改措施：

　　加强廉洁教育，提高公职人员对贪污受贿行为的警惕性和追溯责任意识。建立健全反腐败机构和法律制度，加大对贪污受贿行为的监督和打击力度，严惩不贷，形成威慑效应。

　　二、生活纪律方面存在的问题及整改措施：

　　2.1私德问题：

　　一些公职人员在日常生活中存在不良的私德行为，如夜不归宿、酗酒赌博、嫖娼等。这种行为严重影响了公职人员的形象和信誉，不利于廉政建设。

　　整改措施：

　　加强公职人员的道德教育和家庭教育，提高其自律和自律意识。建立健全公职人员的个人档案和信用记录，对有不良行为的人员进行相应的处罚和警告。

　　2.2过度消费问题：

　　一些公职人员在日常生活中存在过度消费的问题，如挥霍奢侈、攀比虚荣等。这种行为不仅违背了节俭廉洁的原则，还容易引发贪腐问题。

　　整改措施：

　　加强公职人员的理财教育和消费观念教育，培养他们正确的金钱观和财务管理能力。建立健全公职人员的财务审核和报告制度，限制过度消费行为的发生。

　　2.3违规经商问题：

　　一些公职人员利用职权和资源从事违规经商的行为，损害了公共利益和公平竞争原则，严重扰乱了市场秩序。

　　整改措施：

　　加强职业道德教育，提高公职人员对违规经商行为的认识和警惕性。建立健全公职人员经商行为的监控和惩戒机制，对违规经商的人员进行严肃处理。

　　三、行为规范方面存在的问题及整改措施：

　　3.1言行不一致问题：

　　一些公职人员在工作和生活中存在言行不一致的问题，如承诺不兑现、说一套做一套等。这种行为损害了公职人员的形象和信誉，也影响了工作的正常开展。

　　整改措施：

　　加强公职人员的自我约束和责任意识，做到言行一致，言出必行。加强对公职人员的行政监督和考核，对言行不一致的人员

　　进行相应的处罚和警告。

　　3.2不负责任问题：

　　一些公职人员在工作中存在不负责任的问题，如推诿扯皮、敷衍塞责等。这种行为严重影响了工作效率和服务质量，也损害了公职人员的形象和信誉。

　　整改措施：

　　加强对公职人员的工作纪律和责任意识教育，强调每个人在工作中的责任和义务。建立健全工作评估和监督机制，对不负责任的人员进行相应的处罚和警告。

　　3.3滥用职权问题：

　　一些公职人员滥用职权，以权谋私、为亲友谋利等。这种行为不仅违背了职业道德，还损害了公共利益和公正原则。

　　整改措施：

　　加强对公职人员的廉洁教育和法制教育，提高他们对滥用职权行为的警惕性和追溯责任意识。建立健全监督和惩戒机制，对滥用职权的人员进行严肃处理。

　　综上所述，廉洁自律在工作和生活中存在着一些问题，需要通过加强宣传教育、建立健全制度和加强监督执纪等举措来进行整改。只有通过采取一系列的措施，才能够有效地促进廉洁自律的落实和推广，进一步创造出风清气正的社会环境和干净的政治生态。

篇六：对照廉洁自律方面存在的问题

　　廉洁自律方面存在的问题(通用6篇)

　　【篇一】廉洁自律方面存在的问题

　　根据中共纪检委要求，我认真对照“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”查摆了自己在工作中存在的问题，并对此进行认真刨析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好的开展工作。

　　一、存在的主要问题和原因

　　理论学习不够扎实，政治素质跟不上时代发展,作为一名领导干部对“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”的理论学习不够深刻，理解不透彻，影响了自身素质的提高。主要原因是过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的提高，没有安排时间系统的学习理论知识，学习的自觉性不强。

　　工作作风不够扎实，工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，有些工作为了赶时间，不求质量和效果，自己认为是领导，工作安排了就行了，却忽视了去督促检查，怕矛盾，不敢大胆管理。在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简单，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，工作不讲究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作没有创新精神，时而

　　对工作造成不良的结果。

　　二、整改措施

　　一是不断加强学习，努力提高理论素质，通过学习提高理论素养和文化素养，增强适应新世纪领导干部的需求，注重学以至用，科学管理。

　　二是加强党性锻炼，当好人民公仆。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻与党中央保持高度一致，树立正确的“人生观、价值观、世界观”。

