对照先进找差距
立足岗位学先进
立足岗位学先进是指在自身工作岗位上，通过学习先进的经验和做法，找出与自己存在的差距，并不断提升自身能力和水平，在工作中取得更好的成绩。
具体步骤如下：
1.了解先进：通过各种途径了解先进的工作经验和做法，可以通过阅读相关书籍、参加培训、与先进进行交流等方式获得知识和经验。
2.对比差距：把自己的工作情况与先进进行对比，找出自身存在的差距和不足之处。可以从工作方法、工作效率、工作质量、团队合作等多个方面进行对比，并进行记录和总结。
3.定制学习计划：根据自身存在的差距和不足，制定相应的学习计划。明确学习的目标和内容，并合理安排学习的时间和方式。
4.学习先进经验和方法：按照学习计划，有针对性地学习先进的经验和方法。可以通过阅读相关书籍、观看相关视频、参加培训、跟随先进工作等方式进行学习。
5.实践和改进：学习的目的是为了实践和应用，将学到的先进经验和方法运用到实际工作中。在实践中不断总结经验，发现问题，改进方法，并加以实施。
6.持续学习和改进：学习永无止境，在工作中要保持对先进的学习态度，并持续改进自身能力和水平。及时关注新的行业发展和先进技术，不断学习新知识，保持在工作中的竞争力。
通过对照先进找差距，立足岗位学先进，可以不断提升自身的专业能力和综合素质，在工作中取得更好的成绩，实现个人职业发展的目标。
岗位述职个人述职报告5篇
1.岗位述职个人述职报告篇一
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这
一年的工作历程，我在XX分公司X的领导下，在全体同志
的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任
务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满
完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际，现将
一年来主要工作作如下述职：
一、进公司以来，我积极融入到分公司去，并迅速的了
解分公司的运作和现状，同时抽出时间学习自身的锻造知
识，从《安全管理条例》，过渡到《安全文明施工管理》，影
响到工程安全的重要节点。
1、各项目部的检查；
每周定期对各项目部安全文明施工进行检查，对不符合
安全要求的安全施工工地坚决予以警告或罚款处理，由于正
确的对项目安全管理人员的严格管理和对劳务队进行正确
的教育，全年无一例事。
2、报公司、集团的安全管理资料；
安全管理资料是安全工作中的重点，我每天坚持在0A里浏览一遍对集团所发的文件一一的落实，出现的一些习惯
性管理资料重点检查，并针对安全资料检查中难已给予回复
的资料发现的问题及时上报中心领导。
6、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每
句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌
握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才
能教好。
7、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需
要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应
的预防措施。
8、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如,课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不
稳定等。社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工
作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺
点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
以后的教师生涯，我将会一直走下去，我相信我能够一
直进步下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，对我
来说，这不是难事，所以我会一直走下去，我相信我能够做
的更好。当一名教师是光荣的，我一直为自己是一名教师感
到自豪，所以今后的路，我将会继续走过，我相信我能够做
的更好！
5.岗位述职个人述职报告篇五尊敬的领导：
您好！
20xx年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮
助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自
身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成
了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作总结如下：
一、工作态度
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工
作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。
二、业务能力
多干多学：我初来公司工作，这个工作对于我来说是个
新的挑战，但为了尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教、向
同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体
的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作
并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
三、为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供
人性化服务
预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好”、”请
稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人
亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价,每个说明都要充满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表
达我们的信心，显示我们的实力。回复邮件、回传传真，字
面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式。
以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。
我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责
任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大
家的支持，大家
的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游
旺季，大家的努力也得到了回报，也坚定了我们更加努力工
作，取得更好成绩的决心。
回顾这这一年来的工作，我非常圆满地完成了本职工
作，这是公司的培养，领导的关心、教育，同事的支持与帮
助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自
己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠
实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和同
事们给予的舞台上，为公司的发展尽一份责任。在以后的工
作中，我将更加努力地工作，“百尺竿头更进一步:此致敬礼
二、安全专项大检查
安环部规定每周星期一为安全、文明施工整改规格化管
理检查日。安排项目部组成了由经理、安全主管为组长的安
全检查小组，每周星期一检查小组对工地、宿舍等地的现场
安全文明施工、资料的规格化等方面进行彻底的检查，对发
现的问题立即现场进行整改，并予以书面形式。
每天对我们部门人员今天所干事情的汇总，把未完成
的、或完成一半的的进行记录，有待第二天安排部门人员继
续努力完成及时上报给相关负责人进行整改，防止部门办事
效率低局势。
三、安全工作会议
20xx年我安环部全体职工召开了可视频（语音）安全工
作会议16次。每周都会用QQ的形式会议上传达各项上级文
件精神，分析了当前的安全形势，并做出违规人员点名批评、及下一步的工作安排通过这些安全会议和会议的内容，使部
门员工能够更加清晰的认识到在工作中应该注意到的各项
安全事项。
四、安全培训情况
对新来的大学生进行安全培训是安全工作中一个重要
组成部分。进入20xx年以来安环部组织管理人员学习了《建
设集团公司健康、安全、环境规定》作业现场违章处罚规定
的纪录片、并要求学习了各项安全文明施工知识答题，通过
这些安全知识的学习使他们的安全意识得到了明显的提高。
五、其他安全工作
项目部组织劳务队签订了
20xx年度安全生产环境保护
责任状、编写了突发事件应急预案、组织大家参加安全健康
知识竞赛、参加分公司组织“安全生产月”活动等。
六、明年工作重点
1、继续加强工作现场安全、文明施工监督检查力度，特别是要加强安环部管理人员的充分能动性、力争把部门人
员的能力发挥及所长。
2、继续加强对劳务队人员进行安全交底、对安全主管
等方面的培训工作。
3、严格履行安全管理生产审批制度，加强安全监督检
查。
安全工作无止境，安全责任重于泰山！在新的一年即将
到来之时，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保工作、生命、安
全、确保本部门经营蒸蒸日上、人员工作有一个安全的环境
而继续努力！
.岗位述职个人述职报告篇二
一年来，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正
确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业,踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇
报如下：
一、工作总体情况
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余
时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强
学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓
展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，在工作中，我严格遵守公司的各项
规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织
工作安排，在
工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处
真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和
提升。
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电
子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断
培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好
工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
认真做好电子版巡检记录。统计水电周、月报表：对水
电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。做好档案管理工作。针对负责
的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知
识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出
差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分
发挥电子档案的作用。
完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持
财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按
时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期
的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围
良好的工作环境。
二、存在问题
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于
学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等
