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坚持“三位一体”夯实两个责任
党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中央落实党要管党、从严治党方针而作出的重大决策部署，省市分别出台了落实党风廉政建设“两个责任”意见，为我们提供了基本遵循。镇安县围绕“三位一体”机制，构建落实“两个责任”的完整链条，营造风清气正的发展环境。
一、坚持“三类主体一盘棋”，明确“谁来抓”
落实“两个责任”，前提是夯实各级责任，确保工作有人抓,形成一级抓一级、层层抓落实的“一盘棋”工作格局。
（一）班子集体不松手。全县各级党委组织充分发挥好了三个方面作用：一是当好领导者。统一领导党风廉政建设和反腐败工作，建立健全领导体制和工作机制，今年以来县委常委会研究党风廉政建设工作8次，解决具体问题19个，制定工作意见、办法2个，把责任分解到岗、细化到事、落实到人。二是当好执行者。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部的“五条标准”，完善科学的育人选人用人机制，真正把好干部选用起来。坚决纠正损害群众利益的行为，严查发生在群众身边的腐败问题，查处低保、退耕还林等民生政策落实中的违纪案件83件129人，纠正违规资金651万元。履行抓班子、带队伍、作表率的政治责任，以上率下，树立清正廉洁的良好形象。三是当好推动者。1页
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加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，协调解决编制、人员、经费等方面的问题，建立党风廉政建设重大问题协调机制，推动了各项工作落实。
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分管部门、分管领域党员领导干部的督促检查、经常性教育，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。今年各位县级领导干部协调解决党风廉政建设中的具体问题268个。三是自觉接受监督。严格执行廉洁从政和作风建设各项规定，县委聘请了15名“特邀纪检监察员”，自觉接受组织和群众监督。
二、坚持“三大环节一条龙”，明确
“怎么抓”
落实“两个责任”，关键是寻求路径，确保谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责，形成一条龙责任链。
（一）抓好责任分解。突出抓好三个关键环节，确保内容不空虚。一是“明责”。各级党委（党组）和纪检监察机关精心为本地本部门的主要领导、班子成员、班子集体列出责任清单，落实党委主体责任，做到了“三个六”，即：书记（局长）做到了“强化主责意识、强化用人导向、强化教育防范、强化监督检查、强化执纪保障、强化示范带动”
“六个强化”；班子成员做到了“自觉履行一岗双责、自觉执行人事纪律、自觉搞好检查考核、自觉执行八项规定、自觉支持纪监工作、自觉当好廉政表率”“六个自觉”；班子集体实现了“工作部署扎实有效、选人用人风清气正、权力运行遵章守制、正风肃纪效果明显、执纪保障力度加大、以身作则形象良好”“六个目标”；落实纪委监督责任，做到了3页
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“三个四”，即：各级纪检监察机关负责人做到“强化监督意识、强化执纪责任、强化问责效果、强化自身建设”“四个强化”；班子成员做到“自觉履行监督责任、自觉行使问责职能、自觉抓好案件查办、自觉提升执纪能力”“四个自觉”；班子集体实现了“保障政令畅通、依纪惩处腐败、促进权力制约、打造反腐铁军”“四个目标”。二是“定责”。各级党组织将责任清单细化到项目、量化到数值、固定到单位，年初将工作任务分解到领导班子、牵头部门和协办单位，确保履责有依、问责有据。三是“亮责”。将“两个责任”的具体内容、工作进度、考核结果向各级责任主体、单位职工、人民群众公开，广泛接受监督。
（二）抓牢责任履行。重点抓好三项推进措施，确保落实不务虚。一是领导带头推进。各级各部门主要领导及班子成员真正把党风廉政建设与“五位一体”工作同部署、同落实、同检查、同考核，带头执行廉政纪律规定，带头落实党风廉政建设责任制“五个一”制度，做到了为民务实清廉。二是检查考核推进。严格执行《落实“两个责任”“三位一体”工作机制考核办法》，县委常委包抓党风廉政建设联系点，每季度听一次汇报、半年进行一次研判、年终进行全面考核，每年至少组织一次县级领导落实党风廉政建设责任制汇报会，督促责任落实。实行县委常委带队检查考核“两个责任”落实情况制度，将检查考核结果作为评优树模、奖励4页
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惩处、岗位调整、选拔任用的依据。三是评议监督推进。年终对“三类主体”“两个责任”落实情况，进行民主测评，公开评议结果；健全完善诺廉评廉制度，党政主要负责人和纪检监察机关负责人在年初公开承诺，年终向上级纪委全委会述廉述责，接受评议质询，推动“两个责任”落到实处。
（三）抓实责任追究。严格落实三项追究措施，确保问责不应付。一是实行一案三查。在查办违纪违法案件时，既要调查当事人，又要调查涉案单位的党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任履行情况。二是实施一责三问。严格区分集体责任和个人责任、直接责任和间接责任、主要责任和次要责任，对落实“两个责任”不力的镇或部门，既要向负有主体责任的党组织问责，又要向负有监督责任的同级纪检监察机关问责，还要向党委（党组）如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
不想腐的自律机制。一是加强理想信念教育。依托“镇安大讲堂”、中心组学习、干部教育培训等平台，深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，加强党纪国法、廉政法规、从政道德教育，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强廉政文化教育。通过廉政文艺演出、书画展、文化墙、名言警句等多种形式，开展廉政文化“六进”活动，加强反腐倡廉舆论宣传，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。三是加强警示提醒教育。推行重要节点廉政谈话制度，在重要节日来临前、领导干部任职前、个人重大事项发生前、重点工程项目开工前加强廉政谈话，进行警示教育，时刻警醒党员干部保持廉洁自律。四是加强岗位廉政教育。针对关键领域、重点部门的党员干部，认真查找廉政风险点，制定防控措施，增强拒腐防变
“免疫力”。
（二）构建不能腐的底线。从规范权力运行入手，构建不能腐的约束机制。一是不断深化干部作风建设。扭住落实中央八项规定、纠正“四风”、整治“三难”问题不放松，改进督促检查方式，加大明察暗访频次，重点整治不敢担当、廉而不勤、廉而不为、庸懒散奢、吃拿卡要、弄虚作假、失职渎职等问题，今年开展“机关问政”活动12期，发现食品药品安全、环境保护、城市监管、机关效能建设等方面的突出问题183个，已整改到位135个。二是强化权力运行制6页
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约监督。重点加大对主要领导干部的监督，对人财物管理使用的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。紧盯重点领域、实权部门、重要岗位，扭住腐败焦点、监管难点、重要节点，科学分解权力，强化制度约束，确保权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里。三是切实加强反腐倡廉制度建设。全面实施党建夯实工程，向村下派如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
组织人事、审计、金融、电信、房管等部门在查办案件中的协作配合机制，形成反腐合力。严格落实“一案双报告”制度，深入剖析发案根源，强化以惩促防、以案治本，用党风廉政建设的实际成效赢得各级组织和广大人民群众的信任与认可。
8页
廉洁从业承诺书模板（通用12篇）
廉洁从业模板
篇1为更好的规范自身廉洁从业行为，本人郑重承诺：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证自身及所辖员工不出现违法违纪行为。
2、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。
3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行，自觉接受党组织和职工群众的监督。
