“四个合格”对照检查材料
对照“四个合格”内容，从政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面开展批评与自我批评，通过深入查摆，本人已认识到的主要问题有以下几个方面：
一是政治理论学习还不够全面深入。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况。主要表现在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习不够深入，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治敏锐性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。
二是批评意识还有待进一步加强。主要体现在批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不够高，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
三是创新意识有所欠缺。自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧
劲。
通过本次查摆，不断审视自我、反思自我，将从以下几个方面进行整改：
一是加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索与肥城经济发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
二是从自身做起切实落实整改效果。注意日常学习、工作生活中的点点滴滴，时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准、严要求。
三是坚持严格自律，进一步整改工作作风。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升；按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性。
党员四个合格对照检查
合格党员要做“四种人”
两学一做学习教育要求我们学党章党规，学系列讲话，做合格党员。为什么要做合格党员？党员是党的肌体的细胞，只有党员合格，党的组织才坚强有力，党的先进性和纯洁性才能充分体现出来，党的执政使命才能卓有成效的完成。开展两学一做学习教育，推动全面从严治党向基层延伸，必须落实到每一名党员，要求每一名党员做合格党员。什么是合格党员？党章阐明了党的性质和宗旨、党员的标准和条件，义务和权利；《准则》对全体党员提出了“四个必须”的廉洁自律规范；中央两学一做实施方案提出做“四讲四有”合格党员新标准，这些理论为我们指明了方向。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，应以更高标准更严要求践行两学一做，努力做好“四种人”，增强四种意识（政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识），主动向*看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做讲政治，有信念，讲规矩，有纪律，讲道德，有品行，讲奉献，有作为的党员。
第一，坚定理想信念，锤炼党性，做政治上的“明白人”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对*主义的信仰，对*和*的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何
考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。没有远大理想，就不是合格党员，离开现实工作而空谈远大
理想，也不是合格党员。组织部门是最讲政治的部门，组工干部要做最讲政治，党性最强的干部，必须带头坚定理想信念，增强党性修养，时刻牢记自己是一名共产党员，想问题，办事情必须坚决站在党和人民群众的立场上，自觉为党分忧，为民谋利，把理想追求转化为行动的力量，在任何情况下都拧紧信仰信念的“总开关”，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
第二，严守党章党纪，敬畏规矩，做廉洁自律的“老实人”。纪律规矩是*主义政党生存发展的生命线，“世间事，作于细，成于严”，严守规矩是共产党人的政治基因。衡量党员干部是否在政治上清醒，很重要的一点是看能否做到心中有戒。欲知平直则必准绳，欲知方圆则必规矩，要严格遵守党章，准则，条例中的要求，树立规矩意识，时刻上紧守纪律讲规矩的“发条”。同时还要认真学习**系列重要讲话读本，深刻领会精神，用以武装头脑，指导实践，推进工作。组织部门承担着管党治党，选用干部的重大责任，严守党规党纪，保持廉洁自律，是我们履职尽责，担当有为的根本保证。要始终保持对纪律规矩的敬畏，牢记组工干部“十严禁”纪律要求，把握清正廉洁的底线，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，不为任何利益所诱，坚
持公道正派的原则，干干净净做事，老老实实做人。干部，党建，人才工作中坚持原则，按程序办事。
第三，践行根本宗旨，勤政务实，做服务群众的“贴心人”。牢记并自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记共产党员始终是劳动人民的普通一员，把人民放在心中最高位置，把做好工作，更好
地为人民服务作为最高追求。转变作风，发扬民主，不能因为自己是党员就凌驾于群众之上。密切联系群众，真心对群众负责，热心为群众服务，用实际行动赢得群众的信任和支持。党员一言一行代表党的形象，组工干部更受关注，要始终心中装着党和人民的事业，脚踏实地开展工作。立足岗位，结合实际，探索多形式的为民服务渠道。在一带四联，干部下基层日等活动中深入基层一线，倾听群众诉求，解决群众实际困难；在村民事务代理代办服务，第一书记等活动中服务群众零距离，把群众凝聚在党的周围，让群众感受到党的关怀的温暖。
第四，爱岗敬业，争当模范，做社会生活中的“带头人”。积极践行*核心价值观，热爱工作，踏实干事，发扬安专迷精神，以强烈的使命感、责任感和荣誉感把工作干好。模范遵守社会公德和职业道德，同各种不良思想不良行为作斗争，以党员的先锋正气引领社会风气，以党员的模范行带动群众，在推动改革发展稳定的实践中建功立业。要充分认识到组工岗位职责特殊性，别人高看一眼，多看一眼，自己要更严一些，越严越好，见贤思齐，见不贤则自省。发扬好学善思，严谨细致，创新实干，宽人严己的部风，结合自身不足，珍惜工作岗位，坚持干什么学什么，缺什么补什么，优化知识结构，拓宽眼界视野，练就过硬本领，积极愉快的投入到工作中；正确处理付出与收获，工作与家庭的关系，坚持“不求职务晋升最快，只求综合素质提高最快”的进步理念，做忠诚，精业，审慎，创先的优秀组工。
打铁还需自身硬。组织部门是“一双眼睛看别人，千万双眼睛在看着我们”，组工干部的一言一行，一举一动往往更会被关注，被议
论，我们要求别人做到的，自己必须带头做到，而且要做得更好，做成表率。在做合格党员的实践中，坚定信仰，遵规守纪，严谨细致，脚踏实地地为实现现阶段的目标任务不懈奋斗，扎扎实实做好每一项工作，取得接力赛中我们这一棒的优异成绩。
“四抓四新”争做合格党员
“四抓四新”争做合格党员
在“两学一做”学习教育中，边学边做，着力在党员服务群众上下功夫，增强社区党组织的先进性。通过“四抓四新”，积极开展“争做合格党员”活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
抓基层，健全组织新格局。健全以党组织为核心、各类组织全面覆盖的服务体系。依托网格化服务管理体系，构建社区党工委、网格党支部、楼栋党小组为主的三级社区党组织体系。在非公有制企业领域，构建非公企业党支部、非公企业联合党支部。整合辖区党建资源，拓宽党建工作阵地，在不改变组织隶属关系的前提下，建立由社区与辖区内单位共同组建区域性的大党建工作委员会。探索建立网络党组织，通过QQ群、微博、博客、微信等平台开展党的活动，拓宽党建工作网络阵地，实现党的组织工作全覆盖，努力做到凡有群众的地方，都有党的组织，都有党组织的服务。目前，社区共建立32个党支部，其中19个网格党支部、3个功能型党支部、1个公共服务中心党支部、1个社会组织党组织和8个非公企业党组织（含2个联合党支部）。
抓团队，拓宽服务新路子。根据实际，积极引导、有序推进，在党员服务群众工作中与社区服务有机结合，向社区文化教育、社区体
育健身、社区医疗保健等服务延伸，通过服务工作的开展，方便群众，为民解难。在全面推行“民情五步工作法”试点工作中，为满足多方面服务需求，社区成立了“清洁家园、法律援助、科普惠民、创业就业、便民助民、‘五老’行动岗、治安巡逻、文化体育、助残志愿、爱老敬老、民事调解、关爱帮扶”等十二支党员服务队，据不完全统计，今年来党员志愿服务义务为居民服务达20多人次，解决实际问题10多件。
抓重点，力解服务新难题。社区坚持每周召开一次民情工作晨会，认真收集、分析并研究解决部分区域道路破损、化粪池漫溢、家庭矛盾和邻里纠纷等居民日常生活中的问题，重点研究解决宝山新村环境治理、棚户区改造部分居民回迁提出的问题。在解决问题中，社区党工委要求各部门要充分发挥职能作用，做到能解决的问题马上解决，不能解决的问题要如实向上级有关部门汇报，或协调有关单位予以解决，同时向居民作解释，以取得居民的理解。
抓评比，创新服务新举措。在社区工作者党员中开展“党员先锋岗”活动，在社区6个窗口工作人员中开展“居民最满意的服务窗口”和“服务之星”评比，坚持每季评比一次，对居民群众评出的“党员先锋岗”和“最满意的窗口暨服务之星”，不仅通报表彰，而且还给一定的物质奖励。此举有效地促进了社区工作者整体素质和服务水平“双提高”，也赢得了社区党组织和居民群众“双满意”。
内容仅供参考
对照四个合格开展批评与自我批评材料三份
对照“四个合格”开展批评与自我批评