思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还
不够，了解还不深，止匕外，对于一些政策性的理论学习存在
着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些
方面自己仍需不断加强和提高。
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提
升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务
素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常
会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影
响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作安排
在未来的工作中，注重抓学习，重点学习各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面
发展。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工
作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发
现、分析和解决实际问题的能力。在未来工作中，个人将围
绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真
遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任
务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
.岗位述职个人述职报告篇三
20XX年度，本人在医院的领导下，“以病人为中心，以
提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度,规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求
社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工
作，全面履行了急
诊科副主任的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活
动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作
有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照
先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以
及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服
务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应
急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减
轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己
能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事
不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺
复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规
的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发
挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例
及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成
果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，积
极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并
取得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热
情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊
出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律
实行急诊绿色通
道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医
疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治
知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才
能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。
三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。
认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责
病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观
病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念。同时完
善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要
的争议。同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自
满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业,任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取
得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相
比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造
更加优异的工作成绩。
.岗位述职个人述职报告篇四
作为一名小学教师，我已经工作了很多年了。在不断的教学中，我对自己的教学有了较为深刻的认识，现在的我已
经将我的工作看的很透，我相信随着时间的流逝，我还会做
的更好。一年的时光很快的结束了，在一年的工作中，相信
自己能够做的更好，这些都是我要做好的事情，在一年里我
对自己的工作进行了一下个人总结。
一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学
生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教
训。
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加
校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形
式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育
观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理
论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形
势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了
下面的工作
1、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性,同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好
的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂
上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负
担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生
爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教
育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好
对学生学习的辅导和
帮助工作，尤其在后进生的转化上，对
后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别
人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法
表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己
工作的不足。
3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，众长，提高教学水平。
4、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
5、课前准备：备好课。
博采
到老
管理工作者个人缺点总结
通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
2016/131、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的2016/13工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。
3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠
自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。
5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、2016/13时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。
6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！
个人竞聘优劣势分析
优势：
1、善于思考，做事认真负责；协调组织能力较强。【具体事例讲出来，既可以增加趣味性，也可以增加可信度】
2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书？自己有些什么心得之类的？】
劣势：做事太钻，有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。】
【注意要将劣势
也说的像优势
一样】
竞聘成功后的工作思路与计划
2016/13思路：在生产中思路清晰、逻辑鲜明；在生活中换位思考、热心助人。
计划：在抓生产的同时，更要多关心组员的情绪及感受。
对竞聘岗位的工作思路和规划
?工作思路：
了解组员【挖掘组员的潜力和优势，便于以后工作的安排，使团队整体效果最优化，为公司利益最大化做贡献】→理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学习
?工作规划：
1.经常与组员沟通，了解他们的生活及情绪状况，经常帮助组员缓解压力，关心他们的日常生活，使他们以较好的状态工作。
2.掌握各组员的工作能力及特性；
3.每天制定工作计划，合理安排作业人员并均匀分配作业量；
4.让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5.每天汇总生产情况，分析问题、发现问题、解决问题；
6.在生产中定期组织组员进行工作交流，让大家相互沟通、相互学习；
7.在业余时间，适当组织一些集体活动，以便缓解大家的疲劳及压力；
2016/138.养成每天记录工作日志的习惯；
9.在业余时间里，不断翻阅有关管理方面的书籍，做到理论结合实际，较好的完成指标。【这是对自己的要求还是对员工的要求？】
10.利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍，以此来引导大家缓解压力；
【这是对自己的要求还是对员工的要求？】
11.在工作中遇到困难，以冷静的态度对待，然后想办法一一克服。
帮我大体看下
一．
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根”弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参2016/13加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
二.
