2022年度市直住房和城乡建设系统机关党建工作要点【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年度市直住房和城乡建设系统机关党建工作要点【完整版】,供大家参考。

2022年市直住房和城乡建设系统机关党建工作要点

2022年市直住房和城乡建设系统机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的******、******系列重要讲话精神和市第十三次党代会精神，推动”不忘初心、牢记使命”、党史学习教育常态化制度化，以落实全面从严治党要求为主线，坚持从严、务实、创新的工作基调，在紧跟中心上着力、建设队伍上着力、党支部规范化建设上着力，以精细的态度、精准的方法、精品的意识全面推进机关党建工作，以清单化、品牌化、高端化提升机关党建工作水平，为住房和城乡建设事业提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1、深入学习贯彻党的******精神。把学习贯彻党的******和******系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，作为系统年初开展教育培训和各级党组织经常性学习的重要内容，深入开展”***精神进机关”活动，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流、征文等形式，深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治定力，严守纪律规矩，推进全面从严治党向纵深发展。

2、加强带头引导学习作用。加强对系统各党组织学习情况的督促检查，积极培树典型，发挥领导示范带动作用，党组织负责人带头上党课不少于3次，落实学习 当前隐藏内容免费查看日制度，丰富学习形式，通过座谈会、交流会等为党员干部搭建学习平台。每名党组织负责人，年内至少上报3篇交流学习体会，并统一编订成册。

3、抓好党员教育培训。2月下旬系统举办2期党员培训班，各党组织也要科学制定党员培训计划，确保每名党员每年参加教育培训时间不少于32学时，党支部班子成员每年参加教育培训时间不少于56学时。通过专家授课、现场教学、学习交流、知识测试和”微型党课”轮讲等提升培训效果。5月份举办”微型党课”展讲活动，每个党组织至少上报1名党员参加。

4、强化党员理想信念教育。6月份举办”领导干部党性修养培训班”，系统学习***新时代中国特色社会主义思想，强化党员的理想信念和宗旨观念教育，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。各党组织要通过多种形式，及时了解掌握机关党员的思想状况，引导党员站稳政治立场、分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。

5、大力弘扬优秀传统文化。认真学习贯彻***《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，深化”政德教育进机关”活动，把政德教育作为党员教育培训的一项重要内容，与弘扬优秀传统文化、”四德”工程建设和廉洁自律教育相结合，邀请专家学者作报告、到政德教育基地现场培训、专题研讨等形式，引导广大党员干部提升道德修养。

6、严格党内政治生活。认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实”三会一课”“周五学习日”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性分析等制度。每个党组织要制定基本制度配档表报上级备案，每次组织活动党组织要填写党组织活动记录薄，党员做好记录。加强对系统各党组织领导班子民主生活会的指导和监督，召开民主生活会前10天向上级党组织报告，会后10天上报民主生活会召开情况报告，提高民主生活会质量，营造积极健康的党内政治生活。

7、严格党员管理。做好发展党员工作，科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实制、预审制、票决制和责任追究制度，确保新发展党员质量，6月份组织一次新党员入党宣誓活动。严格党籍管理，做到及时接转、符合规定、手续齐全，按时做好党内统计工作。做好党费收缴工作，每名党员要足额按时缴纳党费，并如实填写党费证，党组织要按期公示，接受党员群众监督。开展关爱党员”三个一”活动，入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、”七一”组织系列活动，为党员赠送一本学习读物，增强党员意识。

8、深入推进党支部规范化建设三年行动计划的落实。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，落实党支部规范化建设三年行动计划，重点抓好党支部班子建设、党员队伍建设和突出抓制度的落实，制定党支部工作计划、目标，强化对支部工作的检查考核，加强阵地建设，建设完善党员活动室，为党员干部集中学习、开展活动提供必要的场所。推动党的建设全面进步、全面过硬。10月份组织规范化建设检查验收。