4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。
5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位(人员)收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。
6、不宴请公司内部相关领导及人员，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。
7、关心职工生活，维护职工利益，不侵犯职工合法权益。
8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。
9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定，发生问题，愿意承担连带责任。
廉洁从业承诺书模板
篇2本人，现就职x公司，负责工作。我郑重作出如下承诺：
一、严格遵守中央“八项规定”、六项禁令、反抗“四风”等规定。
二、严格执行公司各项决策部署，坚决不做损害企业利益和集体利益之事。
三、牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。
四、不出卖企业秘密，不贿索贿，不接受合作单位的吃请和礼品。
五、认真学习领会有关国家法律、法规以及集团公司内控制度与权责流程，按制度流程制度办事，充分发挥好好本部门的服务与监督职能。
六、认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。不以任何理由向他人索要礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。
七、绝不发生让相关单位报销应由个人支付的费用的现象。
八、认真履行计划经营部的工作职责，重点抓好招投标工作的规范管理，遵守职业道德，绝不谋私以权，不做有损公司利益和形象的事情。工作中不弄虚作假，严格按规定、程序及要求办事，不违纪，不徇私枉法。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人：
xx年x月x日
廉洁从业承诺书模板
篇3为落实上级文件精神，做到克己奉公，廉政从业，忠诚履职，结合本人工作岗位廉政风险点，本人做出以下承诺;一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不谋私以权,认真执行党风廉政建设责任制，抓好各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，带好队伍。
二、严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行各项。
三、不以谋取私利为目的，插手和干预原煤销售及物资采购及资产处置和人员安置等事项。
四、廉洁奉公，自觉遵守党纪政纪和领导干部廉洁自律的各项要求。管好自身，带好队伍，坚决抵制和杜绝各类贿贿现象，做到自重、自省、自警、自励。严格控制公务接待、会议等经费支出，反抗铺张浪费。
五、不任人唯亲，不营私舞弊，坚持公道正派做人，不优亲厚友，不谋取私利。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决不参与赌博和以公款支付的各种消费娱乐活动。
六、不以任何形式参与合资企业的经营性活动。
七、关心职工利益，积极维护职工群众的合法权益。
以上承诺，请党组织、广大党员干部和职工群众进行监督
承诺人：
X年X月X日
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篇4按照省、市分行《开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》要求，我认真学习了活动规定的篇目，结合自身工作实际，进行了深刻的反思和剖析。我将认真按照中央和总行、省、市分行党委要求，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》、《中国农业银行问责办法》、《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》等各项规定。在此，我向组织郑重承诺：
一、加强学习，不断提高自身素质。牢固树立终身学习的思想，加快知识更新，优化知识结构，用科学的理论和先进的思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉成为学以致用、用有所成的表率。坚持理论联系实际的马克思主义学风，提高学习的针对性和务实性，着眼于解决我行改革发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。
二、牢记宗旨，正确行使权力。坚持正确的权力观，牢记党员干部全心全意为人民服务的宗旨，树立“领导就是服务，职务就是责任”的意识，正确使用手中的权利，始终坚持权为民所用，利为民所谋，谨慎用权，廉洁从业;坚持主动服务，深入基层，实实在在帮助指导基层行解决好经营管理中的问题和困难，树立领导干部良好的形象。
三、严于律己，保持清正廉洁。带头严格执行党中央、中纪委和总行、省分行党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格把好政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关，时刻自省、自警、自励、自
重;加强品德修养，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，保持俭朴的生活作风，清清白白做人，自觉接受组织和群众的监督。
四、发扬民主，自觉维护团结。认真执行民主集中制原则，遵守组织纪律，服从组织安排，令行禁止，自觉维护领导集体权威;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，重大问题集体研究，虚心听取不同意见，集思广益，自觉维护领导集体的团结协调，充分发挥班子整体合力。
五、忠于职守，履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持党风廉政建设与业务经营同部署、同检查、同落实、同考核，严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，清楚自己应负的党风廉政建设责任制职责，以及本人在党风廉政建设和惩防体系建设中的各项任务;落实分管部门的反腐倡廉工作任务，完善廉政制度建设，积极做好员工的廉政教育和管理，切实提高合规经营意识，严控各类风险，确保职责范围内不发生重大违规违纪行为和各类案件，促进业务经营又好又快发展。
以上承诺请组织和全体干部员工予以监督。
承诺人(签名)：
20xx年x月x日
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篇5为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：
1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。
2.认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工
作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督
3.不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。
4.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。
5.在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
6.加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
7.在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。
8.不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。
9.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。
10.对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。
11.认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不谋私以权，不做有损公司利益和形象的事情。
12.不违反规定驾驶和使用公车。
