2、懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。
整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
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样本5党
员
对
照
检
查
表
姓
名
Xxx所属支部
Xxx出生
X年x月
入党
X年x年月
时间
月
(原)工作单位
(原)职务
自我评价
(一)党性意识方面。政治敏锐性和责任感不强,缺乏对政治学习的系统深入钻研,放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
(二)服务群众和为民办事方面。群众意识不强,为民服务的宗旨不够,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智在职情况
在职
慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。在为基层服务上总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。
(三)自我要求方面。对工作中存在的困难思考少,思想不够解放,创新意识不足,解决难题办法少,有时考虑问题不够周全。在自我要求上标准不高、要求不严,没有执行“精细化”的要求,分析问题时不能从实际出发,坚持自己的观点而是人云亦云,发挥党员的先锋模范作用。
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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整
改
措
施
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1、进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强为民服务的意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作上,要深入实际,联系群众,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念的创新,要不断总结和完善工作经验,最终达到工作成效的不断提高,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
项目
存在问题
存在问题并举例说明
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的对象
对其他党员的批评意见
Xxx
1.工作上高高在上。比如:作为书记,你应该定期研究党建Xxx(支部书记)
工作思路,但你却交给了其他人,当起了“甩手掌柜”。2.爱面子,讲排场。比如:八项规定出台以前,开会、迎接检查时,都要求拉条幅,上水果,就怕面子上过不去
1.对公立和民营医院不能一视同仁。比如:每年去公立医院调研、指导多次,但对民营医院关心不够,甚至对一些民营医院的机构负责人至今都不认识。2.存在公车私用现象。比如:八项规定出台之前,存在用公车办理个人私事的情况。
1.群众意识不强。比如:工作调研总是在行业内部征求意见,和老Xxx百姓接触少,听取意见少。2.存在“好人”主义。比如:在劳动纪律
方面,说得重,罚得轻。
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1.工作重形式,轻实效。比如:下基层调研时,时间短,多以听取汇报、召开座谈会的形式了解情况,真正深入群众谈Xxx心谈话少、了解实际情况少。2.工作有时太急躁。比如:在
中医医院晋升二甲医院时,中医院负责人因资金短缺,发了一些牢骚,你一听就发火啦,把人家训了一顿。
对街
道社区各级党组织
提出意见建议
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社区社区党委
支部(总支)
审核审核意见
意见
(负责人签字)
年
月
日
(负责人签字)
年
月
日
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班子七个有之对照检查.doc
班子七个有之对照检查对照
班子
检查
三严三实对照检查材料
银行班子对照检查材料
班子三严三实对照检查
篇一2015年班子七个有之对照检查材料范文最新版
2015年班子七个有之对照检查材料
作者
当做自己的独立王国,谁也插不进手,甚至连“一把手
”都不能过
问,脱离于集体领导之外。
2、政治敏锐性和原则性有待提高。
对党的政治纪律和各项决策
的重要性和必要性认识不足,从自己局部利益出发,有的搞上有政
策、下有对策;有时敷衍搪塞,雷声大雨点小。
比如,在一些重大问
题的处理上,特别是一般安全生产事故调查处理上,虽然讲了原则
性,但由于有人说情,特别是领导说情,往往是灵活性多于原则性。
在对待处理夹夹电排改造时发生的一起一般安全生产事故时,就有
体现。
3、大局意识有欠缺。
有时做事情、干工作只从自身业务出发,对县委、政府作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导
要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。
有时从自
己局部利益出发,对自己利大大干、利小小干、无利不干;比如在对
待县里中心工作方面,总是以单位人少为理由,希望能推则推、能
少则少,在城管创建工作分配任务时总觉得分管的路段太长,接受
任务有情绪。
4、执行政策有选择性。
由于大局意识不强,比较看重部门利益,在执行政策方面就出现了选择性,对单位有利的就讲的多一些、执
行到位的也多一些,对本单位没有利益的,能躲则躲,比如,在联
点村、美丽乡村建设、民调等中心工作方面,没有完成县委、政府
下达的经济任务;再比如,在安全生产隐患整治方面,属于烟花爆竹、危险化学品等***自身监管的搞到位了,但对其他隐患的整治,就没
有站在大安全的角度,仅仅是对相关部门进行了交办。
二在贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定
和县委十二项规定方面。
***领导班子和全体干部职工,坚决拥护上级作风建设相关规
定,也相应制定了与新规定相配套的制度,但仔细剖析,在具体的执
行中,还存在以下问题。
个人对照检查问题清单及整改措施
党支部名称:
党员姓名:
党员意识不强,党内生活不够严格,缺少动真碰硬、敢于交锋的精神
正确定位自己,立足岗位实际,争当优秀党员
即知即改,长期坚持
大有改善
主观思想被动、担当精神缺失
增强担当精神,在困难面前舍我其谁
即知即改,长期坚持
大有改善
服务群众的意识不强,在工作中片面强调客观理由,没有主观为群众设身处地考虑实际情况。
增强服务群众意识,时刻想着群众,急群众之所急,想群众之所需,从小事做起,从点滴做起
即知即改,长期坚持
大有改善
纪律性不强、时有迟到早退现象
按时上下班,在科室做到率先垂范
即知即改,长期坚持
大有改善
因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维,不忘初心,不忘使命,突破守旧保守思想,全心全意为人民服务
即知即改,长期坚持
大有改善
在学习上有懒惰思想,对新事物漠不关心
加强学习,与时俱进,紧跟时代步伐
即知即改,长期坚持
大有改善
注:“检视问题及表现”,主要从①党员意识②担当作为③服务群众④遵守纪律⑤作用发挥⑥其他等六个方面检视存在哪些差距和不足。
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