对标“四个合格”进行党性分析，关键在“深”。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，一些领导干部党性分析存在“应付”心理、“闯关”心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展党性分析，要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，贵在经常。党性分析还应贯穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自觉，让党性分析更持续、更深入，为开好民主生活会打牢思想基础。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”
这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个
人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据
自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识，对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不
足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在
完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。
三、下一步整改措施
作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。
(二)坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出
新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。
对照“四个合格”开展批评与自我批评
习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好“三严三实”的工作作风，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。"三严三实"是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了"三严三实"，并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、自身存在的问题
一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉
性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。
二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。
二、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够，艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些。
三、下一步整改措施
一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙"，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病"，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是切实纠正个人"四风"问题。要有我们是人民的公仆的意识，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正的良好风气。
只有时刻警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。
对照“四个合格”开展批评与自我批评
对标“四个合格”开展批评与自我批评，应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。批评要实事求是，出以公心。要见人见事、点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻，对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线，禁止拉扯吹拍、评功摆好，戒除好人主义、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢触痛点，实打实、点对点，不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧，抓早抓小、防微杜渐，千方百计揪出小错、发现苗头，宁动小手术，不要大换血。
在学习动员阶段，我积极参加了部分组织的群体学习，并充足应用业余时光加强自学，认真做了学习笔记，撰写了心得领会。通过系统、全面的学习，使我受益匪浅。
一、学习中的懂得
1、通过认真学习《保持共产党员先进性教导读本》和重点学习党章，深入了我对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深刻了对党的十六届三中、四中全会的理解，提高了对增强党的执政能力建设的认识，使我对党有了更加深厚的情绪的感性的认识。
2、通过观看先进性教诲系列电教片，使我进一步理清了思路，加强了对党的政管理论常识时代背景、实际基本、科学内涵、精神实质的理解和把握，提高了自己的政治实践水平，为今后引导工作奠定了坚实的理论基础。
3、通过学习榜样先进人物事迹，对自己思想上有极大的触动，激发了我的义务感和使命感，增强了以实现党的宏大事业为己任的担当意识。通过对照检查和深入反思，进一步增强了自己党性观点和宗旨意识。
4、通过学习，使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。这将更加鞭策我奋发进取、无私奉献、尽力工作，用实际行动证明“共产党员”这个神圣而又光荣的名称。
在先进性教育活动分析评议阶段，我部门通过下发意见征询表的形式，积极听取基层单位对部门工作风格、部门今后工作方向、部门人员等方面的意见与提议。现就演绎整理出对局部人员提出的意见与提议和自我剖析存在的不足一一进行分析。
首先，针对各单位提出的见解与倡导，我都将踊跃听取，虚心接受，认真对待，以有则改之、无则加勉的态度对比检讨。即使有些问题存在片面性，但仍然应当尊重和理解他们的意愿和主张。
二、目前存在的不足跟差距
1、工作方面。在工作中，我在密切联系干部和工作方式方法上还有些不足，不能真正了解职工的需求和心声，工作缺乏针对性，条理性有待进一步提高，理论接洽实际的教训不足，从而导致工作上浮现对基层提要求时主意很多，而对如何更有利进行落实和操作的办法很少，服务基层和民众的本领不强，只关注自己日常事务性工作，缺乏创新精力。
2、学习方面。有单位提出，部内人员须加强自身党建工作，进一步提高业务能力，在学习方面再上一个台阶。这说明自己政治理论程度还不高，不能满足基层提出的各类问题，使得他们对党的政策理论不能准确的理解和控制，从而影响了工作的发展。
3、思想方面。有单位提出，部内工作职员应端正立场，虚心向老党员学习，提高本身素质等方面的看法与倡议。这说明自己
在处置问题的方式办法上还不够谨严，缺乏周到的思维，遇事后不进行认真客观地剖析，造成了一些负面的影响。
4、个人修养方面。作为一名合格的共产党员，首先应该是一个高尚的人，一个对公民有利的人，一个有空想、有道德、有纪律、有文化的人，至少应该是一个好人。因此，对照检查自己平时的言行，还存在与这些恳求不相符的地方。如办公桌凌乱、办公室内吸烟、随地吐痰等不良习惯，诚然都是一些小弊端，但无形中影响了个人形象和公共卫生。
三、思想根源的分析
1、在工作中没有摆正自己位置，思想上存在懈怠情绪，有得过且过的思想，有时存在机关作风，处理庞杂问题的经验不足，一味强调工作忙，而放松了对自我主观世界的改造。这些都是因为自己平时学习主动性不强，政治敏锐性不强，方式方法不切当，不够扎实的结果。
2、自己在学习过程中，往往不求甚解，仅是在工作需要时翻翻书报，不静下心来做深入研究，造成在对马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”重要思想的懂得跟掌握上不是很到位，存在实用主义思想;工作中有照抄照搬思想，缺少翻新。
产生这些气象的主要起因是自己思想不重视，有厌学感情，学习方式措施不切当，没能将武装头脑、指导实际、增进工作有机地联合、统一起来。
3、固然本人在思惟上很爱惜当初的岗位，渴望工作能尽如人意，但由于才能有限，往往大喜过望，因而思想上发生了一些浮躁情感，静不下心来理顺工作脉络，甚至产生从众心理，放松了对自己的请求，没能很好地树破正确的世界观、人生观、价值观的，导致思维进步提高不明显。
知耻者近乎勇。对自身存在的差距与不足，我将首先从思维上高度重视、当真看待，做到踊跃意识不足、改正不足，敢于面对自我，自发接收同道们的批评与监督。
四、今后努力方向及整改方法：
1、进一步理清工作思路，坚持做到每天工作有盘算，每周工作有重点，分清轻重缓急、内外兼顾，养成良好的工作习惯;进一步改进工作作风，转变工作方式方法，提高工作效率;虚心向四处同志求教，多与基层进行沟通，始终提高自己的业务水平和处理复杂局面的才干。
2、增强学习的自发性，战胜厌学思想，自我加压，每月制定学习计划，做到学习有重点、思想有提高、工作有促进;坚持支部学习与自我学习相结合，充分利用业余时间学习各方面的理论知识，丰富自己的常识层面，提高综合素质。
3、坚持用新时期本岗位共产党员的标准严格要求自己，摇动幻想信念，牢记党的宗旨，提高党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥党员的先锋模范作用。
能力有限，努力无限。在今后的工作中，我将保持边学边查边改的准则，从当初做起，从小事做起，总结教训，提高意识，克服不足，以实际举措坚持共产党员的进步性和纯洁性，做一名公正正派、客观谨慎、求实高效的组织工作者，为党旗争光添彩，为共产主义事业奋斗终生!