13.不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
15.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人(签名)：
工作单位(部门)：
职务：
年
月
日
承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字)年
月
日
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篇6一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识，不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，自觉做到廉洁从业。
二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。
三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。
四、严格履行本岗位职责，不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。
五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的，按照规定管理好本部门的公共财物，防止资产浪费、流失。
六、不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂，不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。
七、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游等高消费娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等活动，不违反社会公德
八、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益，自己及其亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。
九、发生违规、违纪、违法行为，服从组织乃至司法机关的处理。
承诺人：
X年X月X日
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篇7为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐bai工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐bai工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：
1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。
2.认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督
3.不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。
4.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。
5.在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
6.加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
7.在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。
8.不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。
9.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。
10.对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。
11.认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权*私，不做有损公司利益和形象的事情。
12.不违反规定驾驶和使用公车。
13.不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
15.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人(签名)：
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篇8为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐bai工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐bai工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：
1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管
理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。
2.认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督
3.不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。
4.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。
5.在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
6.加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
7.在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。
8.不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。
9.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。
10.对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。
11.认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及
操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权*私，不做有损公司利益和形象的事情。
12.不违反规定驾驶和使用公车。
13.不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
15.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
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篇9本人，现就职x公司，负责工作。我郑重作出如下承诺：
一、严格遵守中央“八项规定”、六项禁令、dui“四风”等规定。
二、严格执行公司各项决策部署，坚决不做损害企业利益和集体利益之事。
三、牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。
四、不出卖企业秘密，不受*索*，不接受合作单位的吃请和礼品。
五、认真学习领会有关国家法律、法规以及集团公司内控制度与权责流程，按制度流程制度办事，充分发挥好好本部门的服务与监督职能。
六、认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。不以任何理由向他人索要礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。
七、绝不发生让相关单位报销应由个人支付的费用的现象。
八、认真履行计划经营部的工作职责，重点抓好招投标工作的规范管理，遵守职业道德，绝不以权*私，不做有损公司利益和形象的事情。工作中不弄虚作假，严格按规定、程序及要求办事，不违纪，不徇私枉法。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
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篇10为更好的规范自身廉洁从业行为，本人郑重承诺：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证自身及所辖员工不出现违法违纪行为。