　　三是改进工作方法，提高工作效率。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮操蛀足，被动应付，增强开拓意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，以崭新的姿态和面貌投入工作，努力作好各项税收工作。

　　【篇二】廉洁自律方面存在的问题

　　按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心

　　挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。

　　（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。

　　（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。

　　（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要

　　求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。

　　二、存在问题的原因

　　以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

　　（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

　　（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。

　　（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

　　三、整改措施

　　（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的xx精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。

　　（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入

　　企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。

　　（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。

　　（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。

　　（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。

　　【篇三】廉洁自律方面存在的问题

　　按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：

　　第一，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的职责制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的职责，认真贯彻省、市关于党风廉政建设职责追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。

　　第二，对反腐倡廉的思想认识有待加强。原先，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。透过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的x久安。一个腐败分子，个性是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后务必提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。

　　第三，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。能够说，我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体资料、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会

　　风气下降，监督制约机制失效，使腐败有必须的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么好处。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。

　　因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，持续思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央持续高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要个性警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终持续

　　开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。

　　【篇四】廉洁自律方面存在的问题

　　本人自参加工作以来，本人在区委的领导下，认真学习十九大和党风廉政建设有关精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，为加快城区市政建设作出了应有贡献。现将有关情况总结如下：

　　一、深入学习，增强意识，进一步明确职责。

　　作为区市政设施管理所所长，要履行好职责，就必须深入学习，不断增强党风廉政建设意识。在繁忙工作之余，总是十分注重学习，积极参加区委理论中心组学习，自觉参加党支部活动。积极挤时间搞好自学，注重边工作边学习，以学习推动工作，以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和。工作中能始终按照“三个代表”重要思想的要求，以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的责任意识。通过深入学习，进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力和进一步增强了党风廉政建设。

　　二、坚持原则、按章办事。

　　按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体

　　工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以单位利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，及时提出自己的意见和建议并严格把关，严格维护单位利益。

　　三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

　　平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和单位形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛

　　盾，自觉开展批评与自我批评，使干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

　　工作中存在的问题和薄弱环节

　　由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。

　　今后，我们应该进一步认真学习，用马列思想武装头脑，用先进的思想指引自己，确保自己不犯错误、不违法、不侵害职工利益，经常用标准对照自己。

　　【篇五】廉洁自律方面存在的问题

　　自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：

　　一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

　　党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员

　　领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。经过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。经过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自我当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

　　二、遵守纪律，廉洁从政。

　　进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。经过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自我的行为尽到了职责了没有上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　　三、勤政踏实，敬业工作。

　　进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的本事和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的本事和水平，提高依法行政、依法办事的本事和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，经过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

　　四、求真务实，开拓创新。

　　进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改善工作方法，转变干部作风。进取

　　发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

　　五、存在的问题与不足。

　　一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的本事不够，把握工作的本事欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表此刻比较注重自我的工作，不是自我范围的事研究的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。

　　六、整改措施及下一步打算。

　　一是对政治理论，异常是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三

　　个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自我，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

　　三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评。

　　四是要进一步振奋精神，坚持进取进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。

　　【篇六】廉洁自律方面存在的问题

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。

　　一、坚持学习制度，加强理论修养。

　　能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政

　　始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的行为。

　　三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。

　　四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

　　在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想

　　源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

　　五、存在的问题与不足

　　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

　　六、整改措施

　　1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　　3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

　　廉洁自律方面存在的问题及整改措施

　　廉洁自律方面存在的问题及原因

篇七：对照廉洁自律方面存在的问题

　　对照检查廉洁自律方面存在的问题三篇

　　对照检查廉洁自律方面存在的问题篇一

　　一、存在的问题

　　1、工作创新意识不强，存在急功近利思想，有懒散现象。创新观念不强，观念跟不上形势发展。思想不够解放，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，没有创新意识。

　　2、学习不够深入，政治理论水平不高，学习实践结合不好。

　　3、思想认识不够，重视程度不高。

　　4、管理服务不优，全局意识不强。

　　5、关心干部群众不够，没有充分体谅干部的难处。

　　二、存在问题的原因

　　经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强。二是认识上有待提高，对于基层管理认识不足，对一些工作没有做细。

　　对照检查廉洁自律方面存在的问题篇二

　　1、工作不够积极主动

　　对待工作缺乏积极主动的超前性，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。

　　2、工作有时不够严谨

　　在工作中有时粗心、麻痹大意、不够细致、不够严谨。

　　3、工作方法简单

　　只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　4、业务钻研不够

　　没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有

　　指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，不注重业务知识的全面性，等到问题的’出现再想办法解决。

