抓党建强基础对照检查材料

下面是小编为大家整理的抓党建强基础对照检查材料,供大家参考。

根据“对照伟大建党精神，坚决做到四个严格”抓党建强基础活动要求，我紧扣主题，广泛征求意见，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施，现对照检查如下：

一、个人自学及查摆问题情况

（一）学习*********在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话情况。*********“七一”重要讲话，思想深邃、高屋建瓴、博大精深，是以史为鉴、开创未来、奋进中华民族伟大复兴新征程的强大动员令，是一篇马克思主义纲领性文献。作为市新时代文明实践服务中心的负责人，更应以*********“七一”重要讲话为指导，内化于心、外化于行，扎实开展志愿服务活动，为宜城实现“千亿级、五十强、幸福城”贡献新时代文明实践工作力量。

（二）学习***新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况。上半年，我系统学习了***新时代中国特色社会主义思想以及***《论中国***历史》、《毛泽东、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国***简史》等党史学习教育指定用书。学习中，我做到了“三个结合”：即自主学习和集中学习相结合，规定动作与自选动作相结合，融入日常和抓在经常相结合，先后摘抄学习笔记5000多字。通过学习 当前隐藏内容免费查看，我不断提高了思想认识，淬炼了政治品格，提升了思想境界。

（三）在对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面检视情况。一是在坚定理想信念方面有待加强。能够在重大原则问题和大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，但在对身边出现的一些不当言行没有旗帜鲜明地及时反对。二是理论水平有待提高。主要是对新时代文明实践工作方面的理论知识惯性接受多，主动思考少，对其如何指导全市开展文明实践和志愿服务活动研究得不够深入。三是工作作风有待强化。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化的一面，有时候也有同他人相比较意识，导致有时情绪低落，作风不实。

（四）在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为群众办实事方面检视情况。上半年，宜城市新时代文明实践服务中心围绕凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗、传播新思想、引领新风尚的目标，按照“1234”工作思路，务实践行“讲、评、帮、乐、传”五种实践方式，进一步促进新时代文明实践工作落实落细落地。具体情况总结如下。一个到位：体制机制到位。全市目前已有一个志愿服务总队、十个专业志愿服务队，11个文明实践所、234个文明实践站，全市共注册志愿者达93420人，志愿服务组织488个，市新时代文明实践服务中心依据《湖北省文明实践所站考核标准》、市委红色蜂巢行动方案关于乡风文明考核要求、市委宣传部意识形态关于各镇（街道）、市直各单位考评细则等硬指标，对文明实践工作进行检查考核。目前，志愿服务已常态化开展，上半年共开展志愿服务活动2000多次，服务时长22.75万次。两个加强：一是加强宣传。好酒也怕巷子深，为了更好促进新时代文明实践工作在宜城走实走深，我们在开展志愿服务活动的同时，也加大了宣传报道力度。截止目前，关于宜城新时代文明实践工作的通讯报道在学习强国等***级媒体上已达到20多篇。同时，我们开通了新时代文明实践微信公众号、发布了抖音短视屏、美篇等，通过铺天盖地的宣传方式让文明实践工作在宜城入脑入心。二是加强检查。常态化深入到市直各单位、各镇（街道），按照《湖北省文明实践所（站）考核标准》、宜城市委关于乡风文明、意识形态考核等有关要求，严格检查督导新时代文明实践工作，注册人数、服务时长，一月一检查、一月一通报，用倒逼机制为宜城文明实践工作落实落细落地奠定基础。三个完善：一是完善了文明实践工作平台。在原有的平台设置的基础上增设了服务点单、秀文明、拍陋习、文明实践八问子项目，使文明实践平台增强了实用功能。截止目前，宜城市志愿服务活动已成蓬勃发展态势，仅2021年上半年已开展志愿服务活动2000多场次。二是完善志愿服务清单。针对全市49个单位上报107个志愿服务项目，我们进行了细化固化，要求全市各志愿服务组织按照清单项目常态化开展志愿服务活动，力争年底全市打造5个志愿服务品牌。三是完善文明实践所（站）规范化建设模板。按照湖北省文明实践所（站）考核标准，制定了新时代文明实践所（站）规范化建设模板、规范了志愿服务组织名称，统一了志愿服务标识、队旗，力争年底全市创建20个文明实践示范站。四个提升：一是提升工作统筹力度。2021年4月，宜城市新时代文明实践中心印发了《2021年宜城市志愿服务活动实施》、宜城市新时代文明实践中心办公室印发了《2021年宜城市志愿服务活动工作计划》，建立了市委统一领导、新时代文明实践服务中心具体负责、各牵头单位各司其责的工作机制。为今后统筹安排全市文明实践志愿服务工作奠定了基础，同时，定期召开联席会议，确保形成工作合力，推动全市新时代文明实践工作工作向纵深发展。二是提升工作服务效果。2021年5月，为切实践行“我为群众办实事”的服务宗旨，我们按照急群众之所急，想群众之所想得思路，在文明实践云平台增设了点单模式，真正实现了群众点单、中心制（派）单、志愿者接单、群众评单的服务模式。2021年上半年，36个单位通过中心派单的方式开展了60多场志愿服务活动，实实在在解决了群众诉求，取得了良好的效果。三是提升工作服务水平。我们综合各方面的文件资料，编印了新时代文明实践工作手册。同时，拟于7月举办一次培训会，以此全面提升全市志愿服务工作者的服务水平。四是提升工作品牌效应。目前，我市免费爱心粥项目已获得全国学雷锋“四个100”最佳志愿服务项目先进典型提名、湖北省学雷峰“四个100”最佳志愿服务项目。为了更好促进志愿服务工作，目前已重点打造了“王燕.春泥”税收志愿服务队、“李生汉”志愿服务队、雷河民主爱心食堂等六个志愿服务品牌，以此带动更多志愿者参与到志愿服务中，让“好人好报、德者有得”蔚然成风，推动文明实践工作再上一个新台阶。

（五）在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为群众办实事方面检视情况。自到新时代文明实践服务中心工作后，我认真学习党建理论，不断提高政策水平和工作能力，综合素质有了较大提高。工作上，我积极发挥党员先锋模范作用，认真履行主要负责人职责，率先垂范、以身作则。先后制定了新时代文明所（站）规范化建设模板、编印了新时代文明实践工作手册、规范了志愿服务组织名称、统一了志愿服务队旗，力争年底打造5个志愿服务品牌、争创20个文明实践示范站。

        二、产生问题的原因分析

（一）学习自觉性不够。学习仅限于集中学习，个人尽管有时也开展了自学，但学习只是走马观花、流于形式，效果甚微。

(二)理想信念扎根不深。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

(三)担当作为不够强。随着年龄的增长，身体的不足，加之职务一直原地踏步，导致自己攀比意识增强，干事创业劲头不够强，再上新台阶的精气神不够足，缺乏“攻坚克难、敢叫日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，工作的积极性、主动性、创造性不够。

        三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。”有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)创新开展工作，追求卓越境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。