2、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。
3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行岗位职责，自觉接受党组织和职工群众的监督。
4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。
5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位(人员)收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。
6、不宴请公司内部相关领导及人员，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。
7、关心职工生活，维护职工利益，不侵犯职工合法权益。
8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。
9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定，发生问题，愿意承担连带责任。
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篇11为落实上级文件精神，做到克己奉公，廉政从业，忠诚履职，结
合本人工作岗位廉政风险点，本人做出以下承诺;一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权*私,认真执行党风廉政建设责任制，抓好各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，带好队伍。
二、严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行各项规章制度。
三、不以谋取私利为目的，插手和干预原煤销售及物资采购及资产处置和人员安置等事项。
四、廉洁奉公，自觉遵守党纪政纪和领导干部廉洁自律的各项要求。管好自身，带好队伍，坚决抵制和杜绝各类行*受*现象，做到自重、自省、自警、自励。严格控制公务接待、会议等经费支出，反对铺张浪费。
五、不任人唯亲，不营私舞弊，坚持公道正派做人，不优亲厚友，不谋取私利。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决不参与赌博和以公款支付的各种消费娱乐活动。
六、不以任何形式参与合资企业的经营性活动。
七、关心职工利益，积极维护职工群众的合法权益。
以上承诺，请党组织、广大党员干部和职工群众进行监督
承诺人：
X年X月X日
廉洁从业承诺书模板
篇12按照省、市分行《开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》要求，我认真学习了活动规定的篇目，结合自身工作实际，进行了深刻的反思和剖析。我将认真按照中央和总行、省、市分行党委要求，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》、《中国农业银行问责办法》、《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》等各项规定。在此，我向组织郑重承诺：
一、加强学习，不断提高自身素质。牢固树立终身学习的思想，加快知识更新，优化知识结构，用科学的理论和先进的思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉成为学以致用、用有所成的表率。坚持理论联系实际的马克思主义学风，提高学习的针对性和务实性，着眼于解决我行改革发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。
二、牢记宗旨，正确行使权力。坚持正确的权力观，牢记党员干部全心全意为人民服务的宗旨，树立“领导就是服务，职务就是责任”的意识，正确使用手中的权利，始终坚持权为民所用，利为民所谋，谨慎用权，廉洁从业;坚持主动服务，深入基层，实实在在帮助指导基层行解决好经营管理中的问题和困难，树立领导干部良好的形象。
三、严于律己，保持清正廉洁。带头严格执行党中央、中纪委和总行、省分行党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格把好政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关，时刻自省、自警、自励、自重;加强品德修养，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，保持俭朴的生活作风，清清白白做人，自觉接受组织和群众的监督。
四、发扬民主，自觉维护团结。认真执行民主集中制原则，遵守组织纪律，服从组织安排，令行禁止，自觉维护领导集体权威;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，重大问题集体研究，虚心听取不同意见，集思广益，自觉维护领导集体的团结协调，充分发挥班子整体合力。
五、忠于职守，履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持党风廉政建设与业务经营同部署、同检查、同落实、同考核，严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，清楚自己应负的党风廉政建设责任制职责，以及本人在党风廉政建设和惩防体系建设中的各项任务;落实分管部门的反腐倡廉工作任务，完善廉政制度建设，积极做好员工的廉政教育和管理，切实提高合规经营意识，严控各类风险，确保职责范围内不发生重大违规违纪行为和各类案件，促进业务经营又好又快发展。
以上承诺请组织和全体干部员工予以监督。
承诺人(签名)：
20xx年x月x日
同志们：
今天的中心组学习会，是我们班子今年最后一次集中学习研讨会。刚才各位委员组织学习了上级的相关重要讲话精神、会议精神以及制度文件，内容涵盖了党建工作、党史教育、安全稳定、廉政警示、意识形态等方面，也就自己分管工作进行了汇报和安排布置。学习精神与安排工作相结合，内容全面丰富，可以说，达到了“统一思想、深化认识、推动工作”的目的和效果。
下面我就相关工作提几点要求：
一、旗帜鲜明讲政治，做到党建引领、推动发展
今年是中国共产党成立一百周年，党中央在这个关键节点，做出开展党史学习教育的重大决策，意义重大、影响深远。各位党员干部一要坚持把政治建设放在首位，把严守政治纪律和政治规矩作为最重要的遵循，自觉从政治上分析问题、解决问题，从政治上看待业务、加强业务，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程、各方面。二要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，准确把握目标要求，高质量做好党史学习教育总结，引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局。三要充分发挥示范引领作用，带头学、带头悟、带头干，把学习党史同建党100周年系列活动等中心工作紧密结合起来，全力以赴完成年底任务，想办法、添措施，以学习成效激发工作动力，以工作成绩检验学习成果，提振干事创业的精气神。
二、筑牢安全生产底线，做到守土有责、守土尽责。
安全生产工作，事关人民群众生命财产安全，事关社会改革发展稳定大局，既是不可触碰的红线，也是不可逾越的底线。习近平总书记多次强调了：要狠抓整改落实，加强风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事
故发生。我再作三点强调：一是思想认识要再提高、再重视。要按照“一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”要求，统筹抓好发展和安全“两件大事”，层层压实责任链条，牢牢守住安全底线，以高度的责任感和使命感做好安全与稳定工作，把安全责任这张网织得密而又密。二是排查治理要再深化、再用力。年前节后这段时期，一定要紧盯重点领域、重点岗位、重点人群，全方位、拉网式、动态化开展风险隐患专项检查，做到有隐患及时发现、有苗头及时掌握、有事故及时处置，做到安全隐患全面管控、动态清零、闭环管理。三是监督工作要再夯实、再加强。要强化督查力度和增加通报频次，做到综合督查和专项检查相结合，明察与暗访相结合，常态化检查与重点时段督查检查相结合。开会千遍，不如问责一人，安全是底线、红线，更是生命线，触线必要查、触线必追责，任何因思想不重视、责任不落实、工作不到位导致安全生产事故的，该通报的坚决通报，该督办的一律督办到底，该追责问责的绝不姑息。
三、加强党风廉政建设，做到严纪律、守规矩。
