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20xx年****校园招聘方案

来源:策划方案 时间:2022-08-14 08:10:05 点击: 推荐访问: xx xx(单位)学习新宪法主题实践活动方案 XXX

20xx年****校园招聘方案

 

一、目的:

1.1 为集团各中心、事业部、子公司招募优秀的、合适的储备人才,为公司发展补充新鲜血液,做好人才梯队建设。

1.2  提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度,提升雇主品牌。

 

二、20xx年集团储备人才需求计划:

各中心、事业部、子公司计划接收应届毕业生*人,其中大专生*人,本科生*人,研究生*人,目标重点解决事业部、子公司岗位(详见附件)

 

三、项目流程:

四、目标院校及专业侧重:

城市

序号

学校名称

优势专业

侧重部门

 

1

 

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

6

 

 

 

7

 

 

 

8

 

 

 

 

9

 

 

 

 

10

 

 

 

 

11

 

 

 

 

五、行程安排:

城市

学校名称

校园宣传

双选会

宣讲会

简历筛选

笔试

面试

福州

 

10.25-11.17

 

11.17晚上

11.18上午

11.18下午

11.18晚上-11.19上午

 

10.25-11.19

 

11.19晚上

11.20上午

11.20下午

11.20晚上-11.21上午

 

10.25-11.21

 

11.21晚上

11.22上午

11.22下午

11.22晚上-11.23上午

江西

 

10.25-11.17

11.17上午

11.17晚上

11.18上午

11.18下午

11.18晚上-11.19上午

厦门

 

10.25-11.21

 

11.21晚上

11.22上午

11.22下午

11.22晚上-11.23上午

 

10.25-11.19

 

11.23晚上

11.24上午

11.24下午

11.24晚上-11.25上午

 

10.25-11.26

 

11.25晚上

11.26上午

11.26下午

11.26晚上-11.27上午

 

10.25-11.27

 

11.27晚上

11.27晚上

11.28上午

11.28下午-11.28晚上

 

10.25-11.09

 

只有一个班,不安排宣讲,直接由就业老师召集学生,招聘组过去面试挑选

泉州

 

10.25-11.24

 

11.24晚上

11.25上午

11.25下午

11.25晚上-11.26上午

漳州

 

10.25-11.28

 

11.28下午

11.28晚上

11.29上午

11.29下午-11.29晚上

 

六、宣传渠道:

6.1院校就业网站:提前半个月与院校就业合作办联系好后,将校园招聘信息及行程发布高校就业网及bbs论坛上

6.2集团官方网站:在官网发布20xx年校园招聘的信息

6.3宣传画册、横幅、海报:提前半个月在各学院宣传栏及人流量较大的地方张贴横幅、海报、发放宣传册,扩大宣传范围

6.4宣讲、宣传片:利用高校多媒体设备,通过宣讲、现场幻灯播放、集团宣传片播放、讲课的形式向毕业生系统的介绍企业的发展历程、产品系列、企业文化、福利机制及发展远景。

七、工作安排:

项目小组责任制:集团人资中心主导,组织各中心、事业部、子公司人事和用人部门派出的专业人员,组成赴各院校招聘的招聘小组,对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制,推进各项工作的开展,招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。

7.1 招聘小组成员:

组  长:

副组长:

    HR成员:

组织实施:

7.2 线路分工:

序号

学校

人员安排

线路负责人

宣讲主讲人

备注

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

7.3 准备工作分工:

序号

筹备事项

时间

准备责任方

备注

1

结构化面试题库设计

10.12--11.5

 

 

2

面试小组培训

10.15-11.10

 

 

3

官网招聘模块规划

10.12-10.30

 

 

4

笔试试题准备

10.12-10.30

 

 

5

宣讲PPT制作

10.13-10.30

 

 

6

宣传册、海报设计、标签制作

10.10-10.30

 

 

7

横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷请购

10.10-11.10

 

 

8

学校联系、招聘信息公布、场地(宣讲、笔试、面试场地)、多媒体确认

 

10.15-11.14

 

 

9

 

10.15-11.14

 

 

10

 

10.15-11.14

 

 

11

 

10.15-11.14

 

 

12

 

10.15-11.14

 

 

13

九牧人报纸、笔(1盒)、草稿纸1本、订书机(1个)、订书钉(1盒)、透明胶(大小各一卷)、横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷、标签

11.14之前

 

 

14

笔记本电脑

11.14之前

 

 

7.4 招聘评估流程:

收集求职简历

老师推荐优秀学生/网站

双选会、宣讲会

简历筛选

合格者

勉强合格者

不合格者

第三轮面试(在校表现、岗位核心素质考察)

 

录用

输入集团人才储备库

第一轮面试(综合素质测试)

笔试

不合格者

第二轮面试(专业基础知识测试)

合格者

勉强合格者

暂没有岗位需求

发出录用通知

签订就业协议

 

 

八、20xx届储备人才薪资与实习试用

集团总部职能中心/事业部/子公司

          

学历

项目

大专生

本科生

研究生

备注

国家211/985重点院校

211其它专业及其他本科院校

文科

理科

外语及软件开发专业

985其他专业及211工业设计或美术专业

实习期薪资

 

 

 

 

 

 

 

转正薪资

 

 

 

 

 

 

 

实习期限

 

集训期1个月,实习期三个月

报到时间

 

 

 

九、本次招聘活动费用预算

序号

项目

预算金额

备注

1

交际费用:含赠送高校就业办工作人员礼物,宴请相关工作人员两项费用。主要目的在于:沟通建立感情,保持持续的良好合作

 

 

2

 

 

3

交通费用,包括火车、机票、大巴、动车、市内打的等费用

 

 

4

住宿、伙食费用

 

 

6

宣传费用:海报、宣传册、横幅的制作费用、试题、简历表、评估表印刷

 

 

7

学校宣讲场地租费、横幅悬挂费,租用学生发宣传单费用

校园BBS招聘信息发布费用

其它费用

 

 

费用总预算

 

 

备注:事业部、子公司出差人员差旅费自理

 

 

 

 

 

 

 

 

 批准:                       审核:                          拟制:




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