2022某政法委书记党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料（2022年）

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某政法委书记党史学习教育专题组织生活会

个人检视剖析材料

党史学习教育活动开展以来，我坚持以“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总目标为指引，综合运用集体学习研讨、个人自学、参与专题读书班等方式，聚焦指定学习篇目，读原文、学原著、悟原理，切实做到了真学、真信、真用。同时，依据开展专题组织生活通知要求，我与县委常委、与委班子成员以及所在支部党员代表广泛开展谈心谈话，恳切征求看法建议，并围绕党史目标要求、党员先锋模范作用发挥、与群众办实事等方面，深入查摆了自身存在的问题和短板，深挖产生问题根源，逐一明确了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:

一、学习******在庆祝中国共产大会上的重要讲话情况通过收看庆祝中国共产大会，深刻感受到******在庆祝大会上的讲话激励人心，鼓舞人心，催人奋进。收看大会后，我在《学习强国》平台再次仔细研读了******的重要讲话。讲话高屋建瓴、思想深邃、格局宏大、立意高远，是闪烁着马克思主义真理光辉的重要文献，是激励民全面建设社会主义现代化国家的行动指南。讲话提出了宏大建党精神，总结了我们党创造的“四个宏大成就”，提出构建人类命运共同体的“三个和”的理念，提出了以史为鉴、开创将来的“九个必需”。深刻感受到我们党100年来始终坚守初心、叩问初心、、牢记初心深刻感受到中国******为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好;深刻感受到中国******打江山、守江山、守的是人民的心的人民情怀。我们要深入领会、学习掌握，把讲话精神与党史学习教育紧密结合起来,学思践悟,开创新局。我们党在百年奋斗征程中，形成了很多优良的光荣传统，我们要发扬光大，传承下去，这也是我们学习党史的初心宗旨。我们党之所以能够走过百年峥嵘岁月而照旧风华正茂，其中很重要的一个缘由就是我们党始终在把优良的光荣传统代代相传，薪火相传。踏上新征程，我们更要把党的光荣传统完整系统的传承发扬，成为滋养我们向第二个百年目标接续奋斗的力气底气。

二、学习新时代中国特色社会主义思想和党中心指定学习材料情况

党史学习教育启动以来，我仔细按要求参与理论中心组集中学习，带头制定个人自学计划，准时跟进学习******重要讲话精神，较好完成了《中国******简史》《..、关于中国******历史论述摘编》《论中国******历史》《中国******xx历史》等书籍的自学任务。通过学习，坚决了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强了“四个意识”坚决了“四个自信”做到了“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一致，思想上坚决忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。更加深刻认识到“老百姓的美好就是******的事业”，群众在哪方面不美好、不快活、不满足，自己就要在哪方面下功夫。真心帮忙他们解决操劳事、烦心事、揪心事，增强了保障人民创造美好生活的使命担当意识。不断增进了同基层群众的感情，自觉同人民群众在一起，着力解决人民群众的困难，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，努力增强人民群众美好感。切实提高了同特权思想和特权现象作斗争的自觉性，提升了精神家园，远离了低级趣味，保持了为民务实清廉的政治本色。

三、对照党史目标要求，自身在坚决抱负信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不够 当前隐藏内容免费查看

对在学习研讨中查摆的问题，对照党史学习教育目标找出的问题，调研发觉的问题,群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，进行梳理汇总。一是理论学习不够深透。对觉的最新理论成果武装不够系统全面，存在有用主义，用什么学什么，与XX工作关系亲密的深入学，关系不大的扫瞄学。二是开展批评与自我批评不够深入。共性问题批评多，特性问题批评少，“咬耳扯袖、红脸出汗”效果不明显，向分管单位和基层同志征求看法和建议不够。三是党建指导不够经常。深入分管战线现场指导不够，与分管单位班子成员谈话多，与基层干部谈心少，发觉和帮忙解决基层干部实际困难不够。四是请示报告不够严格。自身请示报告制度执行不严，对分管领域重大事项报告制度执行抓得不到位，有时有大事项不报告没有提出批评。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有那些差距

党史学习教育启动以来，本人积极参与“我为群众办实事”要求，积极认领班子台账中XX、XX、XX、XX等7项问题，xXXX均已解决，XX、XX正在有序推进。一是服务群众不够到位。忙于政务性事务多，到基层调研少，深入乡村一线，特殊是群众家中谈心少,对基层情况掌握不深不透。二是工作开展不够平衡。主要体现:对重点工作，尤其是“扫黑除恶”专项斗争抓得紧、催得急、把关严，对一般性工作抓得松、抓的力度不够。三是廉政教育不够经常。抓分管战线党风廉政建设不够深入，存在好人现象，对个别作风散、体现差、纪律松的干部，批评教育多，惩戒措施少。

五、缘由剖析

一是理论学习不够深入，抱负信念有所蜕化。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，抱负信念的根基是坚固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特殊是对******的历史和******关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新学问、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