中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上指出，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。我再强调几点：一要严格落实党风廉政建设责任制。要时刻把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，牢记并坚决履行好“一岗双责”，全面贯彻落实中央省市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，切实做到在行动上不掉线。二要发挥干部表率作用，做到廉洁自律。领导干部要以身作则，严于律己，以行业反面典型为鉴，自觉把自己置身于监督之
中，主动接受监督，把权力放在阳光之下，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，纯洁自己的社交圈、净化自己生活圈、规范自己工作圈、管住自己活动圈，让自己活得干净而体面。三要加强对下属的监督管理。要以对组织、对同志高度负责的态度，加强对下属的严管厚爱，对他们多教育、常约束、严要求，念好“紧箍咒”，使其知错知止，既保护自己，也保护职工，增强职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变、抵御风险的能力。要紧盯重要时间节点、关键环节、关键领域，实行全覆盖、多层次监督检查，对苗头性倾向性问题，抓早抓小、及时纠正提现，强化监督执纪问责力度。
四、聚焦意识形态和宣传工作，做出新成绩、新成效
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。一要把准工作方向。始终围绕党的声音强化理论武装，对内抓学习贯彻，对外抓宣传普及；始终围绕价值引领强化精神塑造，讲好行业故事、传播行业声音，抓好先进引领、榜样表率，坚持以文载道、以文化人；始终围绕人民中心强化健康教育，着力提高群众健康素养。二要提升宣传工作能力。在提升宣传创造力上下功夫，加强宣传策划队伍建设，加强新闻采编队伍建设，加强宣传专家队伍建设；在扩大传播影响力上下功夫，持续发挥传统媒体的权威作用，创新运用新媒体的集群效应，深化拓展大众传播的覆盖范围；在形成纵横联动力上下功夫，坚持全行业“一盘棋”，团结各媒体“一条心”，力争跨领域“一个音”。三要聚焦掌握话语权主动权，严格落实党管宣传工作要求，加强宣传工作组织领导，及时传递正面声音，生动讲好故事，推动宣传不断开创新局面。
派出所演讲稿4篇
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的任职优势；三、是我的工作设想。
一、我的个人情况：
我叫***，今年38岁，大专毕业，现在**派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、**派出所工作。荣立过一次三等功。
在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。
二、我的任职优势：
我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。
多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。
这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联#上建设了派出所窗口#站，拓宽了宣传渠道。
作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。
因而我具备了担任派出所长的能力。
三、我的工作设想：
如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好
关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照xx大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。
四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。
五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。
派出所长竞聘演讲稿
派出所长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是xx派出所所长。
一、我的个人情况
我叫xxx，38岁，大专毕业，现任xx派出所副所长。93年7月xxxx校毕业后被分配到xx县公安局,同年10月调xx派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。
二、我的任职优势
我从走出警校大门，就在xx派出所工作。14年来，我坚持政治业务学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力；强化创新意识，在实践中不断探索，把握了比较成熟的工作经验和工作方法。非凡是对计算机#络知识的学习，使自己能够熟练操作计算机，熟息#上办公及执法办案流程。工作中，服从命令、服从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。管好自己的嘴和手，绝不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群众工作，多为群众办好事实事，连续多年荣获xx镇优秀共产党员称号。
在担任副所长两年间，所长为培养我独立工作能力，他积极放权，我大胆带领全所民警，以促和谐、保稳定为中心，全力做好各项工作。两年来我所共受理群众报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击处理32人，抓获在逃人员5名；立治安案件160起，查处158起，查结率98%，处理185人，调处纠纷121起，圆满完成各项任务，确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。
作为行政内勤，我协助过三届所领导,协助第一届所领导xxx,xx所保持了老先进的牌子,协助第二届所领导xxx,xx所还荣获了两届市局人民满足派出所称号,协助第三届所领导xxx,更争创了我局第二个三级派出所。非凡是在派出所等级达标工作中，我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作，规范基础台帐，建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定，也因此受到县局非凡嘉奖。
多年来，我始终战斗在基层第一线，在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉，并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所领导的优势治理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。
三、我的工作设想
假如同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我坚持以所为家，按照局
党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是服从命令，服从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作；深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；适应新形势的需要，不断加强十七大精神等政治理论和业务学习，进一步提高治理水平和业务水平。
二是果断贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，深入群众，把握社情民意，搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”目标。
三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部治理，提高队伍凝聚力和战斗力；一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违法违纪行为，引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是，以现有的资源，科学合理安排，给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样暖和，有人情味。