　　5、缺乏大局观意识

　　在处理工作时，缺乏站在部门角度、公司角度看待问题，不善于站在大局的高度思考和行动。

　　对照检查廉洁自律方面存在的问题篇三

　　存在问题的主要原因

　　一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。

　　二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。

　　三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

　　存在问题的主要原因

　　一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。

　　二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　三是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的’分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

篇八：对照廉洁自律方面存在的问题

　　廉洁自律存在的问题和整改措施

　　廉洁自律存在的问题和整改措施

　　廉洁自律是指公职人员在履行职责过程中自觉遵守法律法规、道德准则，坚决抵制腐败行为，做到廉洁自律。然而在实际工作中，我们也时常会发现一些廉洁自律存在的问题，这些问题严重影响了廉洁自律的发展，因此需要采取一系列的整改措施来解决这些问题。

　　一、廉洁自律存在的问题

　　1、廉洁准则及规范不够清晰

　　在现行廉洁准则和规范中，存在着一些表述不够明确、内容过于抽象，缺乏可操作性的问题。例如，规定了公职人员不得收受礼金，但对于礼品的范围和价值没有明确规定，有时候难以判断是否违规。这给了一些人可乘之机，使得一些不法分子可以以其他形式向公职人员行贿。

　　2、廉洁教育与监督不到位

　　廉洁自律存在的一个重要问题是廉洁教育与监督的不到位。一些地方廉洁教育的力度不够大，内容不够全面，导致公职人员对廉洁自律的要求认识不足。同时，监督机构的监管也出现了一些问题，如执法不严、监管不力等，使得一些公职人员敢于违纪违法。

　　3、激励机制不够完善

　　在现行激励机制中，存在一些问题。一方面，对于廉洁自律行为的奖励不够明确，很难让公职人员真正感受到廉洁自律的价值和意义；另一方面，对于违纪违法行为的惩处不够严厉，使得一些人认为即使违规也不会受到太大的损失。

　　4、监督机制存在短板

　　在廉洁自律方面，监督机制存在着一些短板。一方面，监督机构的运作不够高效，对于廉洁自律行为的查处和处理不够及时，容易导致问题的扩大化；另一方面，对于公职人员的监督力度不够大，纪律审查不够严格，容易让一些不法分子有机可乘。

　　二、廉洁自律的整改措施

　　1、完善廉洁准则及规范

　　为了解决廉洁准则及规范不够清晰的问题，应当进一步完善这些准则和规范。一方面，要明确礼品的范围和价值，对于可能违规的礼品要进行明确规定；另一方面，要加强对于廉洁自律的具体要求的制定，并对于公职人员进行明确的解释和解读。

　　2、加强廉洁教育与监督

　　针对廉洁教育与监督不到位的问题，应当加强对公职人员的廉洁教育和监督。一方面，要加强廉洁教育的力度，扩大廉洁教育的覆盖范围，提高廉洁教育的针对性和实效性；另一方面，要加强对公职人员的监督，建立健全的监督体系，加大对公职人员的监管力度，确保廉洁自律的有效实施。

　　3、改善激励机制

　　为了改善激励机制不够完善的问题，应当进一步完善这些机制。一方面，要明确对于廉洁自律行为的奖励办法和奖励标准，确保廉洁自律行为得到应有的认可和回报；另一方面，要加大对违纪违法行为的惩处力度，严肃查处一些严重违纪违法行为，形成强有力的震慑效应。

　　4、健全监督机制

　　为了解决监督机制存在短板的问题，应当加强监督机制的健全。一方面，要加强监督机构的建设，提升监督机构的运作效率和能力，确保对于廉洁自律行为的查处和处理能够及时、准确地进行；另一方面，要加大对公职人员的监督力度，加强对公职人员的纪律审查，严肃查处一些违纪违法行为，确保廉洁自律的有效执行。

　　结语

　　廉洁自律问题的存在严重影响了社会的和谐稳定和公共服务的效率，因此需要采取一系列的整改措施来解决这些问题。通过完善廉洁准则及规范、加强廉洁教育与监督、改善激励机制、健全监督机制等措施，可以进一步推动廉洁自律的有效实施，提升公职人员的廉洁自律意识和能力，促进社会的和谐稳定和公共服务的完善。