对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足(8篇)

篇一：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　谈心谈话记录对照革命先辈和先进典型方面

　　对照革命先辈和先进典型方面存在的问题[一政治教师教学总结]革命,在其最初的意义上,指的是命运的转变,然后这个词的意义扩大?它通常指重大创新,而不限于政治?以下是为大家整理的关于对照革命先辈和先进典型方面存在的问题的文章?

　　对照革命先辈和先进典型方面存在的问题

　　一?存在的问题

　　一是在工作和生活中我始终以伟大号召为指引,牢记初心使命.把各项工作干好干实干到实处?

　　二是对照新时代合格共产党员标准方面:始终以优秀共产党员的标准严格要求自...仍.然那存在一定的不足?

　　三是对照入党誓词方面:能够始终牢记入党誓词的要求,拥护党的纲领...执行党的决定严守党的秘密?对党忠诚?积极工作?

　　四是对照革命先辈和先进典型方面:能够始终以史为鉴?观照未来...也存在一定的差距和不足?

　　二?存在问题的原因分析

　　一是理论学习有所弱化?觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题加上事多?任务多?工作繁杂...指导实践?推动工作?分析和解决实际问题的能力尚有欠缺?

　　二是宗旨意识不够牢固?以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深....践行“从群众中来,到群众中去"的主动性?自觉性有待进一步提高?

　　三是干事创业标准有所不高?由于自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论工作还是生活中...而懒散拖拉,降格以求,损耗了党员先锋模范的带动力量?

　　四是纪律规矩意识有所淡化?有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够..他缺泛内化于心外践于行的韧劲,不自觉地放松了纪律约束?

篇二：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　学习革命先辈和先进典型整改承诺

　　一、对照党章找差距

　　(一)能坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　(二)能认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

　　(三)能按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　(四)能严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　(五)能坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　二、对照《准则》找差距

　　(一)能坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　(二)能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　(三)能坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　(四)能严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　(五)能坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不

　　同意见，自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。

　　(六)能坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　(七)能勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　(八)能保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争

篇三：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　神，但有时不能持之以恒，存在零散化、碎片化的现象，没

　　有真正把学习作为改造思想的必修课，把学习成果化为坚定

　　立场。

　　二是对新形势下如何更好地维护权威主张、基础等重大

　　问题思考不深。加强锻炼还没有真正做到持之以恒，缺乏把

　　理论武装当责任、当需求的自觉意识和学深悟透的恒心韧

　　劲，真正内化为理念思路、工作方法、精神动力上还有差距,“三力”上还需继续强化提升。

　　（二）对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党

　　员身份，坚定履行党员义务，发挥模范带头作用，切实在各

　　项工作任务中当示范、做表率，但深入对照检查，仍然那存

　　在一定的不足：

　　一是攻坚克难的精神不强。面对统筹做好疫情防控和经

　　济社会发展等重点工作，主动研究工作中遇到的难点堵点和

　　工作短板不够积极大胆，创新能力有待提高，工作能力有所

　　欠缺。

　　二是调查研究还不够细致。对如何围绕中心、服务大局,充分发挥作用缺乏深入思考，思路不够宽，眼界不够高，导

　　致一些工作效果不明显。

　　（三）对照入党誓词方面。能够始终牢记入党誓词的要

　　求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党

　　的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在

　　一定的差距和不足:

