一年来，在学校党委和机关党委的正确领导下，我切实履行党建“第一责任人”职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，不断提高了审计处党支部的凝聚力和战斗力，形成了党建工作和审计业务互动并进的良好局面。现将xx年工作开展情况总结汇报如下。敬请评议。
1. 抓学习，讲政治，支部思想建设摆在首位
审计处党支部致力于打造学习型党支部，多措并举营造比、学、赶、超的学习氛围，以学促做，学用相长，促进党员干部政治素质和学习能力的“双提升”。具体情况如下：
第一，建立“三学联动”学习机制。领导带学、党员互学、党员自学，实现了所有党员对党史学习内容全覆盖，加深了对党的历史系统把握，明确了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的实践要求。截止目前，“三学联动”共学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神相关文章x篇；深入学习党的十九届五中、六中全会和省委十二届九次全会精神相关文章x篇；完成学习《中国共产党简史》、《改革开放史》等学习资料x余本；学习廉政警示教育案例如：《高校会计“糊涂账”引发的错位人生》、“《民法典》节选”等文章x篇；组织观看“刘永坦院士先进事迹”、《榜样6》等视频资料x个。
第二，创新专题党课，开设“三个讲堂”。“支部书记讲堂”、“党员讲堂”、“廉政教育讲堂”是由支部书记、党员结合自己亲身经历，用朴实生动的语言以及视频微党课形式讲述身边人、身边事和党史故事，用廉政教育案例加强审计人员廉洁自律意识，做到警钟长鸣。截止目前，先后开展了《整治秦岭违建别墅给我们的启示》、《学习弘扬井冈山精神》等专题党课x次。
第三，设计活化学习方式，搭建“三个平台”。一是能力提升平台。通过举办“审计处喜迎建党100周年党史知识竞赛”和“知校史•学党史”知识竞赛，提升了党员们学习的积极性和主动性。二是自主学习平台。支部为党员们订购《党的生活》、《xx》等党刊党报，同时定期在微信群推送党史学习内容x余条，鼓励党员自学、互学。三是思想交流平台。组织集中研讨、分享心得、晒学习笔记等活动，加强交流，使党员从“要我学”变成“我要学”，学习效果显著提升。
2.抓班子，带队伍，支部组织建设规范有序
作为支部书记，我时刻牢记支部党建工作的主体责任，做到工作有规划、开展有进度、任务有分工，以“党委部署、支部落实、书记负责”的工作思路开展工作。
一是年初按照学校和机关党委的工作部署，制定了切实可行的支部工作计划和“一承诺两清单”，保证党建工作有序推进。
二是持续开展党员廉洁教育，常态化组织领导班子、全处审计人员每月开展一次专项廉洁教育活动，结合谈心谈话，不断加强审计人员廉洁自律意识，严控廉政风险点，筑牢党员拒腐防变的思想防线。
三是严格执行支部工作纪实制度，宣委负责记录和保管会议及活动图文资料，书记检查、签字，对重要活动事项在校园网宣传报道共7次。
3.抓落实，重效果，支部“三会一课”开展有序
支部本着“基础在学、关键在做”的原则，认真落实“三会一课”制度。全年共召开支部大会x次，支委会x次，领导干部带头讲党课x次，支部书记讲党课x次，党员讲党课x次，主题党日活动x次，分别赴哈尔滨党史纪念馆、中共x历史纪念馆、马迭尔宾馆、校史馆等，其中结对财务处党支部x次，谈心谈话x次、专题组织生活会x次，党史知识竞赛x次，按要求参加学校和机关党委组织的学习培训共x次，所有培训无人缺席。
支部今年为新来的党员同志办理了组织关系转入，按时足额收缴党费共计x元，党费和党建活动经费用于举办党史知识竞赛活动。
4.抓作风，树形象，支部服务建设成效显著
以党史学习教育为契机，支部注重学用结合，围绕“四心服务”，结合审计特点，将党史学习成果运用到实际工作中，为一线教师和群众办实事、解难题。
一是党建引领促中心。主动了解各学院、各部门有关财务和工程方面遇到的问题，建立“我为群众办实事”工作台账，及时解决当务之急，做好基层的“消防员”；简化“科研项目结题经费审签”和“工程审计材料交接手续”的工作流程，推进审计服务改革，做好基层的“服务员”；带领党员积极落实疫情防控工作要求，带头接种新冠疫苗，做好自己的“警卫员”。
二是审计服务展初心。有效发挥党员先锋模范作用，先后为新闻传播学院、艺术学院、后勤管理处等x家单位提供了有关财务审计和工程审计的咨询服务，为其解决了燃眉之急；积极助力学校工会工作，4名党员参与中秋节、校庆集体福利发放工作，为全校教职工贡献一份力量；在义务清雪志愿活动中，党员们高效完成任务，传播了“党员先锋”的正能量。
三是监督管理用真心。充分发挥审计职能优势，提升审计督查服务质量，及时发现并联系相关单位消除了B区地下通道外露电线的安全隐患问题以及1号教学楼水电资源浪费等问题。
四是帮扶贫困献爱心。积极开展精准帮扶工作，每逢节日期间为光辉村贫困户李付生送去米面粮油奶等生活物品；组织爱心支农活动，党员们踊跃购买国富村农产品；积极参与学校在教师节组织的“不忘初心献爱心、践行使命暖人间”爱心捐赠活动；多次组织“大手拉小手”爱心活动，捐赠爱心衣物和少儿读物百余件，为国富村留守儿童送上温暖和精神食粮。
5.抓纪律，重廉政，支部纪律建设常抓不懈
一是持续开展“三位一体”学习机制。结合支部特点和工作性质，把党风廉政教育、意识形态教育和审计业务学习有机融合在一起。在学习内容上，除了规定内容外，还自选了内审人员职业道德规范和内审新规定，促使党性修养和业务能力双提高。
二是重视意识形态及党风廉政风险防控、管控工作。我定期与审计人员进行谈话提醒，时刻铭记“守住底线、不碰红线”的原则，将意识形态及廉政风险降至最低。
1.党建工作争先创优意识不强。对党建工作要求不高，往往满足于完成机关党委的工作部署，对如何抓好党建工作思考不够深入。
2.支部工作方式和党建工作载体创新不够。新媒体形势下的实践活动载体有待丰富，支部在开展学习和活动时，在形式、内容和深度方面遵循传统，创新不够。
产生以上问题，主要两方面原因：一是平时业务工作较重，人手少，党支部工作开展在时间和人员精力上受到一定影响。二是多年来形成的固有思维模式，在一定程度上固化了党建工作活动形式和活动载体，缺乏了创新思维。
1.认真履行主体责任，抓好党建工作
认真担起党建“第一责任人”职责，树立争先创优意识，向优秀党支部看齐，提高党建工作标准，主动作为，带领支部党员努力创建样板党支部。
2.加强学习型党支部建设，提高党员学习质量
进一步丰富和完善党员培训内容，加大学习深度，提高党员学习质量。比如：邀请相关专家来支部做小型的辅导讲座。
