县政府办公室党组班子年末专题民主生活会对照检查材料五个带头【优秀范文】

县政府办公室党组班子年末专题MZ生活H对照JC材料（五个带头）2023年，中共XXX人民政府办公室党组班子深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面下面是小编为大家整理的县政府办公室党组班子年末专题民主生活会对照检查材料五个带头【优秀范文】,供大家参考。

县政府办公室党组班子年末专题MZ生活H对照JC材料（五个带头）

2021年，中共XXX人民政府办公室党组班子深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面对照党中央和省委、市委、县委决策部署，深入开展DS学习教育，根据《中共XXX纪委机关中共XXX委组织部中共XXX委DS学习教育领导小组关于开好DS学习教育专题MZ生活H的通知》要求，认真对照JC，深刻剖析原因，提出了整改措施和努力方向，现对照JC如下：

一、上年度MZ生活H整改措施落实情况

在上年度MZ生活H上，县政府办公室党组对照“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、开展调查研究、落实意识形态工作责任制”七个方面，共查找出XX个问题。党组班子高度重视，认真分析原因，专题研究制定整改方案，建立了问题清单和整改台账，各党组班子成员主动认领、亲自督办，确定了责任领导、责任单位和整改时限，从“强化理论武装、提升思想觉悟，坚定政治方向、提升党性修养，强化责任担当、提升服务水平，严格遵规守纪、树立良好形象”四个方面进行整改落实。至目前已全部整改到位并将长期坚持。

二、本年度查摆的主要问题

会前，党组班子紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学DS、悟思想、办实事、开新局”目标要求，通过群众提、上级点、集体议等方式，共征求到意见建议XX条，经对照JC、梳理归纳，查找出的问题主要有：

1.“带头深刻感悟‘两个确定’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。能够深刻认识“两个确立”的重大意义，把学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持以政治建设统领办公室工作大局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但通过对照发现，一是理论武装还有差距。党员干部不同程度存在理论学习不系统、不深入问题，浅层学习的多、深度交流的少，在读原著基础上悟原理不够；部分同志对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等还停留在学习宣传层面，缺乏系统性的解析和思考，未能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想解决实际问题，学习成果转化不够。二是D建工作还存在不足。部分党员干部在强化政治责任、政治担当方面还不够强，“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显，如在抓党组织学习和建设方面力度还不强，造成党组织书记和D建专干对D建工作的要求和程序能够掌握，但其他党员干部对相关知识还不够了解。

2.“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革发展、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面。办公室党组班子能够坚决贯彻中央、省市县各项决策部署，本着服务中心、服务大局的理念想问题、提建议、作决策。能够坚持在党组统一领导下，抓好各自分管工作，担当尽责，充分发挥民主集中制作用，定期召开党组会讨论“三重一大”事项。但通过对照JC，还存在一些不足：一是干事创业热情有待进一步提高。个别党员干部还有“小富即安、小进则满”的心态，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲；个别干部随着年龄的增长，工作阅历的增加，感觉晋升无望、业务熟练，“缓缓气，歇歇脚”的想法就有所抬头，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。二是敢于担当意识还需进一步增强。面对发展改革过程中工作任务繁重、相关政策缺乏的形势，个别党员干部对新常态还不能很好的融入，觉得工作不好做，办法不多、拼劲不足，在谋划、推进工作时存在顾虑和观望思想。

3.“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面。办公室党组成员始终坚持人民至上，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在落实“我为群众办实事”实践活动中，带领办公室党总支全体党员深入包抓的XX镇中沟村宣传政策、开展卫生清整等活动，并给予帮扶资金XX万元，增强了与基层群众的情感纽带。但通过对照，仍存在一些问题。一是群众意识有所减弱。个别党员干部深入基层一线调查研究减少，进村入户也还停留在慰问谈心上，为民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研还存在走过场等形式主义问题，没能很好地帮助基层协调解决困难问题。二是群众感情有所疏远。部分党员干部服务基层、服务群众的意识有所弱化，党群干群关系有所退化，推进群众工作的力度有所软化，与群众的感情有所淡化，抓落实停在纸面上的增多了，落实到行动上的减少了。

4.“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光”方面。办公室党组能够主动适应新发展阶段，带头担当作为，在服务发展、服务决策、服务落实上，认真研究国家、省市政策导向，如中央经济工作会上提出的“新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制，创造条件尽早实现能耗‘双控’向碳排放总量和强度‘双控’转变”，办公室分管领导组织相关部门结合县情和需求实际，认真研究政策，从中寻求破解制约我县新能源、工业发展的矛盾和问题的有效措施。但是，通过对照发现，在开拓创新和化解风险挑战的能力上还显不足。部分党员干部参谋助手作用发挥不明显，没有很好的处理“显绩”与“潜绩”、当前与长远的关系，在三服务方面系统思维、创新和危机意识还有欠缺，面对困难时，敢为人先、敢闯敢试的精神还有不足。比如，面对常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接等方面，提升工作实效的措施建议少，政务服务质量还有待进一步提升。