1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。
2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无
关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。
3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。
2016/134、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行”中心”的政策，象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。
三．
1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于”中心”人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
2、深入实际不够，解决实际问题少。由于工作分工的缘故，自己除了对服务大厅的日常监督检查外，工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，深入实际的时间少，特别是对窗口服务研究的少。”中心”的工作重心是业务，虽然自己有时也协调办理了一些业务，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少，对一些影响”中心”顺利运行的问题没有及时发现和解决。
3、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对2016/13事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核，在工作中只考虑”严”字当头，有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
四．
学习具有不平衡的问题。平时能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，例如对业务书籍看的较少，在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强。没有养成好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与”中心”的示范样板建设紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。
在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有2016/13贯彻始终。
在思想意识上。有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。
五.
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
2016/13五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
六.
学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住，对学习上抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。
有松懈现象。由于忙于开车，对单位的其它工作注意的较少，因此外在表现就有点不关心政治。
参加集体活动少。与同志们接触少、交流少、沟通少，在工作中显的有些生疏。
七.
1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。
2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃201611/13力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。
3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。
4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行”中心”的政策，象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。
八.
1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：不是事事带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。
2、工作作风不够紧张。主要表现在：有时存有上班有时卡点到岗、迟到、掉牌、忘记关掉电源等现象，3、无私奉献做得不够好。主要表现在：正常上班时间外，有些事情干的不情愿，总认为，这是我应该休息的时间，我只要干好八小时就行了。
九．
1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
201612/13201613/13
对照先进找差距
立足岗位学先进
对照先进找差距
立足岗位做贡献
---稽查部开展“拼字当先
学习先进”情况汇报
结合8月27日中燃集团“精英风云榜先进事迹”宣讲活动～及公司“拼字当先、学习先进”活动要求～稽查部认真开展学习先进活动。
大家纷纷以韩丽同志的先进事迹为镜子～对照自身找差距～结合自己的本职工作～在学习过程中不断提高自身的综合能力。在部门上下营造起“对照先进找差距,立足岗位做贡献”的良好氛围。从“被动工作到主动工作”、从“一味的服从到主动的思考”～从“一味的墨守陈规到积极创新工作方法”～大大的提高了工作效率。两次“全员抄表”方面看～抄表率从第一次时的97.3%提高到第二次时的98.76%。
一、稽查部“拼字当先～学习先进”活动工作目标。
通过开展“拼字上线～学习先进”活动达到“学先进、讲奉献”的工作目标。
二、开展情况:1、端正态度～深刻认识开展教育整治活动“拼字当先
学习先进”的重要意义。9月3日利用晨会时间～杨晶经理向稽查部全体员工传达了公司《关于开展“拼字当先、学习先进”活动的通知》及韩丽同志先进事迹。先进榜样的力量是无穷的～韩丽同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩～这就需要”有干一行爱一行、干一事好一事“的思想意识～把事业心和责任心贯穿于工作的全过程。我们就
是要学习韩丽同志这一品质～稽查部员工纷纷表示～耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作～要脚踏实地的只好每一件看似不起眼的小事～在工作中培养坚韧的意识、踏实的工作作风、诚实的做人品格。
2、深入学习展开大讨论～树立目标～切实改善自身的不良作风。9月8日利用晨会时间～稽查部全体员工就“如何向先进学习”展开大讨论。“见贤思齐、见不贤而内省”学习先进人物～重在行动～贵在实效。讨论中～杨晶经理要求部门全体员工:一要把自己的思想、工作实际结合起来～要通过学习～对照先进找差距～制定“学先进、争先进、赶先进”的具体措施,二要通过学习～对照先进找差距～实现思想境界有提升～工作局面有改善。要以先进典型为标杆～不断掀起创先争优的新热潮～为整治输差工作作出自己的贡献。
3、细化自己的目标～持之以恒地朝着心中的目标奋斗。讨论后～稽查部员工利用业余时间认真反思～结合自身工作实际～积极撰写学先进心得体会～对比先进找差距～履职尽责促赶超。“在学中思、在思中悟
”通过撰写心得体会～进一步理清了工作思路～增加了干部职工干事创业的热情。
三、“重在实践、贵在行动”制定整改措施。
1、克服畏难情绪～认清自身差距和不足～找准方向和目标。鉴于部门内部的精神面貌与新任务新要求有一定的差距～自我满足～工作积极性、主动性不够高。下一步稽查部全体员工将克服自身“慵懒散”的问题及畏难情绪～继续坚持“学先进”活动～将与时俱进～尽可能创造性地开展工作。
2、树立工作目标和理想～坚持“持之以恒”的工作态度。树立清晰明确的学习和工作目标～坚决不做“理论上的巨人～行动上的矮子”。做到坚持持之以恒～将工作目标和理想付诸于实际行动。
3、坚持爱岗敬业～立足本职工作～建功立业。做到”干一行～爱一行～做一行～钻一行“～热爱我们所从事的燃气稽查事业～从自身做起～做好自己的本职工作～先讲贡献～后讲回报～为企业的持续发展贡献自己的一份力量。
4、加强学习～提升自身的业务能力及综合素质。学习是社会发展的原动力～是发展和创造的基础～是个人谋生的手段～是获得知识～取得经验～转化为行动的重要途径。尤其是燃气稽查工作更是需要坚实的理论基础及具备法律法规知识～需要靠不断的学习来提升～才能满足工作的需要。学习工作化～工作学习化。争取每天学习一些知识～日积月累～与时俱进～切实做到学习讲储量～工作讲质量～贡献讲增量。
创先争优当先锋
立足岗位做贡献
自来水公司创先争优工作总结自开展创先争优活动以来，自来水公司在局党委的正确领导和大力支持下，结合公司实际，将创先争优工作与四强四优工作结合起来抓，认真组织，扎实推进，为供水企业夯实基础开创新局面注入了强劲的动力。现将公司创先争优工作总结如下：一、党支部和党员基本情况公司现有员工53人，其中党员19名，党支部支委会由5人组成，入党积极分子2名。女党员3名，少数民族党员9人。二、创先争优工作开展情况在创先争优活动中，公司党支部认真贯彻旗委局党委的安排部署，围绕中心，突出重点，认真组织，扎实推进，不断把创先争优活动推向深入。1、精心组织，三个强化确保创先争优活动顺利开展一是强化组织领导。公司全面落实党组织负责人抓活动的领导责任制，形成支部书记亲自抓、班子成员分头负责，一级抓一级，层层抓落实，人人参与的格局。二是强化公开承诺。公司党政领导班子带头承诺，并公开上墙，接受广大群众监督。全体党员积极践诺，努力为群众办实事。三是强化绩效考核。公司把创先争优工作纳入绩效考核中，突