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导语】作为?名党员，我时刻铭记??肩负的责任。虚?学习党的理论知识，不断?党的理论武装??，使??做?个政治合格的党员。下?是整理的普通党员个?对照检查材料，仅供参考！ 第?篇 ?党的群众路线教育实践活动开展以来，在认真学习上级规定学习篇?的基础上，我重点学习了习总书记系列重要讲话精神，和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神，通过深?基层、深?群众、谈?交流等多种形式，?泛征求了各??群众的意见和建议，联系??的思想、?作实际，对照“三严三实”和“四?镜?”，深刻体会到??在“四风”??还存在很多问题。现就这些问题进?对照检查，请领导和同志们批评帮助。 ?、遵守党的政治纪律情况 认真贯彻中央到地?的各项?针政策，贯彻落实镇党委的各项决定，?作中坚持民主集中制的原则，镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去，充分尊重*、民权。认真贯彻落实中央?项规定，厉?节约，廉洁?律，深?调研，重点整治“四风”问题，倡导为民务实、清廉的?作作风。通过对照检查，我在遵守党的政治纪律还存在?定的差距： ?是理想信念有所弱化。对上级党委的重?决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进?系统的学习不够，致使??理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。 ?是政治鉴别?不够强。对“三严三实”的实质领会不深，不能?脑??，?觉遵循，有时对错误??、负??论缺乏基本的鉴别?。 三是执??不够强。对中央的路线?针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展?作上有所?缺，缺乏开拓创新精神。 贯彻执?中央?项规定情况：本?从内?拥护中央?项规定，严格执?各项规章制度，?觉做好廉洁?律?作，不奢侈浪费，?作中带头转变?作作风，对?部群众反映的问题真?真意地解决。但对照中央?项规定还存在不?，调查研究不够、不深?的问题。 ?、“四风”??存在的主要问题 （?）形式主义?? ?是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长，本应多下基层了解情况，但总是以事务缠?为借?，没有经常深?基层调查研究，导致?作浮在表?。例如，在去年全镇的危房改造?作中，我没有深?到农户家中详细了解实际情况，?是指挥、调度浮在上?，忙来忙去，虽然也安排了专门?员负责，但还是忽视了对这项?作的跟踪检查，?且亲?过问和督促检查的较少，不够深?细致。 ?是责任?不够强问题。?作中有时凭主观做事、粗枝?叶，总认为?些常规?作??轻重，照程序办就?了，要求的标准不?、把关不严，致使有些?作出现纰漏，这些都是服务群众责任?不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中，认为?程完?就万事?吉。但由于监管不到位，导致改造完成的房屋出现了质量问题，给群众?活带来了不便，产?了不良好的影响（西太平村王树发家烟囱开裂）。另外在抓?地清查?作中，没有经过真细致的前期调研，武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量?作，但实际每个村?4、5个?完全能够完成，造成了??浪费，增加了开?，这都是?作责任?不强、跑粗造成的。 三是存在?作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些?作时，有时只把??当成了领导的“传话筒”，领导怎么说的就同下?怎么学，没有进?全?把握、认真研究安排，??仅是?作送达、事情交待清，时限到时催?下，没能对深?村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。?在重点?作上，??去?，?完后，不计较?作效果，不总结?作经验，不提创新?法。?如，在排?沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民??程，涉及群众的切?利益，作为班?成员、领导?部，负有时时督查问效的职责。但因督查不深?、不细致、不及时，导致对有的?作进展情况不够了解，出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。 （?）官僚主义?? ?是存在联系服务群众不够问题。?作中没有真正关?群众想什么、盼什么，缺乏全?全意为?民服务的意识，对群众普遍关?的热点、难点问题了解关?不够，不关?群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，听取特困群体呼声不够。如在下村?作时，多数进村就猫在村部，不愿意去群众家中，不愿?对?倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了?些改造户数，损害了群众切?利益，现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。 ?是存在深?基层?线不够问题。???上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公?、忙接待、听汇报，与?部职?，特别是??群众直接沟通交流不多，很难更多的了解?作实情，对于??群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务?作难以及时跟上。如在沉陷区改造?作中，需要到沉陷区658户居民家中进??户调查核实，?我把这项?作直接交给了具体?作?员，??没有及时督促检查，导致所上报户数和类型出现了?作上的误差，造成了群众不满意。 （三）享乐主义?? ?是存在?作有时贪图安逸问题。?作上存在事业?不强，责任?不?现象，有艰苦的岗位不要去，艰巨的?作别??的思想。受社会上的歪风邪?影响较?，?作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲?情，热衷于“?圈?”、结交“?朋友”。例如，领导让我负责全镇的危房改造任务，我怕路不好?，不愿意吃苦受累，就将相关?作任务直接交给?作?员去办了。?作?好了，成绩?然?然是我的，?不好，就是具体?作?员的。 ?是有收礼送礼，吃吃喝喝的现象。在中央?项规定出台前，为了拓展社会交往，沟通个?感情，在?作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好??，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪费。?对朋友、熟?或多年同志节?的?动，总觉得是?之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情和??，收下后，再给?家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是拒绝的态度不坚定，对风?的认识不够深刻，原则性不强。 （四）奢靡之风?? ?是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋?精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视?睹，有?没?的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。 ?是有向?标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展，?民群众?活?平逐步提?，在??住???有时看见?边??部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋?攀?的想法。?活中偶尔也抽点好烟，喝点好酒，认为乡村基层没什么?档会所，休闲娱乐场所，没有名贵菜肴，错误的认为??与奢靡奢侈的?活沾不上边，即使吃的喝的好点也?所谓，但实际?现实的群众?活?平相?还是有过之??不及。出现上述?为，都是??思想松懈，要求不严造成的，?形中为社会不良风?起到了推波助澜的作?。 三、产?问题的根源 （?）政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊?号，?从内?深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们?前谈学习会格格不?，装清?。即使学了，也是迫于压?，搞搞形式，记住???语，没持之以恒?觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际?作脱节，不能有效地与实际?作紧密结合起来。 （?）党性修养不强。我从?名普通?部成长为?名领导?部，这?切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着?份转变，我却淡忘了这些，党性锻炼的主动性、?觉性放松了，有时还私下认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强不强，跟?作的好坏没有多?关系，进?淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际?作当中，有时对违*的政治、组织纪律的?些?问题、??病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出?格的“活思想”，导致??在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。 （三）宗旨观念淡化。对待?作的标准有凑合?理，缺乏进取?，说明??的??观、世界观还不够崇?，党员领导?部的??意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就?的??。还有时认为??不擅??权、不贪图私利，??努?去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表?上看是标准不?，?其根本原因在于?我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全?全意为?民服的宗旨观念淡化了。 （四）廉洁?律意识弱化。我在?作和?活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是??对勤政优政的宗旨意识树?的还不够牢固，?觉?党的纪律和党员?部廉洁?律的有关规定约束??还不够深?，进?步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉?勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋?的作风还不够强；反腐倡廉和拒腐防变的?觉性还不够强，没有真正做到坚决反对?切消极*现象，也没有真正做到政治清明、作风清正、?为清廉。 四、今后努??向和改进措施 针对??在“四风”??存在的问题和不?，我要在以下四个??加以改进和努?提???。 （?）加强政治学习，有效提?党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求，作为???动的指南。坚持从学习??，主动挤时间抓好学习，每天利?1个?时时间学习党的理论知识，学习习总书记系列讲话精神等内容。同时进?步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思??的理想信念是否坚定，世界观、??观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进?不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基?。通过加强学习，提?贯彻执?党的?针政策的?觉性，增强??的政治素质和理论?平。经常找问题、省??，看??的?为是否符合党性要求，是否偏离正确的??轨道。严格按照习总书记系列讲话精神纠正世界观、??观和价值观上出现的偏差，夯实理*底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统?。 （?）切实改进作风，增强宗旨意识。把维护和实践?民的利益放在?位，牢固树?全?全意为?民服务的思想，树?为党为?民?私奉献的精神；把个?的追求融?党的事业之中，坚持党的事业第?、?民的利益第?；进?步保持思想道德的纯洁性，正确对待权?、?钱、名利，在?活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在?作作风上，深?基层，深?实际，争取每个?下乡时间达到10天，?农户家中10次以上，每次?少要帮助解决?个问题，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建?起?乳交融的关系，努?做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种*，破除急躁情绪，迎难?上，积极?作，不断完善和提???，脚踏实地的投?到?作中去，不断提??作能?和服务?平。 （三）从严要求??，认真执?党的纪律规定。严格执?党风廉政建设的有关规定，向群众公开进?践诺，并?觉接受群众监督，要管住?节、防微杜渐，筑牢思想防线，增强拒腐防变能?。坚持对照党章、党纪国法，努?做到?重、?省、?警、?厉。坚决贯彻执?党纪条规，?觉遵守中央?项规定，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不断增强政治敏锐性和政治鉴别?。同时，对社会上?些违背党的政治纪律的??，我要坚决予以抵制，并加强教育引导。
（四）从解决实际问题??，做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对??查找的“四风”??9个问题，细化具体措施、认真进?整改。在形式主义??，端正?已的思想态度，?作中改掉要??不要??的虚荣?理，切实发扬求真务实的?作精神，重执?、勤问效，平时?戒粗??意，确保各项?作零差错。在官僚主义??，时刻告诫?已是?民公仆，不拿官架?，多从群众?度换位思考，为群众掌好权，?好权。在享乐主义??，平时多想想贫困群众的苦??，弱势群体的难处，增强??艰苦奋?意识，?作上多思多做求进取，?活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风??，严格执?中央“铁?条”，任何时候不允许超标接待，不违规?车，坚决避免?切浪费现象发?。 上述查摆问题和整改措施，可能还不深不全不透，诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助，我?定虚?接受，进?步抓好整改落实。 第?篇 ?参加党的群众路线教育实践活动以来，在认真学习上级规定学习篇?的基础上，我重点学习了习总书记兰考调研等系列讲话精神和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神，通过深?基层、深?群众、找个别同志谈?交流等多种形式，?泛征求了各??群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班?成员，包括村?部及所分管站办所的负责同志进?了谈话，在此基础上，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”和“四?镜?”，联系??的思想和?作实际，重点查找了?作和?活中存在的“四风”??的问题及产?根源，并对存在的问题原因进?了更深层次的剖析，达到了?我教育、?我提?、?我完善、修正缺点、增强党性的?的。 ?、遵守党的政治纪律情况 始终坚持从维护党的团结统?的?度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、?动上、政治上与党中央保持?度?致，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决维护中央的*，有令就?，有禁就?。在?作中要严于要求??，在?是???前，政治信念坚定。但是，在遵守党的政治纪律??还存在?定的不?： ?是政治素养不?。对党的基本理论、基本经验学习不够深?系统，特别是对我党的优良传统、党史和马列主义哲学掌握的不全?、不扎实，不善于运?科学的世界观和?*，去分析、解决?作中遇到的实际问题。 ?是政治敏感度不够?。在?常?作中，对?些上访群众话?话语中说出?些损毁党的形象、*的政策的话语时，虽没有去随声附和，但表现出了?种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制?，没有更好的维护党的形象。 贯彻执?中央“?项规定”情况：中央?项规定出台后，本?忠?拥护党中央的英明决定，严格执?各项规章制度，带头做好廉洁?律?作，不以权谋私，转变?作作风，以公平、公正、公开为准则，开展?常?作活动，树?牢固的群众观点，?觉模范地执?各项党的路线?针政策。认真学习中央、省委、市有关廉政建设的?件，深刻领会?件精神，认真学习有关规定和条例，?觉遵守党纪国法、?作纪律。但按照中央?项规定要求，还存在?定的不?：主要是在遵守领导?部廉洁?律??还有差距和不?，需要在今后的?