5.“带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠‘四风’、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对‘一把手’和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面。办公室党组坚持以严肃党内政治生活为重点，严格落实MZ生活H、组Z生活H、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，持之以恒纠治“四风”，班子成员纪律规矩意识不断提高。但对照发现，还存在一些问题。一是党内生活质量还需进一步提高。表现在部分党员干部参加集体学习、党日活动不够经常，党员干部间交心谈心、沟通思想不够，批评和自我批评还存在“好人主义”思想，提醒建议多、直面问题少。二是管党治党意识有所弱化。表现在“重业务、轻D建”的思想还不同程度存在，对D建重视不够、抓的不实，导致D建工作标准化、规范化水平不存在一些差距，党组织的政治力和领导力还不够突出。

6.“开展调查研究、落实意识形态工作责任制情况和违规发放工资津贴补贴问题，以及宋亮案件中暴露出来的问题”方面。办公室党组班子能紧紧围绕中心工作、聚焦群众关切，深入开展调查研究，完成调研报告XX篇，刊发县政府领导署名文章XX篇，为县委、县政府解难题、做决策提供了重要参考。扎实落实意识形态工作责任制，积极弘扬社会主义核心价值观，始终与党中央保持一个声音、一个步调，做到旗帜鲜明、立场坚定。但通过对照JC发现，一是调查研究不够深入。受办公室工作性质的影响，部分党员干部深入基层调研不能做到经常化，真正蹲点、解剖麻雀式的调研还不够，在调研中只是按照程序，简单询问存在的困难和问题，但对于困难和问题的根源及解决策略研究的不深不透，考虑的不够充分和细致。二是开展意识形态工作的敏感性还不够强。对意识形态领域工作抓得还不够具体，对政务公开及信息发布工作重要性认识还不够，还存在网站更新不及时、信息发布审核不严格、表述不规范等情况发生。不存在违规发放工资津贴补贴和宋亮案件中暴露出来的问题。

三、存在问题的原因分析

通过认真查摆，查找出来的问题根源在于思想和认识。为此，党组班子对查摆出来的问题进行了深入的剖析，认为上述问题产生的原因主要有几个方面：

一是政治站位还不够高。部分党员干部主观上重视强化理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，导致在学习工作中不自觉变成实用主义和功利主义。对***新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的十九届X中X会精神领会不够深入，有时还不能从全县大局角度去考虑问题，导致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不够全面，履行政治责任还不够到位。

二是理想信念还不够牢。班子成员都是经过多个岗位历练，并一步步成长起来的党员干部，有的同志自认为党龄长、受党教育多年，理想信念坚定、工作经验丰富、能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，忽视了经常性加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，不知不觉地放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，致使理想信念出现了松动。

三是宗旨意识还不够强。在日常服务工作方面，创新能力和创新机制不足，攻坚克难、开拓进取的精神有所减退，机关作风建设还存在标准不高、指导协调力度不够的问题。面对新情况新问题，有的同志还存在本本主义和经验主义倾向，为民务实精神不足，开展调查研究不深、不实，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与不够。在抓工作落实上欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。

四是纪律意识还不够严。在党的纪律贯彻执行上，“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头还不够强，在履行党风廉政建设“一岗双责”中仍存在“老好人”“举得高、放的轻”现象，对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够，对全面从严管党治党方面应该履行的责任认识还有待于进一步提高。对照新时代新常态下的纪律规矩要求，个别党员干部还没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求。

四、整改措施及努力方向

针对查找出来的问题，县政府办公室党组班子将坚持即知即改、立行立改的原则，真心实意的改、真刀真枪的改，逐项抓好整改落实，促进各项工作再上新台阶。

（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。

（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善理论中心组学习制度，丰富学习载体，积极举办专题讲座和主题研讨，全年安排不少于12次的理论中心组学习会。带头深入学习***新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到内化于心、外化于行。深入巩固拓展DS学习教育成果，引导党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。同时，带头落实“三会一课”、谈心交心、双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，提升素质和能力，凝聚正能量，提振精气神，使之更加适应新时代发展的新要求。

（三）强化宗旨意识，改进工作作风。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，敢于直面问题、迎难而上，以“钉钉子”的精神，发挥好参谋助手作用，推动工作任务落实，确保县政府各项举措落地见效。带头改进作风，坚持开短会、发短文，让县政府领导有更多的时间深入基层一线开展走访调研，帮助解决实际问题。强化主动服务意识，增强服务的前瞻性，特别是对各个阶段重点工作超前谋划，深入调研，及时提出意见建议，为领导决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、可行性的决策建议。强化精细思维，不断提升三服务水平，树立“细节决定成败”的理念，以高度负责的精神、扎实细致的作风，发挥好政府办公室各项工作职能，努力做到程序顺畅、职责明晰、衔接严谨、运转高效。

（四）强化廉政建设，落实主体责任。进一步增强政治敏锐性、警觉性，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，认真学习和遵守党章，把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中。不断强化大局意识、责任意识和服务意识，坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。坚持党风廉政建设科学化、制度化、常态化，党组成员带头遵守党纪国法，带头讲党性、守原则，立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，树立团结互助、健康向上的良好风气，全力打造一支信念坚定、为民务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。定期开展警示教育，组织党员领导干部参观警示教育基地，观看警示教育片，做到警钟长鸣。注重管好亲属和家人，尤其要以案为鉴，深刻吸取教训，认真反思、引以为戒，过好权力关、金钱关、人情关，自觉提高拒腐防变的能力，营造风清气正的良好氛围。