3.持续加强服务型党支部建设，提高党员队伍质量
完善审计服务机制，继续加强党员思想建设、组织建设、制度建设、廉政建设、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高工作效能和服务质量。
4.转变工作观念，打造创新型党支部
积极发动全体党员，集思广益，结合审计工作，努力探索支部活动的形式和载体，开展特色实践活动，打造党建工作品牌项目，开创支部工作新局面。
在新阶段工作中，我将和支部全体党员一道，继续加强审计处党支部建设工作，发扬经验成果，补齐不足，为学校发展做出更大的贡献！
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神
把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大精神，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。
二、加强支部党员教育管理工作
（一）做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分；加分、扣分均通过申报（举报）或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员，其年度综合积分结果须处于本支部（总支）党员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分（加分不冲抵扣分）；年度扣分在9分—11分的（含9分、11分，且加分不冲抵扣分），年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员；年度扣分达到12分及以上的（加分不冲抵扣分），年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。
（二）注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育，提高党员的综合素养，以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习，党员“红星云”的学习积分平均分不低于300分。
三、全面贯彻落实“三会一课”制度
严格执行党支部“三会一课”制度，支部党员大会至少每季度召开1次，党支部委员会至少每月召开1次，党课至少每季度召开1次。
党支部依托“三会一课”，围绕“两学”内容，每次确定1个主题，全年专题讨论不少于4次，研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。
四、扎实开展每月主题党日活动
每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+X”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“X”文章，搞好自选动作。
五、扎实推进党支部书记述职评议工作
开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好20xx年度的党员积分考核总结。
六、强化工作作风和党风廉政建设
（一）切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对党员的学习教育，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
（二）狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；落实党风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。
按照部局机关党委要求，我支部全年工作做如下述职：
一、抓实支部，担责履职
按照部局机关党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，做好支部党建工作：
(一)从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录;二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随时做好文档的补充和管理;三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。
(二)落实“三会一课”，促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实，保障和推动党建活动的开展。年内，按季度组织召开支部党员大会，坚持领导干部讲党课，积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求，认真组织好党员集体学习，组织党员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动，使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育;我支部还利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题党日活动，使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。
(三)抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求，认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排，从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员，每名党员都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。
二、查找问题，深析原因
回顾一年来的支部书记工作，对照党建工作的新形势新要求，自己认识到还存在以下问题和不足：
(一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。
(二)对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还不高，特别是在用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。