　　一是宗旨意识有待进一步加强。对关系群众切身利益的难点问题，缺乏攻坚克难的工作干劲，没有真正做到想群众

　　之所想、急群众之所急、解群众之所难。

　　二是践行为民服务的意识还有差距。虽能够清醒认识到

　　我们的初心使命，但践行为民服务的意识还有差距，服务群

　　众不够主动细致，投入感情不足。在群众工作开展中，也实

　　实在在地想为老百姓办点实事、好事，但是有时候，对个别

　　工作想得不够细，不够到位。

　　（四）对照革命先辈和先进典型方面。能够深刻认识到

　　纪律严明是我们光荣传统和独特优势，作为领导干部必须严

　　格遵守纪律，特别是纪律和规矩，能够严格遵守八项规定精

　　神，时刻以党章规范自己的一言一行，坚决反对四风，切实

　　做到知敬畏、存戒惧、守底线，但也还存在一些问题，表现

　　在落实生活制度有时还不够严格，表率作用发挥不够。

　　二、产生问题的根源剖析

　　按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想

　　摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面：

　　一是理论学习不实。在深入学习思想上落实上还不够到

　　位，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是在多思

　　多想、学深悟透、系统全面、融会贯通上下的功夫还不够。

　　在集中学习和自主学习的精力分配上，还存在依靠集中学习

　　的情况，个人静下心来开展学习还不够，主动学习意识强，深入思考能力不足，挤时间学、花时间钻的意愿不强。同时,在边学边研讨、边对照反思、边检视整改的要求落实还不够

　　深入，带着问题学还不够到位，理论学习与工作实践还有脱

　　节，没有完全做到以知促行、知行合一、学以致用，不能把

　　纪律规矩等学习成效转化为提高政治素质、做好本职工作、推动工作的实践。

　　二是工作作风不实。工作力度不大，谨言慎行，工作放

　　不开手脚，不够大胆，比较保守，有安于现状的思想；有时

　　候工作上不实不细，工作中标准不高，有只求无功但求无过

　　的现象，在考虑问题时策略性少；有时面对新形势、新情况、新问题，开拓进取精神不强，工作中创新不够。加强锻炼的自觉性、经常性不强，意志有所消退，工作中较真精神不够,遇到艰难繁重的工作任务时，缺乏坚定的意志和担当的魄

　　力。

　　三是为民服务意识不强。没有经常性地深入群众，耐心

　　地交流，对群众的所思所想了解不深。想问题、办事情从群

　　众角度想得少，没有真正把全心全意为人民服务作为一切工

　　作的出发点和落脚点。遇到问题和困难也不到群众和实践中

　　找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，归根到底，就

　　是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点。

　　在集中学习和自主学习的精力分配上，还存在依靠集中学习

　　的情况，个人静下心来开展学习还不够，主动学习意识强，深入思考能力不足，挤时间学、花时间钻的意愿不强。同时,在边学边研讨、边对照反思、边检视整改的要求落实还不够

　　深入，带着问题学还不够到位，理论学习与工作实践还有脱

　　节，没有完全做到以知促行、知行合一、学以致用，不能把

　　纪律规矩等学习成效转化为提高政治素质、做好本职工作、推动工作的实践。

　　二是工作作风不实。工作力度不大，谨言慎行，工作放

　　不开手脚，不够大胆，比较保守，有安于现状的思想；有时

　　候工作上不实不细，工作中标准不高，有只求无功但求无过

　　的现象，在考虑问题时策略性少；有时面对新形势、新情况、新问题，开拓进取精神不强，工作中创新不够。加强锻炼的自觉性、经常性不强，意志有所消退，工作中较真精神不够,遇到艰难繁重的工作任务时，缺乏坚定的意志和担当的魄

　　力。

　　三是为民服务意识不强。没有经常性地深入群众，耐心

　　地交流，对群众的所思所想了解不深。想问题、办事情从群

　　众角度想得少，没有真正把全心全意为人民服务作为一切工

　　作的出发点和落脚点。遇到问题和困难也不到群众和实践中

　　找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，归根到底，就

　　是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点。

篇四：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　缺乏自我革命精神查摆剖析2022年

　　一、对照检查

　　（1）

　　对照党中央和XXX的号召和要求，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。

　　（2）

　　对照新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。

　　（3）

　　对照入党誓词，主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。

　　（4）

　　对照革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。

　　缺乏横向对比意识。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）

　　理论学习不够自觉。

　　（二）履职尽责意识不足。

　　（三）党性修养还不够。

　　（四）自我革命精神不够。

　　三、努力方向和改进措施

　　解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改：

　　（一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。

　　（二）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。

　　一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势，（三）正确认识“老好人”思想。做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好工作。

　　（四）主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距。

篇五：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　一、对照入党誓词方面

　　存在的主要问题是：一是学习入党誓词重宣誓轻细研

　　,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读念-念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统-起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,受在后方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众

　　,模范带头作用没有真正发挥出来。

　　二、对照革命先辈和典型方面

　　存在的主要问题是：一是标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢。从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌，思想感悟不深，继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物，从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找差距、补短板、强弱项不够，缺乏扎实有效的工作作风，缺乏积极进取、实事求是精神状态，缺乏攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如，在党史学习教育中，对党史中从革命先辈和典型人物中吸取优秀品质不够，传承爱国主义情怀不够强烈，自重自省自励的意识有待于进一步加强。二是二是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲，特别是面对错综复杂的创新发展环境，与先

　　进典型相比，自己缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄、勇挑重担的精神。

篇六：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　对照先进典型为榜样检视自身差距和不足5篇

　　黄大年同志是著名地球物理学家，生前担任吉林大学教授、博士生导师。2009年，他从国外回到祖国，成为国家千人计划专家。他刻苦钻研、勇于创新，取得一系列重大科技成果，为深地资源探测和国防安全建设作出了突出贡献。今年1月8日，黄大年同志因病不幸去世，年仅58岁。

