基层党建工作示范点创建标准
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高,年龄、知识、专业结构合理,带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设,采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委(党组)抓基层党建工作责任制,全面推行“一岗双责”制度,抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制,严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则,具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识,具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观,具有强烈的事业心和责任感,勇于承担急难险重的工作任务,在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率和服务水平,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定,坚持讲党性、顾大局、重团结,勇于开展批评与自我批评,模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等
党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活,创新组织生活的形式,提高组织生活的质量,促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显,各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设,坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动,在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新,形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所,制作完善的党务公开、党建宣
传栏,各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册,党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力,领导和带领企业发展能力强,能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则,认真落实议事决策规则,建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制,不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”,确保党组织参与决策、带头执行、有效监督,政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全,有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度,党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营,不断创新党组织活动形式和内容,组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际,制定并实施党组织规范化建设的有关规定,推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度,有计划、有步骤地开展党员教育培训,提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动,党员服务意识强,在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用,得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际,将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容,实现党组织活动和企业文化建设有机结合,党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”:党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备,打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册,党建工作档案和台账记录详实、保管妥当,各类文件材料齐全,分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村(社区)党建工作示范点创建标准
基层党建示范点讲解员开场白
大家上午好!欢迎莅临介子路社区党群服务中心检查指导工作,我是基层党建示范点讲解员开场白。介子路社区党群服务中心成立于2020年6月,地处西峰区东郊城乡结合部,所辖面积1.97平方公里。现有居民小区楼院21个,居民5187户、12199人,机关企事业单位12个,商业门店219家。(辖区划分8个网格,配备总网格长1名,网格员16名,楼栋长47名。)社区党总支下辖3个党支部,党员93名,在职党员210名,共驻共建单位16个。社区工作人员22名(正式干部8名,社区专职工作者1名,公益性岗位13名)。
今年以来社区党总支坚持以“党建引领”为主线,以“为民服务”为根本,以“充分发挥党组织的核心作用”为关键,以“落实网格化管理、物业质量提升活动”为支撑,以“弘扬南梁精神,情暖红色介子”为宗旨,统筹整合资源,做实、做硬、做响“三红”服务模式。
一是打造“红色堡垒”。结合社区“两委”换届,将5名党性意识强、能力突出、作风务实的优秀年轻党员干部选配到党组织班子中,平均年龄均在35周岁以下,文化程度均为大学本科,党总支书记、居委会主任实现“一肩挑”。二是织密“红色网格”。将辖区划分为8个基础网格,成立网格党支部3个,推行“2+1+N”(每个网格配备1名网格长、1名楼栋长、1名专职网格员和N名兼职网格员)模式,实现干部到小区、网格到楼院、服务到居民。三是构建
“红色联盟”。成立社区“大党委”,吸纳辖区13家驻区单位党组织负责人担任“兼职委员”,积极引导驻区单位党组织开展“七个一”、在职党员开展“六个一”活动,解决物业管理、垃圾分类、环境卫生等各类问题48件。积极创建集“实习、培训、孵化、康养、服务、活动”于一体的共驻共建共享的和美社区。
具体工作我们将通过各个功能区详细为大家展示。
各位领导请随我走进我们的城市驿站,“一站式便民服务区”,实现了让居民“最多跑一次”,推动服务职能转型,为居民提供精准化、个性化、专业化服务。XF(幸福、西峰)的首字母,幸福家园、和美社区。
这里,面向所有辖区居民开放,延伸家的半径,体验家的温馨。设置了3个主题区,有城市港湾,城市书吧、城市客厅。
这边是城市港湾,累了,可以进来坐一坐,烦了,可以进来聊一聊,在这里我们无偿向环卫工人、园林工人、快递小哥等城市建设吃饭困难、休息困难提供纯净水、微波炉、急救箱等便民服务,定期开展为辖区老年人免费理发服务。每天都有老年朋友来这里打打牌,说说话,他们可开心了。在这活动的一位居民老党员说:“他们过去多是在户外开展活动,分吹日晒,在这里有水,有桌椅板凳,有尊严,服务多周到呀,还找到了组织!”
这边是城市书吧,以绘本、青少年读物、教育类书籍及小说著作为主,各个年龄段的居民都可以自由取阅、亲子共读,实现了城区书籍借阅通借通还,书籍漂流的借阅模式,(在世界读书日,我们
开展了“全民大阅读书香润心田”系列文化活动,我们和辖区共驻共建单位党员唱红歌。诵经典,品阅读,捐图书等活动,捐赠图书1500余册;6.1儿童节开展了“与孩子们一起成长”亲子阅读活动,社区为孩子们过了一个愉快的六一儿童节;尤其,我们这里还有长期阅读忠实的读者,有位80岁高龄的老人,他一有空就拿着放大镜,坐这里读书)把社区书吧建设成为市民朋友们家门口的精神家园,为书香社会的发展注入强大的精神动力和文化支撑。
基层党建工作示范点创建标准
基层党建工作示范点创建标准
今年,XX市直机关工委面向机关党组织开展基层党建工作示范点创建活动,以领导班子好、工作机制好、阵地建设好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好为标准,培育和创建各具特色、可看可学的基层党建工作示范点,充分发挥先进典型的示范引领和促进带动作用,不断提升基层党建工作水平。创建标准如下:
●领导班子好。具体表现在:党支部书记模范履行职责;设立支部委员会的,委员结构合理、职责明确,班子运转协调、凝聚有力、发挥作用明显;按期进行换届选举。
●工作机制好。具体表现在:严格落实支部目标管理、书记述职、“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、党务公开、创先争优、处置不合格党员等工作制度,做到工作及时、严谨规范、记录清晰;结合实际,建立健全党支部标准化规范化工作机制。
●阵地建设好。具体表现在:党员活动室应达到“六个有”,即一是有固定的党员活动场所和明显的“党员活动室”或“党员之家”标识(可单独设置也可共用);二是有党旗、入党誓词、党员权利义务等资料上墙(屏);三是有必要的党员电教设备;四是有必要的党员学习教育资料;五是有荣誉栏、公示栏;六是有党员活动室管理制度、使用情况记录。鼓励运用信息化手段精化党员学习教育阵地建设。
●党员队伍好。具体表现在:展现积极精神面貌、过硬业务能力和优良工作作风。
●工作业绩好。具体表现在:党建工作与行政业务同部署、同推进、同落实;党建工作有特色、有亮点、有成效;党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显,履职尽责完成好各项业务工作,取得优异成绩,获得一定荣誉。
●群众反映好。具体表现在:坚持联系和服务群众,着力解决涉及群众切身利益问题;党员的作风投诉、业务投诉率低,窗口党员的群众满意度高,总体服务意识强、作风好、效能高。
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