出了创先争优活动的地位。公司认真对待，严格落实，确保了创先争优活动取得实效。2、突出重点，确保创先争优活动发挥实效公司紧紧围绕生产经营和改革发展的各项重点工作来开展创先争优活动。注意用创先争优活动激发出来的工作热情和强大动力来促进重点工作任务的完成，用重点工作任务完成的实际效果来检验创先争优活动的成效。一是围绕提高服务质量开展创先争优。供水企业是为千家万户服务的，在保障供水的同时，公司千方百计提高服务质量。购买大量员工培训光盘，每天早晨利用一个小时时间组织职工观看，并认真做好笔记，撰写学习心得。还设立了图书室，购买了大量图书，为职工学习创造条件，努力提高员工的政治、业务素质。开通了维修电话，二十四小时有人值班，随时为用户服务。规范职工服务行为，购买脚套，佩戴胸卡等为用户提供优质服务。在政风行风评议中公司被评为优秀单位。二是围绕安全生产开展创先争优。公司要求始终把安全生产放在首位，制定完善了各项规章制度，加强组织协调，优化资源配置，在关键部位安装了红外线监控摄像头，确保供水安全。公司引导和鼓励党员、职工积极投身到安全生产中来，立足岗位创先争优，为顺利实现安全高效供水多做贡献。三是围绕管理增效开展创先争优。公司要求全体职工以创先争优的模范行动，大力推行目标化、规范化管理。制定了各班组目标责任书，详细规定了工作目标、责任、奖惩等，努力提高企业经营管理水平，全面提高经济效益。四是围绕“四强四优”开展创先争优活动。根据旗委组织部的安排部署，公司将创先争优工作与四强四优活动结合起来，深入贯彻落实科学发展观，围绕安全供水这一中心工作，组织全体职工积极参与到活动中来，开展征集合理化建议、修旧利废、积极为灾区做实事、捐助贫困大学生等活动，取得了一定的成效，带来可观的经济效益。三、突出活动主题，提升服务质量为提升服务水平，对员工进行了培训，组织观看《服务礼仪》等培训光盘，规范服务行为，讲究礼貌用语，文明收费，坚决杜绝门难进、事难办、脸难看的现象。每年都将供水承诺内容在旗电视台进行公开承诺，接受用户监督。为防止创先争优活动不流于形式，取得较好的效果，公司党支部结合供水行业特点，以为民服务为载体，开展主题实践活动，增强了创先争优活动的实效。（一）开展一个党员一面旗帜的活动，积极发挥党员先锋模范作用在开展创先争优活动中，公司党支部提出了“团结拼搏、无私奉献、争当创先争优先锋”的口号，充分发挥党员的先进性、战斗性。在广大党员中努力创造一种认真学习的风气，民主讨论的风气，积极奉献的风气，求真务实的风气。以牢固的党员意识，明确的职责，做到在本
职岗位上，一个党员就是一面旗帜，要让这面旗帜永远飘扬在公司的上空，永不褪色。（二）发挥党员的战斗堡垒作用，开展党员突击队活动在公司承诺的自来水改造工程中，由于人员少、车辆少，工程进度缓慢，公司党支部为了加快施工进度，成立了党员突击队，从各班组抽调党员和入党积极分子和施工队的同志组成党员突击队，在公司领导班子的带领下，分成三个队开展劳动竞赛，早出晚归，中午不休息，三个组比进度比质量，克服了烈日、劳累、苦脏等困难，轻伤不休息，有病打完针坚持工作，大大加快了施工进度，深受市民的称赞。（三）开展水带微笑送千家，党员送服务进万户活动为提高公司服务质量，自觉接受广大居民的监督，公司党支部领导班子成员和部分党员分成几个小组，在收费员的带领下，走千家进万户，查看收费情况，义务为用户修理水嘴、阀门等，听取用户意见，耐心解答用户提出的问题，认真处理好供需方的关系，真正把用户的利益放在第一位，取得了较好的效果。（四）开展重温入党誓词活动为坚定党员的理想信念，更好地履行党员的义务，每年党支部都要组织新老党员面对党旗，重温入党誓词，同时召开讨论会，大家一致表示要牢记誓词，对照党章找差距，更好地发挥党员表率作用，为公司的建设贡献力量。四、开展创先争优活动的主要成效
深入开展创先争优活动不仅是一项政治任务，更是企业破解难题、抢抓机遇的有利时机，公司以开展创先争优活动为抓手为载体，不仅取得了较好的成果，同时也推动了各项工作顺利开展。一是抢抓机遇，积极争取国家资金在开展活动的同时，公司抢抓机遇、乘势而上，紧紧抓住国家西部大开发和拉动内需的有力契机，不等不靠，积极争取国家专项资金，其中为桥北滨河新区争取到国家资金500万元，全部用于供水管道的铺设工程，现已开始施工，十月份竣工，保证了滨河新区的用水需求。今年通过积极努力，自来水公司滨河新区水源地建设项目又已通过自治区发改委的立项，该项工程建设资金3500万元，如能通过国家立项，将极大改善鲁北镇供水现状，提升供水能力。三是强化管理，加强基础设施建设公司围绕“强化管理、促效益”这一主题，通过和各班组签订工作目标责任书，规范对财务、材料设备、劳动合同的管理，加强支付和结算监控，不断降低成本，严格控制支出，将每一分钱都用在公司的发展上。如今公司拥有中型工程车4台，水平钻管机一台，发电机组4台，金杯农用车、皮卡车、小四轮拖拉机各一台。硬件建设极大地提高了工作效率，减轻了职工的劳动强度，提高了工程质量和速度。四是关注职工，解除后顾之忧。职工是公司的最大财富和资源。公司党支部积极为职工谋福利办实事。通过竞聘上岗、按劳分配等制度改革，为改善职工待遇提供了条件。公司在五险一金的基础上又为职工上