　　5月24日，xxxxxx对黄大年同志先进事迹作出重要指示，高度赞扬黄大年同志的先进事迹和崇高精神，强调要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中。

　　7月3日，黄大年同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。中央政治局常委、中央书x处书x刘xx会见报告团成员并发表重要讲话，强调各级党组织要把黄大年同志等先进典型作为两学一做学习教育常态化制度化的鲜活教材，引导广大党员干部对照学习、以身作则，发挥先锋模范作用。

　　现就全省基层党组织召开专题组织生活会有关事项通知如下。

　　一、专题组织生活会主题

　　全省基层党组织要围绕以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员主题，召开专题组织生活会，对照—1—

　　先进典型见贤思齐、检身正己，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，切实增强四个意识、自觉践行四个合格。

　　二，对标先进检身，找准突出问题。各级党组织要引导党员、干部自觉对标黄大年同志先进事迹和崇高精神，深入查找分析自身是否信念坚定、对党忠诚，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求;是否具备心有大我、至诚报国的爱国情怀;是否具备敢为人先、攻坚克难的敬业精神;是否具备淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。对查找出的问题，要从理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面，深入剖析问题产生的根源，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。

　　三严肃认真开展批评和自我批评。党支部书x要带头开展批评和自我批评，支部党员要主动把自己摆进去、摆到位，认真查摆是否存在党员意识不强、履行党员义务不自觉、党员作用发挥不明显以及交纳党费不及时的问题;是否存在平时看不出来、关键时刻冲不上去，把自己混同于普通群众、甚至成为群众的尾巴等问题。开展批评和自我批评，既要勇于直面自身存在的问题，也要诚恳指出其他同志存在的差距和不足，做到见人见事见思想，不当老好人、不搞无原则的一团和气，真正达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

　　篇二

　　—2—

　　局长的组织生活会个人对照检查材料（2017年8月17日）开展学习黄大年同志先进事迹的活动，是深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，推进两学一做常态化制度化的重要实践。活动中，我本着以学为基础，做为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现自查报告如下：

　　一、存在问题

　　我担任xx，主持xx全面工作。作为受党培养多年的领导干部，我始终忠诚党的事业，自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻中央、省委决策路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过两学一做专题教育，深入查摆自身不足，还存在以下问题。

　　（一）理想信念方面。自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑之年，自认为工作稳定、家庭美满，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对四风危害的警惕性也有所放松。主要原因还是疏于对理论学习，改造主观世界的自觉性不强，忽视了马xx主义信仰，没有很好地以中国xx社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对照孙炳文、赵一曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强坚定不移、坚贞不屈、忠于革命、无畏无惧的革命信念，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，对党在新时期面临的四大考验、四大危险认识不足，缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不—3—

　　良言论，警惕性不强，缺乏主动制止的政治担当。

　　（二）党的政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，特别是进入领导岗位，我始终严于律己、保持本色，牢固树立四个意识，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。特别是新《准则》《条例》出台后，我坚决贯彻执行，立足自身实际从严整改，在干部职工中带头示范、以身作则。但做得不够深、不够实，还存在着一定的差距。作为政府职能部门一把手，全局意识不够强，有时仅仅站在xx部门的角度思考问题，对xx科学发展、加快发展思考不足，对于长远问题、战略性的问题调研不深入。对区委部分决策部署领悟不透彻，不能敏锐地领会区委和领导的决策意图，导致在服务过程中科学性、前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。推动工作有时急于求成，追求出经验、出特色、出典型，关注领导满不满意、领导认不认可，对基层和群众负责考虑得不够多。

　　（三）作风建设方面。中央八项x定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定出台后，我认真学习贯彻，坚决执行到位。但对作风改进的督查不够严，极个别干部还存在上班迟到、早退现象。

　　篇三

　　局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会，会议要求全体党员要围绕学习李保国、吕玉兰等先进典型活动开展组织一次—4—

　　专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求，进行了认真查摆，查自己本职工作中存在的问题和不足。

　　吕玉兰和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老-辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己.查找整改如下：

　　一、对标先进查找自己存在的突出问题

　　1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。

　　2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化.不思进取，得过且过，不求无功，但求无过：有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。

　　3.缺乏千事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事;有时候思想服化，一味按政策办事，缺乏创新意识，工作按—5—

　　部就班，创新不力：有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。

　　二、对标先进查找存在问题的原因

　　1、放松了世界观的改造.