四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，得到他们的理解和支持，以改进我们的工作，切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。
这次局党委对二级班子实行竞聘上岗，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持，若我竞聘成功，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
谢谢大家！
派出所所长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的任职优势；三、是我的工作设想。
一、我的个人情况：
我叫，今年38岁，大专毕业，现在派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。
在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。
二、我的任职优势：
我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。
多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。
这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联#上建设了派出所窗口#站，拓宽了宣传渠道。
作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。
因而我具备了担任派出所长的能力。
三、我的工作设想：
如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实
际情况开展好以下工作：
一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基矗
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。
四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。
五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。
谢谢大家！
竞聘演讲稿（派出所）竞职演讲尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的任职优势；三、是我的工作设想。
一、我的个人情况：
我叫，今年38岁，大专毕业，现在派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。
在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。
二、我的任职优势：
我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。
多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。
这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联#上建设了派出所窗口#站，拓宽了宣传渠道。
作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。
因而我具备了担任派出所长的能力。
三、我的工作设想：
如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照xx大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步
提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。
四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。
五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。
谢谢大家！
竞聘演讲稿（派出所）
落实一岗双责狠抓作风建设促进本溪供电公司各项工作再上新台阶-精品文档
落实一岗双责狠抓作风建设促进本溪供电公司各项工作再上新台阶
随着供电企业的快速发展和反腐倡廉的不断深入，各级领导干部如何履行“一岗双责”，与时俱进地转变工作作风，如何通过卓有成效的工作，真正做到两手抓、两手硬，是摆在我们面前的一项新的课题。下面，我就推行和落实“一岗双责”制度，谈一下自己的粗浅认识。
一、落实好一岗双责，是强化企业管理的必然选择。
“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任，即一种双重的责任制度，也就是说干部在抓好业务工作、确保各项目标任务圆满完成的同时，也要抓好本单位员工的队伍建设，对员工的思想工作、遵纪守法、纪律作风和廉政建设等负有双重责任。通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党建工作的同步发展，实现做事、管人、促廉三统一，实现提高工作水平与保持队伍廉洁高效相协调。“一岗双责”是互为补充，相互促进的，强化工作目标责任的检查考核，有利于政令畅通，狠抓落实，促进党风政风行风的转变；落实党建工作责任制，有利于各级干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢廉政建设防线，增强拒腐防变意识，进而把握正确的方向。
实施“一岗双责”，是全力推动公司发展再上新台阶、建设
“一强三优”现代公司的必然选择。当前电力企业发展面临着新的形势和任务，电网发展进入到以特高压为重要特征的新阶段，经营管理和优质服务面临着许多新课题，跨行业、多领域、多样化的竞争对打造核心竞争力、保持竞争优势提出了新挑战，这些都需要我们深入推进“两个转变”，需要我们广大干部通过实施“一岗双责”，为企业发展提供强有力的支撑。
实施“一岗双责”，是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有
效途径,是做好新时期企业思想政治工作的新思路和新举措。随着公司快速发展，深层次的体制机制矛盾越来越凸显后，对新形势下企业党建及思想政治工作提出了更高的要求，而实施“一岗双责”，就是要通过管理变革和创新，去打破体制机制障碍，实现“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”目标。
实施“一岗双责”，是提升企业管理者素质、打造“四好”班子的必然选择。辽宁省电力XX公司今后三年的主要发展方向，是要在电网发展、公司经营和企业管理上迈上新台阶。而实现这一目标，在队伍建设方面实现突破是重点内容之一。这就要求我们各级领导干部要切实增强“一岗双责”意识，全力打造复合型、多能型的领导集体。
二、落实“一岗双责”的基本原则。
落实“一岗双责”，要坚持结合工作实际与解决实际问题相结合的原则。与工作实际结合，就是要根据具体工作，将党建工作和业务工作分别明确界定，以同步推进作为领导干部“一岗双
责”的目标，合理地设置“一岗双责”内容，将党建工作和业务工作的内容分解为若干可圈可点、可查可究的条款，明确界定做什么、怎么做和做的结果，使领导干部的双责一目了然，同时体现出工作重点和发展方向，避免责任内容与实际工作脱节、出现“两张皮”现象，避免在责任内容归纳上仅仅把能够完成的、简单的事务性常规工作纳入，而一些重要的完成难度较大的、或一些前瞻性、方向性的需要探索研究的工作不列入，或者不能根据工作的发展变化，随时更新变化责任内容。使得“双责目标”不具有紧迫性，不体现创新。在此基础上，要把解决工作中的热点、难点问题作为重点，切实发挥好各级干部及部门的联动思想政治工作优势，确保两个稳定。
落实“一岗双责”，坚持管人与管事相结合的原则。“双责”内容确定后，各级干部要提高认识，切实担当起管人与管事的双重责任。把抓工作与抓作风结合起来，抓业务与抓队伍结合起来，管事和管人结合起来，才能更好地促进两个文明建设的和谐共进、稳步发展。要逐步形成在应付和处理日常繁杂的业务性工作的同时，做到忙而不忘并且履行好队伍建设职责，形成齐头并进的态势，只有这样才能使党
建服务于业务工作，实现党建工作与业务工作的最佳结合。
落实“一岗双责”，要坚持监督、激励与约束考核机制相结合的原则。“一岗双责”是各级党员领导干部的基本职责，落实的成效是体现领导干部行政能力的重要指标。因此，要奖惩分明，建立起科学的评价体系和督查督办机制，将责、权、利有机的结合起来，将问题与责任挂钩、业绩与个人利益挂钩，使领导干部履职有方向、工作有目标、考核有依据、业绩有奖惩。
三、全面推行和落实“一岗双责”的基本方法和途径。
在推行和落实“一岗双责”的过程中，把党建工作与业务工作同步部署、同步检查、同步考核，实现“你中有我、我中有你”目标，既不能厚此薄彼，更不能顾此失彼。