作和?活中要进?步增加接受监督的?觉性。 ?、“四风”??存在的主要问题 （?）形式主义?? ?是“官?爷”想法突出。?在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做?作，?般情况下都是?电话代替见?。??虽然是农村?部，但是群众想些啥、到农时了应该?些啥我还是不懂，平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨，这样?来，不仅基层群众的基本情况不掌握，更拉远了政府与群众间的距离。如，按党委分?，我主要负责农业、林业、畜牧、?利等?作，平时下基层调研农业技术推??作时，也就是到村?部家看看，简单和村?部唠唠就算完事了，没有深??间地头，没有深?到群众家，更没有针对性的找些群众座谈来了解情况，导致搞的那些东西，调研不像调研、总结不像总结，内容很空，针对性也不强，就像群众说的那样“调查研究隔层纸，政策执?隔座?”，这种形式要不得。 ?是?作作风不实，缺乏求真务实精神。平时?接到?作任务，?先想到的是怎样尽快完成，?不是怎样去做好它，时间?长，就存在应付应付，以求过关的想法，严重影响了?作的质量和效果。在具体?作中，我还?缺创新的意识，没有充分发挥主观能动性，也许是因为??是?同志的关系，?觉不?觉的认为，把?作?完就?了，领导也能照顾照顾，也不会说啥，就是有时产?的新想法，也只是停留于?动???动的状态。平时对??要求?较低，有空闲时间不爱学习，对分管?作涉及的?些政策法规研究的也不够，与站所主管的同志沟通、交流的也少，对他们?作的指导和督促还不够深?，致使分管的?些?作效果还不够理想。如，在去年全镇的农机补贴?作中，我没有下到各村了解实际情况，只是通知各村负责?，把要买?型农机具的户统计?下，然后按照农机部门的政策，摇号定?，?作就是停留在就?作完成?作上，没有认真的对全镇农机补贴需求进?深?了解和掌握，缺少基层?部应有的求真务实的精神。 （?）官僚主义?? ?是照猫画虎落实?作。平时?作，基本上是上级布置什么?作，我就囫囵吞枣地执?上级决定，照本宣科的落实，没有关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声?，内?深处切实缺乏全?全意为群众服务的宗旨意识，这都是官僚思想在作怪。如，全镇的动物防疫?作，上级要求各村每年给畜牧站出2000元??钱，但这部分钱按规定不能?帐，只能是各村掏腰包，基层意见很?。但我只是按照要求，规定各村必须把这项?作落实了，完全不顾各村的实际情况开展?作。
?是服务群众意识不强。对群众普遍关?的热点、难点问题了解、关?不够，深?调查研究，接地?、通下情，听取群众呼声不够，对群众关?的城镇管理和吃?难等热点问题了解不够，这些都是我宗旨观念淡薄、责任?不强、群众意识差的表现。例如，今年春季下乡时，我进村就猫在村部，问村?部种?化肥进多少，缺多少，?没深?到户，具体帮那些缺种?、化肥的困难户真正解决实际问题，所以?百姓对我们的下乡?作不认可，由此看来，这就是缺乏?作主动性的表现。再如，我们镇社区有?百多户居民，因为地势?、管道?化等原因，造成?压不稳，供?时断时续，居民实在没有办法，只能就近靠挑?吃。我做为主管全镇?利的领导，没有真正把这?百多户居民吃?问题放在?上，只是让他们等上级?利部门解决，?没深?到户，了解?下他们的疾苦与难处，使这些居民埋怨政府，说政府不办事，遇到啥事就是推，现在看来，这就是典型的官僚主义。 （三）享乐主义?? ?是担当意识不强，?活上追求安逸。平时，我对待?作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃苦出?，习惯满?于现有学识，缺乏新动?。特别是?作上遇到难度?、风险?的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇?。如，在全镇的动物防疫?作中，只要是上级?下来?件，我就是安排?下畜牧站长把各村的防疫简单安排?下，??总是想，这些事我都安排下???了，如果出什么事，也没有我的责任，很少过问他们在防疫中遇到了哪些问题、还有啥事需要政府帮助出?解决的，更没有带领相关?员深?农户家中了解防疫密度、防疫效果，这就是贪图安乐、缺少担当的表现。 ?是安于现状，不思进取。总觉得??年龄不?了，在农村?作??多年了，以前取得的?作成绩也不少，现在凭经验??作就?。所以，在具体的?作中，思想观念?常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思??作。例如，每天上班后，就是简单的把领导交办的?作跟分管的站办所?说，怎么?让站办所??处理，??还总是安慰??，认为??向不差就可以了，在单位真是“清茶报纸?郎腿，闲聊旁观混光阴”，这就说明我的进取精神太懈怠了。 （四）奢靡之风?? ?是艰苦奋?精神有所弱化，勤俭节约意识不强。例如领导让我去市?办事或开会时，?想????是个镇?的领导，总觉得坐?客车不合??的?份、办什么事也不?便，总想?设法打车去或让站办所开车去，造成了不必要的浪费。 ?是有时讲吃讲喝。在?作中，认为??都这么?岁数了，吃点喝点不算啥?事，存在有请就到的现象，?且在?着穿戴上，追求，讲究档次，认为??是领导?部，应该在穿着上讲究?些，其实这都是好??、讲排场??在作祟。 三、产?问题的根源 （?）党性修养不牢固。由于我?作之余热衷于与同志们聊聊天、上上、看看电视，没有把精?和?思?在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对习总书记系列讲话的深?学习，没有牢固树?马列主义的世界观、??观和价值观，没有树?正确的权?观、地位观和利益观，??的思想境界、价值取向以及道德观念等发?了严重扭曲和错位。通过教育实践活动，我真正认识到党性修养的重要性，认识到党性修养不牢固产?的后果和危害。 （?）宗旨意识不强。平时，受社会上?些消极*现象的影响，我作为?名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产?了偏差，认为社会上的*问题、?员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。??缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众?作的长时间锻炼，导致同?民群众?连?、同呼吸、共命运的?场不够坚定，?对群众合理诉求时，解答或接待时勇?不?、底?不?，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的?觉性不够强。 （三）理想信念不够坚定。从懂事到成家，知道我党的理想和最终?标是实现共产主义，但参加?作以来，特别是?作、?活中?有些不顺?的事情时，总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和??的关系不?，导致理想信念不坚定。究其原因，主要还是??政治理论学习不够深?，政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要位置，学习太??，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论与实际的结合，对政治理论的学习只是满?于平时记住?条重要论断，却不能?马列主义?场和观点分析问题，?缺?理论认识问题、解决实际问题的能?。 （四）?觉遵守各项纪律意识缺失。平时不注重政治修养的提升，认为??是领导?部了，镇?定的?些规章制度只针对下边具体?作?员的，??有事，马上就??了，很少和领导请假打招呼，这是政治、组织纪律观念不强造成的；名利意识增强、?公仆意识弱化，难以处理全局与局部、民主与集中、个?利益与党和群众利益的关系问题。财经纪律的意识不强，总认为??只是个乡镇副职，这??和??没有多?关系，多坐个车、吃顿基层站、办、所的饭没啥，忽视了财经纪律的约束。 （五）与“三严三实”要求有差距。这些年来，本?从“严以修?、严以?权、严以律?，谋事要实、创业要实、做?要实”???看，对??要求确实放松了，考虑个?的荣辱进退多了，考虑全局和群众利益少了；在?作中只愿抓?事?对?些?件不愿意抓，认为具体?作?下做，有抓?放?的思想。落实抓?不放?、?业?前???的?作?针不够彻底。布置?作多，监督落实少，致使?作有时不够深?，满?于完成领导交办的任务，满?于?上不出问题，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性。 四、今后努??向和整改措施 （?）要进?步狠抓理论学习，强化理*底。今后的?作中，我要继续深?学习党的???精神和习总书记关于群众路线的重要论述，拉出时间表、学习?录，做到学习??、?脑，不断提???的政治敏锐性和鉴别?，树?科学的世界观、??