了大病医疗保险和意外伤害险，每年组织职工外出考察，节假日发放购物卡，按月发放加班费，每年组织体检等，职工人均工资达到了三千元。这些极大地激发了职工的工作热情，职工们牢固树立了企兴我荣、企衰我耻的思想，努力完成各项工作任务。五、抓典型树先进，做好信息反馈工作在活动中，公司党支部以点带面，抓好选树典型工作，在党员中积极发现先进事迹，积极宣传，大力弘扬，在公司掀起学先进、赶先进的热潮。同时，认真做好信息的收集整理、传递工作，保证信息要及时准确、内容充实，做到突出重点，实事求是。总之，自来水公司党支部在创先争优活动中，根据上级党委的安排和部署，结合工作实际，不走过场，注重实效，有效地促进了供水事业的发展，取得了一定的效果。同时，也存在着各种不足，在今后的工作中还要着力抓好长效机制建设，深入开展学先进行动创佳绩活动，继续抓好为民服务创先争优，为鲁北镇经济社会建设贡献力量。
采访党员心得感受
为了了解先进党员的思想，为了从优秀党员身上学到一些我们所缺少的东西，接下来就跟着店铺的脚步一起去看一下关于采访党员心得感受吧。
采访党员心得感受篇1在纪念建党__周年之际，学校组织我们向全国优秀共产党员学习，并参与了网上投票。通过这次活动，让我看到了那些党员分子中的佼佼者，他们一心为公，执政为民，让我很受鼓舞，争取早日加入中国共产党这个先进的组织。
要保持党的先进性，积极发展中国共产党，需要有千千万万个像文建明等这样一心为民、踏实干事、无私奉献的党员干部。我们要向他们学习，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，改进工作作风，增强工作本领，为实现共产主义事业而奋斗终身。
首先，要学习先进党员同志的敬业精神。他们在工作中，不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个“硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。他们用自己对事业的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止”的誓言。
其次，要学习先进党员同志的创新精神。他们没有轰轰烈烈的事业，也没有惊天动地的壮举，然而面对新时期工作的新形势新任务，他们坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。我们要学习他们与时俱进、敢闯敢干、视压力为动力的创新精神。
再次，要学习先进党员同志的爱民情怀。视群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘心做人民的“孺子牛”。作为一名入党积极分子，要学习他们心系群众，真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。在自身素质方面要“知不足”，以平常心来看待名利，以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活;对自己有一个全面而清醒的认识，学会经常自我反思，及时发现自身政策理论水平的不足、工
作业务知识的不足、做事办事能力的不足等等。
先进党员同志是新时期党员干部创先争优的标兵模范。他们的事迹体现了“把生命融入事业，把真心交给群众，把赤诚献给组织”的崇高精神境界。他们的先进事迹就像一面镜子，我们要对照先进找差距，从自身做起，从具体的工作做起;进一步转变工作作风，改进工作方法，立足本职岗位，争当时代先锋。
采访党员心得感受篇2第45期入党积极分子第4组分成三个小组分别采访了三名优秀的党员。我们小组6个人于4月28日下午两点，在东区8栋亭子里采访了来自信息技术系的优秀党员——08级学生谭春。
采访之前，我们小组一直在想，对于同是08级的谭春，我们该如何称呼。看到谭春，朴素踏实沉稳——这就是她给我第一印象，看起来非常有亲和力，我们就这样聊天式地开始交谈了，我们所担心的称呼问题也就不存在了。我们了解到，谭春是我校第五届感动校园人物，那么她有什么样的感动事迹呢?原来，谭春同学父亲在她很小的时候就去世了，母亲失明，家里还有一个妹妹，房子也在大雪中倒塌，可就是在这样的环境下，她挺下来了，坚持完成学业，并且以优异地成绩考入了华中师范大学，选择做一名免费师范生。生活如此艰苦，她曾有过压抑，有过彷徨，可她从来没有被生活打倒过，她选择积极地去面对，乐观地去接受。大学期间，她从来没有向家里要过一分钱，空闲时间做兼职，甚至还把赚来的钱补贴给母亲治病，这样一个坚强，不，应该是坚毅的女生，内心是多么的强大与丰富啊!