9、积极组织开展”三大”活动。落实市委市政府部署要求，开展”解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”活动，深入开展”为官不为”专项治理，推进机关干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化，为改革发展稳定和党的建设提供坚强保障。

10、深化服务改革发展”金点子”创意大赛活动。围绕助推住建重点工程，开展”金点子”创意大赛活动，4至5月份，各单位、科室进行内部评选后，选取若干优秀”点子”，报送市住建系统机关党委，每个党支部至少选送5条，机关每个党小组至少选送1条。6月份检查各单位”金点子”活动进展情况。7月份开展”金点子”大赛初赛，选拔优秀”金点子”报送市直机关工委参加复赛和决赛。层层发动、加强指导，动员住建系统党员干部职工聚焦X改革发展建言献策。跟踪、推动”金点子”转化应用，促进”金点子”落地生根，助推全市改革发展。

11、扎实推进”党建品牌”创建活动。为引导广大党员干部恪尽职守、勤勉敬业、无私奉献，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，扎实推进”党建品牌”创建活动，局属事业单位党支部要积极参加党建品牌的申报工作，力争更多的党支部申报党建品牌成功。

12、深化”党建驿站”创建活动。严格按照”***建驿站”创建标准，以创建改作风，以活动促工作，以提质强效能，积极督导”党建驿站”在岗的党员干部佩戴党徽，公开服务承诺，接受群众监督，切实把党员形象树起来，党徽戴起来，党员义务扛起来，把”党建驿站”打造成服务群众的示范点。为更好地让各单位学有标兵、做有榜样，激励广大党员爱岗敬业，无私奉献。X市建设档案馆、X市X房产管理所、X市X房产管理所、X市X房产管理所继续积极参与”党建驿站”创建活动。

13、深入开展”三亮三比三评”活动。切实转变工作作风，提高工作效率，充分发挥窗口服务单位、重要项目工地党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，让党旗在重点项目工地飘扬，党徽在服务窗口闪光，深入开展”三亮三比三评”活动。10月份举办”三亮三比三评”展板展示，使广大党员干部增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到”末梢神经”。

14、做好党员干部联系群众工作。落实党组织联系基层、党员联系群众”双联系”制度。定期与基层党组织开展联建活动，深化拓展干部驻村联户工作，党员干部定期到联建村调研、走访，实现联系服务群众常态化。推进在职党员到社区报到工作，通过开展”居民说事”及志愿服务活动等，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群众解决实际问题。

15、加强群团组织建设。坚持以党建带群团建设，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导，创新群团组织形式，扩大群团组织覆盖面。组织参加群团干部培训班，着力提升做好群团工作的能力，做好困难职工救助工作。

16、积极参与机关工委文体俱乐部。积极备战第七届市直机关运动会，为加强住建系统广大干部职工团队精神，凝聚人心人气，5月份组织自行车环湖游活动，促进运动健身常态化。组织住建系统干部职工积极参与机关工委篮球、网球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、合唱俱乐部，并定期组织开展各类文体活动，丰富机关党员干部职工文体生活。

17、开展丰富多彩的群团活动。积极组织参与市直机关工委”最美家庭”、”家风家训”评选等活动，在住建系统弘扬和谐向上的传统文化，凝聚改革发展的正能量。

18、深化精神文明建设。加强对中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，积极践行社会主义核心价值观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展道德模范、身边好人等推荐和学习宣传活动，每个党组织都要培树自己的典型，倡导善行义举，积极开展志愿服务，6月底举行”慈善一日捐”活动，全面推进住建系统精神文明建设。

19、完善机关党建工作责任制。研究制定落实机关党建工作责任制的措施办法，推行机关党建工作项目化、责任化、清单化。立足工作职责，制定机关党建工作任务清单、问题清单、责任清单，以”清单化”明确目标任务、树立问题导向，通过科学定单、动态管单、从严考单，使党组织书记切实增强责任意识，发挥好”第一责任人”的示范带动作用，将机关党建工作的”软任务”变成”硬约束”。