观和价值观。要以解决思想和?作中存在的实际问题为出发点，以改进??的?作作风和?作?式、提??作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提?理论学习的效果，实现理论与实践相统?。 （?）要进?步增强宗旨意识，树??私奉献和艰苦奋?的精神。我要继续牢固树?全?全意为?民服务的思想，树?为党为?民?私奉献的精神，把个?的追求融?党的事业之中，坚持党的事业第?、?民的利益第?；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权?、?钱、名利，在?活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在?作作风上，要深?实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建?起?乳交融的关系；要努?做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种*，破除急躁情绪，迎难?上，积极?作；善于从政治、全局的?度认识事物，不断完善和提???，脚踏实地的投?到?作中去，努?提??作能?和服务?平。 （三）要进?步改进?作作风，对发现的问题即知即改。通过这次教育实践活动，我清楚的认识到，查找更多问题不是关键，解决问题才是根本。为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对??查找的8个问题，细化具体措施、认真进?整改。?是对解决形式主义??的2个问题，端正?已的思想态度，?作中改掉要??不要??的虚荣?理，切实发扬求真务实的?作精神，不当“传话筒”，做好“主攻?”，平时?戒粗??意，确保各项?作零差错。?是对解决官僚主义??的2个问题，时刻告诫?已是?民公仆，不拿官架?，多从群众?度换位思考，为群众掌好权，?好权。三是对解决享乐主义??的2个问题，平时多想想贫困群众的苦??，弱势群体的难处，增强??艰苦奋?意识，?作上多思多做求进取，?活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。四是对解决奢靡之风??的2个问题，严格执?中央“铁?条”，任何时候不允许超标接待，不违规?车，提?资?使?效益，坚决避免各类浪费现象发?。 （四）要进?步狠抓?作落实，严格各项?作机制。要不断总结和完善?作经验，提出新思路、新?案，拿出新举措，严格各项?作的落实，开创?作新局?。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习?式、?作理念、?作?段和?作机制的创新，最终达到?作成效的不断提?。始终围绕我镇的发展和中??作，严格执?各项规章制度，尽职尽责做好各项?作。要带头廉洁从政，清?做官，牢记“两个务必”，认真执?《党政机关厉?节约反对浪费条例》，全?消减“三公经费”。严格财经纪律，进?步规范公费核销程序。要树?正确的利益观、荣辱观、道德观、??观，追求积极向上的?活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪?，始终做到清正廉洁，?觉与各种*现象作?争，树??度的责任感和敬业精神，尽?尽?把?作做好。 （五）要进?步保持清正廉洁，增强拒腐防变能?。在当前社会还存在*现象情况下，要有战胜?我的胆识和魄?，抗得起*，耐得住寂寞，经得起考验，做到?重、?警、?省、?励，做到在拜?主义、享乐主义和极端个?主义的侵蚀?前?尘不染，??正?；要加强道德修养，树?正确的利益观、荣辱观、道德观、??观，追求积极向上的?活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪?，始终做到清正廉洁，?觉与各种*现象作?争，带头树??度的责任感和敬业精神，尽?尽?把?作做好。 以上是我对??问题的查摆和剖析，?定还有??看不到、想不到的地?，恳请各位领导毫?忌讳的给予指正批评，我?定虚?接受，在今后的?作、?活中认真加以改正。
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导语】以下是整理的普通党员两学?做四个合格对照检查材料，欢迎阅读！ 习总书记先后强调，各级领导?部都要树?和发扬好“三严三实”的?作作风，即严以修?、严以?权、严以律?，谋事要实、创业要实、做?要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为?条红线贯穿教育实践活动始终，努?做焦裕禄式的好党员、好?部。"三严三实"是衡量为?为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能?的标尺。我认真的学习了"三严三实"，并结合“四对照四检查”内容以及??的思想和?作实际进?了?查，对存在问题的原因进?了剖析，同时提出了今后的努??向，现将具体情况汇报如下。 ?、??存在的问题 ?是对政治理论学习不够深?，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的?觉性、主动性不强;学习内容不系统不全?，联系实际也不够深?;学习中存在实?主义倾向，对?作联系?的业务政策学习较多，与?作关系不?的学的少。 ?是没有时刻以?标准严格要求??，艰苦奋?思想时有放松，吃苦精神有所减弱。 ?、产?问题的原因分析
(?)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不?，?觉不?觉地放松了政治理论学习，?以为是已有的社会知识和?作经验，做好本职?作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把?作当成硬任务，学习变成软任务，总认为??是做实际?作的、做业务的、按政策办事，不是理论?作者，没有必要去深钻细研，懂得?些基本观点、基本原理能适应?作就?。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓，运?理论知识指导?作实践的能?不够强。
(?)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风??存在的问题，?个深层次的原因，就是?参加?作以来在严格党性锻炼上所下的??不够，艰苦奋?精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些。 三、下?步整改措施 ?是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党?精神上的"钙"，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，就会得"软?病"。党员?部要想不缺"钙"、不得"软?病"，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党?的理想信念，要讲政治、讲?局，在?是???前?场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和??作?争。 ?是切实纠正个?"四风"问题。要有我们是?民的公仆的意识，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣?尚。树?正确的幸福观、??观，培养健康、?尚的?活情趣，讲操守，重品?。四要勤俭节约。要以?作则、率先垂范，切实营造风清?正的良好风?。 只有时刻警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有"谋事要实、创业要实、做?要实"的态度，才能在?作中脚踏实地、真抓实?，敢于担当责任，才能更好的做好本职?作，为铁路事业的发展做出??应有的贡献。
“四个合格”方面自我对照检查材料范文（篇十）
根据支部安排，就“四个合格”方面的情况，简要剖析汇报如下。
在政治合格上，始终高举旗帜，坚定立场，听党话跟党走。围绕“四个意识”、“三个看齐”、“三个坚决”新要求，思想上以党在新时期的理论、路线、方针、政策为信条，政治上以党指引的道路为方向，行动上以党的各项决策部署为指针，把忠党爱党作为基本政治素质，不断砥砺明志，跟党不跟人，不落伍，不变质，不含糊。紧密结合当前岗位要求，努力把政治挂帅挂到业务上，将党的新要求力所能及落实到自己经手的每一项具体工作中，以实际行动对党忠诚，坚定保持了正确的政治方向。
在执行纪律合格上，始终敬畏法纪，洁身自好，高筑坝严防范。围绕“为民、务实、清廉”，牢记党的宗旨和党的教诲，严守党的“十不准”、“三个反对”、“五个必须”等政治纪律和政治规矩，切实做到了“政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上守规矩”。严格净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，保持纪律、作风和社交上的高度警惕和高度敏感，不交不三不四的人，不入乱七八糟的门，不干苟且龌龊的事，淡泊清心，许身清流，严守底线，进一步防止了被拉下水。
在品德合格上，始终忠孝兼顾，勤俭立身，不忘本不妄为。围绕讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，将孝悌作为修德之本，秉承祖训家道，关爱父母，知恩感恩，全力图报，不留遗憾，以至诚至纯之心侍父母、待家人。把艰苦朴素、勤俭治家作为最大美德，严格家庭收支，能省则省，不奢侈不浪费，以俭养德。把自己当做一个普通老百姓来看待，待人接物讲究厚道朴实，表里如一，不失心，不妄为，不作非分之想，说老实话，做老实人，保住了本分。坚持修德先修口，谨言慎行，言行一致，不妄言是非，不议论他人，巩固了修身修德的基本面。
在发挥作用合格上，始终尽心尽力，任劳任怨，能担当有作为。围绕投资综合岗位职责，在分管主任和处长的坚强领导和精心指导下，把种好责任田作为第一要务，精耕细作，竭尽全力，注重融会新理念、谋划新思路、提出新举措。**年起草各类材料1**份，自**年调入投资处以来累计起草592份，实现了一个新突破。按照委领导安排，以民间投资止跌促转为主线，研究拟定了促进民间投资“30条”、责任分工“37条”，起草相关材料54份，积极配合开展了项目调度、整改整治、督导调研等工作，力促全省民间投资提前4个月实现了由负转正目标。会同西宁、海东两市和委咨询中心，紧密对接衔接，反复斟酌提炼，总结提出了东部城市群发展建设的总体设想，为更高层次更大力度推进建设奠定了基础。在干好本职工作的同时，作为支部组织委员，积极协助书记落实党建责任制，扎实推进“两学一做”，加强思想政治和组织建设，抓实抓细了支部各项工作。