1、统一思想、加强学习、提高素质，努力做到“两手”都硬。落实中层干部的“一岗双责”，首先要找准定位，由于中层干部是企业的中坚力量，承上启下，就像打排球一样，起着二传手的作用；也像踢足球一样，起着中场发动机的作用。一个好的二传手和足球中场，经过他的组织、协调、策应、发动，死球可以变成活球，活球可以变成得分或进球，从而达到目标；但也可能使好球变成臭球，甚至乌龙球，贻误和伤害球队。同样，对企业来说，中层干部能否准确地定位自身的岗位并切实履行本职岗位职责和队伍建设职责，能否组织带领本部门的同事正确贯彻执行党组的决策，他的强弱将直接关系到企业的兴旺与否。所以，中层干部要倍感责任重大，对“一岗双责”给予准确定位。
2、加强领导、摆正位置、统筹兼顾，正确处理好“两者”关系。肩负“一岗双责”的部门领导，要始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，摆正位置，统筹兼顾，正确处理好抓党建与抓业务的关系，真正把二者有机地结合起来，一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，既要克服重业务轻党务，党建工作“业余化”的现象，又要反对把党建工作放在不适当的位置，与业务工作抢时间、争人头的现象，切实解决好精力分配、时间安排上的矛盾，自觉做到“两副担子”一起挑，“两个任务”
一起抓，“两个轮子”一起转，促进各项工作协调、高效、可持续发展。
3、求真务实、身先垂范、真抓实干，切实落实好“两个”责任。落实好“两个”责任，党政一把手在思想上要敢于打破常规，在方法上要敢于不断创新，在工作上要敢于超越前人，在目标上要敢于瞄准一流，最大限度地发挥班子成员和其他中层干部的潜能。只有在目标明确后，抓落实才有保证，争先才有依靠。同时措施是抓落实的保证。因此，班子成员既要有工作贴近指导、行动靠前指挥、方法一线帮带的责任意识，也要有干事的雄心、成事的信心、苦干的恒心、进取的决心，努力作出表率，促进工作落实。在加强组织领导，健全组织网络，提供督查保证基础上，要奖罚分明，维护督查制度的严肃性。
总之，认真落实“一岗双责”制度，是推进本溪供电公司各项中心工作和党建工作的重要举措。我们只有在不断探索和创新思路、措施、办法的前提下，才能扎实有效地做好“一岗双责”工作，发挥好人才兴企的积极作用，提升企业核心竞争力，才能更好地促进各项工作落到实处，使广大干部在丰富和完善的先进管理理念引导下，更好地促进供电企业的健康和谐快速发展！
加强企业党支部建设与业务工作相融互促的研究思考供借鉴
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。这是创新党建工作的一个重要方法和途径，又是国有企业党建工作的生命力所在。加强企业基层党组织建设，紧密结合改革发展和生产经营实际，坚持目标同向、工作同步、相融互促，将党的政治优势转化为企业发展优势，是新时期企业党建工作的一项重要课题。
一、坚持政治引领，着力在强根固魂上目标同向
党的一切工作到支部，最根本、最基本、最核心的就是政治建设到支部。坚持以政治建设为统领，把突出政治属性作为加强党支部建设的根本原则，强化政治导向，彰显政治优势，夯实基层组织根基。
（一）突出“先进性”，在传承红色基因中推动党支部建设与业务工作互促共进
重视和加强党支部建设，是中国共产党由小到大、从弱到强的成功秘笈。从新民主主义时期的“一切工作归支部”“支部建在连上”“党的基层组织是党在社会组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，到进入中国特色社会主义新时代，强调党支部要在基层工作中唱主角，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，让党的旗
帜在每一个基层阵地上高高飘扬，以及党章党规中提出“坚持服务生产经营不偏离”“紧密结合企业生产经营开展党组织活动”等具体要求，我们要从这些重大思想和生动实践中汲取精神伟力，继承发扬重视党支部建设的优良传统，赓续红色血脉，发挥党的政治优势，促进企业高质量发展。
（二）突出“一盘棋”，在知责明责担责中推动党支部建设与业务工作互促共进
锁定党支部工作基础定位，把握党建与业务“一岗双责”“一体两面”的关系，实行车间党政正职双向进入、交叉任职，推行党员工班长兼任班组党支部书记，党员骨干兼任支部委员，使支委会构成与班组管理架构相匹配。要在工作中树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作意识。一是把“党建思维”传导给党支部书记，强化“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”理念，切实做到“两手抓，两手都要硬”。二是把知责之明转化成履责之行，自觉做到把党建与业务融为一体，做到“三清三合”：职责清、思想合，制度清、目标合，执行清、监督合。三是坚持“四同步”：同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升，共同做好“合力”文章，从思想上解决党建与业务工作“两张皮”的问题。
（三）突出“最前沿”，在夯实基层基础中推动党支部建设与业务工作互促共进
一是坚持以组织建设为核心，落实《企业党支部建设工作细则》，坚持“四个有利于”的原则，在巩固深化基层党组织建设上下功夫，进一步健全组织体系，将党组织的力量下沉到一线，扩大党的工作的覆盖面。二是直面生产布局调整，动态优化党支部设置，同级党组织与行政组织同步设立、生产任务与党组织工作同步开展，实现机制对接、制度对接和工作对接。三是按照规范、务实、管用原则，以增强支部委员会功能为着力点，做到应建尽建、应换必换，选优配强支部班子。四是结合生产组织、作业方式、修程修制改革的新变化，立足实际、因地制宜，划分党小组，把“战斗堡垒”建到生产一线、建在最前沿，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。
二、坚持服务大局，着力在齐抓共管上机制同频
深化党支部标准化规范化建设，精准发力提升组织力，立足安全生产主战场，找准工作着力点，围绕安全稳定大局，合力共为加强组织保障。
（一）压实工作责任，以上率下抓融合
一是推进党支部标准化规范化建设，督促党支部守好“主阵地”，种好“责任田”，建立完善党委、总支、支部三级党建目标责任体系，量化、细化抓基层党建的目标、任务，分类确定年度、季度和月度党建工作重点任务，列出从党委书记、党委委员，到党支部书记、支部委员的两级责任清单，力求使党建工作责任清晰可见、内容细化具体，以责任落实促工作落地。二是积极探索生产管理与党支部一体化考评制度，将抓基层党建述职评议、履行“一岗双责”、民主评议党员工作，与年度车间业绩考核、干部履职考核评价相挂钩，通过直接问效党员群众了解工作质量和效果，在过程和结果应用上互融互通，通过中心工作成效检验党支部工作效果，做到党建考核中有业务、业务考核中有党建。
（二）聚焦形势任务，从细从实抓融合
一是做好新形势下组织、宣传、凝聚、服务群众工作，立足专业特点和职工思想实际，强化职工思想引领，多形式、多载体开展形势任务宣传教育，与职工面对面、心交心，讲形势、谈责任。二是总结和提炼安全管理先进经验和做法，突出示范带动，通过现场观摩、经验交流、成果展示，使安全典型选树、工作法推广，成为推动安全管理工作上水平的有力抓手。三是坚持思想工作与安全包保形式同向，量化支委成员包保分工任务，把工作重心放在确保安全生产和促进队伍稳定上，定期掌握职工思想动态，做实精准化思想政治工作的疏导，坚持“四必谈”：岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，消除职工负面情绪。四是深化“我为群众办实事”实践活动，坚持力量下沉到一线、问题解决在班组，下功夫解决群众“急难愁盼”问题，形成党群干群齐心干的攻坚合力。
（三）深化服务保障，凝心聚力抓融合
一是广泛开展群众性保安全活动，深化职工技术创新，创建劳模工匠创新工作室，把安全上的重点、技术上的难点、管理上的新课题、设备上的弱点作为主攻点，积极开展职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新创效、名师带徒活动，推动职工开展“技防”创新。二是持续加强工会劳动保护监督检查员队伍建设，充分发挥职工代表、劳模先进安全巡视巡查作用。三是深入开展“安康杯”竞赛活动，聚焦防范化解重大安全风险等内容，开展多种形式的安全生产知识竞赛，增强职工安全责任意识。四是发挥好青年安全生产示范岗、安全生产先进团支部的示范带动作用，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，激励广大青年在安全生产实践中展示作为。
三、坚持创新载体，着力在把关定向上同向发力