生活上的困苦也不能磨灭一个女孩的梦想，一个女孩上进的心，在大一军训期间，谭春就递交了入党申请书，她想向这个先进的组织靠拢。此后她不断地加强自身的素质，不断提升自己的思想，她从来都是严格要求自己，不敢懈怠。学习成绩一直都是名列前茅，在2009-2010年度被评为校“三好学生”，获得过博雅三等奖学金。工作上，她积极参加院系各种活动，现担任星光爱心基金会长，生活上，她与同学相处得非常融洽，看见谁有点压抑了，她会主动去开导，有谁有困难了，她会想办法去帮助。。。还有很多很多，令我诧异的是，谭春现在还在辅修英语，她说自己这三年来的生活虽然忙碌却特别充实。我想那种为梦想奋斗的感觉再艰苦也是幸福的，她有自己的目标，并且一直在为这个目标而努力。采访的时候，我们问她如何才能成为一个像她这样的优秀党员。可是她却一直强调，她并不觉得自己优秀，她也很普通很平凡。自己看似平凡，看似简单的事迹，在我们看来却需要异于常人的坚持和非凡的毅力。
成为一个党员，让谭春觉得光荣，同时她也觉得自己的责任更加沉重了，做什么都要起到表率作用，当然也让她在无意识中提高自己，也是一种促进。谈到党的宗旨，全心全意为人民服务，她说，很多人觉得很难，觉得太空，其实首先我们做好自己，从身边小事做起，只有做好自己了才可能为别人服务。
采访的时候，谭春说的一句话给我印象最深：只有让自己变得强大才能将自己的价值发挥到最大。她说一个人只有让自己变得强大了，才足够有能力去帮助别人，才能更好地为家庭，为社会做贡献。是的，爱与奉献都是需要能力的，只有在这个日益发展的现代社会，不断地用知识武装自己才可以高效率地为社会做贡献。所以青年大学生光是有激情是不够的，我们得用知识让自己变得强大起来。所以她给我们的建议就是：在大学也要以学习为重。
爱与责任让她不曾停止过对梦想的追求，要成为一名合格的党员，我的学习之路还是很漫长的，但是我不会放弃。
通过这次采访，让我学到了作为大学生的文明要有自己的主见，有自己的思想，即时社会再浮躁，身边的同学再浮躁，我们自己要把持住自己，不要让自己的价值观被一些错误的价值观给误导了，要端正自己的入党动机，入党不是为了得到什么而是应该时刻想想自己能为党做些什么自己力所能及的，要做好自己分内的事，学生就要以学为主，以学促成长，还要时刻保持自己的先进性，多了解事实，多关心党的重要事项，使自己始终跟上党的步伐。
采访党员心得感受篇3我们小组社会实践形式是采访原数统学院党委副书记刘永生老师。虽然他现在是在校学工部工作，但我们还是喜欢亲切地称他为刘书记。
在刘书记担任我们院书记的几年时间了，数院在很多校级的活动，比如说军训、运动会上都取得了优异的成绩。每次想起刘书记“经典语录”，大家都感到受益匪浅，感觉能从他那学到很多。今天的采访同样让我们难忘，会让我们受益终生。
刘书记教导我们说入党的过程就是一个不断学习的过程，很少人是从一开始申请入党就有非常崇高的思想、对党的各方面都很了解的，大家都是通过不断地学习、不断地取长补短得到提高取得进步的。人无完人，把自己能做到的认真的做好就足够了。这就教导我们要想入党并不需急功近利，我们要学会从身边小事做起，注意细节。
刘书记在认真回答我们的采访问题的同时，指出了我们在思想上所存在的一些不足之处，这是这次采访让我们获益最多的地方。他提到，在与我们交谈的过程中发现，我们的认识存在一些不足之处，思想还不是很成熟，这就需要我们多去阅读一些书籍，拓展知识面，提高思想上的认识。再过一两年我们就要步入社会了，如果思想上不够成熟，对问题的认识不充分，就不利于以后的发展。刘书记提到的这些问题让我们豁然开朗，这是我们今后一定要注意和加强的地方。
最后刘书记总结了几点能早日入党的经验。一是主动向党组织靠拢，党吸收的愿意入党主动入党的人才，所以我们今后要积极主动的提高自己思想水平;二是要不断地学习，不管是专业知识的学习还是其他各方面的学习都要加强，这样将来才有资本全心全意为人民服务;三是要不断取长补短，我们要看到周围同学的优秀之处，认真学习，也要看到自己的不足之处，努力改正。
与刘书记的这次交谈会让我们这些入党积极分子收获很多，感触很多，提高很多。
段敦厚《求是》杂志撰文：学沈浩
创先进
争优秀
安徽省委高度重视抓好创先争优活动，紧密联系实际，注重典型引路，教育引导基层党组织与广大党员干部学沈浩、创先进、争优秀，有力推动了活动的开展。
一、运用典型引路，把学习沈浩先进事迹与创先争优活动结合起来
从创先争优活动一开始，安徽省委就明确要求，把学习沈浩事迹、弘扬沈浩精神作为安徽的鲜明特色，切实贯彻到创先争优活动中，引导党员干部以沈浩为榜样，加强党性锻炼，把为人民服务的宗旨意识、党性原则、群众观念与优良作风转化为密切联系群众的实际行动，在改革发展稳定各项工作中充分发挥先锋模范作用与骨干带头作用。