与此同时，聚焦“四个合格”，深入剖析自己，还存在一些不足和短板。一是虽然手不释卷、刻苦学习，但学习的质量和效益，较之以前有很大的滑坡，可以说是量效齐跌。以前3、4天能读的一本书，现在变成了个把月，而且也是看看标题、一目十行，很难静下心来消化吸收。认真反思，主要是自己思想上有了厌倦和松动，总认为“三十不学艺、四十不入仕”，对人对事比较悲观。二是虽然这三年多来尽心尽力、任劳任怨，初步完成了从公安战线到经济战线的转型升级，但较之以往，韧性有余，冲劲不足，工作积极性主动性不是很高，主动担当的信心和意愿不是很足，有时甚至没有继续向前走的愿望和动力，应付差事、得过且过、明哲保身的情况比较多。检讨自己，主要是参加工作二十年来，一步步从最基层艰难前行，倍感艰辛，逆境多、顺境少，挫折多、得意少，失败多、成功少，耻辱多、荣耀少。再加上长期从事文字工作，心里头疲惫和厌倦至极，没有啥成就感、归属感、荣誉感。久而久之，思想上也萌生了“工作只是混口饭吃”的念头，总感觉干好干坏都能过、多一事不如少一事，在坚持“不忘初心、继续前进”方面还有不少差距。
针对以上两方面的突出问题，下一步，着力在思想上补齐短板，按照共产党员先进性和纯洁性要求，从学习提高和干事创业内外两端持续加力，提振信心、积极进取，不忘初心、奋勇前进，努力把强学习与强能力彼此融通，勇担当和勇作为相互结合，最大限度挖潜，最大力度干事，继续保持住好的作风、好的状态、好的传统，充分发挥好投资综合的参谋助手作用，努力确保学习、思想、工作、作风、精神状态再迈上一个新台阶。
以上汇报，都是些实话、心里话。不妥不足之处，敬请书记和同志们帮助批评和指正。我将虚心接受，努力改正，不断加强和完善自己。
围绕四个合格对照检查材料
对照四个合格对查摆自身，剖析自己，看看存在哪些问题(一)政治合格方面
政治理论学习还不够全面深入，。由于政府工作事务庞杂，一些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一，走出去到其他省、市、县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴含的机遇、资金、项目，我们没有能够及时争取下来。
发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论指导。当前，某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分，必须通过提速发展、追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致一些招商项目合同履约率不高，造成土地资浪费，群众有意见。
创新发展意识不够超前。当前，某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期，发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强，以致发展的步子还不够快。
(二)执行纪律方面
部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会一边向上申报，一边做前期工作。有时一些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于某某财力紧张，有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。
分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成，动辄对基层同志一顿指责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面，直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，一定程度上挫伤了他们工作的积极性。
检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有“被安排”现象，深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强，导致一些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。
抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在“安排工作多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，督查问责不够严格”等问题，导致一些工作推进慢、效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有一些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。
(三)品格素养方面
敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。
艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如为了招商引资、洽谈项目，有时会出现接待客商现象。
有时存在“好人”现象。有的同志，对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法，但不愿指出、不敢批评，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。
(四)发挥作用方面
直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如对一些信访突出问题，有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯、解决矛盾，导致一些问题未能及时解决，影响了群众对县委、县政府的评价。
解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决，比如城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显，群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但一抓就好、一放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。
调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、“五区”建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。
围绕四个合格对照检查材料二
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
二、存在的主要问题和根分析^p自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。
三、下一步整改措施
作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析^p，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。
(二)坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。
2017党员四个合格对照检查材料
【2017党员四个合格对照检查材料1】
根据党委的统一部署，结合本人在开展“两学一做”常态化制度化教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想和增强“四个意识”的要求，对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，现根据自身实际情况分析如下：
1、思想观念不够解放
面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
2、为民服务宗旨观念不够牢固
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。没有经常性的换位思考，理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债”，要用实际行动来还。
3、工作业务知识不够扎实
对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。
4、与同事特别是下级交心不够广泛
由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
5、工作作风不够扎实
对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏
锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。细想之下，主要原因有：
(一)学习不够
平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)自身素质有差距
当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(三)工作方法简单
只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：
1、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵
坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
2、树立发展的理念，做解放思想的排头兵
在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层大队带头人。
3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发
牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的军人。
【2017党员四个合格对照检查材料2】
开展”两学一做”制度化常态化教育活动，是新时期下坚持党要管党，从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。
自活动开展以来，本人严格按照局党委以及院党委的部署和要求，认真学习党的十八届五中、六中全会精神以及市第十次党代会的精神，紧密结合自身实际工作，对本人“四个意识”方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员。下面就个人剖析检查的内容报告如下：
一、存在的问题及其根源
一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。其根源是平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，比如一些执业资格考试学习，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对一些新的理论成果和方针政策学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规、安于现状的不良的思维习惯。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循