(三)对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的少而又少。
(四)对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作，自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养，特别是由于自己工作忙，本处党建工作来了还不可避免地有应付心理，这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。
(五)不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以业务工作替代党建工作，或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。
三、解决问题，推进工作
针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作：
(一)明确形势任务，不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论武装个人教育党员，进一步树立党建是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新的形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。
(二)严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设。
(三)强调紧密结合，不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求党建工作和业务工作的契合点，不断形成以党建促进业务工作，以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使党建工作和业务工作一体推进，总体提升。
(四)增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理，开展党组织书记、党员轮训，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前老党员较多的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展。
各位领导、同志们：
我叫xx，现任（中国）有限公司xx分公司党支部书记、（中国）家庭护理类技术创新经理。有限公司是（中国）有限公司在xx成立的外商独资成立的公司，现在有两期，一期生产日化衣物洗护产品，二期生产食品。公司现有员工400余人。一期建成年产值约为4亿，二期2015年正式投产。（中国）有限公司xx分公司党组织成立于2013年，下设1个党支部，共有党员10人，占全部员工的4%。有2人在2014年被评为xx经济区优秀党员。现我就履行党建主体责任有关情况，作汇报如下：
一、 主要做法和成效
1、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力。
到xx公司五年多的时间里，我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
2、党政同心、其利断金。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现xx公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
3、党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。作为党支部书记，我认真履行自己的职责，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合管理团队把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。
4、着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
5、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，在公司一期和二期建设期间，组织了两次美食节。
为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，不少于100本。
二、 存在的问题及原因
1、政治理论学习基础不扎实，不够全面透彻，个人主动学习的积极性还需加强，培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
2、党组织的形式单一，内容不够丰富，形式不够新颖。
三、下一步工作思路和措施
落实“从严治党”要求，创建“四型”党组织。
一是加强思想建设，创建“创新型”党组织。我将大力弘扬公司先锋精神，大力推进创建学习型党组织，不断强化党员干部的理论学习、党性修养和理想信念教育，。增强改革创新的自觉性，围绕解决党建工作中的热点难点问题，创新工作方法和工作机制，切实增强基层党组织的活力和动力。
二是加强组织建设，创建“效能型”党组织。切实抓好班子、带好队伍，积极开展党员争先创优活动，引导党员干部真抓实干，争创一流业绩，切实发挥党员的模范带头作用。
三是加强作风建设，创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改，完善长效机制建设，促进党员干部的作风持续改进。
四是加强党风廉政建设，创建“廉洁型”党组织。严格管理党员干部，严明党的纪律，教育督促全体党员干部严格遵守党章党纪，做一个清白人。
我深知作为一名党员干部，其言行、举止、作风的好坏，会对广大干部员工产生很大的影响。群众也往往是从党员领导干部的身上感受企风、党风，乃至党的形象。我注意加强学习，学习中央一系列关于科学发展观的论述，学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期企业经营管理工作对领导干部的知识要求。
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