沈浩以忠诚与大爱，以创新与奋斗，以青春与生命，展现了当代农村优秀基层干部的崇高精神。他的先进事迹，充分表达了共产党人的政治本色，生动诠释了优秀共产党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的基本要求，具有鲜明的时代特色。全国广泛开展向沈浩学习活动以来，安徽省组织沈浩先进事迹报告团在省内外巡回报告，编排话剧《魂系小岗》在全省各地巡回演出。省管党费专款征订《人民村官沈浩》，免费发放基层党组织。各地编排的沈浩事迹戏剧，已巡回演出近百场。沈浩先进事迹陈列馆揭牌，接待各地观众。电影《做好各项工作。
学沈浩，比创新，把创先争优落实到破解难题上。要勇于开拓创新，继续发扬敢为人先的大包干精神，敢走新路，敢破难题，敢当重任，坚持在最困难的地方通过改革创新寻找出路，最关键的环节通过改革创新取得突破，为经济社会发展提供不竭动力。通过解放思想，破除一切不利于科学发展、与谐发展的思维定势与行为方式，以更大的气魄加快发展，以创新的举措推动发展，不断把安徽跨越崛起的大业推向前进。
学沈浩，比实干，把创先争优落实到促进工作上。要保持强烈的事业心与责任感，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，以改革发展稳定的实际成效，赢得广大群众的拥护与支持。教育党员干部不当“太平官”、“安乐官”，以事业为寄托，以工作为乐趣，切实把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，心无旁骛抓发展，雷厉风行干工作，身先士卒做表率，多干迫切需要的事、群众受益的事、有利于长远发展的事。
学沈浩，比奉献，把创先争优落实到服务群众上。要下真功、举实措，着力解决群众关注的突出问题，把群众最希望办、当前能办好的事情作为创先争优活动的重点。深入分析社情民意，切实解决群众反映强烈的突出问题。坚持向群众公开承诺办实事制度，按照群众意愿确定要办的实事，并一件一件抓好落实。
学沈浩，比作风，把创先争优落实到提升服务效能上。要加强效能建设，把开展创先争优活动与提升基层党组织服务效能结合起来，把改进作风、提升效能贯穿于基层党组织创先争优的始终，使基层党组织成为充满生机活力、富有效能的战斗堡垒，成为推动党与人民事业不断发展的强大力量。
三、抓住活动契机，提高党的基层组织建设科学化水平
我们把创先争优活动作为加强基层党组织建设的重大契机，统筹推进基层党建各方面工作，努力提高党的基层组织建设科学化水平。
着眼扩大基层党组织覆盖面，创新党组织设置方式。近年来，我省采取在农村专业合作社、专业协会、产业链与外出务工经商人员相对集中点建立党组织等做法，有效提高了基层党组织的覆盖面。要继续推广这些成功做法，深入开展“双争双覆盖”活动，巩固规模以上企业组建党组织工作成果，加大规模以下企业组建党组织工作力度，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等多种形式设置党组织，不断扩大党在社会新兴领域的组织覆盖。
着眼建设高素质基层党组织带头人队伍，完善基层干部选任与管理机制。采取选拔、选派、选调、选聘等方式，扩大选人视野，拓宽干部来源。选拔，就是从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人中选拔优秀党员担任村党组织书记。选派，就是从省、市、县党政机关与企事业单位选派优秀年轻干部到贫困与后进村担任党组织书记。选调，就是选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。选聘，就是选聘高校毕业生担任村官。继续实施农村党员干部“素质提升工程”，加强对乡村干部的任职培训与年度培训。
着眼增强党员队伍生机活力，健全教育、管理、服务党员长效机制。全面推广发展党员工作推荐制、公示制、票决制与责任追究制，确保党员质量。坚持把集中教育与经常性教育结合起来，继续在全省农村党员干部中开展主题教育活动，认真组织实施新党员培训、党员创业就业技能培训等重点工程。健全党内激励关怀、帮扶机制，健全街道社区党员服务中心、党员服务咨询
、全国基层党组织手机短信平台，强化党组织为党员提供服务功能，引导与鼓励党员参加居住地党组织活动，参与各类志愿服务，立足居住地发挥作用。
着眼拓展党组织与党员发挥作用空间，大力加强“六大载体”建设。经过多年的探索与实践，安徽省初步形成了为民服务全程代理、双培双带、设岗定责、双向带动、双向承诺、“四议两公开”为主要内容的“六大载体”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用与党员的先锋模范作用。要在创先争优中继续加强“六大载体”运行机制建设，不断提高“六大载体”运行质量。
着眼构建城乡统筹的基层党建新格局，拓展优势互补、资源共享的实现途径。目前，我省各级机关、群众团体、企事业单位共与1.1万个村党组织结成对子，占全省行政村的70%。要积极探索城乡基层党组织结对帮扶的有效形式，开展形式多样的共建活动。要把创先争优作为结对共建的重要内容，推进结对共建，提高共建水平。
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