规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。其根源是思想僵化保守，缺乏锐意进取的精神。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为对客户的服务搞好了，工作就做好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对基层技术人员的传帮带服务做的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事室内工作多，深入工地现场少，导致掌握工作中的一些具体情况还不够详尽，一定程度脱离实际;平时与基层技术员及工人交流少，掌握第一手资料少，一定程度上影响了为队长出谋划策作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。很多时候认为基层技术员和工人出外业很辛苦，经常加班加点，风吹日晒，从而对他们工作中存在的一些问题包括一些工作态度问题等严
格把关不够，存在说的多了怕得罪人，管多了怕越权的心理。人为降低标准，只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。比如资料归档工作，从去年10月开始，计划今年4月底完成的，但到现在7月了，仍甩着一些未完成。造成这种情况的根源，就是我在严格要求、真抓实干的工作作风上还有欠缺。
二、整改措施及今后努力的方向
经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，也制定了相应的整改措施，明确了今后努力的方向。
一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十八大和十八届四中、五中、六中全会以及市第十次党代会精神，深刻领会其精神实质，努力提高
思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知
识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。要踏踏实实工作，多深入工地现场、多与基层同志交流沟通，在现场发现问题、解决问题。要真心实意服务，把客户满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，真正做到让各级领导满意，让甲方和协作单位满意，让基层群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。要树立务实形象，在工作作风上坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不虚浮、不散漫，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力，确保工作落到实处，获得实效。
三是勇于开拓，强化创新意识。本人作为专业带头人，在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带领基层技术员团结拼搏，争创精品项目;二要刻苦钻研，提高业务创新能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，保持队伍活力，始终处于行业前列;三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好领导的参谋助手，努力创先争优，使部门在质量安全、经济发展以及精神文明建设方面不断进步。
四是严于律己，强化廉政意识。要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照中央“四项监督制度”
制度反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。要树立清白做人、廉洁做事的观念，严格规范自己的行为，从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
总之，面对新的形势、新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
对标四个合格对照检查材料2021对标四个合格对照检查材料3篇
对标“四个合格”进行党性分析^p，关键在“深”。党性分析^p，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，一些领导干部党性分析^p存在“应付”心理、“闯关”心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展党性分析^p，要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣，深入挖掘思想根、摸清思想短板。躬身自省，贵在经常。党性分析^p还应贯穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自觉，让党性分析^p更持续、更深入，为开好民主生活会打牢思想基础。
一、自身存在的问题
通过认真学习党章党规和讲话精神，做合格党员，我深刻认识到“两学一做”是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。是解决党员队伍存在的突出问题，提高党员自身素质和能力的迫切需要。基础在学，关键在做。进一步坚定理想信念，坚定正确方向，强化宗旨观念，勇于担当，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。为此，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、理论学习不够深入。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研。在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、工作作风不够扎实。
一是工作中存在畏难急燥情绪。
二是工作不深入的问题。与职工群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
3、思想解放力度不够大。在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够，仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作中看，自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。
二、原因分析^p上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析^p起来，主要有以下几点：
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水
平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。通过“两学一做”教育，使我及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我提升、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长，在支部书记岗位上工作时间增加，逐渐放松了对自己的要求，工作没有激情。
3、工作积极性不高，工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自然出现，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
4、思维方式较单一缺乏变化，思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动，必然导致了思维、观念落后于时代的要求、公司发展的要求。
三、努力方向
1、按照“基础在学，关键在做，实现四个进一步”的总体要求，持之以恒、坚持不懈地学习“系列讲话”重要思想和党的十八大精神，着力解决5个问题，做到“5个坚持”，做一名“四讲四有”的合格党员，注重学以致用，理论联系实际。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
3、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服务。
4、努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作。
总之，作为一名党支部书记，要带头学习提高。必须努力做到政治坚定、顾全大局、以上率下、业务精通、工作勤勉、作风优良，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。忠于党、忠于人民，树立清风正气，强化宗旨观念，勇于担当作为，无私奉献，努力完成公司党委和公司交给的工作任务。
对标四个合格对照检查材料
对标“四个合格”开展批评与自我批评，应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。批评要实事求是，出以公心。要见人见事、点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻，对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线，禁止拉扯吹拍、评功摆好，戒除好人、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢触痛点，实打实、点对点，不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧，抓早抓小、防微杜渐，千方百计揪出小错、发现苗头，宁动小手术，不要大换血。
一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析^p。
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加队上和机组组织的“两学一做”学习教育外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中也写过学习心得，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析^p、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没
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