二是担当作为决心不够，执行力度有所弱化。对比老一辈革

命家的担当精神和千事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，不肯去思考和创新。对照******“面对困难不退缩、面对抵触不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新学问、新技能积极性不高。

三是纪律规矩守得不牢，底线意识有所淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时兴奋、工作中“自我感觉良好”。基于此，在党史学习教育中，学习******建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。四是为民服务意识不强，宗旨意识有所减化。通过学习，对比先进先烈，自己明显有不小差距。******强调，人民对美好生活的憧憬，就是我们的奋斗目标。自己作为党员，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、方法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作。

六、下步努力方向和改进措施

(一)加强理论学习。我将树立终身学习理念，继续深入学习新时代中国特色社会主义思想,力求学深学透,领会核心要义掌握精神实质，以理论深度提升思想境界;强化理论联系实际提高工作的原则性、系统性和前瞻性。坚固树立“四个”意识，坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中心保持高度一致。贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。坚固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕市委谋划工作，开展好新时代XX工作。

(二)狠抓工作落实。把高标准履职尽责作为基本要求，把担当精神内化于心、外化于行，围绕全市重点工作，担负起分管责任，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，依据县委部署要求，全力推动分管工作高效开展。进一步增强制度意识，切实维护程序的严厉性，想问题、作决策、办事情依法执行制度规定不模糊,重大事项准时请示报告,该走的程序一步也不能落下，确保各项工作依法依规开展。

(三)带头改变作风。坚守群众立场，践行群众路途，积极开展蹲点调研,围绕群众关怀的热点难点问题专注、用情、用力，不摆花架子，不作表面文章，一件一件研究，一件一件解决，确保件件有着落、事事有回音。留意收集掌握可能存在的由小变大演化的问题，防微杜渐，准时发觉准时处理。

(四)筑牢思想防线。从家庭、家教、家风建设这个基础环节入手，坚持以身作则，以上率下，切实教育、管理和监督好亲属和身边工作人员。履行好“一岗双责”和廉政建设责任，仔细督促分管战线抓好党建工作，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，树牢底线思维，最大限度防范干部廉政风险。

以下内容供参考:

法院训练整顿查纠整改环节工作开展状况

训练整顿查纠整改环节开展以来，我院仔细实行中心决策部署和省市区委及上级法院工作要求，增强政治自觉，狠抓任务落实，扎实稳妥、有力有序推动队伍训练整顿查纠整改工作。

一、工作开展状况

1.学习训练常态化。严格依据全市统一部署，将学习训练环节连续到x月x日,通过下发x期工作提示,逐日支配学习内容，与查纠整改环节压茬进行，形成开展查纠整改的强大动力。印制党史学习训练暨训练整顿应知应会学习资料(口袋书)两本，近x册，确保干警随身学、经常学。

2.明确任务目标。坚持问题导向，对标对表，制定《查纠整改环节实施方案》《顽瘴痼疾专项整治方案》等，明确自查自纠、民意征集、线索排查、专项整治等各方面内容和完成时间节点，确保排查有依据、整治有目标、评定有标准、实施有步骤。

3.深化思想生疏。x月x日，召开队伍训练整顿查纠整改动员部署会，认清查纠整改重要意义，提出查纠整改工作要求，层层解读查纠整改政策，确保每名干警熟知查纠整改各项工作内容。

x月x日，召开落实\”自查从宽、被查从严\’政策指导看法会议，加强思想发动，引导干警端正看法、放下包袱、争取主动，切实增强自查自纠的政治自觉。x月x日，开展\”一把手\’讲党课，党组书记、院长x以《xxx》举办党史学习训练专题党课，切实提高千警守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

4.全面谈心谈话。从x月1x日起，通过\”一把手\’与班子成员之间谈、领导班子成员之间互相谈、班子成员与中层干部谈、中层干部与本部门干警谈，充分讲清楚\”从宽、从严\’的适用时间、适用对象、处置流程等，进一步忧虑有问题的干警打快乐结、消退顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理的机会。已开展x人次。

5.开展警示训练。x月x日，召开队伍训练整顿第x次警示训练会，用身边人的违纪违法典型案例，训练引导全体干警坚决抱负信念，加强党性修养，增强廉洁从警意识，进一步筑牢\”不敢腐、不能腐、不想腐\’的思想防线。

6.抓实自我检视。x月x日x月x日，围绕党性修养、思想境界、担当作为、敬业奉献、司法为民、工作作风等方面，在全院开展\”对比为民初心找差距\’自我检视活动，全体干警人均检视问题x条。用好批判和自我批判锋利武器，x月x日，召开专题民主生活会，重点就六个方面问题深化开展批判和自我批判，既指出差距不够，又提出改进看法，达到了预期效果。

7.组织开展自查。x月x日，依据\”全员填报、不漏一人\’的原则，组织全体干警照实填报《自查事项报告表》，让千警对比党规党纪，结合自身实际，重点自查是否存在充当黑恶势力疼惜伞、六大顽瘴痼疾及其他违纪违法状况，增强干警早报告问题、早解决问题、早筑牢防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