结合新形势下“三会一课”特点，从会议内容、程序、形式、评价等方面进行优化创新，强化党支部围绕中心发挥作用，把业务工作难点作为党建工作重点，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”。
（一）强化“问题导向”，精准靶向施策
发挥党支部围绕中心、服务大局的作用，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到位。突出支委会集体研究功能，将解决好安全重点、难点问题作为支委会必须研究的议题。坚持从生产实际出发，总结通报近期安全生产工作落实情况，结合生产作业中人员、设备、环境、气候等情况，对安全风险逐一分析，研究具体推进措施，发挥
战斗堡垒作用。把指导支委会作为强化监督、推动工作的有效途径，严格落实铁路企业基层联系点制度，切实履行“一岗双责”，利用包保检查、列席指导支委会等时机，面对面协调解决实际问题，从组织上督促提升工作落实质量，切实打通安全管理“最后一公里”。
（二）紧扣“讲评互助”，激发内在动力
常态开展创岗建区活动，从生产流程入手，融入专业管理，按照当班能见面、作业能互控、情况能交流、思想能沟通、宜小不宜大、宜近不宜远的原则，动态优化党员岗区设置。党支部围绕每月班组发生的安全主要问题，突出党员大会讲评互助功能，深入分析党员岗中“自控”、区内“互控”、整体“联控”原因，从严从实组织个人自评、党员互评和组织点评，评出岗区“闪光点”“薄弱点”，激发党员创先锋岗区的内在动力。同时，要积极落实“帮思想、盯关键、带业务”的帮带措施，从业务工作的薄弱环节入手，补强党建短板，以党建促业务工作上水平。
（三）把握“知行合一”，提升综合素质
加强党员日常培训，坚持政治素养与业务素质、服务能力一起抓。坚持把党课和党日活动作为经常性教育的重要载体以及党员提升党性修养与业务素质的重要途径。积极组织专业干部和技术骨干上安全技术党课、实作技能党课，真正掌握运用理论指导生产的方法。围绕阶段安全重点工作，设计并开展各种“以学促赛、以赛带学”党内活动，引导广大党员先学一步、多学一招。把抓重大任务的落实，作为
提升党员综合素质的“磨刀石”，广泛开展以突击攻坚、义务奉献、服务保障为内容的主题实践活动，在急难险重工作中培养锻炼党员，在生产骨干中发展党员，在党员中培养生产骨干，不断提升党员队伍素质能力。
供参考
作为一名领导干部,要想履行好“一岗双责”,必须承担起监督监管的责任,管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。为大家整理的相关的一岗双责落实不到位的具体表现，供大家参考选择。
一岗双责落实不到位的具体表现
国务院国资委对央企巡视曾发现，一些央企领导班子副职落实“一岗双责”不到位，有一家央企甚至多名班子副职说不清自己履行“一岗双责”的具体情况。实际上，“一岗双责”落实不到位的情况并非央企独有。不久前，四川省纪委监委对落实主体责任中存在形式主义的调研发现，“有些县委班子成员认为主体责任是党委书记的事、监督责任是纪委书记的事，遇到下属出问题就让纪委书记找相关人员谈话”。这样的现象，令人深思。
党的十八大以来，管党治党责任不断压实，“两个责任”不断强化，但一些地方和部门党组织领导班子副职落实“一岗双责”的主动担当意识仍未及时跟上。有的以“业务型干部”自居，认为自己只要抓好所分管的业务工作就行了;有的把落实“一岗双责”中的党风廉政建设责任，当成“捎带”的工作，只是开会、讲话进行部署，对分管条线的党员干部日常教育监督管理十分薄弱。因分管条线下属出现严重违纪违法问题被处分的浙江省海宁市农经局原党委委员、副局长在检讨书中就这样写道，“对党风廉政建设工作不够重视，觉得局党委、纪委在抓，自己只要遵守好纪律就行了，而忽视了作为分管领导应该承担的责任。”
细究起来，党员领导干部履行“一岗双责”不到位存在主客观两方面的原因。主观方面，有的班子副职只重视行政职务职权，仅仅把党内职务当成是参与党委(党组)决策的身份，没有准确认识到其所承载的党风廉政建设责任的分量;有的在管人、管思想问题上认识存在偏差，担心管多了越位、害怕管严了得罪人。客观而言，有些党委(党组)书记对班子成员落实“一岗双责”传导压力不到位，没有压实责任;有的则因党风廉政建设责任划分不清，一些副职领导干部也不知从何抓起，即使抓了也往往机械式照搬照抄。
党内职务不是政治荣誉，而是沉甸甸的政治责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。《关于实行党风廉政建设责任制的规定》指出，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。事实证明，由班子成员结合具体工作抓落实，有利于推动党风廉政建设责任落到实处，有效破解管党治党“水流不到头”的问题。此外，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，进一步遏制腐败“增量”，更需不断强化对党员干部的日常监督，班子成员熟悉党员干部情况，能够有效地抓在日常、抓在经常。
管党治党是全党的大事。在“一把手”扛起“第一责任人”责任的同时，每一个班子成员都应提高政治站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。唯有“‘一把手’不甩手、班子成员不缩手”，才能形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。
一岗双责落实不到位的具体表现
存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
下步措施
要全面落实“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，主要抓好四个方面
一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题;
二是全面落实领导责任。要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位;
三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课;
四是全面落实自律责任。带好队伍、管好自己，清白做人，干净做事，当好廉洁从业的表率，注重以身作则，同时自觉接受监督。
一岗双责落实不到位的具体表现
作为一名领导干部,要想履行好“一岗双责”,必须承担起监督监管的责任,管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。
今年以来我在矿领导的正确领导下，深化认识抓责任，强化管理抓现场，紧紧围绕两级集团公司的安全生产方针，以安全管理为主线，确保安全生产秩序平稳运行
坚持明确职责，解决抓什么的问题。立足实际，在充分调研的基础上，围绕指导谋划、帮助解决问题、参加指导基层党组织活动、帮助加强党组织班子建设、指导落实党内制度、抓好联系分管单位党风廉政建设等方面，为各党组班子成员明确细化抓党建“一岗双责”职责;围绕指导制定党建工作计划、加强党组织及党员队伍建设、落实党内基本制度、加强民主管理、推广党建工作典型、加强联系单位及分管领域党风廉政建设等方面，为党组班子成员
明确细化抓党建“一岗双责”职责，以责任清单的形式将各党组班子成员抓党建工作的职责任务明确到人、细化到具体工作，要解决过去党组织班子成员抓党建职责不清、任务不明的问题。
“一岗双责”既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。我们在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
煤矿工作是一项既辛苦又枯燥的工作。当今安全生产工作又是重中之重，只有转变思想、端正态度、积极工作才能总揽全局，确保安全生产。今年以来我严格执行矿领导的安排，紧紧围绕两级集团公司的安全生产方针，以质量标准化建设和安全管理为主线，严格执行
“四位一体”安全管理办法，同时严格落实职工“手指口述”工作法及危险源辨识的现场执行，把安全工作始终放在一切工作的首位来抓。完善了各岗位工种安全管理制度，并强化落实和考核，有效的制止职工不安全行为的发生。狠抓各级管理人员安全生产责任制的落实，严格执行现场交接班制度，实行井下交班和接班现场汇报制;抓安全员班中安全巡回检查，控制工作全过程;执行按章操作。
坚持定期汇报，解决无抓手的问题。着眼解决“一岗双责”制度落实无抓手的问题。每季度和年底分别向党委、党组汇报一次抓党建工作“一岗双责”职责履行情况，重点汇报基层党建工作的推进情况、存在问题及下一步的工作考虑。通过定期汇报，检查党支部班子成员履行抓党建“一岗双责”职责，督促党支部班子成员用心、用力抓党建。坚持以上率下，解决制度落不实的问题。着眼解决“一岗双责”制度落不实、落不到位的问题，各党员坚持以上率下、先行一步、做出表率，有力推动全队、支部班子成员抓党建“一岗双责”制度的落地生根。
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