　　没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了。

　　2、放松了政治学习和业务学习。

　　-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素明不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。

　　二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎摩不振，得过且过。

　　3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。

　　由于平时不注重加强个人党性修养，总认为自己工作已尽心尽力，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

　　三、整改方向和措施

　　1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。

　　一一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆。

　　—6—

　　二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。

　　三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际。说实话、务实事、求实效。

　　四是密切与车主业户的关系，深入开展与群众心连心活动，为车主业户解决实际问题。

　　2、对标先进用力干，创新工作方法。

　　一是通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。

　　二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训，努力提高自身的整体素质。

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篇七：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　对照革命先辈和先进典型方面存在的问题六篇

　　作为中国的现代化历程中的重要角色，革命先辈和先进典型是中国特色社会主义的重要组成部分，被广泛地传承和推崇。然而，在实践中，仍然存在一些对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。接下来将会分六篇进行阐述：

　　第一篇：历史主义思想占主导

　　在对照革命先辈和先进典型的过程中，有的人容易陷入“历史主义”的泥淖中，认为必须像革命先辈一样复制历史经验。但是，历史是一个流变不断的过程，要想在当代取得成功就必须考虑当前的思想和条件。因此，我们必须以历史为镜，但不能墨守成规、生搬硬套。

　　第二篇：独立思考能力缺失

　　有些人遇到问题时，总喜欢以此为例，引用革命先辈或先进典型的言谈举措。这种做法虽然表面上看似有些道理，但在现实操作中却会使我们失去独立思考和解决问题的能力。因为不同的历史背景和实际情况不同，如果我们不能发挥独立介入的思维方式，可能会导致最终的结果与我们的真实期望背道而驰。

　　第三篇：误认行为单纯

　　在对照革命先辈和先进典型的实践中，很多人只注重模仿他们的行为方式，而忽略了他们内在的情感和行为动机。比如，有些人在所处的团队中表现出出色的领导风范，但却由于缺乏自我反省和深刻理解，以致在向外交往时出现乖张的行为。此时，我们需要深谙先辈的思想方式和自身潜在的行为动机，才能真正做得到模仿更加贴近实际，并实现自我价值的增加。

　　第四篇：过分崇拜心态存在

　　对照先辈和先进典型时，一些人还存在过分崇拜心态，并将其当作偶像一般追捧。但先辈和先进人物存在过人之处，也存在自身的缺点，否则也难以体现其较高的价值所在。因此，我们需要全面地看待他们的历史背景、动机，以及在当代背景下进行深刻的反思，才能真正使他们的精神价值得到最大的发扬。

　　第五篇：盲目奉献倾向

　　通过对照革命先辈和先进典型来提高自我价值和人生目标是一个积极向上的过程，但也需要注意不要盲目崇拜或扰乱现有的生活节奏和平衡。一些人以此为借口，牺牲自我，盲目地追求革命精神和先进典型所代表的优秀品质，导致自身的生活质量和快乐程度受到影响。因此，我们需要找到平衡，既能在现实生活中做出贡献，又能享受生活的美好和丰富多彩。

　　第六篇：自我封闭心态

　　一些人追求时代精神和现代科技，却忽略了对照革命先辈和先进典型的价值。这些人往往存在自我封闭的心态，并将其视为有过时价值的“古董”。实际上，对照革命先辈和先进典型是一种永恒的价值和精神思想的传承，需要和时代脉搏保持接轨，不断融入新的文化、新的生活方式，才能发扬其固有的魅力。

篇八：对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足

　　对照革命先辈和先进典型联系实际进行党性分析方

　　一、存在的主要问题

　　(一)思想方面。一是虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加单位党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动，政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质。二是政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。三是缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于现代教育的发展。

　　(二)工作作风方面。一是工作效率不高，服务意识不强。工作方法死板不灵活，有的工作没能在要求范围内完成，推迟一段时间才能完成，缺乏工作压力和紧迫感。二是工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽，工作中缺乏新的亮点。这一点我要向某某同志学习，工作中开动脑筋、多想办法、大胆创新、勇于实践。

　　(三)纪律作风方面。一是在贯彻执行有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。偶尔会出现上班迟到早退，工作时间办私事。二是对自己有时要求不严，将自己混同于一般教师，说话随便，不太注意小节。这一点要向某某同志学习，每天罗静同志早来晚走、严格遵守学校管理制度，率先垂范、兢兢业业。

　　(四)业务学习方面。一是自学意识不够强，没有“钉钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。二是学习时间、学习内容和学习效果没有落

　　实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。三是学习上存在自满情绪，浅尝辄止。在这一点上要向我们的支部书记某同志学习，每天坚持学习，对专业知识做到深度学习、系统学习，并把学习理论大胆应用到学校的管理上，带领92名13小教师和1300来个家庭在新教育理念下成长、进步。

　　二、存在问题的原因剖析

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

　　(二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。