8.进行开门纳谏。x月x日，邀请\”两代表一委员\’、法律工作者、案件当事人、特约监督员和人民陪审员等，召开队伍训练整顿其次次征求看法座谈会，征询看法建议x条。向社会公开\”顽瘴痼疾\’整治内容，公示举报电话、举报邮箱、来信地址，收集受理群众举报，扩大线索发觉渠道，针对收集看法逐条梳理、逐项争辩、逐一反馈，形成双向互动机制。同时，仔细听取上级法院、区委ZF委看法建议，以\”上级点\’的方法找准找实问题。

9.主动对接协作。x月x日，召开队伍训练整顿队伍建设专项巡查动员会，主动协作区2F队伍训练整顿队伍建设专项巡查组以听取汇报、座谈了解、查阅资料、民主测评等方式，对我院主体责任落实状况、廉政建设状况、选人用人等状况进行巡察，进一步提高工作纪律和工作作风。抽调x名员x成立案件评查组，截止目前，共接收x训练整顿领导小组、x训练整顿领导小组交办案件x件，反馈x件(其中查实x件，对x名工作人员批判训练;阶段性报告x件;查否x件)，x件正在评查中。

10.落实统筹兼顾。加强组织领导，拧紧责任链条，将查纠整改与党史学习训练相结合，与审执工作齐头并进，推动形成同发力、同频共振的工作问面。围绕顶瘴涸沃、叫赵短权，进一步深挖精琢\”我为群众办实事\’实践活动，通过查纠整改，督促千警转作风、守初心、办实事，做到举措便民、机制为民、作风利民。为群众办实事活动x场次，为群众办实事好事33件。

二、存在问题

在总结成果的同时，我们也糊涂地生疏到还存在一些不容忽视的问题。一是在对训练整顿重视程度上存在差距。个别千警照旧没有对训练整顿引起足够重视，还存在重审执业务，轻训练整顿的思想倾向。二是在\”全掩盖\’上存在差距。由于我院xxx，确定程度上影响了训练整顿效果。三是在学习效果转化上存在差距。随机抽查一些千警，对查纠整改目标要求、具体要求等内容不生疏，有应付检查、被动过关的思想。四是在全面谈心谈话存在差距。个别领导干部对谈心谈话重视程度不够，谈前预备不够，谈中内容空洞，被谈对象存在被动回应的现象，导致谈心谈话浮于表面，缺乏针对性、时效性和严峻性。五是在对上沟通连接上存在差距。与上级沟通联系不够顺畅，没能做到准时掌握上情、超前部署推动，工作有时被动、拖延。六是在档案管理上还存在差距。资料归档不够准时、全面，尚未达到\”一人一档、一事一档\’的要求。

三、下步工作准备

一是推动学习训练贯穿训练整顿全过程。精确把握思想改造的基础性、长期性、困难性等要求，迪过\”二会一课’、目王字习、集中学习等方式，不间断抓好理论学习，进一步提高思想生疏。常态化开展政治训练、党史训练、警示训练、英模训练，结合庆祝建党100周年开展好形式多样、内容丰富的实践活动，切实打牢干警忠诚纯洁牢靠的思想根基。

二是增强查纠整改自觉性和紧迫性。训练引导干警充分认清查纠整改的现实紧迫性和极端重要性，切实克服畏难心情、观望思想、等靠心理等,勇于弘扬自我革命精神,力求达到自我净化、自我革新目的。进一步加强组织领导，拧紧责任链条，强化协同作战，形成工作合力。

三是切实提升专项整治的效力。摸清顽瘴痼疾底数，建立整治台账，整治一个销号一个，推动立行立改、全面整治。建立跟踪督办机制，加大核查力度，确保问题线索逐个查清见底。充分运用监督执纪\”四种形态\’，依法依纪对调查核实的违纪违法行为做出分类处理，实现查处一个、震慑一批、训练一片效果。建立健全司法监督制约管理制度，全面防范化解廉政风险，全面正风肃纪。留意抓源治本,统筹\”当下治\’与\”长期立\’，坚持标本兼治、重在治本，抓住共性问题、深层问题，推动根本性解决。

四是确保队伍训练整顿取得实效。坚持问题导向，通过清除害群之马、整治顽瘴痼疾、清除积弊沉疴、补齐短板弱项、强化源头治理等，从思想上、管理上、制度上切实开展综合治理，总结成功阅历，完善制度堵塞漏洞，形成长效机制。准时迪报整冶状况，班子成员对整治效果作出承诺，并向社会公布整治成果，主动接受群众监督，推动查纠整改取得实效。重视民意导向，结合已经部署开展的\”我为群众办实事\’活动，集中推出一批便民利民措施，真正做到训练整顿让群众参与、受群众监督、让群众评判。准时总结提炼特色做法和典型阅历，策划好主题、选树好典型，把xx故事传播好、宣扬好，主动营造深厚氛围，让群众切实感受到法院队伍建设的新改变、新风气。